Система менеджмента качества в фармацевтических...

31
Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Upload: nell-morse

Post on 30-Dec-2015

106 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Система менеджмента качества в фармацевтических организациях. «Главная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда помнить об обязанности сохранять человеческую жизнь». Этический кодекс Российского фармацевта. ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГАМИ. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Система менеджмента качества в фармацевтических

организациях

laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда помнить об обязанности сохранять

человеческую жизньraquo

Этический кодекс Российского фармацевта

ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ

УСЛУГАМИ

1 Предоставление фармацевтических услуг высокого качестваbull поиск недостатковbull проведение сравненийbull проведение консультацийbull повышение конкурентоспособности2 Поддержка непрерывного развития системы качества фармацевтических услугbull наибольшая привлекательностьbull прогноз долгосрочных последствий принимаемых решенийbull баланс решений между социальными и экономическими изменениями3 Обеспечение партнерского взаимодействия с потребителями фармацевтических услугbullотзывы и пожеланияbullжалобы и заявленияbulllaquoгорячие линииraquobullвстречи с потребителем4 Введение корпоративного подхода к повышению эффективности затрат на фармацевтические услуги

Элементы системы

качества ФО

Управление докуметооборотом

Внедрение документированных

процедур

Документирование процессов

Политика качества

Ответственность- руководителя- персонала- уполномоченного по качеству

Профессиональный рост кадров - обучение

- аттестация

Управление информацией по качеству

Предупредительные и корректирующие

действия

Записи по качеству

Внутренний аудит

Статистические методы контроля

Уровень экономического

развития организации

Накопленный опыт

организации

Самооценка профессионального уровня

Оценка по 10 балльной шкале

Причины оценки ниже 10 баллов

10 баллов ndash 29

9 баллов ndash 24

8 баллов ndash 36

7 баллов ndash 11

малый опыт ndash 24недостаток знаний ndash 22

не обесп условия труда ndash 18редко проводятся курсы

повышения квалификации ndash 13

не достаточно разъяснены функциональные обязанности

ndash 2 другие -11

laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы посредством персоналаraquo

Видение будущего(мечта)

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 2: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда помнить об обязанности сохранять

человеческую жизньraquo

Этический кодекс Российского фармацевта

ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ

УСЛУГАМИ

1 Предоставление фармацевтических услуг высокого качестваbull поиск недостатковbull проведение сравненийbull проведение консультацийbull повышение конкурентоспособности2 Поддержка непрерывного развития системы качества фармацевтических услугbull наибольшая привлекательностьbull прогноз долгосрочных последствий принимаемых решенийbull баланс решений между социальными и экономическими изменениями3 Обеспечение партнерского взаимодействия с потребителями фармацевтических услугbullотзывы и пожеланияbullжалобы и заявленияbulllaquoгорячие линииraquobullвстречи с потребителем4 Введение корпоративного подхода к повышению эффективности затрат на фармацевтические услуги

Элементы системы

качества ФО

Управление докуметооборотом

Внедрение документированных

процедур

Документирование процессов

Политика качества

Ответственность- руководителя- персонала- уполномоченного по качеству

Профессиональный рост кадров - обучение

- аттестация

Управление информацией по качеству

Предупредительные и корректирующие

действия

Записи по качеству

Внутренний аудит

Статистические методы контроля

Уровень экономического

развития организации

Накопленный опыт

организации

Самооценка профессионального уровня

Оценка по 10 балльной шкале

Причины оценки ниже 10 баллов

10 баллов ndash 29

9 баллов ndash 24

8 баллов ndash 36

7 баллов ndash 11

малый опыт ndash 24недостаток знаний ndash 22

не обесп условия труда ndash 18редко проводятся курсы

повышения квалификации ndash 13

не достаточно разъяснены функциональные обязанности

ndash 2 другие -11

laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы посредством персоналаraquo

Видение будущего(мечта)

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 3: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ

