策略構成:創思 + 實力

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李李李 李 李李李李 Tel: 02-2737-6782 Email: [email protected] 李李李李李李李李 李李李李李李李李李李 --- 李李李 1 策策策策 策策 + 策策 策策策策策策策策策1 2 3 4 策策策策策策策策策策 1 2 3 4 李李李李李李李李李李 1 + 2 + 3 + 4 1 策策策策策 策策策策策策策策策2 策策策策策 策策策策策策策策策策3 策策策策策 策策策策策策策策策4 策策策策策 策策策策策策策策策策S W O T 策策策策策策 策策策策 「」 策策策策策策策 策策策策策策 ,?

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策略構成:創思 + 實力. S. W. 同步策略搭配的類型一. 1 發展的策略 如何以優點掌握機會?. 2 結盟的策略 如何避過缺點掌握機會?. O. 1. 2. 3. 線性策略搭配的類型二. 3 防禦的策略 如何以優點克服威脅?. 4 求生的策略 如何改善缺點克服威脅?. 1. 4. 2. 3. 4. T. 整合策略搭配的類型三. 1 + 2 + 3 + 4. 需要發展什麼 「新優點」 才能掌握新機會,克服新威脅?. 新核心能力的發展 經營再造 = 品質管理 + ( 組織學習 * 流程再造 ). 以硬 S 為核心. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 策略構成:創思  +  實力

李國光 版權所有 Tel: 02-2737-6782 Email: [email protected]知識與遠見的結合,才能夠避免無知與短視 --- 高希均

1

策略構成:創思 + 實力• 同步策略搭配的類型一1

2

34

• 線性策略搭配的類型二1 2 3 4

• 整合策略搭配的類型三

1 + 2 + 3 + 4

1 發展的策略如何以優點掌握機會?

2 結盟的策略如何避過缺點掌握機會?

3 防禦的策略如何以優點克服威脅?

4 求生的策略如何改善缺點克服威脅?

S W

O

T

需要發展什麼「新優點」才能掌握新機會,克服新威脅?

Page 2: 策略構成:創思  +  實力

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新核心能力的發展經營再造 = 品質管理 + ( 組織學習 * 流程再

造 )

以軟 S為核心

轉化

強化

以硬 S 為核心改善 再造

經營再造

品質管理 流程再造

組織學習

急迫危機再造路線( 成熟轉衰退時 )

緩和危機再造路線( 成長轉成熟時 )

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經營策略就是再造:再造的三大構面

管理再造管理方法面 經營策略 資源運用方法營運管理方法

經營典範 管理典範 科技典範

實體結構面 組織結構 設施結構流程結構 實體再造

價值信念面 組織文化 科技知識管理信念 思想再造

再造的第二層次:流程再造

再造的第一層次:經營再造

Page 4: 策略構成:創思  +  實力

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慈善據點策略主要係植基於「營運能力說」的應用,亦即藉由累積的核心資源 ( 商譽、人力、通路 ) 及有效的價值活動 ( 產銷系統 ) ,創造社會需要的附加服務價值 ( 社會責任 ) ,以達成營運目標的雪球擴展。此外,由其成功關鍵因素來看,天時、地利、人和的搭配正是所有策略能否成功的不二法門。

7-11策略之一:慈善的據點

S1教育訓練:實戰中鍛鍊

O1社會對企業責任的重視抬頭

S5商譽極佳

S3銷售據點廣涉全省

執行力強的人才

+

贏得社會信任+

慈善通路深入社會各層+

O2社區願意有社會責任的銷售據點+

++

+

S2有效的配銷通路

+

營運目標擴展

+

+

再造第一層次:經營再造

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當時的慈善據點策略主要係植基於「營運能力說」的應用,亦即藉由累積的核心資源 ( 商譽、人力、通路 ) 及有效的價值活動 ( 產銷系統 ) ,創造社會需要的附加服務價值 ( 社會責任 ) ,以達成營運目標的雪球擴展。此外,由其成功關鍵因素來看,天時、地利、人和的搭配正是所有策略能否成功的不二法門。

7-11策略之一:慈善的據點

S1教育訓練:實戰中鍛鍊

O1社會對企業責任的重視抬頭

S5商譽極佳

S3銷售據點廣涉全省

執行力強的人才

+

贏得社會信任+

慈善通路深入社會各層+

O2社區願意有社會責任的銷售據點+

++

+

S2有效的配銷通路

+

營運目標擴展

+

+

以系統思考圖分析『策略』的實力

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再造第二層次:流程再造• 以創意思考提供客戶 優質、低價、樣新、 快速的一連串活動所 組成的邏輯流程為何?

• 現有實體流程與它比 較時 ,有何不同?應 如何調整之?

進料作業

生產作業

入庫作業

銷售作業

售後服務

財務行政

人力資源

研究開發

採購管理

服務流程

成功法則

達成優質、低價、樣新、快速的

典範?

流程再造機會 = 理想邏輯流程 - 現有實體流程

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公訓中心價值鏈 (Value chain)

財務管理 ( 中心經費 )

人力資源 ( 中心人力 )

研究開發 ( 教育訓練 )

採購管理 ( 設施資源 )行政管理 ( 企劃與內控 )

行銷媒合

教育訓練

創新改革

實踐應用

知識諮商

價值

間接機能

直接機能

員工進修需求

社會人才需求

政府人才需求

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企業流程 e 化環境

經營管理品質系統 經營管理問題 =

共享願景

問題共識

追求卓越

精益求精對策

掌握關鍵障礙

再創新的願景 知識

流程

經營目標 – 企業現況

即時回饋

迅速改善

隨時追蹤

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經營管理品質系統

重大議題 ( 經營會議上的議題、或其他重大事件 ) 的溝通語法:

1.問題狀況:現狀與目標的差距情況2.原因分析:以魚骨圖呈現關鍵要因3.建議對策:針對問題要因提出方案4.成效追蹤:持續改善,精益求精

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經營管理品質系統

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e 化策略管理架構

系統界面

維護界面 策略個案查詢

策略知識庫

策略個案範本 外在分析 內在分析

支援工具集

協助溝通與個人或群組間互動工具

參與者 A

參與者 B

參與者 Z

……

決策者

策略創意看板

動態成效

協助企業經營會議由週期、事後、本位的做法轉化為動態、即時、互動的 e 化策略管理。