שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

6
ררררררר ררררררר ררררר ""רררררר רררררר תתתתתת תת תתתתת תתתתתת תתתתת תתתתתתת תתתתתת תתתתתת תתתתתת תתתתת תתתתתת/תתתתתת תתתתת תתתתתתתתתת תתתתתת

Upload: todd-riggs

Post on 01-Jan-2016

31 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה". התרומה של צמיחה כלכלית צעדים כלכליים נלווים כתמריץ לעבודה שינוי תרבותי/ארגוני מיקוד באוכלוסיות צעירות. גורמי הצלחה של תוכניות "מרווחה לעבודה". שירותים תומכי תעסוקה One-Stop Center/Case Management Work First פיתוח מסוגלות תעסוקתית. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

מרווחה " במעבר חברתיים שינויים"לעבודה

כלכלית צמיחה של התרומה כתמריץ נלווים כלכליים צעדים

לעבודה/ ארגוני תרבותי שינוי צעירות באוכלוסיות מיקוד

Page 2: שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

מרווחה " תוכניות של הצלחה גורמי"לעבודה

שירותים תומכי תעסוקהOne-Stop Center/Case

ManagementWork Firstפיתוח מסוגלות תעסוקתית

Page 3: שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

3

–)הוצאה במליוני תוכנית ויסקונסין

דולרים(

כ" שירותים סהלילדים

קצבאות

289722171997306266402002

Page 4: שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

מרווחה " תוכניות של הצלחה גורמי"לעבודה

שירותים תומכי תעסוקהOne-Stop Center/Case

ManagementWork Firstפיתוח מסוגלות תעסוקתית

Page 5: שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

מסוגלות תעסוקתית

60%

15% 25%5% 20%

75%

0%

20%

40%

60%

80%

בימינו בעבר

כישורים "רכים" - מסוגלות תעסוקתית

גיל, מצב בריאות

ידע והכשרה מקצועית

Page 6: שינויים חברתיים במעבר "מרווחה לעבודה"

מרווחה " תוכניות של הצלחה מדדי"לעבודה

התמהיל בין ירידת קצבאות והשמההשימוש בסנקציותבעבודה –

יציאה מהעונימוביליות חברתית