УСЛУГАМИ

1 Предоставление фармацевтических услуг высокого качестваbull поиск недостатковbull проведение сравненийbull проведение консультацийbull повышение конкурентоспособности2 Поддержка непрерывного развития системы качества фармацевтических услугbull наибольшая привлекательностьbull прогноз долгосрочных последствий принимаемых решенийbull баланс решений между социальными и экономическими изменениями3 Обеспечение партнерского взаимодействия с потребителями фармацевтических услугbullотзывы и пожеланияbullжалобы и заявленияbulllaquoгорячие линииraquobullвстречи с потребителем4 Введение корпоративного подхода к повышению эффективности затрат на фармацевтические услуги

Элементы системы

качества ФО

Управление докуметооборотом

Внедрение документированных

процедур

Документирование процессов

Политика качества

Ответственность- руководителя- персонала- уполномоченного по качеству

Профессиональный рост кадров - обучение

- аттестация

Управление информацией по качеству

Предупредительные и корректирующие

действия

Записи по качеству

Внутренний аудит

Статистические методы контроля

Уровень экономического

развития организации

Накопленный опыт

организации

Самооценка профессионального уровня

Оценка по 10 балльной шкале

Причины оценки ниже 10 баллов

10 баллов ndash 29

9 баллов ndash 24

8 баллов ndash 36

7 баллов ndash 11

малый опыт ndash 24недостаток знаний ndash 22

не обесп условия труда ndash 18редко проводятся курсы

повышения квалификации ndash 13

не достаточно разъяснены функциональные обязанности

ndash 2 другие -11

laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы посредством персоналаraquo

Видение будущего(мечта)

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 4: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Элементы системы

качества ФО

Управление докуметооборотом

Внедрение документированных

процедур

Документирование процессов

Политика качества

Ответственность- руководителя- персонала- уполномоченного по качеству

Профессиональный рост кадров - обучение

- аттестация

Управление информацией по качеству

Предупредительные и корректирующие

действия

Записи по качеству

Внутренний аудит

Статистические методы контроля

Уровень экономического

развития организации

Накопленный опыт

организации

Самооценка профессионального уровня

Оценка по 10 балльной шкале

Причины оценки ниже 10 баллов

10 баллов ndash 29

9 баллов ndash 24

8 баллов ndash 36

7 баллов ndash 11

малый опыт ndash 24недостаток знаний ndash 22

не обесп условия труда ndash 18редко проводятся курсы

повышения квалификации ndash 13

не достаточно разъяснены функциональные обязанности

ndash 2 другие -11

laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы посредством персоналаraquo

Видение будущего(мечта)

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 5: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Самооценка профессионального уровня

Оценка по 10 балльной шкале

Причины оценки ниже 10 баллов

10 баллов ndash 29

9 баллов ndash 24

8 баллов ndash 36

7 баллов ndash 11

малый опыт ndash 24недостаток знаний ndash 22

не обесп условия труда ndash 18редко проводятся курсы

повышения квалификации ndash 13

не достаточно разъяснены функциональные обязанности

ndash 2 другие -11

laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы посредством персоналаraquo

Видение будущего(мечта)

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 6: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы посредством персоналаraquo

Видение будущего(мечта)

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 7: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Qm = P O S где

Р ndash производственно-технологическая составляющая (инструкции методы процедуры процессы технологии материальные и финансовые ресурсы)

О ndash организационная составляющая (планы инструкции методики процедуры административные структуры должностные полномочия руководителей и исполнителей)

S ndash социальная составляющая (знания убеждения поведение документы по стратегии развития организации политика качества)

Управление качеством(Quality management)

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 8: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

1 этап ndash заявление о намерениях (доводится до коллектива)

2 этап ndash подготовка к введению (обучение разработка документации оценка и самооценка уровня качества)

3 этап ndash введение (разработка документации по менеджменту качества подготовка к описанию процессов обучения персонала)

4 этап ndash продвижение (разработка руководства по качеству и основных процедур внутренний и внешний аудит качества корректирующие действия)

5 этап ndash развитие (оптимизация процессов конкретизация документации мониторинг)

6 этап ndash результативность (оценка экономической эффективности менеджмента качества контроль своего сектора рынка разработка целей и задач для последующего развития)

Менеджмент качества (цикл Деминга)

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 9: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

организационные

- Отдел управления качеством (аптечная сеть)

- Уполномоченный по качеству (не сетевые аптечные организации)

