الاتصال لاو العمل التطوعي

34
م ي ح ر ل ا ن م ح ر ل له ا ل م ا س ب رة ض حا م وان ن ع ب صال تلا ا ي ع و لط ل ا م ع ل ل ا ي ع ف ب ي ف ودورةاد عد7 ا وم ت مد ح م ت ي خ ب وب د ح م د /

Upload: kamal-naser

Post on 17-Aug-2015

54 views

Category:

Education


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: الاتصال لاو العمل التطوعي

بسم الله الرحمن الرحيم

محاضرةبعنوان

االتصال الطوعي العمل تفعيل في ودوره

إعـدادتوم / محمد بخيت مجذوب د

Page 2: الاتصال لاو العمل التطوعي

األهداف :

وأنواعه . االتصال وظائف الدارس يعدد أن

الناجح . االتصال خطوات يتتبع أن

الشكل حيث من الرسالة بناء شروط يعدد أن

والمضمون .

الطوعي . العمل تفعيل في االتصال دور يعرف أن

Page 3: الاتصال لاو العمل التطوعي

:مدخل الخليقة بدء مع بدأت االتصال إلى الحاجة

اإلعالم من أشمل االتصالمستمرة منهجية عملية االتصال

Page 4: الاتصال لاو العمل التطوعي

االتصال : وظائفاإلعالم

واإلرشاد التوجيهالتعليم

التثقيف الترفيه

الدعوة الدعاية اإلعالن

Page 5: الاتصال لاو العمل التطوعي

علينا ناجحة اتصال عملية نجري علينا لكي ناجحة اتصال عملية نجري لكياآلتي : ندرس اآلتي :أن ندرس أن

األهداف األهداف تحديد تحديدالجمهور الجمهور تحديد تحديد

الرسالة الرسالة فهم فهمالوسيلة الوسيلة فهم فهم

Page 6: الاتصال لاو العمل التطوعي

تحديد : Nأوالاألهداف

إلى : تنقسم األهدافنوعية : 0 أهداف رقميا قياسها يمكن ال التي وهي

االنفعال : . ، الرغبة ، الميول مثل

كميـة : 0 أهداف رقميا قياسها يمكن التي وهيتدريبهم : . تم الذين عدد مثل

محددة : بها أهداف التنبؤ يمكن التي وهي : ، الندوات عدد مثل وذلك الكمي بالقياس

الخطب . ، المحاضرات

Page 7: الاتصال لاو العمل التطوعي

األهداف : تحقيق األهداف :معايير تحقيق معايير

حدود العمل العمل • في األهداف تحقيق حدود على في األهداف تحقيق على

المتاحة المتاحة اإلمكانات اإلمكانات

التنفيذ • على القائمين لدى األهداف التنفيذ وضوح على القائمين لدى األهداف وضوح

الكمي ) ( • للقياس األهداف الكمي ) ( قابلية للقياس األهداف قابلية

واالحتياجات .• الرغبات بين األهداف تربط واالحتياجات .أن الرغبات بين األهداف تربط أن

متعارضة .• األهداف تكون متعارضة .أال األهداف تكون أال

Page 8: الاتصال لاو العمل التطوعي

تحديد : Nثانيا الجمهور

N مضمونا تتغير اإلعالمية الرسائل خصائصبحسب : Nوشكال

السكاني التوزيعالسائدة الحرفةالمجتمع عقائد

والتقاليد العاداتالثقافي المستوى

والمشاهده االستماع عادات

Page 9: الاتصال لاو العمل التطوعي

؟تمرين :

الحاجة إلى االتصال دائمة .. فسر ذلك ؟

كل عمل بال هدف جهد ضائع .. ناقش ؟

.. Nالفروق الفردية لدى الجمهور تتطلب فهما

وضح ؟

Page 10: الاتصال لاو العمل التطوعي

فهم : Nثالثا الرسالة

من اإلعالمية الرسالة فهم يتممحورين :

المضمون : حيث من األول :المحور

واضحة تكون أنصادقة تكون أنمفيدة تكون أن

مقبولة تكون أنمناسبة تكون أن

Page 11: الاتصال لاو العمل التطوعي

الشكل : : حيث من الثاني المحور

المناسب القالب في توضع أناالنتباه تسترعي أن

الوسيلة طبيعة مع تتناسب أن

Page 12: الاتصال لاو العمل التطوعي

.a العاطفية Emotional :اإلستماالتAppeals

والرموز- .1 الشعارات استخدام

اللغوية- .2 األساليب استخدام

ادعى- - - 3 مثل األلفاظ دالالت استخدامزعم .

