تعريفية نبــذةعـن

التأمينات نظاماالجتماعية

التنفيذية ولوائحه

عامة حكومية مؤسسةتطبيــق عن مسئولة

التأمينات نظامولوائحـــــــه االجتماعية

وتتمتع. التنفيذيةاالعتبارية بالشخصية

المالي واالستقاللواإلداري.

تعريف بالمؤسسة

التأمينات نظام فروعاالجتماعية

فرع االخطارالمهن

ية

فرع المعاشات

تطبيق النظام

علــى -2 المعاشات فـرع يطبـقويطبق فقـــط السعودييـنعلى المهنية األخطار فرع

. السعوديين وغير السعوديين

إلزامية - 1 بصفة النظام يطبقالتي المنشآت جميـــع علىاكـثر أو واحـد عامل بــها يعملأم سعـوديون كانــوا ســواء

سعوديين . غيـــر

قيمة االشتراكات

الواجبة األخطار -1 فــرع اشتراكات

األجر%( 2المهنيــة ) مـــنصاحب يدفعها لالشتراك الخاضع

العمل.

المعـاشـــات -2 فــــرع اشتراكـــاتلال%( 18 ) الخاضع األجـــر مـن

شتراك :

و ( 9%) العمل صاحب من %( 9 )منالمشترك.

الخاضع األجـرلالشتراك ما -1 وهو األساسي األجر

المشترك عليه يحصلعمله .مقابل

وفق - 2 النقدي السكن بدلبين عليها المتفق القيمة

العمل . وصاحب العاملالعيني - 3 السكن بدل أو

يساوي بما قيمته وتقدراألساسيعن الراتب

شهرين.

هو االشتراك ألجر األعلى الحد(45000( هو( األدنى الحد و ( 1500ريال،

. المعاشات لفرع للخاضعين ريال( األخطار( 400و لفرع للخاضعين ريال

المهنية..

فـــرع المعاشـــــا

ت

فرع منافعالمعاشات . التقاعد معاش

. الوفاة معاش

التقاعد معاشالمبكر.

الدفعة تعويضالواحدة.

غير العجز معاشالمهني.

أو الستين سن بلوغتجاوزها.

استحقاق شروطمعاشالتقاعد

أيعمل مزاولة التوقفعن. للنظــام خاضع

عن تقل ال اشتراك مدة توفر(120. شهرا(

حساب طريقةعلى -1 معاشالتقاعد السابقة \ 1الفترة 1 \ هـ 1422

السنتين) خــالل االجور متوســطاالخيرة االشتراك مـدة من االخيرتين

االشتراك / 50 السابقة مدة 1 ) المعاليــــــن و نسبة له % 20يضاف

أو أشخاص أو % 15لثالثة 10لشخصيـنلشخصواحد% . على -2 الالحـقة هـ 1422 \ 1 \ 1الفترة

السنتين) خالل االجور متوســــطاالخيرة االشتراك مــــدة من االخيرتين

االشتراك ( .1 / 40 الالحقة مدة

معاش استحقاق شروطالمبكر التقاعد

“ الستين” قبلسن

عن تقل ال اشتراك مدة توفر(300. شهر(

عمل أي مزاولة عن التوقف. للنظام خاضع

. المعاش بطلبلصرف التقدم

: المشترك: تقاعد أوال`

صاحب من أمر أو حكم صدوربالسجن الصالحية

. أكثر أو أشهر ثالثة مدة

عن تقل ال اشتراك مدة توفر(120. )` شهرا

أنهى قد العمل صاحب يكون أنخدمته.

ثانيــا̀: المسجــــــــون:

معاملة المفقود المشترك يعاملبالحقوق يتعلق فيما المتوفى المشترك

التأمينية.

حالة حدوث يثبت مستند توفرباعتباره قضائي حكم أو ميتا̀ الفقد

حكما̀.

أنهى قد العمل صاحب يكون أنخدمته.

ثالثــا̀: المفــقـــــــود:

الخامسة سن بلوغ. اكثر أو والخمسين

عن تقل ال اشتراك مدة توفر(120. )` شهرا

عمل أي مزاولة عن التوقف . للنظام خاضع

لصرف بطلب التقدمالمعاش.

تقاعد: رابعــــا`المشتركة:

أو والخمسين الخامسة سن بلوغاكثر.

