Презентація досвіду кланого керівника
TRANSCRIPT
![Page 1: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/1.jpg)
Творча майстерня: “Створення успішного особистісно зорієнтованого виховного середовища”
![Page 2: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/2.jpg)
Виховуємо кризових дітей…
Протиріччя
суспільства
і виховання
Демократизація суспільства дає
необмежену свободу випускнику
Комп’ютер відгородив дитину
від реального життя
Зниження рівня здоров’я, успішності й суспільної активності підлітків
Домінування в суспільстві агресії, бездуховності,цинізму,жорстокості сприяє девіантній поведінці підлітків
Громадянська взаємодопомога замінена байдужістю,замкненістю
Криза сімейного виховання
Невпевненість у майбутньому сприяє агресивності,знижує психічне здоров’я дітей
![Page 3: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/3.jpg)
Вплив середовища на особистість (Є. Корчак)Вплив середовища на особистість (Є. Корчак)
![Page 4: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/4.jpg)
Учитель зможе:радіти успіхам своїх
вихованців;не втратити поваги до себе.
Слабкий зможе:не озвіріти від невдач;не плазувати перед більш сильними;поліпшити свою успішність.
Середній зможе:не кривдити слабкого й не опускатися до нього;не нехтувати сильним, а вчитися у нього ;розвивати всі свої здібності;зрозуміти свої сильні сторони;мати хобі.
Сильний зможе:не принижувати, а «підтягувати» до себе;не нудьгувати , не гаяти часу, а ставати ще більш успішним;розвивати шляхетність без приниження ;працювати творчо , здобувати ґрунтовні знання ;мати час на захоплення.
![Page 5: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/5.jpg)
Провідні завданняПровідні завдання
Система заходівЦіннісно-корисні
Суспільно-корисніХудожньо-творчіЗдоров’я зберігаючи
Система заходівЦіннісно-корисні
Суспільно-корисніХудожньо-творчіЗдоров’я зберігаючи
Розвиток колективуПроектування мети
Колективна творча діяльністьВплив на міжособистісні відносини
Розвиток колективуПроектування мети
Колективна творча діяльністьВплив на міжособистісні відносини
Розвиток особистостіВивчення учня
Зв’язок із сім’єюРобота з психологомІндивідуальний вплив
Розвиток особистостіВивчення учня
Зв’язок із сім’єюРобота з психологомІндивідуальний вплив
УченьУченьУспішнийУспішний ЗдоровийЗдоровий
ТворчийТворчий
Реалізована особистістьРеалізована особистість
Емоційно чуттєвийЕмоційно чуттєвий
Концепція: Якщо ти хочеш виховувати свого учня в усіх відношення ,ти повинен знати його в усіх відношеннях
Стратегічна мета: Створення особистісно зоорієнтованого середовища, в якому буде можливим і успішним реалізувати наступні тактичні цілі і формування його провідних особистісних компетентностей
Принципи:•Важливий не прийом виховання, а його результат.•Обов’язкова мотивація і прогноз результатів при плануванні роботи.•Постановка виховних задач з урахуванням можливостей і готовності йти на ризик.•Перехід з виховання суб’єкт – об’єкт на суб’єкт – суб’єктивний виховний процес.•Рівні стосунки з кожним вихованцем. Доброзичлива об’єктивність у вихованні.•Принцип менеджменту «Ти повинен» - замінити протилежним – «Чим я можу тобі допомогти?»
![Page 6: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/6.jpg)
Виховні програми:
Програма «Творчий учень» Програма «Успішний учень»
Інтенсивний пошук інформації для обґрунтування власної точки зору;повага до технічних умінь;розвиток творчих здібностей;дослідницькі проекти.
Орієнтація в часі на сучасність і майбутнє;відчуття впливовості, впевненості;довгострокове планування особистісної сфери;віра в свої можливості самореалізації;бажання досягти освітніх і професійних стандартів.
![Page 7: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/7.jpg)
Програма «Здоровий учень»
Програма «Реалізована особистість»готовність до соціальних змін;формування і відстоювання своєї позиції;ефективна взаємодія з іншими на умовах взаємоповаги і толерантності;розвиток вольових зусиль;накопичення досвіду соціально-значущої поведінки;набуття досвіду практичної поведінки в нових умовах;профорієнтаційні проекти;краєзнавча робота.
розвиток емоційно-чуттєвої сфери у взаємозв’язку з громадською діяльністю, поведінкою та способом життя;формування етичних, моральних, альтруїстичних почуттів;створення умов для виявлення благородності, хороших вчинків, милосердя;родинні проекти.
![Page 8: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/8.jpg)
розвиток емоційно-чуттєвої сфери у взаємозв’язку з громадською діяльністю, поведінкою та способом життя;формування етичних, моральних, альтруїстичних почуттів;створення умов для виявлення благородності, хороших вчинків, милосердя;родинні проекти.
Програма «Родинне виховання»
![Page 9: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/11.jpg)
Культ знань
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
успішність якість відмінники
5 клас
6 клас
Наші класні успіхи1.Згуртованість і організованість класу.2.Вміння колективно працювати.3.Сила впливу суспільної думки.4.Авторитет відповідальних осіб.5.Свідома дисципліна, відповідальність за свої вчинки.6.Вміння аналізувати свою поведінку і вихованість.7.Відношення колективу до результатів роботи.
Сформований колектив – це колектив в якому діти не стільки готуються до майбутнього життя, скільки виступають в ролі носія виховного впливу.
![Page 12: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/12.jpg)
Успіх завжди породжує успіхУспіх завжди породжує успіх
![Page 13: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Презентація досвіду кланого керівника](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062313/55c6f8c1bb61ebbf258b4606/html5/thumbnails/18.jpg)
Обмін досвідом – це Обмін досвідом – це потужне джерело потужне джерело
поповнення творчої поповнення творчої скарбнички кожного!!!скарбнички кожного!!!
ДякуюДякую !!!!!!