1

العمل ممارسات برنامجالمستدامة

. خانجي جميلة د تقديموبحوث دراسات مستشار

األسرية التنمية مؤسسةلالستدامة أبوظبي مجموعة عضو

2012فبراير

لإلستدامة 1( أبوظبي التعريفبمجموعة

على 2( الضوء عمل إلقاء في المستجدات أحدث

:المجموعة أجل من وذلك

)a الرئيسيين المصلحة اصحاب بين اإليجابي التواصل تعزيز

على والتعرف والمناقشة، اآلراء تبادل على القائم

. الموائمة وعدم االزدواجية لتفادي والمشاريع، الخطط

)b ومؤثر فاعل بشكل بدورها القيام من المجموعة تمكين

. مشاريعها وتنفيذ أهدافها تحقيق مجال في

)c المشاريع تبني مجال في للمجموعة الدعم تقديم

. والمستدامة االستراتيجية

)d حث مجال في المجموعة به تقوم الذي الدور تقدير

. االستراتيجية الشراكات وتفعيل

ومقترحاتكم 3( آرائكم الى اإلستماع

2

اإلجتماع من الهدف

3

يونيو تأسست في 2008المجموعةالبواردي أحمد محمد معالي من بدعوة – أبوظبي البيئة لهيئة المنتدب العضو

في للمساهمة شراكة معالجة كمبادرةوالبيئية االقتصادية التحديات

المجموعة. واالجتماعية من تتمتع بدعمل العامة إلمارة األمانة التنفيذي لمجلس

أبوظبي.

لل أبوظبي ستدامةإمجموعة

من 30من المجموعة تتألف الحكومي مؤسسة وك والقطاع لك ذالخاص. مؤسسات العام النفع

ممارسات هو إلتزامنا أفضل اإلقتصادية ستدامة اإلتبني عملنا مجاالت فيال ونشر والمجتمعية .تقارير والبيئية فيها أدائنا عن الدورية

خالل المجموعةرسالة من أبوظبي في اإلستدامة وممارسات مبادئ نشر هيبين المعرفة ونشر التعلم فرص وتوفير السياسات بشأن المشورة تقديمالمسؤولية من بروح العام النفع وذات والخاص الحكومي القطاع مؤسسات

. المفتوح والحوار والتعاون المشتركة

4

السادس

الخامس

الرابع

الثالث

الثاني

األولخالل من اإلستدامة لمبادئ الفهم مستوى ورفع الوعي زيادة

والسياسات والتوعية اإلتصال

اإلستراتيجية 2013-2011 األهداف

داخل اإلستدامة إدارة لممارسات األعضاء إدماج تحفيزالقدرات وبناء الدعم توفير عبر مؤسساتهم

وتبادل البحث وإجراء التعلم أجل من لألعضاء منتدى توفيراإلستدامة ممارسات في السياسات وتطوير الخبرات

والشفافية الجيدة والحوكمةإلمارة اإلستدامة رؤية تحقيق إلى الهادفة المبادرات دعمبشأن المشروة وتقديم التقني الدعم توفير عبر أبوظبي

األبحاث وإجراء السياسات

لإلمارة الدولية المكانة وتعزيز الدولي فرصللتعاون خلق

ومستدامة متميزة مستقلة مؤسسة بناء

5

6

المستدامة 1. المشتريات برنامج

المستدامة برنامج 2. العمل ممارسات

الرائدة المجموعة مشاريع

7

  تفعيل على البرنامج المؤسساتية ا يقوم الشراكات ستراتيجيةجميع إتحت مع بالتعاون لإلستدامة أبوظبي مجموعة شراف

القطاع وشركات الحكومية والهيئات الدوائر من المصلحة أصحاب . العام النفع الخاصومؤسسات

ومنهجيته  تطبيقه آلية في والمتفرد الريادي البرنامج يهدفهذاانسجاما والمستدام الشامل التوظيف تحقيق في المساهمة إلى

