สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

92
สสสสสสสสส สสสสสสสสส สสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสส สสสสสสสส สสสสสสสส สสสสสสสสส สสสสสสสสส สสสสสสสสส สสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสส

Upload: lareina-giles

Post on 04-Jan-2016

96 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น. นายประมูล เบญจพันธ์ หัวหน้าฝ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ส่วนส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น. สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทนอื่น. การรักษาพยาบาล. การศึกษาบุตร. เงินรางวัลประจำปี. เงินสวัสดิการ 3 จ.ภาคใต้. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

สวั�สดิ�การสวั�สดิ�การพนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นัพนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นั

สวั�สดิ�การสวั�สดิ�การพนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นัพนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นั

นัายประมู�ล เบญจพ�นัธ์� นัายประมู�ล เบญจพ�นัธ์�หั�วัหันั�าฝ่ ายเคร"�องราชอ�สร�ยาภรณ์�หั�วัหันั�าฝ่ ายเคร"�องราชอ�สร�ยาภรณ์�

ส�วันัส�งเสร�มูการบร�หัารงานับ&คคลส�วันัส�วันัส�งเสร�มูการบร�หัารงานับ&คคลส�วันัท้�องถิ่��นัท้�องถิ่��นั

ส'านั�กพ�ฒนัาระบบบร�หัารงานับ&คคลส�วันัส'านั�กพ�ฒนัาระบบบร�หัารงานับ&คคลส�วันัท้�องถิ่��นัท้�องถิ่��นั

Page 2: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การร�กษาพยาบาลการศึ+กษาบ&ตร เง�นัรางวั�ลประจ'าป-

เง�นัสวั�สดิ�การ 3 จ.ภาคใต�

เง�นัท้'าขวั�ญ

เง�นัสวั�สดิ�การพ"0นัท้1�พ�เศึษ(สปพ.)

เง�นัเดิ"อนั การลา

สวั�สดิ�การและประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นั

Page 3: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นัเป4นักรณ์1เง�นัประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นัเป4นักรณ์1 พ�เศึษ พ�เศึษ

((เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-))

Page 4: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-• วั�ตถิ่&ประสงค� เพ"�อใหั�สอดิคล�องก�บมูาตรา 52 แหั�ง พ.ร.ฎ.วั�า

ดิ�วัยหัล�กเกณ์ฑ์�และวั�ธ์1บร�หัารก�จการบ�านัเมู"องท้1�ดิ1

พ.ศึ .2546โดิยย+ดิหัล�กธ์รรมูาภ�บาลในัการบร�หัารจ�ดิการ และเป4นัการสร�างขวั�ญก'าล�งใจใหั�แก�บ&คลากร ก�อใหั�เก�ดิแรง

จ�งใจในัการเพ��มูพ�นัค&ณ์ภาพในัการปฏิ�บ�ต�งานัไดิ�อย�างมู1ประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผล

Page 5: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-•มูาตรา 52 ให้� อปท.จัดท��ห้ลักเกณฑ์�ก�รบร�ห้�รก�จัก�รบ��นเมื�องท��ด� ต�มืแนวท�งของ พ.ร.ฎ.น�" โดยอย%�งน�อยต�องมื�ห้ลักเกณฑ์�เก��ยวกบก�รลัดข"น

ตอนก�รปฏิ�บต�ง�น แลัะก�รอ��นวยคว�มืสะดวกแลัะก�รตอบสนองคว�มืต�องก�รของประช�ชนท��

สอดคลั�องกบบทบญญต�ในห้มืวด 5 แลัะห้มืวด 7

Page 6: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-• ห้ลักธรรมื�ภิ�บ�ลั (GOOD GOVERNANCE) ห้มื�ยถึ/ง แนวท�งในก�ร จัดระเบ�ยบเพ��อให้�สงคมืของประเทศท"งภิ�ครฐ ภิ�คธ2รก�จั เอกชนแลัะภิ�ค ประช�ชนส�มื�รถึอย3%ร %วมืกนได�อย%�งสงบส2ข แลัะต"งอย3%ในคว�มืถึ3กต�อง เป5นธรรมื ต�มืห้ลักพ�"นฐ�นก�รบร�ห้�รก�จัก�รบ��นเมื�องท��ด� ดงน�"1 . หัล�กนั�ต�ธ์รรมู (The Rule of Law) ห้มื�ยถึ/ง ก�รปฏิ�บต�ต�มืกฎห้มื�ย

กฎ ระเบ�ยบข�อบงคบต%�ง ๆ 2. หัล�กค&ณ์ธ์รรมู (Morality) ห้มื�ยถึ/ง ก�รย/ดมื�นในคว�มืถึ3กต�อง ด�

ง�มื ก�รส%งเสร�มืให้�บ2คลั�กรพฒน�ตนเองไปพร�อมืกน เพ��อให้�บ2คลั�กรมื�คว�มื ซื่��อสตย� จัร�งใจั ขยนอดทน มื�ระเบ�ยบ ว�นย ประกอบอ�ช�พส2จัร�ต เป5นน�สย ประจั��ช�ต�

Page 7: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป- 3. หัล�กควัามูโปร�งใส (Accountability)

ห้มื�ยถึ/ง คว�มืโปร%งใส ตรวจัสอบได� พอเท�ยบได�ว%�มื�คว�มืห้มื�ยตรงข��มื กบก�รท2จัร�ต คอร�รปช�น

4 . หัล�กการมู1ส�วันัร�วัมู (Participation) ห้มื�ยถึ/ง ก�รให้�โอก�สให้�

บ2คลั�กรห้ร�อผู้3�มื�ส%วนเก��ยวข�องเข��มื�มื�ส%วนร%วมืท�งก�รบร�ห้�รจัดก�รเก��ยวกบก�รตดส�นใจัในเร��องต%�ง ๆ

Page 8: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป- 5. หัล�กควัามูร�บผ�ดิชอบ (Responsibility ) ห้มื�ย

ถึ/ง ก�รตระห้นกในส�ทธ�แลัะห้น��ท�� คว�มืส��น/กในคว�มืรบผู้�ดชอบต%อสงคมื ก�รใส%ใจัป:ญห้�ก�รบร�ห้�รจัดก�ร ก�รกระต�อร�อร�นในก�รแก�ป:ญห้� แลัะเค�รพในคว�มืค�ดเห้;นท��แตกต%�ง รวมืท"งคว�มืกลั��ท��จัะยอมืรบผู้ลัด�แลัะผู้ลัเส�ยจั�กกระท��ของตนเอง

6. หัล�กควัามูค&�มูค�า (Cost – effectiveness or Ec onomy) ห้มื�ยถึ/ง ก�รบร�ห้�รจัดก�รแลัะใช�ทรพย�กร

ท��มื�จั��กด เพ��อให้�เก�ดประโยชน�ส3งส2ดแก%ส%วนรวมื ประห้ยด ใช�วสด2อ2ปกรณ�อย%�งค2�มืค%�

Page 9: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-

• ประส�ท้ธ์�ภาพ ( Efficiency ) ห้มื�ยถึ/ง ก�รใช�ทรพย�กรในก�รด��เน�นก�รใดๆ ก;ต�มืโดยมื�ส��งมื2%งห้วงถึ/งผู้ลัส��เร;จั แลัะผู้ลัส��เร;จัน"นได�มื�โดยก�รใช�ทรพย�กรน�อยท��ส2ด แลัะก�รด��เน�นก�รเป5นไปอย%�งประห้ยด ไมื%ว%�จัะเป5นระยะเวลั� ทรพย�กร แรงง�นรวมืท"งส��งต%�งๆ ท��ต�องใช�ในก�รด��เน�นก�รน"นๆ ให้�เป5นผู้ลัส��เร;จั แลัะถึ3กต�อง

• ประส�ท้ธ์�ผล ( Effective) ห้มื�ยถึ/ง ผู้ลัส��เร;จัของง�นเป5นไปต�มืคว�มืมื2%งห้วง (purpose) ท��ก��ห้นดไว�ในวตถึ2ประสงค� ห้ร�อเป<�ห้มื�ย

Page 10: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผลการปฏิ�บ�ต�ราชการของ

อปท้.ประกอบดิ�วัย 4 มู�ต� ดิ�งนั10

-มู�ต�ท้1� 1 ดิ�านัประส�ท้ธ์�ผลตามูแผนัพ�ฒนัาของ อปท้. เช%น ก�รจัดท��แผู้นพฒน� 3 ป= ,คว�มืส��เร;จัในก�รบรรลั2

เป<�ห้มื�ยต�มืแผู้นพฒน� 3 ป= ,โครงก�รร�เร��มืท��เป5นประโยชน� เป5นต�น

-มู�ต�ท้1� 2 ดิ�านัค&ณ์ภาพการใหั�บร�การ เช%น คว�มืพ/งพอใจัของผู้3�รบบร�ก�ร ,ก�รบร�ก�รประช�ชน

ในวนห้ย2ดร�ชก�ร เป5นต�น

Page 11: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-• ต�อ

- มู�ต�ท้1� 3 ดิ�านัประส�ท้ธ์�ภาพของการปฏิ�บ�ต�ราชการ เช%น ก�รบร�ห้�รงบประมื�ณ ,ก�รประห้ยดพลังง�น,

คว�มืประห้ยดแลัะค2�มืค%�ในก�รบร�ห้�รจัดก�ร เป5นต�น

- มู�ต�ท้1� 4 ดิ�านัการพ�ฒนัาองค�กร เช%น ก�รพฒน�บ2คลั�กร , ก�รจัดก�รส�รสนเทศ ,

ก�รปรบปร2งกระบวนง�นห้ร�อลัดข"นตอนก�รปฏิ�บต�ง�น

เป5นต�น

Page 12: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-• ค&ณ์สมูบ�ต�ของ อปท้.ท้1�มู1ส�ท้ธ์�ขอร�บการประเมู�นั

1 ) อปท.ท��ผู้%�นก�รประเมื�นก�รบร�ห้�รจัดก�รท��ด�ของ สถึ .

