제휴 · 제안서

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제제 · 제제제 www.payopen.co.kr

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제휴 · 제안서. www.payopen.co.kr. C ontent. I. 컨텐츠 1) 페이오픈 소개 2) 경쟁력 3) 연봉정보 4) 주요 서비스 제휴 5) 연봉정보 제공 · 제휴 방안 6) 플랫폼 서비스 III. 현황 7) 주요 사업분야 8) 기업연혁 / 대표이사. 1 ) 페이오픈 소개. 페이오픈 : 국내 No.1 연봉정보 제공 사이트 - PowerPoint PPT Presentation

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제휴 · 제안서www.payopen.co.kr

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I. 컨텐츠 1) 페이오픈 소개 2) 경쟁력 3) 연봉정보 4) 주요 서비스

II. 제휴 5) 연봉정보 제공 · 제휴 방안 6) 플랫폼 서비스

III. 현황 7) 주요 사업분야 8) 기업연혁 / 대표이사

Content

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• 페이오픈 : 국내 No.1 연봉정보 제공 사이트 (2000 년 12 월 서비스 오픈 )

• 도메인 : www.payopen.co.kr (Invitation 비공개 사이트 )

• 회원수 : 50 만 명 ( 유료회원 70%)

• 연봉정보 : 51 만 건 (2011 년 현재 )

• 회원구성비 : 20 대 (27%) , 30 대 (39%) , 40 대(21%)

• 2000 년부터 연봉정보 서비스와 데이터를 쌓아온 페이오픈은 “ 궁금한 기업의 모든 연봉정보를 제공” 을 목표로 “ 2 천만 직장인들의 연봉인상을 도와주는 Salary Up 파트너” 입니다 .

1) 페이오픈 소개

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“ 연봉정보” 채용정보가 많다고 정보의 질과양이 똑같지만은 않습니다 .

페이오픈 유료회원 비율

유료회원70%

무료회원 30%

11

서비스 장점44 연봉검색 결과에 대한 만족도55

연봉정보 = 페이오픈

유료회원의 97.7% 만족

전체 연봉데이터 수 비교 2011 년 연봉데이터 수 비교22 33

51 만건

9 만건7 만건

7.2배차이

잡코리아 사람인

97,33070,986

509,196

6000 건

500 건300 건

잡코리아 사람인

16배차이

502520

7,800

페이오픈의 데이터는 이 시간에도 Update 되고 있습니다 .

2) 경쟁력

※ 2011 년 10월기준

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연봉정보는 ?

최근부터 10 년간의 자체조사 + 분석한 자료를 포함하여페이오픈 회원들이 자체 등록한 32 만 건의 연봉자료를 기반으로경력 , 직급 , 학력 , 지역 , 나이별 통계 추이를 제공하고 있습니다 .

본인에게 적합한 포지션의 최근 연봉자료를 비교하여 궁금한 기업의 최적화된 연봉정보를 목적에 맞게 활용할 수 있습니다 .

분류별 연봉

- 직종별- 업종별- 지역별- 직급별

- 직급별 초임- 코스닥- 유가증권- 공무원 연봉- 유명인 연봉정보 ( 정치 , 기업 , 스포츠 ,전문가 )