تهدف والتي أبوظبي حكومة التزامات : لىإمع تنمية ل اتحقيق الثالث المناطق بين ومتوازنة عادلة مارة إقتصادية

والشرقية بوظبي: أ الوسطى .المنطقة الغربية والمنطقة

الحكومية غير القطاعات في المواطنة العمالة توظيف زيادة تحفيز

االقتصادية الرؤية أهداف مع تماشيا المواطنين بين البطالة من والحد

أبوظبي .2030إلمارة عالميا المنافس المعرفة اقتصاد تحقيق ضمان مع

غير ا الخبرات على المحافظة خالل من والخبرة المعرفة ونقل ستقطاب

ال للقطاعات المتميزة .ااإلماراتية المستهدفة قتصادية

المستدامة العمل ممارسات برنامجمقدمة

8

المستدامة العمل ممارسات برنامج

للتوطين ابوظبي مجلساالقتصادية التنمية دائرة

للتعليم أبوظبي مجلسالغربية المنطقة تنمية مجلس

اإلقتصادي للتطوير أبوظبي مجلساالسرية التنمية مؤسسة

الوطني أبوظبي بنكللتنمية مبادلـــة شركة

خليفة صندوقفاوندريز غلوبال

للسياحة ابوظبي هيئةأبوظبي - الصحة هيئة

أبوظبي – البيئة هيئةأبوظبي مطارات شركة

أبوظبي غرفةلإلستثمار أبوظبي جهاز

لإلعالم أبوظبي شركةأبوظبي جامعة

العقارية الدار شركةالبلدية الشؤون دائرة

العام للنفع اإلمارات مؤسسةاإلتحاد طيران شركة

العامة القابضة الشركةالعليا زايد مؤسسة

الجهات المشاركة

9

المستدامة العمل ممارسات برنامج

أمثل • بشكل وتوجيهها الجهود ازدواجية وتالفي توحيد

. علمية وبمنهجية

تكرار • دون السابقة والدراسات البيانات من اإلستفادة

المشكلة • البيانات تعريف الحلول وتحليل واقتراح

الرئيس المصلحة اصحاب قبل من والشركاء يالعملية ين

والخاص االستراتيجيين العام القطاع بين .وبشراكة

في • يسهم عمل وأجندة موحدة رؤية على اإلتفاق

الجميع وتنفيذها صياغتها

العال • ا قةتقوية .بين والمعنيين االستراتيجيين لشركاء

والبيانات • المعلومات وتبادل المعرفة بين ادارة

.المؤسسات

أهمية المشروع

المستدامة العمل ممارسات برنامج

تشمل والتي لالستدامة أبوظبي مجموعة في المشاركة نطاق توسيعاآلن الحكومي من مؤسسة 30لغاية ومؤسسات والقطاع الخاص

العام النفع على دراسة إجراء تقوم الحالي للوضع مدروسة تحليلية علمية منهجية

: الدراسة هذه وتشمل مؤشرات .سوقتحليل العمل نتائج القائمة ال تلخيص المختلفة ل والسابقةبحوث .لمؤسساتالخيارات مراجعة العامة ل واقتراح العالقة الخاصة ولسياسات ذات

مؤسسة لكل ب توصي طريق خارطة واقتراح العملية لسلسوضع اإلجراءات من ة

سنوات خمس 2017-2013لمدة

المشروع عمل خطةالقصير المدى على

(2011-2012)

10

- العمل نطاق القصير المدى

المستدامة العمل ممارسات برنامج

التقييم المؤسسي

تقييم البيانات

تقييم السياسا

ت

الطلب على المهارات

العرض على المهارات

تحليل الفجوات

تحديد المعوقا

ت

تحديد خيارات السياسا

ت

رسم خارطة الطريق

األول الجزءالوضع تقييم

الحالي

الثا الجزءني

نظرة مستقبلية

الجزء الثالث

11

التكلفة 350التقديرية

ألفدوالر

الشريك المقترح

األمم برنامجالمتحدة لإلنماء

الدراسة مدةأشهر أربعة

المستدامة العمل ممارسات برنامج

المتوسط المدى على(2013-2017)

