군공공부문 인적자원 개발 및 활용

17
군군군군 군군군군 군군 군 군군 군군군군 군군군군 군군군군 군군군군 IT IT 군군 군군 군 군군군군 군군 군군 - 군 1,700 군군 군군군군 ‘군 군군군 군군 (SOC)’ 군군 군 2 군 6 군군군 군군 군군군군 군군군군 군군군군 군군 군군 군군군 군군 : 군군군군군군 군 군군 군군군 군군 군 군군 군군군 군군 군군 , 군군 군군 군 군군군 군군군군 군군 ( 군군 군군 군군 군군 ) 군군 군 군군군 군군 군군 군군 군 군군군 군군 군군 군군군군군 IT 군군군군 군군군군군 군군 군 군군군군 군군군군군 군군 군군 군군군 군군군 IT 군군군군 군군 6 군군 군군 군군 15 군군군 군군 군군 군군군 군군 군군 군군군 군군 1 군군 군군군군 군군군군 1 군군군 군군군군군 군 140 군

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농업국에서 IT 강국으로 변신하는데 군이 큰 역할수행. 기초지식이 전혀 없는 신병을 최첨단 IT 인력으로 양성. 1. 3. 3. 6 개월 동안 매일 15 시간의 강도 높은 수업을 실시. 위. 위. 위. 노동인구 1 만명당 과학기술자 수 140 명. 인구 1 명당 특허건수. 학사 노동력. 학  군 교류협력 체제 구축 - 약 1,700 여개 대학으로 ‘ 군 특성화 대학 (SOC) ’ 구성. 약 2 만 6 천명의 군인 대상으로 고등교육 프로그램 지원. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

군공공부문 인적자원 개발 및 활용군공공부문 인적자원 개발 및 활용

이스라엘 방위군의 이스라엘 방위군의 IT IT 교육교육이스라엘 방위군의 이스라엘 방위군의 IT IT 교육교육

학군 교류협력 체제 구축 - 약 1,700 여개 대학으로 ‘군 특성화 대학 (SOC)’ 구성

학군 교류협력 체제 구축 - 약 1,700 여개 대학으로 ‘군 특성화 대학 (SOC)’ 구성

약 2 만 6 천명의 군인 대상으로 고등교육 프로그램 지원 약 2 만 6 천명의 군인 대상으로 고등교육 프로그램 지원

주한 미군의 경우 : 메릴랜드대학 등 일부 대학은 한국 내 미군 기지에 분교 설치 , 대학 강의 및 온라인 프로그램 지원 ( 학사 과정 전액 무료 )

주한 미군의 경우 : 메릴랜드대학 등 일부 대학은 한국 내 미군 기지에 분교 설치 , 대학 강의 및 온라인 프로그램 지원 ( 학사 과정 전액 무료 )

미국 군 특성화 대학 운영미국 군 특성화 대학 운영미국 군 특성화 대학 운영미국 군 특성화 대학 운영

농업국에서 IT 강국으로 변신하는데 군이 큰 역할수행 농업국에서 IT 강국으로 변신하는데 군이 큰 역할수행 기초지식이 전혀 없는 신병을 최첨단 IT 인력으로 양성 기초지식이 전혀 없는 신병을 최첨단 IT 인력으로 양성 6 개월 동안 매일 15 시간의 강도 높은 수업을 실시 6 개월 동안 매일 15 시간의 강도 높은 수업을 실시

학사노동력 위위

인구 1 명당특허건수 위위위위

노동인구 1 만명당과학기술자 수 140 명

Page 2: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

군은 국방을 담당하는 동시에 사회에 인적자원을 배출하는 창구

폐쇄적획일적인 공직 충원방식 개선 필요

현역병 27 만명현역병 27 만명 간부 1 만 6 천여명간부 1 만 6 천여명

85%

군복무 중 중단 없는 자기계발 요구 증대

공직분야 상시 학습체제 구축 미흡

현황 분석현황 분석8 9 101 2 3 4 5 6 군공공

Page 3: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

군 복무 중 자격 취득 기회 확대 및 제대군인의 취업 지원

군 복무 중 자격 취득 기회 확대 및 제대군인의 취업 지원

공무원 역량강화를 위한 선발 제도 선진화 (PSAT 정착 등 )

성과지향적 교육훈련체제 구축

공무원 역량강화를 위한 선발 제도 선진화 (PSAT 정착 등 )