( عن تقل ال اشتراك مدة ( 120توفرشهرا̀.

خاضع عمل أي مزاولة التوقفعنللنظام.

. المعاش بطلبلصرف التقدم

باألعمال: العامل المشترك تقاعد خامسا`: بالصحة الضارة أو الشاقة

معاش استحقاق شروطالمهني غير العجز بلوغ قبل العجز حالة تحدث أن

على يكون وان الستين سن المشترك. للنظام الخاضع رأسالعمل

( عن تقل ال اشتراك مدة ( 12توفرأو ) متصلة .18شهـــرا` متقطعة( شهرا`

( خالل العجز حالة من( 18إثبات شهرا` . االشتراك مدة انتهاء تاريـــــخ

معاش الـوفاة المشترك عائلة افراد يستحق

الحاالت في المعاش المتوفىاآلتيـة :-

على -2 وهو المشترك توفى اذاللنظام الخاضع العمل رأسال اشتراك مـدة لديـه وتوفـر

( عـــن او( 3تقـل متصلة اشهر(6. متقطعة( اشهــر

التقاعــد -1 معاش صاحب توفى اذا. المهني غيـــر العجز او

األدنى الحدللمعاش ريال( 1725)

على الواحدة تعويضالدفعة يiحسبخالل األجور أساسمتوسط

الخدمة من األخيرتين السنتينكالتالي:

الواحدة تعويضالدفعة

على السابقـــة 1422 / 1 / 1الفترةبواقع ) من%( 6هـ كــلشهر عـن

الخمس في االشـتراك اشهروبواقع ) ، األولى عـــن%( 7سنوات

. ذلك عن يزيد كلشهر على الالحقة هـ 1/1/1422الفترة

( اشهر%( 10بواقع من شهر كل عــنسنــــوات الخمــس في االشـتراك

وبواقع ) ، شهر%( 12األولى كل عـــن. ذلك عن يزيد

الجنسية - 5 عنه اiسقطت الذي المشتركالسعودية.

الواحدة تعويضالدفعة حاالتصرفالستين سن بلوغ قبل خاضع -1 إلىعمل المشترك انتقل إذا

أو المدني التقاعـــــد لنظامفي اشتراكه وكانتمدة العسكري

. سنه من أقل التأميناتالمشترك -2 كان إذا

امرأة. بالسجن -3 عليه المحكوم المشترك. خمسسنوات لمدة أو - 4 الشاقة باألعمال العامل المشترك

. بالصحة الضارة

فـــرع

االخطار المهنية

الحاالت من أي عمل اصابة تعتبراآلتية :- اثناء -1 للمشترك يقع الذي الحادث

. بسببه او العملمن -2 طريقه اثناء للمشترك يقع الذي الحادث

اثناء وبالعكساو عمله الىمحل مسكنـــهالذي المكان الى عمله مكان من طريقه

صالته فيه يؤدي او طعامه فيه يتناولوبالعكس. التي -3 تنقالته اثناء للمشترك يقع الذي الحادث

صاحب بها كلفه مهمة اداء بقصــــد بهـا يقومالعمل.

ان -4 يثبت االمراضالتي من بأي االصابة. العمل سببها

فيجدول -5 االمراضالمحددة من بأي االصابة . االمراضالمهنية

إصابات حاالتالعمل

فرع منافعالمهنيـة األخطار

العنايةالطبية

التعويضاتالنقديــة

اليومية البدالت

العناية الطبية :-

الطبية العناية المؤسسة تقدممن عمــل بإصابة للمصابين الشاملة

الطبية والمراكز المستشفيات خـاللبهدفعالجهم ، معها تتعاقـد التــي

المصـــــاب حالة تقـتضيه حسبماالطبية : العنـايـة وتشمل ، واالدوية الصحية التشخيصوالعالج خدمات