ในป=งบประมื�ณท��แลั�วมื�ไมื%น�อยกว%�ร�อยลัะ 60

2) มื�วงเง�นคงเห้ลั�อจั�กค%�ใช�จั%�ย เง�นเด�อน ค%�จั��ง

แลัะประโยชน�ตอบแทนอ��นยงไมื%ถึ/งร�อยลัะ 40

ของงบประมื�ณร�ยจั%�ยประจั��ป=ท��ขอรบก�รประเมื�น

Page 13: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-• ข�0นัตอนัการขอก'าหันัดิเง�นัรางวั�ลประจ'าป- 1 ) ภิ�ยในเด�อนต2ลั�คมืของท2กป= อปท.เสนอขอรบก�รประเมื�น ประส�ทธ�ภิ�พฯ ต%อ ก.จังห้วดเพ��อรบทร�บ 2) อปท.บร�ห้�รง�นร�ชก�รต�มืแบบประเมื�นไมื%น�อยกว%� 8

เด�อน 3) อปท.ประส�นห้น%วยง�นห้ร�อจั��งห้น%วยง�นห้ร�อสถึ�บน

ภิ�ยนอก ท��เป5นกลั�งท��ก�รส��รวจัคว�มืพ/งพอใจัของผู้3�รบบร�ก�ร 4) อปท.ร�ยง�นผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นต�มืมื�ต�แลัะตวช�"วดเสนอ ต%อ ก.จังห้วดเพ��อแต%งต"งคณะอน2กรรมืก�รประเมื�นประเมื�นผู้ลั ก�รปฏิ�บต�ร�ชก�ร

Page 14: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-• (ต�อ) 5 ) ก.จังห้วดแต%งต"งคณะอน2กรรมืก�รฯ ประกอบด�วย 1) กรรมืก�รผู้3�ทรงค2ณว2ฒ�ใน ก.จังห้วด 1 คน ประธ�น

2) กรรมืก�รผู้3�แทน อปท.ใน ก.จังห้วด 1 คน

อน2กรรมืก�ร 3) ผู้3�แทนส%วนร�ชก�ร 1 คน อน2กรรมืก�ร

4) ผู้3�แทนสถึ�บนก�รศ/กษ� 2 คน

อน2กรรมืก�ร 5) ท�องถึ��นจังห้วดห้ร�อผู้3�แทน 1 คน

อน2กรรมืก�ร แลัะเลัข�น2ก�ร

Page 15: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-

• (ต�อ)

6) คณะอน2กรรมืก�รฯ เสนอผู้ลัก�รประเมื�นให้� ก.จังห้วดเห้;นชอบ 7) อปท.แต%งต"งคณะกรรมืก�รพ�จั�รณ�จั%�ยเง�นร�งวลัต�มืเกณฑ์� ท�� ก.กลั�งก��ห้นด โดยพ�จั�รณ�ต�มืผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�น 8 ) วงเง�นร�งวลัประจั��ป= = (วงเง�น 40%ท��เห้ลั�อ)*(คะแนน

ประเมื�น) 100

Page 16: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-

• อ�ตราการจ�ายเง�นัรางวั�ลประจ'าป- 1) ได� 75 คะแนนไมื%เก�นคนลัะ 3 เท%�ของเง�น

เด�อนห้ร�อค%�จั��ง 2) ได� 95 คะแนนข/"นไป แลัะมื�วงเง�นคงเห้ลั�อ

เพ�ยงพอ อ�จัเสนอ ขออน2มืต�ต%อ ก.จังห้วดเพ��อให้�มื�ส�ทธ�รบเก�น

กว%� 3 เท%� แต%ไมื%เก�น 5 เท%�ของเง�นเด�อนห้ร�อค%�จั��ง

Page 17: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัรางวั�ลประจ'าป-เง�นัรางวั�ลประจ'าป-

ผ��มู1ส�ท้ธ์� การเล"�อนัข�0นัเง�นั เดิ"อนั /

ค�าจ�าง/ค�าตอบแท้นั

ข��ร�ชก�รห้ร�อพนกง�น ส%วนท�องถึ��น แลัะลั3กจั��ง

ประจั��

ไมื%น�อยกว%� 1.0 ข"น

(2 คร"ง) พนกง�นจั��งต�มืภิ�รก�จัแลัะพนกง�นจั��งผู้3�

เช��ยวช�ญพ�เศษ

ไมื%น�อยกว%� 1.0 ข"น

(1 คร"ง) พนกง�นจั��งท�วไป ระดบด�ข/"นไป (2

คร"ง)

• ผ��มู1ส�ท้ธ์�ไดิ�ร�บเง�นัรางวั�ลประจ'าป-

Page 18: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

สร&ปข�0นัตอนัการขอก'าหันัดิสร&ปข�0นัตอนัการขอก'าหันัดิ ประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นั ประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นั

((เง�นัรางวั�ลเง�นัรางวั�ล))

สร&ปข�0นัตอนัการขอก'าหันัดิสร&ปข�0นัตอนัการขอก'าหันัดิ ประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นั ประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นั

((เง�นัรางวั�ลเง�นัรางวั�ล))อปท้.เสนัอขอร�บการประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพฯ

และโครงการตามูมู�ต�ท้1 4

จ'านัวันั 1 โครงการต�อ ก.จ�งหัวั�ดิเพ"�อร�บท้ราบ(ภายในัเดิ"อนัต&ลาคมูของท้&กป-)

อปท้.บร�หัารราชการไมู�นั�อยกวั�า 8 เดิ"อนั

(ต�0งแต� 1 พฤศึจ�กายนั)

อปท้.รายงานัผลการปฏิ�บ�ต�งานัตามูมู�ต�และต�วัช10วั�ดิและแบบแสดิงรายจ�าย

ดิ�านัเง�นัเดิ"อนั ค�าจ�างและประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นัฯ เสนัอ ก.จ�งหัวั�ดิ

อปท้.ท้1�ผ�านัการประเมู�นัการบร�หัารจ�ดิการท้1�ดิ1ของ สถิ่.ในัป-งบประมูาณ์ท้1�แล�วัมูา

มู1ส�ท้ธ์�ก'าหันัดิประโยชนั�ตอบแท้นัอ"�นัฯ

ก.จ�งหัวั�ดิแต�งต�0งคณ์ะอนั&กรรมูการตรวัจสอบผลการประเมู�นั

(คะแนันั 75% = ผ�านั)

คณ์ะอนั&กรรมูการเสนัอผล การประเมู�นัใหั� ก.จ�งหัวั�ดิ

เหั>นัชอบ

อปท้.แต�งต�0งคณ์ะกรรมูการพ�จารณ์าจ�ายเง�นัโบนั�สตามูเกณ์ฑ์�การก'าหันัดิวังเง�นัโบนั�ส

วังเง�นัโบนั�สรวัมูของอปท้ =(วังเง�นั 40% ท้1�เหัล"อ)*(คะแนันัประเมู�นั)

100

***แต�ต�องไมู�เก�นัอ�ตราตามูข�อ 2.

-75 คะแนันัไมู�เก�นัคนัละ 3 เท้�า-95 คะแนันัอาจขอควัามูเหั>นัชอบจาก ก.จ�งหัวั�ดิ

เพ"�อใหั�มู1ส�ท้ธ์�ร�บไมู�เก�นั 5 เท้�า- ไมู�จ'าเป4นัต�องไดิ�เท้�าก�นัท้&กคนั โดิยพ�จารณ์าจากผลการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั- ต�องไดิ�ร�บการเล"�อนัเง�นัเง�นัเดิ"อนัท้�0งป- (2 คร�0ง)

ไมู�นั�อยกวั�า 1 ข�0นั

Page 19: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อน

Page 20: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

พนกง�นผู้3�ใดปฏิ�บต�ตนเห้มื�ะสมืกบก�รเป5น ข��ร�ชก�ร

แลัะปฏิ�บต�ร�ชก�รมื�ประส�ทธ�ภิ�พแลัะเก�ดประส�ทธ�ผู้ลั เป5นท��

น%�พอใจัของท�งร�ชก�ร ถึ�อว%�ผู้3�น "นมื�คว�มืชอบจัะได�รบบ��เห้น;จั

คว�มืชอบ ซื่/�งอ�จัเป5นค��ชมืเชย เคร��องเช�ดช3เก�ยรต� ร�งวลั

ห้ร�อก�รได�เลั��อนข"นเง�นเด�อน ต�มืควรแก%กรณ�

Page 21: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• ควัามูหัมูาย ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อน ห้มื�ยถึ/ง ก�รส�งให้�

ข��ร�ชก�ร/ พนกง�นได�รบเง�นเด�อนในข"นท��ส3งข/"น เพ��อ

ตอบแทนคว�มืด�คว�มืชอบท��ผู้3�น "นได�ปฏิ�บต�ในรอบป=ท��แลั�วมื�

Page 22: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• ประเภท้ของการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั1. ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนประจั��ป=2. ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนกรณ�ถึ/งแก%

คว�มืต�ย เน��องจั�กก�รปฏิ�บต�ห้น��ท��ร�ชก�ร

Page 23: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

• องค�ประกอบของการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั1. ค2ณภิ�พแลัะปร�มื�ณง�น2. ประส�ทธ�ภิ�พแลัะประส�ทธ�ผู้ลัของง�น3. คว�มืส�มื�รถึแลัะคว�มือ2ตส�ห้ะ4. ค2ณธรรมืแลัะจัร�ยธรรมื

5. ก�รรกษ�ว�นย6. ก�รปฏิ�บต�ตนเห้มื�ะสมื

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

Page 24: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั ประกาศึ ก. จ�งหัวั�ดิ เร"�อง หัล�กเกณ์ฑ์�และเง"�อนัไขเก1�ยวั

ก�บการบร�หัารงานับ&คคลฯอบจ.

