Ключевые показатели по Агентской сети

3
Ключевые показатели по Агентской сети Количество активных агентов на 1-го сотрудника отделения Количество агентских продаж на 1-го сотрудника отделения Лидер по сост.на 07.07.2012 г. : [ODR0] ЮЖНОЕ ГРУ, ОТДЕЛЕНИЕ В Г. РАЗДЕЛЬНАЯ 3 729.84 агентских продаж на 1-го сотрудника отделе ния Лидер по сост.на 07.07.2012 г. : [LGNW] ЛУГАНСКИЙ ФИЛИАЛ, НОВОПСКОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 10.627 активных агентов на 1 сотрудника отделения

Upload: adara-huffman

Post on 02-Jan-2016

30 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Ключевые показатели по Агентской сети. Количество активных агентов на 1-го сотрудника  отделения. Лидер по сост.на 07.07.2012 г. : [LGNW] ЛУГАНСКИЙ ФИЛИАЛ, НОВОПСКОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 10.627 активных агентов на 1 сотрудника отделения. Количество агентских продаж на 1-го сотрудника  отделения. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Ключевые показатели по Агентской сети

  

Ключевые показатели по Агентской сети

Количество активных агентов на 1-го сотрудника  отделения

Количество агентских продаж на 1-го сотрудника  отделения

Лидер по сост.на 07.07.2012 г. : [ODR0]ЮЖНОЕ ГРУ, ОТДЕЛЕНИЕ В Г. РАЗДЕЛЬНАЯ3 729.84 агентских продаж на 1-го сотрудника отделения

Лидер по сост.на 07.07.2012 г. : [LGNW]ЛУГАНСКИЙ ФИЛИАЛ, НОВОПСКОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ10.627 активных агентов на 1 сотрудника отделения

Page 2: Ключевые показатели по Агентской сети

Лидеры и аутсайдеры по количеству активных агентов

Page 3: Ключевые показатели по Агентской сети

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Проблема:

1. Отставание по количеству активных агентов (в абсолютном значении 6 активных агентов по

отделению).2. Отставание по количеству поданных рекомендаций от клиентовПричина:1.нет контроля со стороны руководителя по привлечению агентов на кустовых отделениях;2.не проводиться работа с агентами, имеющими 1-2 продажи.Наименование задачи: О приросте активных агентов

Задача №1: Обеспечить наличие не менее 3-х активных агентов у каждого сотрудника на отделении Средства выполнения задачи: - клиентопоток в отделении;- блок рекомендации клиентов;- работа с агентами с продажами (1-2)Ответственный: Вдовцова И.С.Контролирующий: Шпак Н.В.Срок: 10.08.2012Форма отчета: ЭСК

Задача №2: Обеспечить подачу рекомендаций от клиентов в количестве 15 шт., используя блок

рекомендации в анкете идентификации

Ответственный: Вдовцова И.С.Контролирующий: Шпак Н.В.Срок: 07.08.2012Форма отчета: ЭСК