성폭행 ( 性暴行 )

직업윤리 박라권교수님

3 조 박병철 김균엽 여동석

강간이나 강제추행 및 언어적 성희롱 , 카메라 등 상대방의

의사에 반하여 가해지는 모든 신체적 , 정신적 폭력을 말한다 .

다른말로 " 성폭력 " 이라고도

한다 .

1. 성폭행 ( 性暴行 ) 이란 ?

그림 1 -1

목차1. 성폭행이란 ?

2. 성폭행의 종류 및 분류- 데이트성폭력- 친족성폭력- 사이버성폭력- 공공장소- 스토커-2 차가해- 학내- 직장내

3. 후유증

4. 대응방법

5. 주변에서 도와야 할 일

6. 신고

1. 데이트 성폭력

2. 친족 성폭력

3. 사이버 성폭력

4. 공공장소 성폭력

5. 스토커 성폭력

6. 2 차가해7. 학내 성폭력

8. 직장내 성폭력

2. 성폭행의 종류 및 분류

데이트 중에 상대방이 원하지 않는 성적인 행동을 하거나 강요하는 것

상대방의 의사를 제대로 확인하지 않아 발생하는 경우가 많고 , 서로 좋아하는 감정을 가지고 있기 때문에 피해자와 가해자 모두 성폭력이라고 인식하지 못하기도 합니다 .

하지만 , 신뢰를 바탕으로 한 관계에서의 성폭력이기 때문에

피해자의 상처는 더욱 큽니다 . 상대방을 존중한다면 항상 상대방의 욕구와 의사에 귀를 기울이고 존중해 주어야 합니다

(1) 데이트 성폭력

그림 1-2

가족 . 친척 . 인척관계 내에서 일어나는 성폭력을 말합니다 . 

친족 성폭력은 피해자와 가해자가 오랫동안 같은 공간에서 머물러야 하는 특성상 어린 시절부터 성인이 될 때까지 지속적으로 성폭력

피해를 경험하게 될 수 있으므로 가족 중에 가해자가 있다면 빨리 피해자와 분리시켜야 합니다 .

( 예 : 쉼터연계 등 )

(2) 친족 성폭행

사이버 공간에서의 채팅이나 이메일 등을 통해 원하지 않는 이야기를 하거나 장면을 보게 함으로써 성적 수치심이나 위협을 느끼게 하는 행위입니다 .

사이버 성폭력은 현실 세계의 성폭력과 마찬가지로 피해자에게 가해지는 성적자기결정권에 대한 침해인 동시에 자유롭고 편안한 환경에서 통신활동을 할 권리를 침해하는 범죄입니다 .

(3) 사이버 성폭력

지하철이나 극장 , 버스 등

사람들이 많이 이용하는 공공장소에서 발생하는 성폭력 .

사람들이 많은 장소에서 여성들에게 몸을 부딪히거나 다리를 벌리고 앉아서 옆 사람에게 피해를 주는 행위는 성폭력이 될 수 있습니다 .

(4) 공공장소의 성폭력

그림 -2

싫다고 의사표현을 했음에도 불구하고 지속적으로 따라다니면서

괴롭히는 것 .

만나줄 것을 요구하거나 , 두 사람 사이의 일을 공개하겠다고 협박하거나 , 반복적으로 연락하는 것 등 정신적 , 신체적으로 괴롭히는 것이 해당됩니다 .

사랑의 표현이나 구애로 보는 경우가 많지만 , 스토킹은 피해자의 인권을 침해하는 심각한 성폭력 범죄입니다 .

(5) 스토커 성폭력

1 차 가해는 가해자가 피해자에게 행한 직접적인 가해라고 하면 ‘2 차 가해 ' 는 성폭력사건을 둘러싼 사회적 시선이나 피해자를

대하는 태도로 인해 피해자에게 또 다른 피해를 주는 것을 말합니다 .

예를 들어 , 피해자의 행동이나 옷차림을 문제 삼아 피해자에게 책임을 묻는 것 , 성폭력 사건을 신고ㆍ고소했을 때 조사과정에서 성경험 등을 질문함으로써 피해자에게 또 다른 고통을 주는 것 등을 2 차 가해라고 볼 수 있습니다 .