หัมูวัดิ 10ข�อ -201227

เท้ศึบาล หัมูวัดิ 11

ข�อ 223-250

อบต.หัมูวัดิ 10

ข�อ -198224

Page 25: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• ป= ห้มื�ยถึ/ง ป=งบประมื�ณ• คร/�งป=แรก ( 1 ต.ค. - 31 มื�.ค.)• คร/�งป=ห้ลัง (1 เมื.ย. - 30 ก.ย.)• คร/�งป=ท��แลั�วมื� ห้มื�ยคว�มืว%� ระยะเวลั�

คร/�งป=แรก ห้ร�อคร/�งป=ห้ลังท��ผู้%�นมื� แลั�วแต%กรณ�

Page 26: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• เลั��อนข"นเง�นเด�อนป=ลัะ 2 คร"ง- คร"งท�� 1 คร/�งป=แรก เลั��อนวนท�� 1 เมื.ย. ของป=ท��ได�เลั��อน- คร"งท�� 2 คร/�งป=ห้ลัง เลั��อนวนท�� 1 ต.ค.ของป=ถึดไป

Page 27: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• หัล�กเกณ์ฑ์�ผ��ไดิ�ร�บการพ�จารณ์าเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั 0.5

ข�0นั1) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ได�ปฏิ�บต�ง�นต�มืห้น��ท��ของตนเองด�วย

คว�มืส�มื�รถึแลัะคว�มือ2ตส�ห้ะจันเก�ดผู้ลัด�แก%ร�ชก�ร2) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ต�องไมื%ถึ3กส�งลังโทษท�งว�นยท��ห้นกกว%�

โทษภิ�คทณฑ์�3) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ต�องไมื%ถึ3กพกร�ชก�รเก�นกว%� 2 เด�อน4) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ไมื%ข�ดร�ชก�รโดยไมื%มื�เห้ต2ผู้ลัอนสมืควร5) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ได�รบก�รบรรจั2เข��รบร�ชก�รเป5นเวลั� ไมื%น�อยกว%� 4 เด�อน

Page 28: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• (ต�อ)

6) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ถึ��เป5นผู้3�ได�รบอน2ญ�ตให้�ไปศ/กษ�ในประเทศ ศ/กษ� อบรมื ด3ง�น ณ ต%�งประเทศฯ ต�องปฏิ�บต�ร�ชก�รในคร/�ง

ป= ท��แลั�วมื�เป5นเวลั�ไมื%น�อยกว%� 4 เด�อน

7) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ต�องไมื%ลั� ห้ร�อมื�ท��ง�นส�ยเก�นจั��นวนคร"งท��

น�ยก อปท.ก��ห้นดเป5นห้นงส�อไว�ก%อนแลั�ว 8) ในคร/�งป=ท��แลั�วมื�ต�องมื�เวลั�ก�รปฏิ�บต�ร�ชก�ร 6 เด�อน

โดยมื�วนลั�ไมื%เก�น 23 วน แต%ไมื%รวมืถึ/งวนลั� ดงน�"

Page 29: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• (ต�อ)

ก ) ลั�อ2ปสมืบทห้ร�อลั�ประกอบพ�ธ�ฮัจัย� ณ เมื�องเมืกกะ ข ) ลั�คลัอดไมื%เก�น 90 วนค ) ลั�ปAวยซื่/�งจั��เป5นต�องรกษ�ตวเป5นเวลั�น�นไมื%ว%�คร�วเด�ยว

ห้ร�อห้ลั�ยคร�ว ไมื%เก�น 60 วนง ) ลั�ปAวยเพร�ะประสบอนตร�ยในขณะปฏิ�บต�ร�ชก�รต�มืห้น��ท��จั ) ลั�พกผู้%อน ฉ ) ลั�เข��รบก�รตรวจัเลั�อกห้ร�อเข��รบก�รเตร�ยมืพลัช ) ลั�ไปปฏิ�บต�ง�นในองค�ก�รระห้ว%�งประเทศ

Page 30: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• หัล�กเกณ์ฑ์�ผ��ไดิ�ร�บการพ�จารณ์าเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั 1.0 ข�0นั

ต�องเป5นผู้3�อย3%ในห้ลักเกณฑ์�ท��จัะได�รบก�รพ�จั�รณ�เลั��อนข"น 0.5 ข"น แลัะอย3%ในห้ลักเกณฑ์�ประก�รห้น/�งประก�รใด ดงน�"

1) ปฏิ�บต�ง�นต�มืห้น��ท��ได�ผู้ลัด�เด%น อนก%อให้�เก�ดประโยชน�แลัะผู้ลัด�

ต%อท�งร�ชก�ร2) ปฏิ�บต�ง�นโดยมื�คว�มืค�ดร�เร��มื ค�นคว�� ประด�ษฐ�ซื่/�งเป5นประโยชน�

ต%อท�งร�ชก�รเป5นพ�เศษ3) ปฏิ�บต�ง�นต�มืห้น��ท��ท��มื�สถึ�นก�รณ�ตร�กตร��เส��ยงอนตร�ยมื�ก

Page 31: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• (ต�อ)

4) ปฏิ�บต�ง�นท��มื�ภิ�ระท��ห้นกกว%�ระดบต��แห้น%งจันเก�ดประโยชน� ต%อท�งร�ชก�รเป5นพ�เศษ

5) ปฏิ�บต�ง�นต�มืต��แห้น%งห้น��ท��ด�วยคว�มืตร�กตร��เห้น;ดเห้น��อย ย�กลั��บ�กเป5นพ�เศษ แลัะง�นน"นเป5นประโยชน�ต%อท�งร�ชก�ร

6) ปฏิ�บต�ง�นท��ได�รบมือบห้มื�ยให้�ท��ก�จักรรมืจันส��เร;จัเป5นผู้ลัด�ย��ง แก%ประเทศช�ต�

Page 32: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

หัล�กเกณ์ฑ์�ผ��ไดิ�ร�บการพ�จารณ์าเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัท้�0งป1 15. ข�0นั กรณ�ท��พนกง�นได�รบก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนคร/�งป=แรกไมื%ถึ/ง 10. ข"น ถึ��ในคร/�งป=ห้ลัง น�ยก อปท.ได�พ�จั�รณ�ผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นคร/�งป=แรก กบคร/�งป=ห้ลังรวมืกน เห้;นว%�มื�มื�ตรฐ�นส3งกว%�ท��จัะได�รบก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อน 10. ข"น ส��ห้รบป=น"น ให้�เลั��อนข"นเง�นเด�อนรวมืท"งป= จั��นวน 15 ข"นได� แต%ผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นท"งป=ของพนกง�นจัะต�องอย3%ในห้ลักเกณฑ์�ประก�รห้น/�งประก�รใด (คลั��ยคลั/งกบห้ลักเกณฑ์�ผู้3�ท��ได�รบก�รพ�จั�รณ�เลั��อนข"นเง�นเด�อน 10. ข"น)

Page 33: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• หัล�กเกณ์ฑ์�ผ��ไดิ�ร�บการพ�จารณ์าเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัท้�0งป- 2.0 ข�0นั ในกรณ�ท��พนกง�นมื�ผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นอย3%ในเกณฑ์�ท��ควรจัะได�รบ ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนคร/�งป=แรก 10. ข"น แต%ไมื%อ�จัเลั��อนข"นได� เพร�ะมื�ข�อจั��กดเก��ยวกบวงเง�นท��ใช�เลั��อนข"นเง�นเด�อน ถึ��ในก�ร เลั��อนข"นเง�นเด�อนคร/�งป=ห้ลัง พนกง�นมื�ผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นอย3%ใน เกณฑ์�ได�รบก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อน 10. ข"นอ�ก แลัะไมื%มื�ข�อจั��กด เก��ยวกบวงเง�น น�ยก อปท . อ�จัมื�ค��ส�งเลั��อนข"นเง�นเด�อน รวมืท"งป= 20. ข"นได�

Page 34: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนให้�น��ผู้ลัก�รประเมื�นประส�ทธ�ภิ�พแลัะ

