การบริหารจัดการแรงงาน...
DESCRIPTION
การบริหารจัดการแรงงาน รองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน. กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 พ.ค. 56. การบริหารจัดการแรงงานรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน. การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน การเตรียมความพร้อมแรงงานรองรับการเข้าสู่ประชาคม อาเซียน. สถานการณ์การขาดแคลนแรงงานในปัจจุบัน. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
L/O/G/O
การบร�หารจั�ดการแรงงานรองร�บการเข้�าสู่��ประชาคมอาเซี�ยน
การแก�ไข้ป#ญหาการข้าดแคลนแรงงาน การเตร�ยมความพัร�อมแรงงานรองร�บการเข้�าสู่��ประชาคม อาเซี�ยน
ป� 2556 ข้าดแคลนแรงงานประมาณ 1650000, , คน
ป� 2556 ข้าดแคลนแรงงานประมาณ 1650000, , คน
สถานการณ์�การขาดแคลนแรงงานในปั�จจ�บั�น
3
L/O/G/O
สู่ถานการณ*แรงงานในป#จัจั,บ�น
4
ผู้��อย��ในก.าล�งแรงงาน 3901. ล�านคน
ผู้��ม�งานทำ.า 3827. ล�านคน
ว�างงาน 036.ล�านคน
รอฤด�กาล 038.ล�านคน
ทำ�1มา : สู่.าน�กงานสู่ถ�ต�แห�งชาต�
อ�ตราการข้ยายต�วข้องความต�องการแรงงาน ร�อยละ 073 ต�อป�
ภาคบร�การร�อยละ
067.
ภาคอ,ตสู่าหกรรม
ร�อยละ 048
ภาคเกษตรกรรมร�อยละ 095
ล�กษณะมาตรการแก�ไข้ป#ญหาข้าดแคลนแรงงาน
การข้าดแคลนแรงงานฝี�ม อ/ก41งฝี�ม อก�จักรรมการจั�ดหางานเช�งร,ก/
Matching ต.าแหน�งงาน
พั�ฒนาทำ�กษะ Specific/Multi
Skill
- รง .ศึ4กษาว�เคราะห* พัยากรณ* ความต�องการข้องตลาดแรงงาน
- ศึธ . เตร�ยมผู้ล�ตน�กเร�ยน/น�กศึ4กษาให�สู่อดคล�องก�บความต�องการ
การข้าดแคลนแรงงานไร�ฝี�ม อ
พั�จัารณาผู้�อนผู้�นการอน,ญาตทำ.างานแก�คนต�างด�าว
- รง . ปร�บปร,งกระบวนการน.าคนต�างด�าวเข้�ามาทำ.างาน
- สู่�งเสู่ร�มภาคเอกชน ปร�บปร,งกระบวนการผู้ล�ตใช� Technology ทำดแทำนคน
- สู่�งเสู่ร�มภาคเอกชนปร�บปร,งระบบงานให�ม�ประสู่�ทำธ�ภาพั
ใช�แรงงานต�างด�าวถ�กกฎหมายเทำ�าทำ�1จั.าเป9น
ระยะสู่�:น
ระยะปานกลาง
ระยะยาว
การแก�ไข้ป#ญหาการข้าดแคลนแรงงานโดยการพั�ฒนาฝี�ม อแรงงาน
ป#ญหาการข้าดแคลนแรงงาน
แรงงานทำ�1ม�อย��ต�องม�ผู้ล�ตภาพัเพั�1มข้4:น
ผู้ล�ตภาพัการทำ.างานในต.าแหน�ง/หน�าทำ�1/อาช�พัเด�ม
(Specific skill)
ผู้ล�ตภาพัการทำ.างานในต.าแหน�ง/หน�าทำ�1/อาช�พัเด�ม
(Specific skill)
ผู้ล�ตภาพัการทำ.างานได�หลายต.าแหน�งงาน
(Multi - skill)
ผู้ล�ตภาพัการทำ.างานได�หลายต.าแหน�งงาน
(Multi - skill)
การทำ.างานได�หลายหน�าทำ�1
การทำ.างานได�หลายหน�าทำ�1
การทำ.างานได�หลายอ,ตสู่าหกรรมการผู้ล�ต/บร�การ/เกษตรกรรม
การทำ.างานได�หลายอ,ตสู่าหกรรมการผู้ล�ต/บร�การ/เกษตรกรรมการฝี<ก
อบรม/พั�ฒนาเพั 1อเปล�1ยน
หร อย�ายสู่ายงาน
การฝี<กอบรม/พั�ฒนาเพั 1อเปล�1ยน
หร อย�ายสู่ายงาน
การฝี<กอบรม/พั�ฒนาให�สู่อดคล�องก�บการเคล 1อนย�ายแรงงานในแต�ละภาคการผู้ล�ต/บร�การ และช�วง
เวลาการใช�แรงงาน
การฝี<กอบรม/พั�ฒนาให�สู่อดคล�องก�บการเคล 1อนย�ายแรงงานในแต�ละภาคการผู้ล�ต/บร�การ และช�วง
เวลาการใช�แรงงาน
การอบรม/พั�ฒนาเพั 1อยกระด�บทำ�กษะฝี�ม อ