(6) 2 차 가해

학교라는 공간에서 교사나 교수 , 선배 등의 관계에서 발생하는 성폭력

학내 성폭력은 평소 친분이 있고 신뢰관계에 있는 사람들 간에 발생하는 성폭력이기 때문에 성폭력으로 인식하기도 쉽지 않고 공개적으로 문제제기 하는 것도 어렵습니다 . 그러나 학내 성폭력은 피해자들의 성적자기결정권 뿐만 아니라 안전하게 학습할 수 있는 권리를 침해하는 심각한 범죄로 공동체 내의 적극적인 해결과정이 필요합니다 .

(7) 학내 성폭력

‘ 직장상사 , 동료 , 계열사 직원 등이 채용과정이나 근무기간 중에 상대방의 의사에 반하여 행하는 성적인 언동 ' 으로 피해자에게 성적인 불쾌감을 주는 것을 말합니다 .

직장내 성희롱이나 성폭력은 분위기를 위한 농담정도로 여겨지기도 하지만 , 피해자들에게는 안전한 일터를 위협받게 됨으로써 경제활동과관련된 생존권에도 위협을 주는 심각한 범죄입니다 . 

(8) 직장내 성폭력

후유증은 불안이나 무력감 우울 분노 등 심리적인 후유증에서부터 위장장애와 같은 신체적 후유증 , 퇴사나 휴학과 같은 사회 ( 경제 ) 적 후유증 등 다양한 형태로 나타난다 .

이러한 후유증의 정도는 사람마다 다르게 나타납니다 .

피해 정도의 따라 주변사람들의 태도에 따라 성폭력의 대한 이해정도

후유증을 극복하기 위해서는 ‘ 빨리 잊는 것이 좋다 ' 고 생각하는 경우가 많은데 잊는 것은 치유가 되는 것이 아니라 상처를 덮어 둠으로써 더 키울 수도 있습니다 .

그렇기 때문에 성폭력이 발생하면 반드시 전문상담기관을 찾아 도움을 받는 것이 필 요합니다 .

3. 후유증

그림 -3

상담기관 한국성폭력상담소 | 02-338-5801~2 (월~금 , 10 시 -17 시 )

한국여성민우회성폭력상담소 | 02-739-1366~7 (월~금 , 10 시 -17 시 30 분 )

여성긴급전화 | 국번없이 1366

이주여성긴급지원센터 | 1577-1366

대한법률구조공단 | 132

( 머니투데이 ) 서울시 , 찾아가는 민원 ' 다산프로젝트 ' 추진 기사 중 사진

첫째 , ‘ 나’ 돌보기

‘ 나에게 잘못이 있지 않나 ' 하는 생각 버리기 내가 느꼈던 공포와 무력감을 인정하기 나의 분노 인정하기 나에게 필요한 것 찾기 자신을 지지해주는 사람 , 좋아하는 사람과 시간 보내기

4. 대응방법

둘째 , 가해자에게 대응하기

(1) 증거수집 - 몸을 씻지 말고 (씻었더라도 ) 병원 가기 - 피해 당시 입었던 옷가지 등 . 증거자료 종이봉투에 보관하기 -진단서 보관 및 다친 부위와 전신 사진 찍어 놓기 - 가해자의 특징 , 가해자와 관련하여 기억나는 모든 것을 상세하게 적어두기

(2) 법적 절차 밟기

- 형사소송 : 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호등에 관한 법률ㆍ형법ㆍ청소년성보호

에관한법률에 의해 강간ㆍ미성년자 간음ㆍ추행 등 성폭력범죄를 고소ㆍ 고발할 수 있습니다 . 가해자에게 징역형ㆍ벌금형ㆍ사회봉사명령ㆍ수강 명령 등의 판결이 내려질 수 있습니다 . - 민사소송 : 피해자가 가해자의 가해행위에 대해 손해배상 청구를 할 수 있습니다 . 민사판결은 형사판결과 달리 가해자에게 징역형이나 벌금형 등을 부과하 는 것이 아니라 피해자에게 금전적 배상을 명하는 것입니다 .

• 피해자의 상황 공감하기• 가해자 스스로 성폭력을 범죄로 인정하도록 돕기 • 피해자에게 정보 주기• 피해후유증 극복하기• 피해자와 함께 당신의 정신건강 돌보기

주변에서 도와야 할 일

국번없이 112

사이버경찰청 http://cyber112.police.go.kr

신고