ประส�ทธ�ผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นมื�เป5นห้ลักในก�รพ�จั�รณ�เลั��อนข"นเง�นเด�อน โดยพ�จั�รณ�ประกอบกบข�อมื3ลัก�รลั� พฤต�กรรมืก�รมื�ท��ง�น ก�รรกษ�ว�นย ก�รปฏิ�บต�ต�มืเห้มื�ะสมืกบก�รเป5นข��ร�ชก�ร แลัะข�อพ�จั�รณ�อ��นๆ

• พนกง�นผู้3�ใดไมื%อย3%ในห้ลักเกณฑ์�ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อน เน��องจั�ก ข�ดค2ณสมืบต�เก��ยวกบระยะเวลั�ก�รปฏิ�บต�ร�ชก�ร ก�รลั� ห้ร�อก�ร มื�ท��ง�นส�ย แต%น�ยก อปท.เห้;นสมืควรเลั��อนข"นเง�นเด�อนโดยมื� เห้ต2ผู้ลัเป5นกรณ�พ�เศษให้�น�ยก อปท.เสนอ ก.จังห้วด เพ��อพ�จั�รณ� อน2มืต�ให้�ส �งก�รเลั��อนข"นเด�อนเป5นก�รเฉพ�ะร�ย

Page 35: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนพนกง�น ให้� อปท.แต%งต"งคณะ

กรรมืก�รเพ��อพ�จั�รณ�ต�มืห้ลักเกณฑ์�ท��ก��ห้นดในห้มืวดน�" แลัะให้�น�ยกอปท.เป5นผู้3�มื�อ��น�จัส�งเลั��อนข"นเง�นเด�อนพนกง�นท2กต��แห้น%งต�มืคว�มืเห้;นของคณะกรรมืก�ร ส��ห้รบก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนของพนกง�นคร3ท��สงกดสถึ�นศ/กษ� ให้� อปท.แต%งต"งคณะอน2กรรมืก�รระดบโรงเร�ยนข/"นพ�จั�รณ�ก%อนเสนอคณะกรรมืก�ร

Page 36: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• น�ยก อปท.จัะน��เอ�เห้ต2ท��พนกง�นผู้3�ใดถึ3กแต%งต"งคณะกรรมืก�รสอบสวนในกรณ�ถึ3กกลั%�วห้�ว%� กระท��ผู้�ดว�นยอย%�งร��ยแรงห้ร�อถึ3กฟ้<องคด�อ�ญ� มื�เป5นเห้ต2ในก�รไมื%พ�จั�รณ�เลั��อนข"นเง�นเด�อน ให้�พนกง�นผู้3�น "นไมื%ได�

Page 37: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• แบ%งกลั2%มืพนกง�นเพ��อจัดสรรโควต�ก�ร

เลั��อนข"นเง�นเด�อน ออกเป5น 2 กลั2%มื ได�แก% กลั2%มืระดบ - 18 แลัะกลั2%มืระดบ 9

• ก�รก��ห้นดโควต�ก�รเลั��อนข"นเง�นกรณ�พ�เศษ 2( ข"น ) ก��ห้นดวงเง�นท��ใช�ในก�รเลั��อนข�นเง�นเด�อน แลัะก�ร ก��ห้นดเง�นตอบแทนพ�เศษ ให้�เป5นไปต�มืท�� ก.จั.,ก.ท . แลัะ ก.อบต.ก��ห้นด

Page 38: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัคร�0งท้1� 1 (1 เมูษายนั) ให้�มื� โควต�ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อน 1.0 ข"น ได�ไมื%เก�นร�อยลัะ

15 ของจั��นวนข��ร�ชก�ร ณ วนท�� 1 มื�น�คมื

ห้�กมื� เศษถึ/งคร/�งให้�ป:ดเป5นจั��นวนเต;มื ถึ��ไมื%ถึ/งคร/�งให้�ป:ดท�"ง

Page 39: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัคร�0งท้1� 2 (1 ต&ลาคมู) ให้�เลั��อนได� ไมื%เก�น วงเง�น

ร�อยลัะ 6 ของอตร�เง�นเด�อนพนกง�น ณ วน ท�� 1 กนย�ยน โดยให้�น��วงเง�นท��ได�ใช�

เลั��อนข"นเง�นเด�อนไปแลั�ว ในคร"งท�� 1 (1 เมืษ�ยน) มื�ห้กออกก%อน ท"งน�" ต�องอย3%ใน

โควต�ร�อยลัะ 15 ของจั��นวนพนกง�น ณ วนท�� 1 มื�น�คมื

Page 40: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

พนั�กงานัท้1�ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัถิ่+งข�0นัส�งของอ�นัดิ�บ (เต>มูข�0นั) แลัะได�รบเง�นตอบแทนพ�เศษร�อยลัะ 2 (0.5 ข"น) ร�อยลัะ

4 (1.0 ข"น) แลัะร�อยลัะ 6 (1.5 ข"น) เลั��อนข"นเง�นเด�อนคร"งท�� 1 ต�องอย3%ในโควต�ร�อย

ลัะ 15 เลั��อนข"นเง�นเด�อนคร"งท�� 2 ให้�อย3%ในวงเง�นร�อยลัะ 6 แต%ไมื%ต�องน��เง�นตอบแทนพ�เศษ ( ร�อยลัะ 2,4,6) ท��ใช�ไป

แลั�ว ในคร"งท�� 1 มื�ห้กออก

Page 41: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผล

การปฏิ�บ�ต�งานั ให้�ประเมื�นป=ลัะ 2 คร"ง ต�มืห้ลักเกณฑ์�ท�� ก. จังห้วดก��ห้นด ดงน�"อบจ.

หัมูวัดิ 12ส�วันัท้1� 4

เท้ศึบาล หัมูวัดิ 14 ส�วันัท้1� 5

อบต.หัมูวัดิ 12

ส�วันัท้1� 4

Page 42: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผล การปฏิ�บ�ต�งานั

มื�ห้ลักก�รท��จัะประเมื�นบนพ�"นฐ�นของผู้ลัส��เร;จัแลัะผู้ลัสมืฤทธ�F

ของง�นเป5นห้ลัก

Page 43: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั• การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผลการปฏิ�บ�ต�งานั มื�วตถึ2ประสงค�เพ��อให้�ผู้3�บงคบบญช�ใช�เป5นเคร��องมื�อในก�ร

ปรบปร2งประส�ทธ�ภิ�พแลัะประส�ทธ�ผู้ลัก�รปฏิ�บต�ง�นของ พนกง�น แลัะน��ผู้ลั ก�รประเมื�นไปใช�เป5นข�อมื3ลัประกอบก�ร พ�จั�รณ� ดงน�"

1. เลั��อนข"นเง�นเด�อน ก�รให้�ร�งวลัประจั��ป= แลัะค%�ตอบแทนอ��นๆ

2. ก�รพฒน� แลัะก�รแก�ไขก�รปฏิ�บต�ง�น3.ก�รแต%งต"งพนกง�น

4.ก�รให้�ออกจั�กร�ชก�ร 5. ก�รให้�ร�งวลัจั3งใจั แลัะก�รบร�ห้�รง�นบ2คคลัอ��นๆ

Page 44: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผล ให้�ประเมื�นจั�ก

1.ผลงานั ( ร�อยละ 70) 1.1 ปร�มื�ณง�น 1.2 ค2ณภิ�พของผู้ลัง�น 1.3 คว�มืทนเวลั� 1.4 ผู้ลัลัพธ� ประโยชน�ในก�รน��ไปใช� แลัะ

ประส�ทธ�ผู้ลัของง�น 1.5 ก�รประห้ยด แลัะคว�มืค2�มืค%�

Page 45: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• (ต�อ)

2.ค&ณ์ล�กษณ์ะการปฏิ�บ�ต�งานั ( ร�อยละ30) 2.1 คว�มืส�มื�รถึแลัะคว�มือ2ตส�ห้ะในก�รปฏิ�บต�ง�น 2.2 ก�รรกษ�ว�นย

2.3 ก�รปฏิ�บต�ให้�เห้มื�ะสมืกบก�รเป5นข��ร�ชก�ร

Page 46: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผลการปฏิ�บ�ต�งานั ก�รประเมื�นคร"งท�� 1 ให้�ผู้3�บงคบบญช�จัดลั��ดบผู้ลัก�รประเมื�นเร�ยง

ลั��ดบ จั�กผู้ลัประเมื�นด�เด%น เป5นท��ยอมืรบได� แลัะต�องปรบปร2งไว�ให้�ชดเจันเพ��อ

พ�จั�รณ� เลั��อนข"นเง�นเด�อน แลัะให้�จัดท��บญช�ผู้3�ท��มื�ผู้ลัประเมื�นด�เด%น แลัะเป5นท��ยอมืรบ

ได�ไว� เพ��อประกอบก�รพ�จั�รณ�เลั��อนข"นเง�นเด�อนคร"งท�� 2 ให้�น��ระบบเปGดมื�ใช�ในก�รพ�จั�รณ�เลั��อนข"นเง�นเด�อน โดยให้�น�ยก

อปท./ ผู้3�บงคบบญช�ประก�ศร�ยช��อผู้3�ได�รบก�รประเมื�นด�เด%น ให้�ทร�บโดยท�วกน

Page 47: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัการเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนั

• การประเมู�นัประส�ท้ธ์�ภาพและประส�ท้ธ์�ผลการปฏิ�บ�ต�งานั ให้�น�ยก อปท.แต%งต"งคณะกรรมืก�รเพ��อพ�จั�รณ�กลั�น