성과지향적 교육훈련체제 구축

군복무중 e- 러닝을 통한 학점취득 기회 제공

군복무중 e- 러닝을 통한 학점취득 기회 제공

- 병영 내 사이버 지식 정보방 ( 인터넷 PC 방 ) 설치 - 병영 내 사이버 지식 정보방 ( 인터넷 PC 방 ) 설치

- e- 러닝 포털서비스 구축 및 학습컨텐츠 개발지원- e- 러닝 포털서비스 구축 및 학습컨텐츠 개발지원

개방형 직위제 과장급으로 확대

부처간 교류 및 민간교류 활성화

개방형 직위제 과장급으로 확대

부처간 교류 및 민간교류 활성화

주요 내용주요 내용8 9 101 2 3 4 5 6 군공공

Page 4: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

19991999 년 평생학습도시 선언년 평생학습도시 선언

성공회대학과의 파트너십을성공회대학과의 파트너십을 바탕으로 평생학습원 개설바탕으로 평생학습원 개설 - 주부학습동아리 , 공개 강좌 등 제공

성공회대학과의 파트너십을성공회대학과의 파트너십을 바탕으로 평생학습원 개설바탕으로 평생학습원 개설 - 주부학습동아리 , 공개 강좌 등 제공

“ “ 그루”라는 평생교육 화폐를그루”라는 평생교육 화폐를 사용하여 학습을 상호 품앗이사용하여 학습을 상호 품앗이

스웨덴 스톡홀롬에 위치스웨덴 스톡홀롬에 위치

명문대학명문대학 (( 왕립기술대학왕립기술대학 , , 스톡홀롬대스톡홀롬대 )) 과 과 세계 초일류 기업세계 초일류 기업 (( 에릭슨에릭슨 , HP, IBM , HP, IBM 등등 ))

입주입주

- - 정보통신분야 지역 혁신 클러스터정보통신분야 지역 혁신 클러스터

정부의 군사 훈련장이었으나 정부의 군사 훈련장이었으나 지금은 유럽 지금은 유럽 ITIT 의 메카의 메카

지역 인적자원개발 촉진지역 인적자원개발 촉진

Page 5: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

우수 인적자원이 수도권으로 집중 ( 단위 : %)

대학 충원율 (2004)대학 충원율 (2004)

수도권 지 방

수도권 인구집중 심화수도권 인구집중 심화

19902005

지방자치단체 주도의 인적자원개발 미흡

- 지자체의 인적자원개발 전담부서 부재 및 정책조정기제 미흡- 지역단위 인적자원개발 역량 강화를 위한 평생학습 도시 등 연계 추진 필요

현황 분석현황 분석9 101 2 3 4 5 6 7 지역

Page 6: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

지방대학 중심의 지역혁신 클러스터 구축 - NURI 사업 : 1 조 6,344 억원 (’06~’10), 지역혁신인력양성사업 : 1,321 억원

지방대학 중심의 지역혁신 클러스터 구축 - NURI 사업 : 1 조 6,344 억원 (’06~’10), 지역혁신인력양성사업 : 1,321 억원

지자체중심의 평생학습 도시 확대 : 33 개 (’05 년 ) 100 개 (’10 년 ) 지자체중심의 평생학습 도시 확대 : 33 개 (’05 년 ) 100 개 (’10 년 )

지역 인적자원개발 협의회 확대 : 13 개 전국 지역 인적자원개발 협의회 확대 : 13 개 전국

“ 지역인적자원 잠재력 지수 (RHRD Index)” 개발 “ 지역인적자원 잠재력 지수 (RHRD Index)” 개발-RHRD Index( 예시 ): 지역 내 진학율 , 취업율 , 교육훈련 투자 규모 , 창조적 인재 등-RHRD Index( 예시 ): 지역 내 진학율 , 취업율 , 교육훈련 투자 규모 , 창조적 인재 등

주요 내용주요 내용9 101 2 3 4 5 6 7 지역

Page 7: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

국가경쟁력 국가경쟁력 11 위인 핀란드의 성공요인은 교육의 국제화위인 핀란드의 성공요인은 교육의 국제화

520 만 인구 , 20 개 대학 수 감안 시 한국보다 월등한 대학 경쟁력 보유

IMD 세계 경쟁력 평가 1 위 ( 대학교육부문 1 위 )

1 인당 국민소득 3 만 6 천불 (’04 년 ) 1 인당 국민소득 3 만 6 천불 (’04 년 )