기업별 연봉

- 1000 대기업- 30 대 그룹- 대기업- 중견기업- 벤쳐- 외국계- 공기업- 교육 , 협회 등

연봉서비스

- 자기연봉분석- 연봉인상 정보- 상여금 지급기업- 성과급 지급기업

연봉통계

- 직종별- 업종별- 연령별- 남녀성별- 학력별- 입사년차별- 노동부 산업별

3) 연봉정보

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4) 주요 서비스

기업정보Company

기업분석리포트

회사분위기 정보

복리후생 정보

면접정보

연도별 연봉정보 , 기업정보수당 , 휴가 , 복리후생 정보 등 제공

기업특징 , 경영자스타일 , 문화 , 이직율 등 근무분위기 정보 제공

성과급 유무 , 휴가 및 포상제도 , 월 지원비 , 주택자금 · 학자금 여부 , 기타 복리후생 정보 제공

면접분위기 , 면접내용 등 세부내용

HR·정보제공Knowledge

채용정보 검색

HR· 커뮤니티

연봉관련 툴 서비스

평가서비스

잡코리아 , 사람인 , 커리어 , 알바몬알바천국 등 국내 모든 취업정보 알바정보를 한번 열람 가능

직장인뉴스 , 칼럼 , 성공 이직사례 , 전문가상담 , 커뮤니티 게시판 등 제공

연봉계산기 , 퇴직금 계산 , 세금보험계산 , 결혼예측서비스 , 10 억 만들기등 절세방법 , 재테크 서비스 제공

본인연봉 분석 · 평가 , 인성검사 , 적성검사 , 역량검사 , 재직중인 기업의상사 및 회사 등을 평가

연봉정보Salary

분류별 , 기업별 연봉정보 제공연봉통계

신규 연봉서비스• 1 억 연봉 수령 가능한 기업정보 아빠연봉서비스

• 동일직급 고연봉 지급기업

• 임금인상율 상위 기업정보

• 알려지지 않은 중견 기업정보

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5) 연봉정보 제공 · 제휴 방안

양사 컨텐츠 교류A 타입페이오픈 ↔ 제휴사페이오픈 → 제휴사

A 타입페이오픈 ↔ 제휴사페이오픈 → 제휴사 교류 가능한 컨텐츠 협의후 제휴

연봉정보 열람을 위한 쿠폰쿠폰 발행을 통해 서비스 이용 가능 이벤트 경품 행사 진행시 배포 ( 세미나 , 박람회 , 자체 행사 등 ) 협찬 상품 등의 활용

자사 서비스에 연봉 컨텐츠 탑재 서비스 내부 ( 검색결과 , 지도 등과 서비스 연동 ) 서비스 외부 ( 연봉 Section 신설 )

네이버 , 네이트매일경제 , 스포츠조선벅스뮤직 , 팟찌닷컴 등에서 이용

Daum 에서 이용중

온라인 카페 , 대학교세미나 , 제휴사 제공이벤트 · 협찬 경품으로이용중

B 타입페이오픈 → 제휴사

B 타입페이오픈 → 제휴사

C 타입페이오픈 → 제휴사

C 타입페이오픈 → 제휴사

페이오픈 내 자사서비스 입점제휴를 통해 양사가 시너지를 낼 수 있는자사의 컨텐츠를 페이오픈에 제안

애플 잉글리시 , 도통호텔엔조이 , PPT코리아 등에서 이용

D 타입제휴사 → 페이오픈

D 타입제휴사 → 페이오픈

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6) 플랫폼 서비스

www.payopen.co.kr

직장인20대

연봉

HR

Mobile

페이오픈은 Content & Service 플랫폼을 지향하고 있습니다 . 페이오픈을 통해 동반 성장하는 Vision 을 실현하세요 .

