П орядок аттестации педагогических работников
DESCRIPTION
П орядок аттестации педагогических работников. Приказ № 209 от 24 марта 2010. Цель аттестации:. Подтверждение соответствия занимаемой должности. Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъяв-ляемым к квалификационным категориям. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Порядок аттестации
педагогических работников
Приказ № 209 от 24 марта 2010
Цель аттестации:
• Подтверждение соответствия занимаемой должности
• Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъяв-ляемым к квалификационным категориям
Терр
итор
иаль
ные
подк
омис
сии
атте
стац
ионн
ой
ком
исси
и
Зона
льны
е по
дком
исси
и ат
тест
ацио
нной
ко
мис
сии
Экспертные группы
Аттестация на соответствие занимаемой
должности
• Педагоги, не имеющие квалификационной категории
Подлежат аттестации
• Проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет;
• Беременные женщины
Не подлежат аттестации
Аттестация на соответствие занимаемой
должности
Конспект урока Пед.
Ситуация
Самооценка деятельности
Аттестация на соответствие
уровня квалификации
за 3 месяцадо окончания срока
действующей аттестации!!!
Требования, предъявляемые к квалификационным категориям
1 квалификационная категорияможет быть установлена педагогическим работникам, которые:• владеют современными образовательными технологиями и
методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
• вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
• имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
Требования, предъявляемые к квалификационным категориям
Высшая квалификационная категорияможет быть установлена педагогическим работникам, которые:
• имеют установленную первую квалификационную категорию; • владеют современными образовательными технологиями и методиками,
и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
• обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
• вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
Процедура экспертизы профессиональной деятельности
преподавателя
Самооценка профессиональной деятельности
Экспертная оценка
Заключение АК
Показатели профессионализма1. Компетентность в области личностных качеств.2. Компетентность в области постановки целей и задач
педагогической деятельности.3. Компетентность в области мотивации учебной
деятельности.4. Компетентность в области информационной основы
деятельности.5. Компетентность в области разработки программы
действий.6. Компетентность в области организации учебной
деятельности.
Самооценка профессиональной деятельности
5 – Вы абсолютно согласны с утверждением 4 – Вы скорее согласны с утверждением 3 – Вы выбираете нечто среднее, ваше мнение
зависит от ситуации, обстоятельств, дополнительных факторов
2 – Вы скорее не согласны с утверждением 1 – Вы абсолютно не согласны с утверждением
Самооценка профессиональной деятельности
Как оценивать свой ответ
Самооценка профессиональной деятельности
Компетенции в области личностных качества
Компетенции в области постановки целей и задач пед.деятельности
компетенции в области мотивации учебной деятельности
Компетенции в области инфрмационной основы деятельности
Компетенции в области разработки программы действия
Компетенции в области организации учебной деятельности
0
5
Новый порядок аттестациипедагогических работников
http://www.rostobr.ru
Справочные телефоны: приемная минобразования Ростовской области
- (8863) 240-34-97
Ростов-на-Дону, пер. Доломановский, 31.