กรองผู้ลัก�ร ประเมื�น ให้�เก�ดมื�ตรฐ�นแลัะคว�มืเป5นธรรมืในก�รใช�

ด2ลัยพ�น�จั ของผู้3�บงคบบญช�/ผู้3�ประเมื�น ก%อนท��จัะเสนอผู้ลัก�รประเมื�น

ต%อผู้3�มื� อ��น�จัส�งเลั��อนข"นเง�นเด�อน

อปท.อ�จัก��ห้นดให้�มื�คณะอน2กรรมืก�รช%วยพ�จั�รณ�กลั�นกรอง ระดบส��นก/กอง ก;ได�

Page 48: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การปร�บอ�ตราเง�นัเดิ"อนั เง�นัประจ'า การปร�บอ�ตราเง�นัเดิ"อนั เง�นัประจ'า ต'าแหันั�ง ต'าแหันั�ง

เง�นัเพ��มูการครองช1พช��วัคราวั และเง�นั เง�นัเพ��มูการครองช1พช��วัคราวั และเง�นัตอบแท้นัอ"�นัตอบแท้นัอ"�นั

ห้�กมื�ก�รปรบอตร�เง�นเด�อน เง�น ห้�กมื�ก�รปรบอตร�เง�นเด�อน เง�น ประจั��ต��แห้น%ง เง�นเพ��มื ประจั��ต��แห้น%ง เง�นเพ��มื

ก�รครองช�พช�วคร�ว แลัะเง�น ก�รครองช�พช�วคร�ว แลัะเง�น ตอบแทนอ��น ของ ตอบแทนอ��น ของ

ข��ร�ชก�รพลัเร�อน ข��ร�ชก�รพลัเร�อน พนกง�นส%วนท�องพนกง�นส%วนท�องถึ��นถึ��น

ก;จัะมื�ส�ทธ�ได�รบก�รปรบเพ��มืเช%นเด�ยวก;จัะมื�ส�ทธ�ได�รบก�รปรบเพ��มืเช%นเด�ยวกบกบ

ข��ร�ชก�รพลัเร�อนโดยอน2โลัมืข��ร�ชก�รพลัเร�อนโดยอน2โลัมื

Page 49: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ช"�อ กส&ล– ต'าแหันั�ง ระดิ�บ เง�นัเดิ"อนั

ณ์ 1 ก.ย.

จ'านัวันัเง�นั

0.5 ข�0นั

ท้1�ใช�1.0 ข�0นั

1.นัายก�องศึ�กดิ�?2 .นัายขจรศึ�กดิ�?3 .นัายคมูส�นัต�4 .นัางงามูจ�ตต�5 .นัายฉั�ตรเท้พ6 .นั.ส.ชโรชา7 .นั.ส.ญาดิา8 .นัายฐิ�ต�วั�ฒนั�9 .นัายณ์�ฐิวั�ตร10.นัายดินั&พร11.นัางตวังพร

ปล�ดิเท้ศึบาลจพง.ธ์&รการบ&คลากรจนัท้.ท้ะเบ1ยนัจนัท้.ปBองก�นัฯจนัท้.บ�นัท้+กข�อมู�ลนั�กบร�หัารงานัคล�งจนัท้.จ�ดิเก>บรายไดิ�จนัท้.งานัการเง�นัฯนัายช�างโยธ์านับหั.สาธ์ารณ์าส&ข

65412364456

รวัมู

14

96

0

11,65

0

73,80

50,00

6,86

0

6,53

0

15,28

0

79,80

75,80

10,34

0

15,60

0

10

91,60

32

0

25

0

20

0

10

0

14

0

17

0

32

0

21

0

20

0

26

0

32

0

24,90

64

0

51

0

40

0

20

0

28

0

34

0

64

0

43

0

40

0

52

0

64

0

50,00

บ�ญช1แสดิงการค'านัวัณ์การเล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัของพนั�กงานัสวันัท้�องถิ่��นั

ณ์ วั�นัท้1� 1 ก�นัยายนั

Page 50: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

จากตาราง เง�นัเดิ"อนัรวัมู ณ์ 1 ก.ย.

109,160 บาท้ใช�เล"�อนัเง�นัเดิ"อนัประจ'าป- 6 % เป4นัเง�นั 6,549 บาท้

ใช�ไปคร�0งท้1� 1 (1 เมู.ย.) 2,970 บาท้ คงเหัล"อส'าหัร�บ

เล"�อนัข�0นัเง�นัเดิ"อนัคร�0งท้1� 2 3,579 บาท้

หัมูายเหัต& เท้ศึบาลแหั�งนั10มู1พนั�กงานั 11 คนั ค�ดิโควัตาร�อยละ 15 ไดิ�เท้�าก�บ 1.65 ปCดิเศึษเป4นัจ'านัวันัเต>มู ดิ�งนั�0นัจะไดิ�เล"�อนัเง�นัเดิ"อนั 2 ข�0นัท้�0งป- 2 คนั

Page 51: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1� ผ��ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ ผ��ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ

ชายแดินัภาคใต�ชายแดินัภาคใต�

Page 52: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ��บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ�� ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ

ชายแดินัภาคใต�ชายแดินัภาคใต�

ตามูระเบ1ยบส'านั�กนัายกร�ฐิมูนัตร1วั�าดิ�วัยบ'าเหันั>จควัามูชอบ

ส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ��ปฏิ�บ�ต�งานัในัจ�งหัวั�ดิชายแดินั ภาคใต� พ.ศึ.2550

ผ��มู1ส�ท้ธ์� ได�แก%เจั��ห้น��ท��ของรฐท��ได�รบค��ส�งจั�กท�งร�ชก�ร

ให้�ปฏิ�บต�ง�นประจั��ในพ�"นท�� จั. ยะลั� ป:ตต�น� นร�ธ�ว�ส สต3ลั

แลัะ 4 อ��เภิอของ จั. สงขลั� (อ. จัะนะ เทพ� น�ทว� แลัะสะบ��ย�อย)

Page 53: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ��บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ�� ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ

ชายแดินัภาคใต�ชายแดินัภาคใต�

“ ” เจ�าหันั�าท้1�ผ��ปฏิ�บ�ต�งานั ห้มื�ยคว�มืว%�ข��ร�ชก�ร พนกง�น

แลัะลั3กจั��งห้น%วยง�นของรฐฯ ซื่/�งได�รบค��ส�งจั�กท�งร�ชก�ร

“ ” หันั�วัยงานัของร�ฐิ ห้มื�ยคว�มืว%� ส%วนร�ชก�ร รฐว�ส�ห้ก�จั

องค�ก�รมืห้�ชน องค�กรปกครองส%วนท�องถึ��น แลัะห้น%วยง�น

ของรฐ ท2กประเภิท

Page 54: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ��บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ�� ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ

ชายแดินัภาคใต�ชายแดินัภาคใต�บ'าเหันั>จควัามูชอบ

1.ต�วัเง�นั

11. เง�นค%�ตอบแทนพ�เศษต�มืท�� ครมื.ก��ห้นด

12. ก�รเลั��อนข"นเง�นเด�อนเป5นกรณ�พ�เศษนอกเห้น�อ โควต�ปกต�ต�มืท�� ครมื . ก��ห้นด

13. ก�รประกนช�ว�ต 14. ท2นก�รศ/กษ� 15. เง�นช%วยเห้ลั�อต�มืท�� ก.บ.จั.ต .

พ�จั�รณ�เห้;นสมืควร

Page 55: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ��บ'าเหันั>จควัามูชอบส'าหัร�บเจ�าหันั�าท้1�ผ�� ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ ปฏิ�บ�ต�งานั ในัพ"0นัท้1�จ�งหัวั�ดิ

ชายแดินัภาคใต�ชายแดินัภาคใต�บ'าเหันั>จควัามูชอบ

2.มู�ใช�ต�วัเง�นั

2.1 ก�รขอพระร�ชท�นเคร��องร�ชอ�สร�ย�ภิรณ�2.2 ก�รขอพระร�ชท�นเห้ร�ยญร�ชก�รช�ยแดน2.3 ก�รยกย%องเช�ดช3เก�ยรต�ยศย��ง2.4 ก�รนบเวลั�ร�ชก�รเป5นทว�ค3ณ2.5 ก�รส%งเสร�มืคว�มืก��วห้น��เพ��อมื�ให้�ขอโอนย��ยออก2.6 ก�รจัดสรรโควต�ส��ห้รบก�รคดเลั�อกเข��รบก�รศ/กษ�/อบรมืท��ห้น%วยง�นของรฐเป5นผู้3�จัด/ร%วมืจัด

2.7 ส�ทธ�ลั�พกผู้%อน2.8 ก�รสงเคร�ะห้�แลัะช%วยเห้ลั�อท�ย�ทเพ��อบรรจั2

เป5นเจั��ห้น��ท��ของรฐ

Page 56: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ค�าร�กษาพยาบาลค�าร�กษาพยาบาล

Page 57: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ระเบ1ยบ มูท้ ระเบ1ยบ มูท้..วั�าดิ�วัยสวั�สดิ�การเก1�ยวัก�บวั�าดิ�วัยสวั�สดิ�การเก1�ยวัก�บการร�กษาพยาบาลของพนั�กงานัส�วันัการร�กษาพยาบาลของพนั�กงานัส�วันั