بمصادر- .4 االستشهاد

شك- : .5 ال مثل حقيقة كأنه الرأي عرض

بقوة- : – .6 بشدة مثل التوكيد معاني

العدوى- . 7 القطيع غريزة استخدامالنفسية .

Page 13: الاتصال لاو العمل التطوعي

العقالنية- اإلستماالت Rational :بAppeals

الحجج وتقدم الملتقى عقل مخاطبة على تعتمدفتستخدم : والشواهد

الواقعية- .1 واألحداث بالمعلومات االستشهاد

واإلحصاءات- .2 األرقام تقديم

مقدمات- .3 على النتائج بناء

األخرى- . 4 النظر وجهة تفنيد

Page 14: الاتصال لاو العمل التطوعي

استماالت - ج :التخويف

مثل : المرغوبة غير النتائج إلى التنبيه

حرب . وقوع من التحذير

مرض . انتشار من التحذير

Page 15: الاتصال لاو العمل التطوعي

دور االتصال في تفعيل العمل الطوعي

إن الهOدف األساسOي من العمليOة االتصOالية هOو المسOاعدة على إن الهOدف األساسOي من العمليOة االتصOالية هOو المسOاعدة على

، ، بOرامج العمOل الطOوعي بOرامج العمOل الطOوعي زيOادة وتحسOين المهOارات االتصOالية لOدعم زيOادة وتحسOين المهOارات االتصOالية لOدعم

وذلOOك من خالل أهOOداف محOOددة ، وفOOق رسOOائل علميOOة ، يواسOOطة وذلOOك من خالل أهOOداف محOOددة ، وفOOق رسOOائل علميOOة ، يواسOOطة

وسOائل مفهومOة ، وجمهOور محOدد ، وأثOر مOدروس . ومOتى مOا تم ذلOك وسOائل مفهومOة ، وجمهOور محOدد ، وأثOر مOدروس . ومOتى مOا تم ذلOك

علينOOا أن نضOOعه في إطOOار نظOOري معلOOوم . ومن خالل ذلOOك يمكن علينOOا أن نضOOعه في إطOOار نظOOري معلOOوم . ومن خالل ذلOOك يمكن

: Oلالتصال أن يقوم ب: Oلالتصال أن يقوم ب

العمل الطوعي .العمل الطوعي .زيادة المهارات االتصالية للقائمين على زيادة المهارات االتصالية للقائمين على •

. .بالعمل الطوعيبالعمل الطوعيدعم عمليات التثقيف المتعلقة دعم عمليات التثقيف المتعلقة •

العمOل الطOوعي العمOل الطOوعي تكOوين حلقOات تواصOل مOع المختصOين في مجOال تكOوين حلقOات تواصOل مOع المختصOين في مجOال •

ونظرائهم في مجال االتصال .ونظرائهم في مجال االتصال .

Page 16: الاتصال لاو العمل التطوعي

0 : قادة الرأي 0 : قادة الرأي أوال Opinion LeadersOpinion Leadersأوال

0 : القائمين بتنفيذ البرامج : على أن يدركوا مايلي : 0 : القائمين بتنفيذ البرامج : على أن يدركوا مايلي : ثانيا ثانيا

الوعي بقضايا األمن الثقافي .الوعي بقضايا األمن الثقافي .•

التثقيف الصحي . التثقيف الصحي .•

الوعي بقضايا األمن االقتصادي . الوعي بقضايا األمن االقتصادي . •

الوعي بالمهددات األمنية . الوعي بالمهددات األمنية .•

الوعي بمهددات البيئة .الوعي بمهددات البيئة .•

Page 17: الاتصال لاو العمل التطوعي

؟تمرين :

مــاهي معــايير الرســالة الناجحــة من حيث الشــكل

والمضمون؟

لكي نتمكن من اـستجابة المتلقي يمكن اـستمالته عن

التخويـف .. قارن ـ؟طـريق العاطفة ،ـ العقل ،ـ

ــل ــوير العم ــال لتط ــه االتص ــذي يمكن أن يؤدي ــا ال م

الطوعي ؟

Page 18: الاتصال لاو العمل التطوعي

فهم : Nرابعاالوسيلة

نوعين : إلى الوسائل وتنقسم

المواجهي االتصال وسائل

الجماهيري االتصال وسائل

Page 19: الاتصال لاو العمل التطوعي

العملية وأشكال أنماطاالتصالية

الذاتي : : االتصال NأوالIntra – Personal Communication

م والشعور ايتموهو كاإلدراك ونفسه الفرد بين

... الخ والتأمل للشخص .والتفكير يسمح وهو

عن يستقبلها التي للمعلومات 0 تبعا قراراته باتخاذ

الحواس . طريق

Page 20: الاتصال لاو العمل التطوعي

المواجهي : : االتصال Nثانيا Face to Face Communication

يكون . وقد األفراد بين مواجهة يتم ما وهوداخل يتم كالذي وآخر فرد بين Nشخصيا Nاتصاال

