Новая система оплаты труда Пензенская область

21
Новая система Новая система оплаты труда оплаты труда Пензенская область Пензенская область

Upload: wang-avery

Post on 01-Jan-2016

49 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Новая система оплаты труда Пензенская область. 1957 учреждений, численность работников - 82,5 тыс.человек. Слайд №2. Слайд №3. Рабочая группа под руководством заместителя Председателя Правительства области Е.А. Столяровой. Представители отраслевых министерств и ведомств - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Новая система Новая система оплаты трудаоплаты труда

Пензенская областьПензенская область

Слайд №21957 учреждений, численность работников - 82,5 тыс.человек

Рабочая группаРабочая группа под руководством заместителя под руководством заместителя

Председателя Правительства области Председателя Правительства области Е.А. СтоляровойЕ.А. Столяровой

Представители Представители отраслевых отраслевых министерств и министерств и ведомствведомств

Отраслевые Отраслевые обкомы обкомы профсоюзовпрофсоюзов

Слайд №3

Нормативные акты по новым системам оплаты труда работников государственных бюджетных

Учреждений Пензенской области

Законы Пензенской

области

Постановления Правительства

Пензенской области

Виды нормативных актов Виды нормативных актов по новым системам оплаты трудапо новым системам оплаты труда

работников государственных работников государственных бюджетных учреждений бюджетных учреждений

Пензенской областиПензенской области

Слайд №4

ЗаконыЗаконы Пензенской области Пензенской области

О внесении изменений в Закон Пензенской областиО внесении изменений в Закон Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений,

финансируемых из бюджета Пензенской области» № № 1345-ЗПО от 04.09.20071345-ЗПО от 04.09.2007

О внесении изменений в Закон Пензенской областиО внесении изменений в Закон Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений,

финансируемых из бюджета Пензенской области» № № 1381-ЗПО от 10.10.20071381-ЗПО от 10.10.2007

О внесении изменения в Закон Пензенской областиО внесении изменения в Закон Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений,

финансируемых из бюджета Пензенской области» № № 1419-ЗПО от 19.11.20071419-ЗПО от 19.11.2007

О внесении изменений в статью 5О внесении изменений в статью 5..4 Закона Пензенской области4 Закона Пензенской области «Об оплате труда работников государственных

учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области»

№ № 1667-ЗПО от 18.12.20081667-ЗПО от 18.12.2008

Слайд №5

Слайд №6Постановления Правительства Постановления Правительства Пензенской областиПензенской области

О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки

№ № 742-пП от 05.11.2008 (в редакции от 28.01.2009 № 56-пП)742-пП от 05.11.2008 (в редакции от 28.01.2009 № 56-пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образованияучреждений образования Пензенской области Пензенской области № 736-пП от № 736-пП от

30.10.200830.10.2008 ( в редакции от 31.12.2008 № 964-пП, от 28.01.2009 № 56-пП, от 25.06.2009 № 510-пП)( в редакции от 31.12.2008 № 964-пП, от 28.01.2009 № 56-пП, от 25.06.2009 № 510-пП)

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохраненияучреждений здравоохранения Пензенской Пензенской области области № 850-пП от 28.11.2008№ 850-пП от 28.11.2008 (в редакции от 28.01.2009 № 56-пП, от 27.03.2009 № 226-пП, от 03.06.2009 № 451-пП)(в редакции от 28.01.2009 № 56-пП, от 27.03.2009 № 226-пП, от 03.06.2009 № 451-пП)

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защитыучреждений социальной защиты населениянаселения Пензенской области Пензенской области № 890-пП от 15.12.2008№ 890-пП от 15.12.2008 (в редакции от 28.01.2009 № 56-пП, от 27.03.2009 № 226-пП, от 21.07.2009 № 585-пП)(в редакции от 28.01.2009 № 56-пП, от 27.03.2009 № 226-пП, от 21.07.2009 № 585-пП)