고품질 인력 양성이 경제성장의 중요한 요인으로 평가 고품질 인력 양성이 경제성장의 중요한 요인으로 평가

TV 프로그램의 절반을 영어로

방송

핀란드 국민의 핀란드 국민의 7777%% 가 영어를 자유롭게 구사가 영어를 자유롭게 구사

유치원 , 초등학교에서 이중모국어 교육 ( 핀란드어 , 스웨덴어 )

초등 3 년부터 외국어 교육 ( 영어중심 )

인적자원 개발활용 국제화인적자원 개발활용 국제화

Page 8: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

국내 외국인유학생

해외 유학한국인

2005. 4 월 기준

외국인 국내유학에 비해해외 유학 비중이 높음

외국인 국내유학에 비해해외 유학 비중이 높음

10 년간의 영어교육에도 불구하고 의사소통 능력 미흡

국제간 인력이동 확대 및 유학 수지 적자 규모 증대

유학연수수지적자 규모 증대유학연수수지

적자 규모 증대

20042001

10.6

24.7단위 : 억불

0

10

20

30

현황 분석현황 분석101 2 3 4 5 6 7 8 국제화

Page 9: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

개도국에 e- 러닝기반 한국교육모델 수출 개도국에 e- 러닝기반 한국교육모델 수출

간호사 등 의료인력 해외 취업 확대 간호사 등 의료인력 해외 취업 확대

Study Korea 사업 추진 외국인 유학생 5 만명 유치 (’10)

Study Korea 사업 추진 외국인 유학생 5 만명 유치 (’10)

영어능력의 획기적 향상을 위한 영어교육의 혁신 영어능력의 획기적 향상을 위한 영어교육의 혁신 - 초등 영어 교육 확대 시범 실시 (1,2 학년 , ’06~’07) - 초등 영어 교육 확대 시범 실시 (1,2 학년 , ’06~’07)

※ 원어민 영어보조교사 확대 배치 : 전 중학교 배치 (’10)※ 원어민 영어보조교사 확대 배치 : 전 중학교 배치 (’10)

- 경제특구국제자유도시에서 영어 서비스 확대- 초등학교 영어 몰입교육 (Immersion Program) 시범 실시 (’08)

- 경제특구국제자유도시에서 영어 서비스 확대- 초등학교 영어 몰입교육 (Immersion Program) 시범 실시 (’08)

주요 내용주요 내용101 2 3 4 5 6 7 8 국제화

Page 10: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

부처별 인적자원정보 연계 생산제공 필요

고등교육의 공신력 있는 평가인증 체계 부족

정책수립단계에 산업계 등 정책수요자의 참여 미흡

인력수급전망의 일관성 및 신뢰성 부족

인적자원개발정책 추진을 위한 총괄조정 기제 미비

HRD 정책 추진을 위한 인프라 구축 - 현황 분석HRD 정책 추진을 위한 인프라 구축 - 현황 분석

지식의 창출활용확산의 토대 마련을 위한 미래의 지식전망 필요

Page 11: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

HRD 성과관리 시스템 구축 HRD 성과관리 시스템 구축

- 정부 HRD 사업의 조사분석평가를 통해 재정투자의 효율성 제고- 국제수준의 전문성을 갖춘 대학평가 전담기구 ( 고등교육평가원 ) 설치

글로벌 인적자원개발 포럼 (Global HRD Forum) 창설 (’06) 글로벌 인적자원개발 포럼 (Global HRD Forum) 창설 (’06)

- 세계적인 CEO 등 초청 , 우수인재 채용 및 교육 방식 벤치마킹 - 세계적인 CEO 등 초청 , 우수인재 채용 및 교육 방식 벤치마킹 - 각국정부 , 국제기구들과 정책 정보 교류 및 협력 채널 구축 - 각국정부 , 국제기구들과 정책 정보 교류 및 협력 채널 구축

산업별 성장전망 및 산업직업전공 등을 고려한 인력수급전망 산업별 성장전망 및 산업직업전공 등을 고려한 인력수급전망

지식 보유 실태 종합 분석 및 지식 로드맵 마련 (’10) 지식 보유 실태 종합 분석 및 지식 로드맵 마련 (’10)

주요 내용주요 내용1 2 3 4 5 6 7 8 9 인프라

Page 12: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

재정투자계획재정투자계획44

Page 13: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

재정 투자계획 ( 안 )재정 투자계획 ( 안 )