SNS E-러닝

New-Biz

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www.payopen.co.kr

분석솔루션Solution

7) 주요 사업분야

기업연봉정보

Market Place

헤드헌팅 서비스Search Firm

지식정보데이터서비스Knowledge

기업회원 서비스Company Service

50 만건 이상의 연봉정보컨텐츠 서비스 제공

업종별 연봉자료를 기초한 맞춤 데이터 제공서비스

인성 · 적성 검사직무적성 검사자기분석 솔루션

세미나 동영상 , 문서서식 · 자료 다운로드 ,급여대행 , 인사경영컨설팅 서비스 제공

국내 Top 헤드헌팅 기업HR KOREA 에서 제공하는

헤드헌팅 서비스

교육사업Education /

Seminar

On/Offline강의교육

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History

2011 Daum, 헬로잡 , Indeed.com 업무제휴 에이치알그룹 전략적 제휴 페이오픈 리뉴얼 및 서비스 개편 템프스텝코리아 업무제휴

2010 인사조직 및 경영전략 컨설팅서비스 , 기업프리미엄 오픈

~2007 위자드웍스 , 웅진씽크빅 제휴 임금인상 기법 및 설계 세미나 개최

2005 네이트 , 커리어다음 , 스포츠서울 , 파란닷컴 30 대그룹 , 1000 대기업 연봉정보 오픈

2004 스카우트 전략적 제휴 체결 엠파스 , 네이버 제휴

2003 Daum, 스포츠서울 , 새롬기술 , 오마이뉴스 제휴

2002 대한민국 직장인 연봉백과사전 발행 매일경제 , 링크프라이스 , 천리안 , 아이러브스쿨 , 커리어 , 굿데이 , 팟찌닷컴 , 스포츠조선 , 네띠앙 벅스뮤직 , 한겨레 , 알바누리 제휴

2001 한국신용평가정보 제휴 / 병역특례업체 지정

2000 페이오픈 런칭

CEO 최 효 진

• ㈜페이오픈 대표이사• 대한민국 인재의 중심 . 대표 ( 겸임 )• 대한민국 헤드헌팅 대표 컨설턴트

• SK 그룹 회장실 비서실장 역임• SK글로벌 미국지사 근무• 이리듐 ( 저궤도 위성이동통신 ) 사업 총괄• SKT, LG, 동아 합작법인 SLD Telecom 대표이사• SK Telecom 해외사업 본부장 및 글로벌 사업추진 실장

• 연세대학교 법학과 졸업• 백석대학교 기독신학대학원 목회학 졸업• University of Pennsylvania, Wharton Executive Course 수료• Thunderbird Univ. MBA Couse 수료• KAIST 최고 텔레콤 경영자 과정 수료 ( 최우수 논문상 수상 )

• 저서 : 다이나믹 시커 , 다이나믹 코칭리더십 , 삶을 움직이는 힘 코칭핵심 70, 커리어코칭 , 그들은 어떻게 회사가 원하는 인재가 되었을까

8) 기업연혁 / 대표이사

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• 직장인들은 “ 연봉” 에 대해서 어떻게 생각할까요 ?

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22 현재 연봉이 “궁금한 회사”가 있습니까 ?

① 예 (75%) ② 아니오 (25%)

직장인에게 “ 연봉” 은 ?

- 회사 떠나는 이직 사유 1 위 연봉 불만으로 인해 이직

(41.5%)

- 매년 연봉 인상을 기대한다 (58.8%) 평가와 상관없이 일반적인 생각

페이오픈에서 “ 연봉검색” 을 하세요 !

33

44

가장 연봉을 “ 많이 받을 수 있을때” 는 ?

① 30 대 (21%) ② 40 대 (57%)③ 50 대 (11%) ④ 나이 상관없음

(11%)

연봉 때문에 “ 스트레스 받을 때” 는 ?

① 일의 가치를 돈으로 보상받지 못했을 때 (56%)② 동료가 더 받는걸 알았을 때

(17%)③ 연봉이 안오를때 (15%)④ 회사의 일방적 통보 (12%)

55 연봉정보 “ 어디서” 찾습니까 ?

① 페이오픈 (35%)② 취업사이트 (28%)③ 블로그 · 카페 (14%)④ 뉴스 · 보도자료 (12%)⑤ 지식인 (11%)

※ 취업포털 보도자료 & HR 코리아 리서치 자료 (2011년 )

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페이오픈은 “ 귀사와 유익한 파트너 " 가 되길 원합니다 .

감사합니다 .

박 영 훈기획팀 / 차장

전화 : 02) 3450-1273

Mobile : 010-9388-7010

Email : [email protected]

문 의문 의