الزمالء . بين أو األسرة

الصغيرة بالجماعات Nاتصاال يكون MicroوقدGroup Communication فرد بين يتم الذي وهو

الدراسي كالفصل األفراد من مجموعة أو وآخرينأو االجتماعات أو المحاضرة أو المسجد أو

. الندوات

Page 21: الاتصال لاو العمل التطوعي

أكبر بحجم Nجمعيا يكون Group – Macroوقد

Group Communication التأثير يسود حيث

المرشحين لقاءات مثل العاطفي أو االنفعالي

ينتقل حيث ، االنتخابية الدوائر مواطني مع

ما وهو ، الناس بين العدوى بطريقة األثر

الجمعي بالسلوك .يسمى

Page 22: الاتصال لاو العمل التطوعي

الجماهيري : : االتصال Nالجماهيري : :رابعا االتصال Nرابعا Mass CommunicationMass Communication

باالتصال القائم فيها يقوم التي العملية باالتصال هو القائم فيها يقوم التي العملية هو

خالل من ومتعددة مستمرة رسائل خالل ببث من ومتعددة مستمرة رسائل ببث

من كبير عدد إلى اإللكترونية اآللية من الوسائل كبير عدد إلى اإللكترونية اآللية الوسائل

ويتميز ، عليهم التأثير بغرض ويتميز المتلقين ، عليهم التأثير بغرض المتلقين

وأشهر ، التجانس وعدم بالضخامة وأشهر الجمهورهنا ، التجانس وعدم بالضخامة الجمهورهنا

: :وسائلهوسائله

Page 23: الاتصال لاو العمل التطوعي

الصحافة الصحافة

Page 24: الاتصال لاو العمل التطوعي

الراديو الراديو

Page 25: الاتصال لاو العمل التطوعي

التلفازالتلفاز

Page 26: الاتصال لاو العمل التطوعي

اإلنترنتاإلنترنت

Page 27: الاتصال لاو العمل التطوعي

N الثقافي :خامسا :االتصال Intercultural Communication

الدول حدود يتجاوز الذي االتصال وهو

، أخرى وثقافات دول إلى وثقافاتها والشعوب

. وهذا الثقافات بين التفاعل أو التبادل بغرض

مثل : اإلعالم أدبيات في المفاهيم ببعض ارتبط

الثقافي Cultural Invasionالغزو

الثقافية Cultural Dominationالهيمنة

الثقافية Cultural Dependenceالتبعية

Page 28: الاتصال لاو العمل التطوعي

على االتصال يؤثر كيف؟ المتلقي

الفردية بالفروق تتأثر ومراحل مبادئ عبر التأثير عملية تتم

المتلقين إلى Individual Differences لدى األمر نهاية في تنتهي

يوافقه ما يختار المتلقي أن على تقوم المبادئ وهذه ، سلوك

تلك تكون أن وبالضرورة ، المحددة لمعاييره 0 تبعا الرسائل من

ومستوى ، االجتماعية وعاداته ، وقيمه ، بمعتقده متأثرة المعايير

الخ ... . ونوعه ، العمرية وفئته ، الفكري وميوله ، ثقافته

Page 29: الاتصال لاو العمل التطوعي

المبادئ هذه تفصيل ويمكن

يلي : فيما

االنتقائي التعرض أو االهتمام .مبدأ

االنتقائي اإلدراك .مبدأ

االنتقائي . التذكر مبدأ

Page 30: الاتصال لاو العمل التطوعي

Feedback

Reciver

ChannelMessage

Source

Communication cycleCommunication cycle

Page 31: الاتصال لاو العمل التطوعي

لالتصال المالزمة : العمليات

. Noisingالتشويش

. Decodingالتشفير

Page 32: الاتصال لاو العمل التطوعي

االتصال : نتيجة

السلوك .تغيير

السلوك .تعديل

السلوك .تدعيم

Page 33: الاتصال لاو العمل التطوعي

؟تمرين :

قارن بين االتصال كتفكير ونشاط حركي ؟

إلى أي مدى يمكن االستغناء عن بعض وسائل االتصال

الجماهيري ؟

ما ذا نعني بتعبير ) االتصال عملية دائرية ( ؟

Page 34: الاتصال لاو العمل التطوعي