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культурыучреждений культуры Пензенской области Пензенской области № № 915-пП от 23.12.2008915-пП от 23.12.2008 ( в редакции от 28.01.2009 № 56-пП, от 12.03.2009 № 185-пП)( в редакции от 28.01.2009 № 56-пП, от 12.03.2009 № 185-пП)

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарииучреждений ветеринарии Пензенской области Пензенской области № 10-пП № 10-пП от 15.01.2009от 15.01.2009 ( в редакции от 24.03.2009 № 206-пП, от 23.04.2009 № 321-пП,от 05.06.2009 № 460-пП)( в редакции от 24.03.2009 № 206-пП, от 23.04.2009 № 321-пП,от 05.06.2009 № 460-пП)

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населенияучреждений центров занятости населения Пензенской Пензенской области области № 70-пП от 03.02.2009№ 70-пП от 03.02.2009 ( в редакции от 13.08.2009 № 658-пП)( в редакции от 13.08.2009 № 658-пП)

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитанияи среды их обитания Пензенской области Пензенской области № 161-пП от 27.02.2009№ 161-пП от 27.02.2009

О введении новых систем оплаты труда для работников государственных О введении новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Пензенской области единой системыучреждений Пензенской области единой системы предупреждения и предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службыликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области № № 197-пП от 19.03.2009 197-пП от 19.03.2009

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области учреждений Пензенской области подведомственных Министерству государственного имуществаподведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области Пензенской области № 343-пП от 29.04.2009 № 343-пП от 29.04.2009

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленностиучреждений спортивной направленности Пензенской области Пензенской области № 355-пП от 07.05.2009№ 355-пП от 07.05.2009

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйстваучреждений лесного хозяйства Пензенской области Пензенской области № № 573-пП от 16.07.2009573-пП от 16.07.2009

Основные задачи перехода Основные задачи перехода на новую систему оплаты трудана новую систему оплаты труда

Повышение заработной платы

специалистов бюджетной

сферы

Введение в учреждениях системы оплаты труда, Введение в учреждениях системы оплаты труда, связанной с оценкой конечных результатов и связанной с оценкой конечных результатов и качества услуг, повышение ответственности качества услуг, повышение ответственности

руководителей за результаты работы учрежденийруководителей за результаты работы учреждений

Снижение Снижение количества количества вакансийвакансий

Снижение текучести кадров в бюджетной сфере, привлечение квалифицированных кадров и

молодых специалистов

ЗАДАЧИЗАДАЧИ

Слайд №7

Основные параметры Основные параметры НСОТНСОТ

Минимальный оклад Минимальный оклад увеличенувеличен и составляет и составляет 2815 рублей2815 рублей

Установлена вилка окладов по каждому квалификационному уровнюУстановлена вилка окладов по каждому квалификационному уровню

Установлены размеры повышающего коэффициента к окладу за Установлены размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию, ученую степень и почетное званиеквалификационную категорию, ученую степень и почетное звание

Установлены повышающие коэффициенты по учреждениямУстановлены повышающие коэффициенты по учреждениям

Введены повышающие коэффициенты к окладу по занимаемым Введены повышающие коэффициенты к окладу по занимаемым должностямдолжностям с кратностью с кратностью до 2,5до 2,5 и персональные коэффициенты с и персональные коэффициенты с кратностью кратностью до 3до 3

Сохранены размеры надтарифных выплат (доплаты за работу в ночное Сохранены размеры надтарифных выплат (доплаты за работу в ночное время – время – от 30 до 100%,от 30 до 100%, надбавка за стаж выездным бригадам скорой надбавка за стаж выездным бригадам скорой помощи – помощи – 80%)80%)

Установлены дополнительные выплаты для медицинских работников Установлены дополнительные выплаты для медицинских работников «дефицитных» специальностей«дефицитных» специальностей

За счет ассигнований областного бюджета в учреждениях сформирован За счет ассигнований областного бюджета в учреждениях сформирован стимулирующий фондстимулирующий фонд

Слайд №8

Рабочая группаРабочая группа под руководством министра под руководством министра

здравоохранения и социального здравоохранения и социального развития Пензенской области развития Пензенской области