والتأهيل الطبية والمستلزمات . الصناعية االطراف وتأمين

البدالت عجز اليومية :- إلى اإلصابة أدت إذا

فإنه العمل عن مؤقتــا` المصابيوم كـل عـن يوميا` بدال` يستحق

( األجــر%( 100بنسبة مــنإلى ويخفض للمصـاب اليومي

تحت%( 75) المصاب إقامة أثناء. المؤسسة نفقة على العــالج

نفقات المؤسسة تتحملالمصاب واقامــة انتقـال

مراجعته أثناء له والمرافق. الطبية اللجان أو العالج لجهات

التعويضات النقدية :- للمشترك مقطوعة تعويضات

كانت إذا السعودي وغير السعوديمن العجز % . 49 % - 1نسبة للمشترك شهرية معاشات

من العجز نسبة كانت إذا السعودي50 - %100 % السعودي لغير مقطوعة تعويضات

من العجز نسبة كانت - 50إذا %100 . %

العائلة أفراد عائدة

صاحب المشترك توفى إذاعجز عائدة

. مستديم كلي أو جزئي

نتيجة المشترك توفى إذا . عمل إصابة

في العائدة العائلة أفراد يستحق: اآلتية الحاالت

االشتراك االختياري

لها يحق التي الفئات ` اختياريا االشتراك

البعثات في العاملون السعوديونالذين المملكة داخل واألجنبية الدولية

. للنظام إلزاميا يخضعوا اإللزاميفي لـــم توقفاشتراكه من كل. المعاشات فرع

خــارج العاملون السعوديـــــونالمملكة

.الحرفيون

أو أنفسهم لحسـاب يزاولون الذينأو تجاريا` نشاطا` غيرهم مع بالمشاركة

مجال في أو زراعيــا` أو صناعيـــاالخدمات

. الحرة بالمهن المشتغلون

قيمة المشتـركشريحـة االشتراك يختــــار

المحددة الدخـــل شرائح مــنإلى 1200من) ريال ( 45000ريال

نسبة ) قيمة%( 18ويدفع مـن. ` شهريا الشريحـة هــذه

االشتراك منافعاالختياري . التقاعد معاش

. الوفاة معاش

التقاعد معاشغير المبكر. العجز معاش

المهني.

المشترك استحقاقشروط للمعاش اختياريا`

. تجاوزها أو الستين سن بلوغ. النشاط مزاولة التوقفعن تقل ال فعلية اشتراك مدة توفر

.120عن ) )` شهرا

معاش- 1التقاعد :

تقلعن ال اشتراك مدة توفرشهرا( . 300)

اشتركفي الذي النشاط انتهاء. أساسه على النظام

. المعاش لصرف بطلب التقدم

معاشالتقاعد- 2المبكر :

( عن تقل ال اشتراك مدة ( 12توفرأو ) متصلة `( 18شهرا` شهرا

في تسجيله لتاريخ تالية متقطعةقبل اشتراكه بدأ كان إذا المؤسسة،

. الخمسين سن

غير- 3 العجز معاشالمهني : . العجز حالة ثبوت

( عن تقل ال اشتراك مدة ( 24توفرأو ) متصلة `( 36شهرا` شهرا

في تسجيله لتاريخ تالية متقطعةفي اشتراكه بدأ كان إذا المؤسسة،

. الخمسين سن. االشتراكاتمسددة تكون أن

( تقلعن ال اشتراك مدة ( 3توفرأو ) متصلة متقطعة( 6اشهر اشهر

. المؤسسة في تسجيله لتاريخ تاليةقبلسن اشتراكه بدأ كان إذا

الخمسين.

معاشالوفاة- :4

( تقلعن ال اشتراك مدة ( 12توفرأو ) متصلة `( 18شهــرا شهرا

في تسجيله لتاريخ تالية متقطعةفي. اشتراكه بدأ كان إذا المؤسسة

. فأكثر الخمسين سن االشتراكات تكون أنمسددة.

األدنى الحدللمعاش ريال( 1725 )

عليها يحصل التي المنافعالعائلة أفراد

العائلة أفراد تحديدالمستحقين.

أفراد استحقــاق أحوالالعائلة.

. المعاش توزيع الحقوق بين الجمع

التأمينيـــة.

العائلة أفراد تحديدالمستحقين .1. المتوفى المشترك أرامل أو أرملة

كان 2. إذا المشتــركة المــرأة أرمــلزوال الىحين العمل عن عاجزا`

. يعمل وال الستين أوتجاوز عجزه،أعمارهم 3. تقل الذين المشترك أبناء

إلىسن( )21عن ) ويمدد ( 26سنة. دراستهم يكملون كانوا إذا سنه

.4. زواجهن حتى المشترك بنات

أثناء 5. توفي الذي االبن وبنات أبناءتحت كانـــوا إذا المشترك حياة

بذات وفاته تاريخ حتى إعالته. والبنات االبناء شروط

كانوا 6. إذا المشترك وأخوات إخوةاألبناء بذاتشروط إعالته تحت

والبنات.

