Аттестация педагогов

Воронежской области с

применением электронной формы

Отдел сопровождения и координации процедуры аттестации педагогических работников Центра

развития образования и мониторинга образовательной

деятельности ГОБУ ВПО ВО «ВИИС»

Аттестация педагогических работников – госуслуга

Госуслугу предоставляет департамент образования, науки и молодёжной политики Воронежской области

Сохраняются все вариативные формы аттестации

Модернизация процедуры предполагает перевод аттестации в электронный вид посредством создания региональной автоматизированной системы

Форма проведения аттестационных процедур направлена на

реализацию требований к ИКТ-компетентности педагогов

Процедуры по предоставлению госуслуги

Подача заявления (представления)

На бумажном носителеПСЗД – представление от

работодателя ЦРО

(ул. Ворошилова, 11)заявление I КК - ЦРО

(ул. Ворошилова, 11)

ВКК -заявлениеЦРО и МОД

(ул. Берёзовая Роща, 54)

Действующая схема

Перспективная схема

!Подлинник заявления/представления предоставляется в срок не позднее 10 рабочих дней с момента квалификационных испытаний с пакетом документов

В электронном видеI КК, ВКК - заявление создание в программе

на сайте ЦРО и МОД cro36.ru направление сканкопии на адрес

электронной почты отдела аттестации ЦРО и МОД attest@cro36.ru

ПСЗД – сканкопия представления

!Регистрация документов в электронном виде в течение 2 рабочих дней с фиксацией даты поступления

Процедуры по предоставлению госуслугиКвалификационные испытания по оценке уровня

теоретических знаний

1. Компьютерное тестирование по ИКТ-компетентности«-» отсутствие практикоориентированности

«-» подготовка по вопросам на сайте cro36.ru без выхода на тестовые задания

2. Бланочное тестирование по предмету/виду педагогической деятельности по должности в соответствии с предметным графиком (примерно 1 раз в 2 недели) Проверка осуществляется

экспертами ГАК Результаты вносятся в программу

до 12 часов дня, следующего за днём тестирования

Независимое тестирование в режиме on-line на базе программы АСТ-тест 4.0 в соответствии с графиком для каждого района города (не менее 3 раз в месяц)

Форма квалификационных испытаний ориентирована на проверку базовой ИКТ-компетентности

Все тестовые материалы в открытом доступе содержатся в банке тестовых заданий на сайте cro36.ru

Проверка осуществляется программой автоматически

Результат демонстрируется на экране сразу по окончании тестирования

ЦРО и МОДул. Берёзовая Роща, 54

Структура тестовых заданий(действующая схема)

Время работы над тестом – 60 минут Количество тестовых заданий зависит от должности педагога/преподаваемого предмета (от 22 до 40 тестовых заданий)

Некорректность представления тестовых заданий:

-формулировки заданий, содержащие отрицание-различное количество правильных ответов в заданиях на множественный выбор (6 из 8, 2 из 6)- количество вариантов ответов в заданиях закрытого типа менее 4- наличие вариантов ответов «всё перечисленное верно», «всё перечисленное неверно»

80-90 % тестовых заданий относится к закрытой форме

Структура тестовых заданий(перспективная схема)

Время работы над тестом – 60 минут Количество тестовых заданий вне зависимости от должности педагога/преподаваемого предмета -20

-открытые (на дополнение)

- на соответствие

-на установление правильной последовательности ( на упорядочение)

В тесте представлены задания 4 форм, позволяющие корректно отразить значимые элементы содержания:

-закрытые (с одиночным или множественным выбором ответа)

Программа АСТ-тест 4.0 предъявляет требования к тестологическим характеристикам заданий (количество

верных вариантов ответов в заданиях на множественный выбор – 50%,

общее количество вариантов ответов в заданиях на одиночный выбор – не менее 4)

Содержание on-line тестирования

Спецификация тестовых заданий разработана на основе требований, изложенных в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», приказ № 761н от

26 августа 2010 года Минздравсоцразвития РФ) в части «Педагогический работник должен знать»

-педагогика и педагогическая инноватика /4

-возрастная физиология и гигиена /2

-психология с учётом ступени образования, специфики ОУ/4

Направления/количество тестовых заданий :

- методика преподавания предмета/ выполнения педагогической деятельности по должности /2- право + основы государственной политики в сфере образования / 2- информационная основа педагогической деятельности/ 6

ПСЗД50%(10)

IКК60%(12)

ВКК75%(15)

1057 педагогов 28 муниципальных районов области, 2 городских округов и Железнодорожного района городского округа город Воронеж прошли квалификационные испытания в электронной форме, из них 1036 – успешно

В апробации была осуществлена техническая и содержательная проверка тестовых заданий по 81 профилю педагогической деятельности (должности)

35 учителей и воспитателей ДОУ разместили аттестационные материалы в электронном личном кабинете на сайте ЦРО и МОД

Результаты апробации тестирования в режиме on-line

(октябрь 2012 года- июнь 2013 года)

Процедуры по предоставлению госуслугиПодача материалов для проведения оценки уровня

профессионализма и продуктивности педагогического труда

Повышение уровня объективности экспертной

оценки

создание документа в формате Microsoft Word на основе памяток по предоставлению информации о результатах образовательной деятельности (для камеральной экспертизы) необходимость обобщения

материала накануне аттестации

отсутствие возможности диагностики результатов деятельности перед подачей заявления

Усложнение условий экспертной оценки

формирование и размещение аттестационных материалов (для камеральной экспертизы) в личном кабинете на сайте ЦРО и МОД cro36.ru

внесение информации в электронные таблицы в течение всего межаттестационного периода

прозрачная и открытая система оценки результатов деятельности в соответствии с критериями

Усложнение условий экспертной оценки

Работа в личном кабинете педагога (вход на сайт) сайт)

Работа в личном кабинете педагога (заполнение анкеты)

Работа в личном кабинете педагога (страницы анкеты)

Работа в личном кабинете педагога (основные сведения)

Работа в личном кабинете педагога (сведения об образовании)

Работа в личном кабинете педагога (сведения о работе)

Работа в личном кабинете педагога (повышение квалификации)

Работа в личном кабинете педагога (выписка из трудовой книжки)

Автоматическое формирование документов (заявление)

Автоматическое формирование документов (выписка из трудовой книжки)

Автоматическое формирование документов (свидетельство о повышении

квалификации)

Автоматическое формирование документов (аттестационный лист)

Действия аттестуемого в процедуре апробации

подаёт заявление о решении принять участие в апробации

изучает методические рекомендации аттестуемому при проведении on – line тестирования

в день квалификационного испытания прибывает в ЦРО и МОД в установленное время

обеспечивает наличие документа, удостоверяющего личность

проходит процедуру on-line тестирования в соответствии с инструкцией

Спасибо за внимание!