ท้�องถิ่��นั พ ท้�องถิ่��นั พ..ศึศึ.2541 .2541 และฉับ�บแก�ไขเพ��มูและฉับ�บแก�ไขเพ��มู เต�มู เต�มู (( ฉับ�บท้1� ฉับ�บท้1� 2) 2) พพ..ศึศึ. 2549. 2549

ค�าร�กษาพยาบาลค�าร�กษาพยาบาล

Page 58: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ค�าร�กษาพยาบาลค�าร�กษาพยาบาล

พนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นั ล�กจ�าง ประจ'า

ผ��ร�บบ'านัาญ และนัายกองค�กรปกครอง

ส�วันัท้�องถิ่��นั

ผ��มู1ส�ท้ธ์�

ยกเวั�นัยกเวั�นั รองนัายก อปท้รองนัายก อปท้ . . ท้1�มูาจากการแต�งต�0งท้1�มูาจากการแต�งต�0ง

Page 59: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ&คคลในัครอบคร�วั

• บ�ดิา มูารดิา•ค��สมูรส•บ&ตร

- - ชอบดิ�วัยชอบดิ�วัยกฎหัมูายกฎหัมูาย- - ย�งไมู�บรรล&ย�งไมู�บรรล&นั�ต�ภาวัะนั�ต�ภาวัะ- หัร"อบรรล&หัร"อบรรล&

นั�ต�ภาวัะ แต� นั�ต�ภาวัะ แต� เป4นัผ��ไร�ควัามูเป4นัผ��ไร�ควัามูสามูารถิ่สามูารถิ่- - ไมู�เก�นั ไมู�เก�นั 3 3 คนัคนั

ค�าร�กษาพยาบาลค�าร�กษาพยาบาล

Page 60: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัท้1�สถิ่านัพยาบาลเร1ยกเก>บในัการร�กษาพยาบาล

ประกอบดิ�วัย1. ค�ายา ค�าเล"อดิและส�วันัประกอบของเล"อดิ2. ค�าอวั�ยวัะเท้1ยมู3. ค�าบร�การท้างแพท้ย�4. ค�าหั�องและค�าอาหัาร5. ค�าตรวัจส&ขภาพประจ'าป-

ค�าร�กษาพยาบาลค�าร�กษาพยาบาล

Page 61: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ร�ฐิ เอกชนั

เต>มูจ'านัวันัเท้�าท้1�จ�ายจร�ง กรณ์1ฉั&กเฉั�นัเท้�านั�0นั

ค�าอวั�ยวัะเท้1ยมู , อ&ปกรณ์�บ'าบ�ดิร�กษาโรค รวัมูท้�0งค�าซ่�อมูแซ่มู , ค�าหั�องและค�าอาหัาร

ค�าร�กษาพยาบาลอ"�นัๆ

โรงพยาบาล

เต>มูจ'านัวันัเท้�าท้1�จ�ายจร�ง คร+�งหันั+�งของจ'านัวันัท้1�จ�ายจร�ง

Page 62: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การศึ+กษาบ&ตรการศึ+กษาบ&ตร

Page 63: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ระเบ1ยบ มูท้. วั�าดิ�วัยเง�นัสวั�สดิ�การเก1�ยวัก�บการศึ+กษาบ&ตร

พนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นั พ.ศึ. 2541 และแก�ไขเพ��มูเต�มู( ฉับ�บท้1� 2) พ.ศึ. 2541 และ ( ฉับ�บ ท้1� 3) พ.ศึ.

2549

การศึ+กษาบ&ตรการศึ+กษาบ&ตร

Page 64: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

หัากมู1บ&ตรเก�นั 3 คนั และบ&ตรคนัหันั+�งคนัใดิ• ตาย• การพ�การ จนัไมู�สามูารถิ่เล�าเร1ยนัไดิ�• เป4นัคนัไร�ควัามูสามูารถิ่หัร"อเสมู"อนัไร�ควัามูสามูารถิ่

มู�ไดิ�ศึ+กษา ในัสถิ่านัศึ+กษาท้1�มู1ส�ท้ธ์�ไดิ�ร�บสวั�สดิ�การ• วั�กลจร�ตหัร"อจ�ตฟั่C� นัเฟั่Gอนัไมู�สมูประกอบก�อนัอาย&ครบ

25 ป-บร�บ�รณ์�

ใหั�บ&ตรโดิยชอบดิ�วัยกฎหัมูายคนัท้1� ใหั�บ&ตรโดิยชอบดิ�วัยกฎหัมูายคนัท้1� 1 - 1 - 3 3 เร1ยงล'าดิ�บก�อนัหัล�ง และอาย&ไมู�เก�นั เร1ยงล'าดิ�บก�อนัหัล�ง และอาย&ไมู�เก�นั

25 25 ป-บร�บ�รณ์�ป-บร�บ�รณ์�

**ใหั�บ&ตรคนัถิ่�ดิไปมู1ส�ท้ธ์�ร�บเง�นัใหั�บ&ตรคนัถิ่�ดิไปมู1ส�ท้ธ์�ร�บเง�นัสวั�สดิ�การแท้นัไดิ�สวั�สดิ�การแท้นัไดิ�**

Page 65: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

สถิ่านัศึ+กษาของท้างราชการสถิ่านัศึ+กษาของท้างราชการ

-หัล�กส�ตรไมู�ส�งกวั�าอนั&ปร�ญญาหัร"อ เท้1ยบเท้�า และหัล�กส�ตร

แยกต�างหัากจากหัล�กส�ตรปร�ญญาตร1

-หัล�กส�ตรปร�ญญาตร1

เต>มูจ'านัวันัท้1�จ�ายจร�ง

ตามูอ�ตราท้1� กค.ก'าหันัดิ

Page 66: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

สถิ่านัศึ+กษาของเอกชนัสถิ่านัศึ+กษาของเอกชนั

หัล�กส�ตรไมู�ส�งกวั�ามู�ธ์ยมูศึ+กษาตอนัปลายหัร"อเท้1ยบเท้�า

คร+�งหันั+�งของจ'านัวันั ท้1�จ�ายจร�งตามูอ�ตรา

ท้1� กค.ก'าหันัดิ

-หัล�กส�ตรส�งกวั�ามู�ธ์ยมูตอนัปลาย หัร"อเท้1ยบเท้�า แต�ไมู�ส�งกวั�า

อนั&ปร�ญญาหัร"อเท้1ยบเท้�า-หัล�กส�ตรปร�ญญาตร1

เต>มูจ'านัวันัท้1�จ�ายจร�งตามูอ�ตรา

ท้1� กค.ก'าหันัดิ

Page 67: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

-ต�องเป4นัไปตามูประเภท้และไมู�เก�นัอ�ตรา ท้1�กระท้รวังการคล�งก'าหันัดิ

-หัล�กส�ตรปร�ญญาตร1 ต�องเป4นัการ ศึ+กษา

ในัระดิ�บปร�ญญาตรเป4นัหัล�กส�ตรแรก

เง"�อนัไขเง"�อนัไข

Page 68: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ค�าธ์รรมูเนั1ยมูการเร1ยนั หัมูายถิ่+งค�าเล�าเร1ยนัค�าหันั�วัยก�ตค�าลงท้ะเบ1ยนัแรกเข�า (ค�าข+0นัท้ะเบ1ยนันั�กศึ+กษา)ค�าบ'าร&งหั�องสมู&ดิค�าบ'าร&งก1ฬาค�าเวัชภ�ณ์ฑ์�ค�าภาคปฏิ�บ�ต� หัร"อวั�สดิ&ฝ่Iกหั�ดิ หัร"ออ&ปกรณ์�การศึ+กษา

การศึ+กษาบ&ตรการศึ+กษาบ&ตร

Page 69: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

บ&ตรของข�าราชการหัร"อล�กจ�างประจ'าท้1�เส1ยช1วั�ตบ&ตรของข�าราชการหัร"อล�กจ�างประจ'าท้1�เส1ยช1วั�ต จากการปฏิ�บ�ต�งานัในัพ"0นัท้1� จากการปฏิ�บ�ต�งานัในัพ"0นัท้1� 3 3 จ�งหัวั�ดิชายแดินัจ�งหัวั�ดิชายแดินั

ภาคใต�และ ภาคใต�และ 4 4 อ'าเภออ'าเภอ ของ จ ของ จ.. สงขลา สงขลา มู1ส�ท้ธ์�ไดิ�ร�บการช�วัยเหัล"อมู1ส�ท้ธ์�ไดิ�ร�บการช�วัยเหัล"อ

สวั�สดิ�การเก1�ยวัก�บการศึ+กษาบ&ตรจนักวั�าจะหัมูดิสวั�สดิ�การเก1�ยวัก�บการศึ+กษาบ&ตรจนักวั�าจะหัมูดิส�ท้ธ์�ส�ท้ธ์� ตามูระเบ1ยบกระท้รวังการคล�งวั�าดิ�วัยการ ตามูระเบ1ยบกระท้รวังการคล�งวั�าดิ�วัยการ

เบ�กจ�ายเง�นัค�าช�วัยเหัล"อการศึ+กษาของบ&ตรเบ�กจ�ายเง�นัค�าช�วัยเหัล"อการศึ+กษาของบ&ตร ข�าราชการ ข�าราชการ

และล�กจ�างประจ'า ท้1�เส1ยช1วั�ตจากการปฏิ�บ�ต�งานั และล�กจ�างประจ'า ท้1�เส1ยช1วั�ตจากการปฏิ�บ�ต�งานัในัเขตพ"0นัท้1�ในัเขตพ"0นัท้1�

จ�งหัวั�ดิยะลา ปCตตานั1 และนัราธ์�วัาส และในัเขต จ�งหัวั�ดิยะลา ปCตตานั1 และนัราธ์�วัาส และในัเขต พ"0นัท้1�อ'าเภอจะนัะ เท้พา นัาท้วั1 และสะบ�าย�อย พ"0นัท้1�อ'าเภอจะนัะ เท้พา นัาท้วั1 และสะบ�าย�อย

จ�งหัวั�ดิสงขลา พ จ�งหัวั�ดิสงขลา พ..ศึศึ. 2553. 2553

การศึ+กษาบ&ตรการศึ+กษาบ&ตร

Page 70: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัเง�นัท้'าขวั�ญท้'าขวั�ญ

Page 71: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

* * ข�าราชการหัร"อล�กจ�างผ��ใดิไดิ�ร�บอ�นัตรายข�าราชการหัร"อล�กจ�างผ��ใดิไดิ�ร�บอ�นัตรายหัร"อเจ>บป วัยหัร"อเจ>บป วัย

จนัพ�การ หัร"อส�ญเส1ยอวั�ยวัะเพราะเหัต& จนัพ�การ หัร"อส�ญเส1ยอวั�ยวัะเพราะเหัต&ปฏิ�บ�ต�ราชการปฏิ�บ�ต�ราชการ

ในัหันั�าท้1�ในัหันั�าท้1�* * ย�งสามูารถิ่ร�บราชการต�อไปไดิ�ย�งสามูารถิ่ร�บราชการต�อไปไดิ�

เง�นัท้'าขวั�ญเง�นัท้'าขวั�ญเง"�อนัไขเง"�อนัไข

Page 72: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

อ�ตราเง�นัท้'าขวั�ญอ�ตราเง�นัท้'าขวั�ญ

มู"อขาดิข�างหันั+�งมู"อขาดิข�างหันั+�ง ใหั�ไดิ�ร�บ ใหั�ไดิ�ร�บ 18 18 เท้�าคร+�งของเง�นัเดิ"อนัหัร"อเท้�าคร+�งของเง�นัเดิ"อนัหัร"อค�าจ�างค�าจ�าง

ตาบอดิข�างหันั+�งตาบอดิข�างหันั+�ง ” ” 11 11 เท้�าคร+�งของเง�นัเดิ"อนัหัร"อเท้�าคร+�งของเง�นัเดิ"อนัหัร"อค�าจ�างค�าจ�าง

นั�0วัหั�วัแมู�มู"อขาดินั�0วัหันั+�งนั�0วัหั�วัแมู�มู"อขาดินั�0วัหันั+�ง ” ” 4 4 เท้�าคร+�งของเง�นัเดิ"อนัหัร"อเท้�าคร+�งของเง�นัเดิ"อนัหัร"อค�าจ�างค�าจ�าง

ส�ญเส1ยอวั�ยวัะส"บพ�นัธ์&�ส�ญเส1ยอวั�ยวัะส"บพ�นัธ์&� ” ” 25 25 เท้�าของเง�นัเดิ"อนัหัร"อค�าเท้�าของเง�นัเดิ"อนัหัร"อค�าจ�างจ�าง

หัร"อควัามูสามูารถิ่ส"บพ�นัธ์&�หัร"อควัามูสามูารถิ่ส"บพ�นัธ์&�

ฯลฯฯลฯ

เง�นัท้'าขวั�ญเง�นัท้'าขวั�ญ

Page 73: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ผ��ขอย"�นัแบบขอร�บเง�นัผ��ขอย"�นัแบบขอร�บเง�นัและใบร�บรองแพท้ย�และใบร�บรองแพท้ย�

ผ�านัผ��บ�งค�บบ�ญชาผ�านัผ��บ�งค�บบ�ญชาตามูล'าดิ�บช�0นัตามูล'าดิ�บช�0นั

นัายก อปท้นัายก อปท้..ตรวัจสอบหัล�กฐิานัตรวัจสอบหัล�กฐิานัท้1�เก1�ยวัข�อง ดิ�งนั10ท้1�เก1�ยวัข�อง ดิ�งนั10 1. 1. ค'าขอร�บเง�นัท้'าขวั�ญค'าขอร�บเง�นัท้'าขวั�ญ 2. 2. ใบร�บรองแพท้ย�ใบร�บรองแพท้ย� 3. 3. หัล�กฐิานัการส��งใหั�ไปปฏิ�บ�ต�หันั�าท้1�หัล�กฐิานัการส��งใหั�ไปปฏิ�บ�ต�หันั�าท้1�ราชการอ�นัเป4นัเหัต&ใหั�ไดิ�ร�บอ�นัตรายราชการอ�นัเป4นัเหัต&ใหั�ไดิ�ร�บอ�นัตรายหัร"อเจ>บป วัยหัร"อเจ>บป วัย 4. 4. หัล�กฐิานัการสอบสวันัของ อปท้หัล�กฐิานัการสอบสวันัของ อปท้ . .ท้"�แสดิงวั�าผ��ร�บเง�นัไดิ�ร�บอ�นัตรายท้"�แสดิงวั�าผ��ร�บเง�นัไดิ�ร�บอ�นัตรายหัร"อเจ>บป วัยเข�าเกณ์ฑ์�ท้1�มู1ส�ท้ธ์�หัร"อเจ>บป วัยเข�าเกณ์ฑ์�ท้1�มู1ส�ท้ธ์�ไดิ�ร�บเง�นัท้'าขวั�ญไดิ�ร�บเง�นัท้'าขวั�ญ

สถิ่สถิ่ . . จ�งหัวั�ดิ ตรวัจสอบจ�งหัวั�ดิ ตรวัจสอบค'าขอร�บเง�นัค'าขอร�บเง�นัและหัล�กฐิานัและหัล�กฐิานั

อปท้อปท้ . . ท้บท้วันัท้บท้วันัและแจ�งผลและแจ�งผล

เสนัอ ก เสนัอ ก..จ�งหัวั�ดิจ�งหัวั�ดิใหั�ควัามูเหั>นัชอบใหั�ควัามูเหั>นัชอบ

นัายก อปท้นัายก อปท้..อนั&มู�ต�ส��งจ�ายอนั&มู�ต�ส��งจ�ายตามูควัามูเหั>นัชอบตามูควัามูเหั>นัชอบ

ของ กของ ก..จ�งหัวั�ดิจ�งหัวั�ดิ

ไมู�มู1ส�ท้ธ์�ไมู�มู1ส�ท้ธ์�//ส�ท้ธ์�ส�ท้ธ์� แตกต�าง แตกต�าง

ภายในั ภายในั30 30 วั�นัวั�นั

ข�0นัตอนัการขอร�บเง�นัท้'าขวั�ญข�0นัตอนัการขอร�บเง�นัท้'าขวั�ญค'าขอไมู�ถิ่�กค'าขอไมู�ถิ่�ก

ต�องภายในั ต�องภายในั15 15 วั�นัวั�นั

Page 74: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

เง�นัสวั�สดิ�การส'าหัร�บการปฏิ�บ�ต�เง�นัสวั�สดิ�การส'าหัร�บการปฏิ�บ�ต�งานัประจ'าส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�งานัประจ'าส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�

พ�เศึษ พ�เศึษ ((สปพสปพ.).)

Page 75: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

กรณ์1กระท้รวังการคล�งประกาศึก'าหันัดิใหั�ส'านั�กงานัใดิ กรณ์1กระท้รวังการคล�งประกาศึก'าหันัดิใหั�ส'านั�กงานัใดิ

เป4นัส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�พ�เศึษ อปท้เป4นัส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�พ�เศึษ อปท้ . . ในัเขตอ'าเภอเดิ1ยวั ในัเขตอ'าเภอเดิ1ยวั

ก�บส'านั�กงานัดิ�งกล�าวัสามูารถิ่เสนัอ กก�บส'านั�กงานัดิ�งกล�าวัสามูารถิ่เสนัอ ก..จ�งหัวั�ดิ จ�งหัวั�ดิ ประกาศึ ประกาศึ

ก'าหันัดิใหั� อปท้ก'าหันัดิใหั� อปท้ . . นั�0นัเป4นัส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�พ�เศึษนั�0นัเป4นัส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�พ�เศึษ ซ่+�งพนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นั และล�กจ�างประจ'า มู1ส�ท้ธ์�ไดิ� ซ่+�งพนั�กงานัส�วันัท้�องถิ่��นั และล�กจ�างประจ'า มู1ส�ท้ธ์�ไดิ� ร�บเง�นัสวั�สดิ�การในัอ�ตราคนัละ ร�บเง�นัสวั�สดิ�การในัอ�ตราคนัละ 1000, 1000,

บาท้บาท้//เดิ"อนัเดิ"อนั

เง�นัสวั�สดิ�การส'าหัร�บการปฏิ�บ�ต�เง�นัสวั�สดิ�การส'าหัร�บการปฏิ�บ�ต�งานัประจ'าส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�งานัประจ'าส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�

พ�เศึษ พ�เศึษ ((สปพสปพ.).)