تحت 7. كانا إذا المشترك وأم أبغير األب يكون أن بشرط إعالته

الستين تجاوز أو العمل على قادر. يعمل وال

كانـا 8. إذا المشتـرك وجـدة جــدوفاته تاريـخ حتى إعالتـه تحـت

. واألم األب بذاتشروط

استحقاق أحوالالعائلة أفراد

الحاالت الصرففي العائلة أفراد يستحقـ : اآلتية

أو معاشالتقاعد توفىصاحب إذاعجز عائدة صاحب أو المهني غير العجز

. جزئي أو كلي علىرأس وهو المشترك توفى إذا

ال اشتراك مـــــدة لديه وتوفر العملستة أو متصلة اشهر ثالثة عن تقل

. متقطعة اشهر كانت أيا` عمل إصابة نتيجة توفى إذا

. االشتراك مدة العمل ترك بعد المشترك توفى إذا

تقلعن ال اشتراك مــــــدة لديه وتوفر(120. )` شهرا

توزيع المعاش عائلة أفراد على المعاشبالكامل يوزع

ثالثة كانوا إذا المستحقين المشتــــــركوبنسبة ) ، اكثر قيمة%( 75أو من

وبنسبة ) ، اثنين كانـــا %( 50المعاشإذا. ` واحدا المستحــــــقشخصا` كان إذا

أفراد من فرد لمعاشكل األدنى الحدعــــــــن ) يقل ال ريال،( 345العائلة

المعاشات هذه مجموع يتجاوز أال علىاألجر( 1725) متوسط أو ريــــــــــــال،

أساسه المعاشعلى حساب تم الذي. اكبر أيهما

وفاة منحة المتوفى عائلة يصرفألفرادقيمـــــــة مــــن اشهر ثالثة بواقع

. ريال آالف أقصىعشرة المعاشبحد

أو االبن بنت أو البنت أو لألرملة يiصرفبواقع ) زواج منحــة من( 18األخت مرة

وإذا المعـــــاش، في نصيبها قيمةإعادة يتم ذلك بعـد ترملت أو طلقت

. المستحقيـن ضمن إدراجها

بنت أو البنت ترمل أو طالق حالة فيتكـن لم التي األخــــت أو االبن

يتـــم المشتــرك وفـاة وقت مستحقـة. المستحقين ضمن إدراجها

ابن أو األخ أو لالبن العجز عودة حالة فينصيبـه قطـع سبـــق الــــذي االبنضمــن إدراجـــه يتـم عجـزه لزوال

المستحقين.

الحقوق بين الجمع حاالتالتأمينية العائدة بين المشترك يجمع

بصفته له والمعاشالمستحقينأفراد على ذلك ويـــوزع مشترك،

. وفاته بعد عائلته عنه المستحقون او المشترك يجمع

التعويـــضالمقطـوع بيناالخطار لفــرع طبقــا المستحـق

فــــــــرع وتعويضات المهنيـــةبيـــــن الجمع وكذلك المعاشاتالواحــــــــــــدة تعويضالدفعة

المعاشات لفــرع طبقا المستحقاالخطـــــار فرع وتعويضات

المهنية.

عن لها المستحق بين األرملة تجمعونصيبها عائدة معاشأو من نفسها

المشتــــرك زوجها عن لها المستحقعلى الحكم ويسري ، النظام في

األرملة تجمع كما ، المستحق األرملمن لمعاشواألجر ا في نصيبها بين

العمل.

يستحق ما بين االبن وبنات أبناء يجمعالمشتركين الجدة أو الجـد عن لهم

عن لهم يستحـــق وما النظام فــي. واألم األب

لهم يستحق ما بين والبنات األبناء يجمعوما األب عن عائدة معـــاشأو من

عائـــدة معـــــاشأو من لهم يستحق. األم عن

أو االخوة من أي استحقاق حالة فيألكثر الجدين أو الوالدين أو األخــــوات

فيحدود الجمع لهم معاشفيحق من(3000. ريال(

المستحقين من أي التحاق حـــــالة فيفي الجمع لهم فيحق بعمل االرملة عدا

.3000حدود ) ريال(

بين العائلة أفـراد من العاجز يجمع. له المستحقة والتعويضـات المعاشات

عن مختصرة نبذةالمنافع تبادل نظام

نظامي بينالمدني التقاعد

والعسكريالتأمينات ونظام

االجتماعية

الملكي المرسوم بموجب النظام صدر / م وبدأ 23/7/1424وتاريخ 53رقم هـ

في أهم 1/11/1424تطبيقه ومن هـيلي :- ما النظام مددهم أهدافهذا تجميع من المشتركين تمكين

تحسين أو المعاش، على للحصولالمعاش.

