國立高雄應用科技大學九十九級漫畫研習社

社團評鑑 - 線上簡報

一、社團特色簡介

二、社團重大成果三、社團創新做法

四、遭遇困難與因應對策

五、未來展望

目錄

構成漫研社不可或缺的三大要素 : Animation( 動畫 ) Comic( 漫畫 ) Game( 遊戲 ) 也就是常聽說的 ACG ，另外由於近年來 Light Novel( 輕小說 )快速發展組成了現在的新趨勢 ACGN 由此可知本社團的特色相當的廣泛，使得本社團擁有非常多的發展空間。

一、社團特色簡介 基本要素

本社成立的宗旨在於“集結喜好動漫畫的同好，培養同學們畫技的精進”，並藉由老師指導增強畫技，同好之間互相勉勵與學術性交流，發展出動畫、漫畫以及其相關項目成果，不管在物質或其精神方面的欣賞評析與創作之學術性質社團。

從 ACGN 一詞中就可知道，漫研社所以涉及的層面非常的廣。如日文會話、電腦動畫、電腦繪圖、電腦程式設計、應用色彩學、網頁設計及小說創作…等。 由此可知在現實生活層面上，大部份人於一天中所看到的，基本上不脫離漫研社的範疇。也可以說漫研社的發展是伴隨你成長，不可或缺的一部份。 漫研社不只有看漫畫，而是具有多項專長的社團。

一、社團特色簡介 理念

社團名片

社課活動

校際聯合影展

第十二屆社團嘉年華舞台活動

KUAS 聯合動漫聚會

二、社團重大成果

突破以往名片交由廠商設計的死板形式，全部重新自行設

計。

二、社團重大成果

我們希望能將社課時所學習到的技能與知識，能夠做到理論與實作並重的雙重效果。所以我們討論決定創造良好的實作環境，為此舉辦三個社課延伸性質的小活動配合社課的課程，達到良好的學習效果，希望能形成良好的學習風氣。

二、社團重大成果 - 社課活動

一、漫畫接龍 - 將單純靜態單人畫漫畫，變成互相交換多 人的形式，有助於提升漫研社社內的整體風氣和促進 社員間的交流。

二、社團重大成果 - 社課活動

二、宣傳短片 -運用視覺效果推廣本社團，讓師生能迅速了解本社團的運作方式，並藉此讓社員學習。

二、社團重大成果 - 社課活動

三、社刊出版 -讓全校師生了解本社團是真正的特殊技藝性質的社團，以推廣本社團的文化，在此同時將所學的無限制地發揮出來，創造一個社團的驕傲。

二、社團重大成果 - 社課活動

有鑑於動漫次文化之風行，我們藉由此活動來讓觀賞者認識及了解動畫超越年齡隔閡的魅力，並廣邀全校師生參與，希冀能使大眾更瞭解此文化圈，讓良好的事物推廣給更多的人。

另外我們首次與其它南部六所大學一同合辦此活動，藉由此機會在各校巡迴播放增加曝光率。不只如此，活動中增加與各校交流互相學習的機會，為以後合作打下良好的基礎。

二、社團重大成果 - 校際聯合影展

二、社團重大成果 - 校際聯合影展

二、社團重大成果 - 社嘉舞台活動

我們一開始抱持了一個想法，那就是希望能夠舉辦一個活動，讓對動漫有興趣的同好一參與的大型聚會，所以這個活動就這樣誕生出來了。 本次的主題為歌謠祭，所有參加者一起聚集於本校的中正堂，大聲的唱出各位所熱愛的動漫音樂，將愛透過聲音給所有人。 除此之外現場內還設置了社團成果區，將想要交流的物品讓其他人看到並互相交流，當然會場也佈置了塗鴉牆，讓大家從無到有於現場完成，旁觀者可以好好學習。

二、社團重大成果 -KUAS 聯合動漫聚會

二、社團重大成果 -KUAS 聯合動漫聚會

1. 增加更多社課課程，例如小說實作、日語會話。

2.首次拍攝宣傳短片，運用攝影機將動漫特色配上引人入勝的劇本動態呈現，。

3.宣傳期間首次突破平面觸媒，例如海報、傳單，而是運用麥克風喊話吸引人潮。

4.首次舉辦動漫接龍活動，將所有社員一起完成同一作品，在此同時一同學習、增進感情。

5.首次與其它大學一同舉辦影展，於高雄做巡迴放映。

三、社團創新做法

6.首次舉辦大型聯合聚會，成功舉辦除了 WS 同人展之外，本社團另一個可延續性大型活動。

7.首次舉辦歌謠祭。

8.期初社員大會突破傳統創造新的團康活動。

9.期末社員大會晚會突破以往只是單純的看影片加上聚餐，舉辦交換禮物的活動，使互動更加完美。

10.首次尋找贊助商，例如這次動漫聚會的巨匠電腦。

11.首次社團名片設計

三、社團創新做法

1. 社員認為指導老師上課須更改上課方式，以及課程希望增加。

充份了解社員需求，並與指導老師進行良性溝通。

2. 社團新生與舊生交流不足。

多舉辦一些小型聚會或活動，吸引新生參加，互相

加流，藉此培養感情。

四、遭遇困難與因應對策

3. 新生前來入社辦意願低。

更改社辦環境，提高社團使用空間與整潔。多與新生交流學術問題，並在社辦增添塗鴉牆，讓新生與舊生互相切磋。

4. 新生與舊生間只有學校的交流管道。

幹部全部加新生的及時通或 MSN ，增添交流管道，利

用課餘時間於學校外聚會增加見面機會。

四、遭遇困難與因應對策

5.首次舉辦活動執秘經驗不足

加強活動執祕的訓練，並建立活動資料模組、相關電

子檔將能減少傳承時的意外。

6. 活動經費不足

透過雙方可接受條件，尋找贊助商補助。

四、遭遇困難與因應對策

5. 社員明顯男性比例高於女性，缺少女性的意見。

提升社團活潑氣份，並 COSPLAY 以及女性向作品吸引

女性加入。

6. 活動準備期間，參與人員過少。

增加活動準備期，並加強宣導各項事宜，加強社員向

心力，提升同為社團人意識。

四、遭遇困難與因應對策

1.更加強與其它學校動漫相關性質社團互動，互相交流砥礪，了解自身問題，並且聯合舉辦更多活動推廣動漫。

2.充實社辦內容，增加社員停留社辦時間，並增加優良讀物，提升社員內涵，增加社員靈感發揮。

3.加強社課品質，提升社員創作能力。

4.舊生利用課餘時間，自行開課教導新生學習其他 ACG

相關能力。

五、未來展望

5.加強協助招生，增加新生入社人數。

6. 將此次試行之動漫聚會發展更為多元化，創造更多活動內容，使其接近完美。

7.加強與校園內其它社團聯合舉辦活動之機會。

8. 增加更多社課外的小型課程，使社員能學習到更多。例如固定幾天晚上舊生開設特別課程 (模型實作 ) 。

五、未來展望

感謝各位的觀賞

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