А.В. НикишинаА.В. Никишина

Представители Представители министерства и министерства и лечебных лечебных учрежденийучреждений

Профсоюз Профсоюз работников работников здравоохраненияздравоохранения

Слайд №11

Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской областиобласти

Привлечение молодых специалистов для работы в сельской местности

Увеличение размера единовременного денежного пособия молодым

специалистам в образовании и здравоохранении до 12 000 рублей

Установление доплаты к окладу специалистам, работающим на

селе на 25 %

Слайд №12

Наименование критерия Фактическое значение критерия

Показатель дифференциации

Число сметных коек до 350от 350 до 10001000 и более

0,050,150,25

Количество должностей в штатном расписании (по всем источникам финансирования)

до 700от 700 до 15001500 и более

0,050,150,25

Оказание медицинской помощи по трём и более профилям, либо территориальная удалённость структурных подразделений на расстояние более .

0,1

Объём годового финансирования на содержание учреждения (по всем источникам, кроме одноразовых целевых расходов)

до 150,0 млн. руб.от 150,0 до 300,0 млн. руб.более 300,0 млн. руб.

0,10,20,3

Коэффициент совместительства 1,5 и вышеот 1,1 до 1,51,1 и ниже

00,10,2

Отсутствие необоснованной кредиторской и дебиторской задолженности на отчётную дату

0,2

Использование предусмотренных ассигнований на содержание учреждения и выполнение отдельных мероприятий по всем источникам финансирования

99-100% от уточнённого плана 0,2

Критерии оценкиКритерии оценкисложности управления лечебным процессомсложности управления лечебным процессом

Слайд №13

Динамика заработной платы (руб.) в Динамика заработной платы (руб.) в учреждениях здравоохранения учреждениях здравоохранения

Пензенской областиПензенской области(по данным мониторинга)(по данным мониторинга)

Слайд №14

Динамика заработной платы (руб.) в Динамика заработной платы (руб.) в учреждениях социальной защиты учреждениях социальной защиты

Пензенской области Пензенской области (по данным мониторинга Минздравсоцразвития)(по данным мониторинга Минздравсоцразвития)

Слайд №15

Динамика заработной платы (руб.) в Динамика заработной платы (руб.) в здравоохранении Пензенской области здравоохранении Пензенской области

(по данным мониторинга Минздравсоцразвития)(по данным мониторинга Минздравсоцразвития)

ВРАЧИВРАЧИ

5698 59915601

9269,7

7943,8

9775,5

11700,4

10422,5

12140

14734

13798,6

15002

16725

16556

1677718581

18710

18540

4кв. 2005(справочно)

2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2 кв. 2010года

Средняя заработная плата Областные учреждения

Муниципальные учреждения

Слайд №17

Динамика заработной платы (руб.) в Динамика заработной платы (руб.) в здравоохранении Пензенской области здравоохранении Пензенской области

(по данным мониторинга Минздравсоцразвития)(по данным мониторинга Минздравсоцразвития)СРЕДНИЙ МЕДПЕРСОНАЛСРЕДНИЙ МЕДПЕРСОНАЛ

33833857

3252

48104852

4825

63126303

6371

8482

8777

8408

9312

10324

9062

9973

11165

9679

4кв. 2005(справочно)

2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2 кв. 2010года

Средняя заработная плата Областные учреждения Муниципальные учреждения

Слайд №18

Динамика заработной платы в Динамика заработной платы в бюджетной сфере Пензенской бюджетной сфере Пензенской

области области (руб.)(руб.)

Слайд № 19

Система контроляСистема контроля за соблюдением трудового за соблюдением трудового

законодательства законодательства в бюджетной сферев бюджетной сфере

Работа телефонов Работа телефонов «горячей линии» «горячей линии»

по вопросам трудового по вопросам трудового законодательствазаконодательства

ВнутриведомственныВнутриведомственный контрольй контроль

Проведение Проведение обучающих семинаровобучающих семинаров

Слайд №20

Спасибо за внимание!Спасибо за внимание!