출입통제 관리

2013.03.25

신기산업㈜

윤중구 이사

Ⅰ. 직원식별 시스템

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1.유니폼 및 지문인식1) 직원을 식별하는 표식은 유니폼이며 근무시에는 유니폼을 착용하여야

한다 .( 동절기용 , 하절기용 , 춘추용 )2) 임직원의 직무 수행 범위에 따라서 지문인식으로도 직원을 식별한다 .

2. 임직원 접근통제1) 임직원은 직무 수행 범위에 따라 접근 구역 및 권한을 지문인식으로

구분한다 .2) 물품취급장소 , 전산실 , 문서고 등 필요한 범위 내에서 접근 통제

구역을 설정하여야 한다 .

Ⅱ. 방문자 출입통제

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1. 출입증 관리1) 임직원이 아닌 자의 표식을 위해 상시 출입증 또는 임시출입증을

발급한다 .2) 출입증을 발급 , 회수하는 경우에는 관리대장에 기록한다 .3) 출입증 분실시에는 분실사유를 관리대장에 기록하고 분실된 출입증에

의한 접근을 차단하여야 한다 .

Ⅱ. 방문자 출입통제2. 방문자 출입절차의 예외

1) 방문자가 내부 시설과 차단된 방문자 시설 ( 예 : 경비실 ) 에만 머무르는 경우에는 신분증확인 , 출입증 패용을 생략한다 .

2) 사진이 부착된 상시 출입증을 패용한 상시 출입자는 신분증확인 , 방문일지 기록 및 출입자에 대한 안내를 생략한다 .

3) 택배배달원 , 우체부 , 신문배달원 등 빈번출입자의 출입을 건물 내 /외부에 지정한 외부인 대기구역으로 한정하는 경우 신분증 확인 방문일지 기록 , 출입증 패용 및 안내를 생략할 수 있다 .

Ⅲ. 신원 미상자에 대한 확인 및 검문 절차

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1. 신원 미상자의 확인1) 식별 수단에 의한 확인 : 경비인력 , 감시카메라의 모니터링에 의하여

신원 미상자를 확인한다 .2) 식별 표식의 미패용 : 시설 내부에서 유니폼 또는 출입증 등 식별 표식을

패용하지 않은 경우에는 신원 미상자로 간주한다 .

2. 신원 미상자의 검문1) 식별 표식의 제시요구 : 신원 미상자가 확인된 경우에는 근접한 임직원은

신원 미상자에게 식별 표식의 제시를 요구하고 확인하여야 한다 .2) 경비 도는 안전담당자 인계 : 신원 미상자가 식별 표식의 패용 또는

착용하지 않은 경우에는 식별 표식 확인 후 패용을 안내하고 , 식별 표식이 없는 경우에는 경비 또는 안전담당자에게 인계한다 .

3) 신원 미상자의 처리 : 신원 미상자를 인계 받은 경비 또는 안전담당자는 조사 후 관계 법령 또는 내부 절차에 의하여 처리하고 그 내역을 불법 침입보고서에 기록하여야 한다 .

감사합니다