- Акцент на процессы

Руководитель -приверженец идей качества фармацевтических товаров и услуг

- Возможность личного и профессионального общения работников

- Социально-психологическая поддержка командного духа

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 10: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

затратные

- Все затраты ndash затраты на качество

- Затраты на процесс = затраты несоответствия + затраты соответствия

Учет затрат по всем стадиям жизненного цикла фармацевтического товара и услуг

От учета затрат на качество к бюджетированию

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 11: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ценностные

- Ценность товаров и услуг

- Конкурентно-способность товаров и услуг

Формирование цены и качества на стадиях ЖЦ товара (услуги)

Интегральное качество

Соотношение полезности товара (услуги) и затрат на него

Цена

Качество

Цена

Качество

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 12: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качества

ментальные

-Компетентность специалистов-Непрерывное обучение -Стремление к качественной фармацевтической деятельности

Менеджерская социально-психологическая подготовка руководителей аптечных организаций

Качество результатов как критерий качества фармацевтической деятельности

Эффективность человеческого фактора

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 13: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

40 - КК ежедневный УпК

42 - КК периодический независимой организации

40 - в аптечных организациях введена должность УпК

9 - не считают эту должность необходимой

61 - улучшились условия деятельности с введением должности УпК

Контроль качества (мнения фарм специалистов)

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 14: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

71 - контроль всех видов деятельности в соответствии с НД

38 - устранение выявленных недостатков

31 - организация повышения квалификации

22 - организация условий труда

22 - консультации по экономике менеджменту и тд

20 - контроль документооборота

39 - УпК выполняет перечисленные функции

59 - УпК выполняет части функций

5 - УпК не выполняет функции

Функции УпК (мнения фарм специалистов)

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 15: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Служба управления качеством (уполномоченный по качеству)

оценка уровня

качества

внешний и внутренний

аудит

архивруководства процедуры

Совет по управлению качеством

Компьютеризация менеджмента

качества

программы качества

группы (специалисты)

поддержки управления

аудиторский актив

Актив управления качеством в структурных подразделениях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 16: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

-ориентация на запросы потребителя

-квалификационныйуровень руководителя

-процессный подход-системный подход-постоянноесовершенствование

-принятие решения-формированиепартнерских связей

ПРИНЦИПЫМЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

МОТИВАЦИЯ КАЧЕСТВА

ОЦЕНКАЭФФЕКТИВНОСТИ

КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА

КАЧЕСТВА

-рост конкуренто-способности

-повышение привлекательности

-совершенствова-ние управления

-оценка по критериям

ИСО-9002 -выход намежрегиональныйуровень

-координационныйсовет

-программаповышения качества

-нормативная база-региональнаяинфраструктура

-системагосударственныхуслуг

-система подготовкифармспециалистов

-количественные показатели

-качественные показатели

-алгоритмы анализа и расчета

-влияние на социально-демографические показатели

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 17: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

Запрос потребителя

Менеджмент-кадровый-финансовый-товарный

Жизненный цикл услуги

(запрос-реализация)

Системный и процессный анализ Принятие решения

Ответственность (влияние)

руководителя

Удовлетворение потребительского

запроса

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 18: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

- Реального времени информация об операциях отражается в момент свершения

- Адекватности данные адекватны совершаемым операциям- Полноты информации регистрируются все допустимые

операции- Декомпозиции обеспечивает декомпозицию данных по

видам деятельности- Инвариантности взаимодействие с иными системами на

основе инвариантных параметров- Доступности система должна быть понятна для каждой

группы специалистов

Принципы построения системы менеджмента качества

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 19: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг

1 Блок

маркетинговые изучения рынка фармацевтических услугпрогнозирование потребности в видах фармацевтических услугпрогнозирование потребности в объемах фармацевтических услуг

2 Блокпрогнозирование качества фармацевтических услугпрогнозирование повышения качества фармацевтических услуг

3 Блок

определение требований к качеству фармацевтических услуг стандартизация фармацевтических услугсертификация фармацевтических услуг

4 Блокорганизация технического обеспечения фармацевтических услугорганизация метрологического обеспечения фармацевтических услуг