( 단위 : 백억원 , %)

총 투자규모 : 5 년간 (’06~’10) 총 50 조 8천억원 ( 연 평균 11.9% 증가 )

우수 인재양성 950 151 170 201 203 226 10.7

평생학습능력 향상 1,142 209 223 237 236 238 3.4

사회통합 및교육복지 2,920 393 537 593 675 722 16.4

HRD 인프라 68 12 19 12 12 13 1.4

총 계 5,080 764 949 1,043 1,125 1,200 11.9

영 역영 역계 계

(’06~’1(’06~’10) 0)

’’0606 년년 ’’0707 년년 ’’0808 년년 ’’0909 년 년 ’’1010 년 년 연평균 연평균 증가율 증가율

※ ※ 중앙정부중앙정부 (36.4(36.4 조원조원 , 71.7%), , 71.7%), 지방정부지방정부 (13.7(13.7 조원조원 ,27%), ,27%), 민간민간 (6.5(6.5 천억원천억원 ,1.3%) ,1.3%) 재정분담재정분담

Page 14: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

HRD 와 R&D 중첩 사업 조정HRD 와 R&D 중첩 사업 조정

HRD-R&D 사업 현황 (’06 년 예산 ( 기금 포함 )안 기준 )

* 차세대 성장동력분야 인력 양성 , BK21 사업 등 18개 사업* 차세대 성장동력분야 인력 양성 , BK21 사업 등 18개 사업

예산예산 (’06)(’06)

총괄총괄조정조정

국가인적자원위원회와 국가과학기술 위원회간에 공동실무협의회를구성하여 사업 조정

과학기술혁신본부과학기술혁신본부

7.8 조원7.8 조원

공동실무협의회공동실무협의회

1.1 조원1.1 조원

인적자원혁신본부인적자원혁신본부

5.7 조원5.7 조원

Page 15: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

지자체의 지자체의 HRD HRD 투자 확대투자 확대- - 학교용지 부담학교용지 부담 , , 평생교육 투자 활성화평생교육 투자 활성화

노동부 고용보험기금을 실업고노동부 고용보험기금을 실업고 , ,

전문대학전문대학 , , 대학에 투자 확대대학에 투자 확대

기업의 인적자원개발 투자 활성화기업의 인적자원개발 투자 활성화- - 민간기업 교육훈련비 비중 확대 유도민간기업 교육훈련비 비중 확대 유도

1.5%

2%

※ ※ 민간기업 교육훈련비 비중민간기업 교육훈련비 비중

2004 2010

정부 정부 R&D R&D 예산 중 대학 투자 비중 예산 중 대학 투자 비중

확대확대유아교육유아교육보육 신규소요 재원 확충보육 신규소요 재원 확충- - 저출산 종합대책과 연계 추진저출산 종합대책과 연계 추진

Page 16: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용

10 년간 인적자원 지표 변화10 년간 인적자원 지표 변화

인적자원 활용 제고 및 교육문화 복지 확충- 여성 경제활동 참가율 (15 세 이상 )- 만 5 세아 교육보육 지원 (%)- 장애인 고용 비율- 교육복지투자 우선 지역- 방과후 학교 도입

48.8%

4.5%

1.01%

--

50.1%

28.7%

1.18%

1548 교

55%

80%

2%

100(’08)전면실시

국민의 기본능력 함양 및 평생 학습능력개발- 인적자본 ( 국민평균 교육연수 )- 초등학교 학급당 학생수- 국제학업성취도 (PISA)- 평생학습 참여율- 평생학습 도시- 인적자원개발 우수기관 ( 기업 , 공공기관 ) 인증- 민간기업의 노동비용 중 교육훈련비 비중

10.6 년35.8명

수학 2 위17.2%

3 개-

1.4%

11.9 년32.9 명

수학 3 위21.6%

33 개10 개1.5%

13.5 년30 명

수학 1 위30%

100 개500 개

2%

주요 성과 지표 주요 성과 지표 20002000 20052005 20102010

국가 성장을 주도 할 핵심인력의 양성- 세계 200 위권내 국내 대학수- 이공계 SCI 논문 순위- 대학교육 경제사회 요구 부합도- 국내 외국인 유학생 유치 (백명 )

-

16 위

43/47

116

3 교13 위

52/60

225

10 교10 위

20 위권500

Page 17: 군공공부문 인적자원 개발 및 활용