القطاع بين العاملين تنقل تشجيع. والخاص العام

في الوظائف توطين جهود دعمعمل فرص وخلق الخاص القطاع

. العام بالقطاع جـديدة

مكافأة 1. تسلم قد المشترك يكون ال أنالمدة عن األول النظام من معاشا` أو

المطلوبضمها . عن 2. ضمها المطلوب المدة تقل ال أنسنة .

الالزمة الشروطالنظام من لالستفادة

عن 3. المشترك عـمر يزيد ال سنة 59أنالضم . طلب عند األول 4. النظام المعاشفي يكون ال أن

العجز . بسب استحق قد

المطلوب 5. االشتراك مدة تكون ال أنالستحقاق مكملة مدة ضمهافي الستين سن بلوغ قبل المعاش

. األخير النظام

سنتين 6. خـالل الضم بطلب التقدمللمشترك النظام تطبيق بداية منلمن وكذلك العمل رأس على الذىوخالل ، التاريخ هذا قبل العمل تركبالعمل يلتحق الذى للمشترك سنتين

التطبيق . بداية بعـد

المعاش تسوية طريقة

النظام هو التأمينات نظام كان إذايزيـد األجـر متوسط أن وتبين ، األخير

التقاعد نظـام في األخيـر الراتـب علىبالجـدول المحـدد المعـامل في مضـروبا`

عـن ( 5رقـم ) المعـاشيiسـوى فـإناآلتي :- النحو على المدتين

األخير النظام هو التقاعد نظام كان إذاالمعاشعلى يسوى

قiضيت المدة وكأن األخير أساسالراتبالتقاعد . نظام في جميعها

التأمينات – نظام قiضيتفي التي االشتراك مدة يiحسبمعاشعن أ. األجر أساسمتوسط على

المدة – عن معـاشآخـر يiحسـب بالتقاعــد نظام في المحسـوبـة

مضـروبــا األخـير أسـاسالراتـب علىالمحــدد المعـامـل في

رقم ) ً ( .5بـالجدول

1مثال

التأمينات ) نظام في االشتراك سنة( 30مدةفي األجر ومتوسط المشترك بتقاعد انتهت

األخيرتين ) ريال( 12000السنتين

التقاعد ) نظام في االشتراك سنوات( 5مدةاألخير ) ريال( 4000والراتب

جدول المعامل في ضربه بعد التقاعد في األخير الراتب ألن نظرا`المتوسط( )5رقم ) (4000X 3.24340= 12.973يتجاوز

األخيرتين السنتين متوسط أساس على بالكامل تسوى الحالة فإن

= التقاعدي ريال 12000X 35 ÷ 40= 10.500المعاش

2مثال

التأمينات ) نظام في االشتراك سنة( 30مدةفي األجر ومتوسط المشترك بتقاعد انتهت

األخيرتين ) ريال( 12000السنتين

التقاعد ) نظام في االشتراك سنوات( 5مدةاألخير ) ريال( 2000والراتب

جدول المعامل في ضربه بعد التقاعد في األخير الراتب ألن نظرا`المتوسط( )5رقم ) من (2000X 3.24340= 6.486أقل

: كالتالي تسوى الحالة فإنالتقاعد = في االشتراك مدة معاشعن

2000X 3.24340X5= 810.85 ريالالتأمينات = في االشتراك مدة معاشعن

12000X 30÷ 40= 9000 ريال

: ريال 9810.85= 9000 + 810.85المعاشاالجمالي

شكرا̀ لكم

نرحب باستفساراتكم العناوين على

:التالية: االنترنت على الموقعww.gosi.gov.sa

: االلكترونى البريدgosi@gosi.gov.sa

: المجانى 8001243344االتصال

الرياض 2963صب :العنوان11461