รายงานความก้าวหนาโครงก้ารพั�ฒนาร�ปแบบบร�ก้ารระยะยาว

สำ�าหร�บผู้�สำ�งอาย�ที่��ต้องพั��งพั�ง รวมที่�!งก้ลุ่�#มอาย�อ$�น

ที่��ต้องก้ารความช่#วยเหลุ่$อในช่�ว�ต้ประจำ�าว�น(The Project of Long – Term Care Service Development for the Frail

Elderly and Other Vulnerable People : LTOP)

LTOP

โครงการพัฒนาร�ปแบบการบร�การระยะยาวสำ�าหรบกลุ่��มผู้��สำ�งอาย�

ที่� ต้�องพั" งพั�งรวมที่#งกลุ่��มอาย�อ$ นที่� ต้�องการความช่�วยเหลุ่$อในช่�ว�ต้ประจำ�าวน

(The Project of Long – Term Care Service Development for the Frail Elderly and Other Vulnerable People : LTOP)

ความร�วมม$อ • กระที่รวงการพัฒนาสำงคมแลุ่ะความม นคงของมน�ษย+

• กระที่รวงสำาธารณสำ�ข • กร�งเที่พัมหานคร

• JICAระยะเวลุ่า ป. ๒๕๕๖ - ๒๕๖๐

LTOP

พั$#นที่� ดำ�าเน�นการ ๖ พั$#นที่� - พั$#นที่� เดำ�มของโครงการ CTOP ๔ พั$#นที่�

• เที่ศบาลุ่ต้�าบลุ่ยางฮอม อ.ข�นต้าลุ่ จำ.เช่�ยงราย • เที่ศบาลุ่ต้�าบลุ่สำะอาดำ อ.เม$อง จำ.ขอนแก�น• เที่ศบาลุ่ต้�าบลุ่บ�านนา อ.บ�านนาเดำ�ม

จำ.สำ�ราษฎร+ธาน�• เที่ศบาลุ่ต้�าบลุ่บางสำ�ที่อง อ.เม$อง จำ.นนที่บ�ร�

- แลุ่ะพั$#นที่� ใหม� • เที่ศบาลุ่ต้�าบลุ่จำอหอ อ.เม$อง จำ.นครราช่สำ�มา • เขต้ดำ�นแดำง กร�งเที่พัมหานคร

LTOP

ความม�#งหมาย ๑. สำร�างร�ปแบบบร�การการดำ�แลุ่ระยะยาวสำ�าหรบผู้��สำ�งอาย� ที่� ต้�องพั" งพั�งในการดำ�ารงช่�ว�ต้ประจำ�าวน(กลุ่��ม ๒ แลุ่ะ ๓) ให�ม�การดำ�าเน�นการอย�างเป:นระบบ เพั$ อให�ผู้��สำ�งอาย� ม�ค�ณภาพัช่�ว�ต้ที่� ดำ�

๒. น�าเสำนอเป:นนโยบายการดำ�แลุ่ผู้��สำ�งอาย�ระยะยาวระดำบช่าต้� สำ�าหรบประเที่ศไที่ย (แลุ่ะเผู้ยแพัร�สำ��ประเที่ศอ$ นที่ วโลุ่ก)

LTOP

พัฒนาบ�คลุ่ากร - ระดำบนโยบาย - ระดำบผู้��ปฏิ�บต้� (สำ�วน

กลุ่าง) - ระดำบพั$#นที่�

จำดำที่�าแผู้นการดำ�แลุ่ผู้��สำ�งอาย�

รายบ�คคลุ่ (Care

Plan)

พัฒนาเจำ�าหน�าที่� อปที่.

ให�เป:นผู้��จำดำการการดำ�แลุ่

(Care Manager)

ระบบการดำ�แลุ่ผู้��สำ�งอาย�ระยะยาว

(Care management) - แผู้นการดำ�แลุ่ผู้��สำ�งอาย�รายบ�คคลุ่ (Care Plan) - ผู้��ดำ�แลุ่ (Care Worker) - ผู้��จำดำการการดำ�แลุ่ (Care

Manager)

พัฒนา อผู้สำ. ให�เป:นผู้��ดำ�แลุ่ (Care

Worker)

ก้ารน�าบที่เร�ยนจำาก้ก้ารร#วมในโครงก้ารมาใช่ประโยช่น)ป>จำจำ�บน สำที่สำ. ก�าลุ่งที่ดำลุ่องเพั� มประสำ�ที่ธ�ภาพัการ

ดำ�แลุ่ระยะยาว (ดำ�านสำงคม) อย�างม�แบบแผู้น เพั$ อสำร�างแนวที่างให�แก� อปที่. อาสำาสำมคร ศ�นย+/หน�วยดำ�แลุ่แลุ่ะจำดำบร�การผู้��สำ�งอาย�ภายในช่�มช่น แลุ่ะหน�วยงานที่� ต้�องการ ใช่�แนวที่างดำ�านสำงคม

- การว�เคราะห+สำภาพัป>ญหาแลุ่ะจำดำที่�าแผู้นดำ�แลุ่ช่�วยเหลุ่$อผู้��สำ�งอาย�ที่� ประสำบป>ญหารายบ�คคลุ่ (Care Plan)

- การจำดำวางระบบผู้��ดำ�แลุ่ (Care0Worker) แลุ่ะผู้��จำดำการดำ�แลุ่ (Care Manager)

ขอบค�ณค#ะ