) تابع ) المشروع عمل خطة

عادل اقتصاد نحو الطريق خارطة توصيات تنفيذ على العمل بدءالشرقية ) الثالث أبوظبي مناطق في الفرص تكافؤ يضمن ومتوازن

) والغربية والوسطى

االستراتيجيين وتوثيق تقوية والشركاء المجتمع مع العالقات والمعنيين

بين أفضل بشكل والبيانات المعلومات وتبادل المعرفة إدارة المؤسسات

أمثل بشكل وتوجيهها الجهود ازدواجية وتالفي الجهود توحيدعلمية المستدامة وبمنهجية العمل ممارسات إلى الوصول بهدف

قطاعات في لالنخراط للمواطنين حوافز وخلق العمل فرص زيادةالحكومية غير سوق العمل في ومشاركتها المرأة عمل وتشجيع

العمل

عام حلول توصي 2017مع طريق خارطة واقتراح وضع يتم سوفالعملية لسلسب اإلجراءات من التالية سنواتللة -2018) الخمس

2022)

12

المستدامة العمل ممارسات برنامج

الطويل المدى على(2017-2030)

) تابع ) المشروع عمل خطة

على المنفذة الخطة ضمن العمل فعالية لمراجعة تحليلية دراسة إجراءالمتوسط المدى

( الطريق خارطة توصيات تنفيذ على العمل نحو( 2022 - 2018استمرارلعام االقتصادية أبوظبي رؤية تحقيق بهدف ومتوازن عادل اقتصاد

المجاالت 2030 من العمل وقوى البشرية الكوادر إعداد يعتبر حيثالطويل المدى على لإلمارة االقتصادي للنجاح والضرورية المهمة

برنامج من متوازنة بصورة ككل المجتمع استفادة ضمان سبيل وفيكفاءة تحسين إلى البرنامج يؤدي سوف المستدامة، العمل ممارساتبالمهارة ويتميز ومنافس منتج شباب إعداد خالل من العمل سوقمختلف من المواطنات، v وتحديدا اإلناث، مشاركة ومضاعفة العالية

. اإلمارة مناطق

من الماهرة العاملة واأليدي الخبرات استقطاب أبوظبي ستواصل كمااقتصادي نمو وتحقيق المعرفة على قائم مجتمع بناء لتحفيز الخارج

. اإلمارة عموم في أسرع

13

14

المستدامة العمل ممارسات برنامج

القائمة والتجارب والمعلومات البيانات من اإلستفادة

. عليها والبناء أبوظبي في

ونقل القدرات بناء أجل من مشترك عمل فريق تحديد

المعرفة.

المؤسسات من وعدد للعمل كقائد مؤسسة تحديد

المشروع إدارة في كمشاركين

. المشاريع إدارة مجال الممارساتفي أفضل توظيف

أشهر أربعة المشروع مدة يوليو تكون حتى مارس من

2012.

المنهجية

15

المستدامة العمل ممارسات برنامج

اإلطالق تقرير

والتوصيات العامة السياسات وبدائل خيارات مسودات

الطريق خارطة

النهائي التقرير

مخرجات أهمالمشروع

16

المستدامة العمل ممارسات برنامج

المجموعة عقد قبل من اجتماعات عدةالعمل ونطاق اطار تحديد مجال في

للمشروع. اإلنمائي المتحدة األمم برنامج مع العمل

المشروع مقترح لتطوير الرئيسيين الشركاء من لعدد الكتابة

ماديا المشروع لدعم

تم ماإنجازه

اإلجراء قيد للمجلس العامة األمانة ودعم تبني ضمان

للمشروع التنفيذي المالية اإلحتياجات توفير إستكمال

المشروع إلطالق إ منهجية على المشروع اإلتفاق دراة

المشاركين وتحديد اللوجستية األمور بقية توفير ضمان

17

المناقشة ...

المستدامة العمل ممارسات برنامج

،،، استماعكم حسن لكم نشكر