5 Блок

подготовка специалистов базового уровняспециализация специалистоворганизация непрерывного профессионального образованиястимулирование повышения качества фармацевтических услуг

6 Блокконтроль качества фармацевтических услуг внутри организации обеспечение планируемого уровня качества фармацевтических услуг

7 Блокнормативно-правовое обеспечение управления системой качества фармацевтических услугинформационное обеспечение управления системой качества фармацевтических услуг

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 20: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Управление качеством фармацевтических услуг

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 21: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

СЛУЖБА КАЧЕСТВА

Стандарты качества ndash корректировка

Информационная открытость

ndash удовлетворенность потребителя

Консультации с потребителями ndash улучшение фармацевтических

услуг

Помощь потребителю ndash эффективность улучшения фармацевтических услуг

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 22: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА

bull Затраты

bull Сравнение затрат

bull Информация на входе (ресурсы)

bull Информация на выходе (продукт)

bull Результаты

bull Анализ эффективности деятельности

bull Анализ качества

bull Сравнение результатов

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 23: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 24: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ

bull Программа анализа

bull Задачи и ответственность

bull Ресурсы

bull Интерес сотрудников

bull Программный документ

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 25: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Источники получения знанийbull - курсы повышения квалификацииbull - научно-практические конференцииbull - семинарыbull - тренингиbull - аттестацияbull - участие в управлении проектамиbull - социальное партнерствоbull - коллективные переговорыbull - совещания специалистовbull - самообразованиеbull - стратегия развития организацииbull - трансформационное обучениеbull - стандарты фармацевтических услугbull - персональные программы обученияbull - внедрение системы управления качествомbull - разработка обучающих материаловbull - контакт с другими специалистамиbull - рефлексия

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 26: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Роль должностных инструкций

Имеют должностные инструкции - 91

Выполнение обязанностей

соответствует должностной инструкции - 58

Выполняют функций больше чем в

должностной инструкции - 37

Плохо ознакомлены с

должностной инструкцией - 5

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 27: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Различия в функциональных целях

ОТК (провизор аналитик)

Менеджмент качества (уполномоченный по

качеству)- заставляет ndash убеждает

- ставит заслон браку ndash ищет причины брака

- запрещает ndash побуждает к творчеству

- противится переменам

ndash стимулирует непрерывные изменения во имя

постоянных улучшений

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 28: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ

УСЛУГ

bull Цель - изменение фармацевтической культуры

bull Консультирование - связь

bull Сравнение - постоянное улучшение

bull Конкурентность - экономичность

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 29: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И

УСЛУГ

bull Государственные цели и задачи bull Региональные цели и задачи bull Стандарты деятельностиbull Мнение потребителей о фармацевтических

услугахbull Количественный аспект целейbull Организационные стратегические целиbull Методология совершенствования

фармацевтических услугbull Оценка изменений фармацевтических услуг

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 30: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Система менеджмента качества ndash это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству

(ИСО 90002000)

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31
Page 31: Система менеджмента качества в фармацевтических организациях

Качество результатов деятельности фармацевтической организации определяется качеством труда

  • Система менеджмента качества в фармацевтических организациях
  • laquoГлавная цель профессиональной деятельности фармацевта - всегда
  • ОБЩИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ УСЛУГА
  • Элементы системы качества ФО
  • Самооценка профессионального уровня
  • laquoМенеджер ndash это человек который добивается выполнения работы п
  • Управление качеством (Quality management)
  • Менеджмент качества (цикл Деминга)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (2)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (3)
  • Необходимые изменения для внедрения системы менеджмента качеств (4)
  • Контроль качества (мнения фарм специалистов)
  • Функции УпК (мнения фарм специалистов)
  • Slide 15
  • ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг
  • Принципы построения системы менеджмента качества
  • Система менеджмента качества фармацевтических товаров и услуг (2)
  • Управление качеством фармацевтических услуг
  • СЛУЖБА КАЧЕСТВА
  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА
  • Принципы системы качества фармацевтических товаров и услуг
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • Источники получения знаний
  • Роль должностных инструкций
  • Различия в функциональных целях
  • МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОЦЕССЕ ИЗМЕНЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УСЛУГ
  • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
  • Slide 30
  • Slide 31