การอบรม/พั�ฒนาเพั 1อยกระด�บทำ�กษะฝี�ม อ
L/O/G/O
คณะกรรมการพั�ฒนาทำร�พัยากรมน,ษย*เพั 1อรองร�บการเข้�าสู่��ประชาคมอาเซี�ยน
ร�ฐมนตร�ว�าการกระทำรวงแรงงาน ประธาน
เลข้าธ�การ ก.พั . เลข้าธ�การ สู่ศึช . ปล�ดกระทำรวง/ห�วหน�าสู่�วนราชการทำ�1เก�1ยวข้�อง
ผู้��แทำนภาคเอกชน ผู้��ทำรงค,ณว,ฒ� เป9นกรรมการ
ผู้��ช�วยร�ฐมนตร�ฯ นายอน,สู่รณ* ไกรว�ตน,สู่สู่รณ* รองประธาน
อธ�บด�กรมพั�ฒนาฝี�ม อแรงงาน กรรมการและเลข้าน,การ
หน�าทำ�1 1 . จั�ดทำ.าแนวทำางการพั�ฒนา
ทำร�พัยากรมน,ษย*เพั 1อรองร�บการเข้�าสู่��ประชาคมอาเซี�ยน
2. ประสู่านงานและบ�รณการการด.าเน�นงานตามแนวทำางการพั�ฒนา
ทำร�พัยากรมน,ษย* 3 . ประสู่านงานและบ�รณการการ
ศึ4กษา ว�เคราะห* ว�จั�ย เก�1ยวก�บอ,ปสู่งค*และอ,ปทำานแรงงาน
4 . ก.าก�บ ด�แล ต�ดตาม และประเม�นผู้ลการด.าเน�นงาน
5 . รายงานผู้ลการด.าเน�นงานและจั�ดทำ.าข้�อเสู่นอแนะในการพั�ฒนาทำร�พัยากรมน,ษย*รองร�บการ
เข้�าสู่��ประชาคมอาเซี�ยน8
อาหาร/สู่�นค�าเกษตร ทำ�องเทำ�1ยว/บร�การ ผู้ล�ตภ�ณฑ์*/บร�การสู่,ข้ภาพั โลจั�สู่ต�กสู่* ยานยนต*/ช�:นสู่�วน/โลหะ สู่�1งทำอ/เคร 1องน,�งห�ม ก�อสู่ร�าง เฟอร*น�เจัอร* ไฟฟAา/อ�เลBกทำรอน�กสู่*/คอมพั�วเตอร* อ�ญมณ�/เคร 1องประด�บ
อ,ตสู่าหกรรมทำ�1ควรเร�งยกระด�บทำ�กษะฝี�ม อแรงงาน อ,ตสู่าหกรรมทำ�1ควรเร�งยกระด�บทำ�กษะฝี�ม อแรงงาน
ประเดBนทำ�1จัะใช�ด.าเน�นการพั�ฒนาทำร�พัยากรมน,ษย*ประเทำศึไทำย
สู่ร�างสู่มรรถนะ (Competency)ให�คนไทำยแข้�งข้�นได�
10
ผู้ลการด.าเน�นงานมาตรการสู่.าค�ญข้องกระทำรวงแรงงานในป� 2555
การแก�ไข้ป#ญหาการข้าดแคลนแรงงาน
การเตร�ยมความพัร�อมแรงงานรองร�บประชาคมอาเซี�ยน
ฝี<กอบรมพั�ฒนาทำ�กษะฝี�ม อแรงงานให�ม�ศึ�กยภาพัสู่�งข้4:น 2 0 8 ,820 คนสู่�งเสู่ร�มให�สู่ถานประกอบการฝี<กอบรมพั�ฒนาฝี�ม อแรงงาน 4 ,015,0
7 2 คนให�บร�การจั�ดหางานในประเทำศึแก�ประชาชน 1 ,074,348
คนจั�ดทำ.าทำะเบ�ยนคนต�างด�าวทำ�1ย 1น
ข้อใบอน,ญาตทำ.างาน 1 ,402,450 คน
พั�สู่�จัน*สู่�ญชาต�แรงงานต�างด�าว 3 สู่�ญชาต� 2 5 7 ,471 คน
พั�ฒนาระบบร�บรองมาตรฐานแรงงาน 4 อ,ตสู่าหกรรม
ฝี<กอบรมเทำคโนโลย�ช�:นสู่�งแก�แรงงาน 2 ,785 คน
ฝี<กอบรมภาษาอ�งกฤษ/อาเซี�ยน แก�แรงงาน 6 ,408 คน
ข้�อเสู่นอเพั 1อให�การด.าเน�นการม� ประสู่�ทำธ�ภาพัย�1งข้4:น
การแก�ไข้ป#ญหาการข้าดแคลนแรงงาน
การเตร�ยมความพัร�อมแรงงานรองร�บประชาคมอาเซี�ยน
ผู้ล�ตน�กเร�ยน/น�กศึ4กษาให�ตรงความต�องการข้องตลาด
แรงงานพั�ฒนาการประกอบการใช�องค*ความร��/เทำคโนโลย�ใหม�
พั�ฒนาทำ�กษะและ Multi-Skill ให�แรงงานภาคการผู้ล�ต/บร�การทำ�1ข้าดแคลน/ปร�มาณมากเฉพัาะ
ฤด�กาล (Season)สู่.ารวจัความต�องการแรงงานต�างด�าวทำ�1จั.าเป9นต�องใช�จัร�ง/ใช�
แรงงานต�างด�าวถ�กกฎหมาย
พั�ฒนาประชาชนกล,�มอ 1นๆ เช�น เจั�าหน�าทำ�1ร�ฐ เกษตรกร อาช�พั
อ�สู่ระ น�กเร�ยน/น�กศึ4กษาปร�บปร,งแก�ไข้กฎหมาย/กฎระเบ�ยบให�สู่อดคล�องก�บเง 1อนไข้
การเข้�าสู่��ประชาคมอาเซี�ยนพั�ฒนาระบบรองร�บมาตรฐานแรงงานในอ,ตสู่าหกรรมอ 1นๆ
ประชาสู่�มพั�นธ*ให�ความร�� / สู่ร�างความเข้�าใจัแก�ประชาชน