Page 76: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ควัามูยากล'าบากของการคมูนัาคมูควัามูยากล'าบากของการคมูนัาคมู ควัามูขาดิแคลนัสาธ์ารณ์�ปโภค ควัามูขาดิแคลนัสาธ์ารณ์�ปโภค

สาธ์ารณ์�ปการสาธ์ารณ์�ปการ หัร"อปCจจ�ยในัการดิ'ารงช1วั�ตหัร"อปCจจ�ยในัการดิ'ารงช1วั�ต ควัามูเส1�ยงภ�ยควัามูเส1�ยงภ�ย ควัามูช&กช&มูของโรคภ�ยไข�เจ>บควัามูช&กช&มูของโรคภ�ยไข�เจ>บ

เง�นัสวั�สดิ�การส'าหัร�บการปฏิ�บ�ต�งานัเง�นัสวั�สดิ�การส'าหัร�บการปฏิ�บ�ต�งานัประจ'าส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�พ�เศึษ ประจ'าส'านั�กงานัในัพ"0นัท้1�พ�เศึษ ((สปสป

พพ.).)

เง"�อนัไขเง"�อนัไข

Page 77: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา

Page 78: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ประเภท้การลาประเภท้การลา 1.ลาป วัย 8.ลาไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�การระหัวั�าง

ประเท้ศึ 2.ลาคลอดิบ&ตร 9.ลาต�ดิตามูค��สมูรส 3.ลาก�จส�วันัต�วั 4.ลาพ�กผ�อนั 5.ลาอ&ปสมูบท้ หัร"อลาไปประกอบพ�ธ์1ฮั�จย� 6.ลาเข�าร�บการตรวัจเล"อก หัร"อเข�าร�บการเตร1ยมูพล

7.ลาไปศึ+กษา ฝ่Iกอบรมู ดิ�งานัหัร"อปฏิ�บ�ต�การวั�จ�ย

Page 79: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา• การนั�บวั�นัลา ใหั�นั�บตามูป-งบประมูาณ์• ใหั�นั�บวั�นัหัย&ดิราชการท้1�อย��ในัระหัวั�างวั�นัลาประเภท้เดิ1ยวัก�นั

รวัมูเป4นั วั�นัลาดิ�วัย เฉัพาะการนั�บวั�นัลาเพ"�อประโยชนั�ในัการ 1. เสนัอและจ�ดิส�งใบลา 2 .อนั&ญาตใหั�ลา 3. ค'านัวัณ์วั�นัลา ไดิ�แก� วั�นัลาป วัยตามูกฎหัมูายสงเคราะหั�ข�า

ราชการฯ , วั�นัลาคลอดิบ&ตร ,วั�นัลาอ&ปสมูบท้/พ�ธ์1ฮั�จย� ,วั�นัลาไปศึ+กษา/อบรมู ,วั�นัลาเข�าร�บการตรวัจเล"อก/เตร1ยมูพล ,วั�นัลาไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�กรระหัวั�างประเท้ศึ และวั�นัลาต�ตามูค��สมูรส

ส'าหัร�บวั�นัลาป วัยซ่+�งมู�ใช�วั�นัลาป วัยตามูข�อ 3.วั�นัลาก�จส�วันัต�วั และวั�นัลาพ�กผ�อนั ใหั�นั�บเฉัพาะวั�นัท้'าการ

Page 80: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาป วัย• เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาจนัถิ่+งผ��มู1อ'านัาจ

อนั&ญาตก�อนัหัร"อ ในัวั�นัท้1�ลา เวั�นัแต� ในักรณ์1จ'าเป4นัจะเสนัอใบลาในัวั�นัแรกท้1�มูาปฏิ�บ�ต�ราชการก>ไดิ�

• การลาป วัยต�0งแต� 30 วั�นัข+0นัไป ต�องมู1ใบร�บรองแพท้ย�

• การลาป วัยไมู�ถิ่+ง 30 วั�นั ผ��บ�งค�บบ�ญชาจะส��งใหั�มู1ใบร�บรองแพท้ย�ประกอบก>ไดิ�

• ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัระหัวั�างลาไดิ� 60-120 วั�นั (ภายใต�กฎหัมูายวั�าดิ�วัยการสงเคราะหั�ข�าราชการฯ)

Page 81: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาคลอดิบ&ตร• เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาจนัถิ่+งผ��มู1อ'านัาจ

อนั&ญาตก�อนั หัร"อในัวั�นัท้1�ลา เวั�นัแต� ไมู�สามูารถิ่ลงช"�อในัใบลาไดิ�จะ

ใหั�ผ��อ"�นั ลาแท้นัก>ไดิ� แต�เมู"�อลงช"�อไดิ�แล�วัใหั�จ�ดิส�งใบลาโดิย

เร>วั• ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัคร�0งหันั+�งไดิ� 90 วั�นั• โดิยไมู�ต�องมู1ใบร�บรองแพท้ย�

Page 82: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาก�จส�วันัต�วั 1. เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาจนัถิ่+งผ��มู1อ'านัาจ

อนั&ญาต และเมู"�อไดิ�ร�บอนั&ญาตจ+งจะหัย&ดิราชการไดิ� เวั�นัแต� มู1

เหัต&จ'าเป4นัไมู�สามูารถิ่รอไดิ�ใหั�เสนัอใบลาพร�อมูเหัต&ผล ควัามูจ'าเป4นัแล�วั หัย&ดิราชการไปก�อนัไดิ�

2. พนั�กงานัมู1ส�ท้ธ์�ลาก�จ รวัมูท้�0งลาก�จเพ"�อเล10ยงดิ� บ&ตรต�อเนั"�องจากการลาคลอดิบ&ตร โดิยไดิ�ร�บเง�นั

เดิ"อนัระหัวั�างลาไมู�เก�นั 45 วั�นั เวั�นัแต� ในัป-แรกท้1�เข�า ร�บราชการไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัระหัวั�าง ไมู�เก�นั 15

วั�นั

Page 83: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาก�จส�วันัต�วั (ต�อ) 3. พนั�กงานัผ��ท้1�ไดิ�ใช�ส�ท้ธ์�ลาก�จเพ"�อเล10ยงดิ�บ&ตร

ต�อเนั"�องจากการ ลาคลอดิบ&ตรตามูข�อ 2. ในัป-ใดิแล�วั ใหั�มู1ส�ท้ธ์�ลาก�จ

โดิยไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัไดิ�อ1กตามูจ'านัวันัวั�นัท้1�เหัล"ออย�� 4. พนั�กงานัท้1�ลาคลอดิบ&ตรและลาก�จเพ"�อเล10ยงดิ�

บ&ตรต�อเนั"�องจากการลาคลอดิบ&ตร โดิยมู1ส�ท้ธ์�ไดิ� ร�บเง�นัเดิ"อนัตามูข�อ 2.-3. หัากประสงค�ลาก�จเพ"�อ เล10ยงดิ�บ&ตรต�อไปอ1ก ใหั�ลาไดิ� ไมู�เก�นั 150 วั�นั

โดิยไมู�ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนั

Page 84: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาพ�กผ�อนั• เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาจนัถิ่+งผ��มู1อ'านัาจอนั&ญาต

และเมู"�อ ไดิ�ร�บอนั&ญาต จ+งจะหัย&ดิราชการไดิ�• มู1ส�ท้ธ์�ลาพ�กผ�อนัไดิ� 10 วั�นั เวั�นัแต� บรรจ&เข�าร�บราชการ ย�งไมู�ถิ่+ง 6 เดิ"อนั• สะสมูวั�นัลาไดิ�ไมู�เก�นั 20 วั�นั• ร�บราชการไมู�นั�อยกวั�า 10 ป- สะสมูวั�นัลาไดิ�ไมู�เก�นั 30

วั�นั• พนั�กงานัท้1�ปฏิ�บ�ต�งานัในัสถิ่านัศึ+กษา และมู1วั�นัหัย&ดิภาค

การเร1ยนั หัากไดิ�หัย&ดิราชการตามูวั�นัหัย&ดิภาคการเร1ยนั เก�นักวั�า

วั�นัลาพ�กผ�อนั ไมู�มู1ส�ท้ธ์�ลาพ�กผ�อนั

Page 85: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาอ&ปสมูบท้หัร"อประกอบพ�ธ์1ฮั�จย�• ต�0งแต�เร��มูร�บราชการ ย�งไมู�เคยอ&ปสมูบท้หัร"อประกอบพ�ธ์1

ฮั�จย� • เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาจนัถิ่+งผ��มู1อ'านัาจอนั&ญาต ก�อนั

วั�นัอ&ปสมูบท้ หัร"อวั�นัเดิ�นัท้างไปประกอบพ�ธ์1ฮั�จย� ไมู�นั�อยกวั�า 60 วั�นั

• ต�องอ&ปสมูบท้หัร"อออกเดิ�นัท้างไปประกอบพ�ธ์1ฮั�จย� ภายในั 10 วั�นั

• ใหั�รายงานัต�วักล�บเข�าปฏิ�บ�ต�ราชการภายในั 5 วั�นั นั�บแต�วั�นัลาส�กขา หัร"อเดิ�นัท้างกล�บจากไปประกอบพ�ธ์1ฮั�จย�

• ร�บราชการไมู�นั�อยกวั�า 1 ป-• ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัระหัวั�างลาไมู�เก�นั 120 วั�นั

Page 86: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาเข�าร�บการตรวัจเล"อก หัร"อเข�าร�บการเตร1ยมูพล• ใหั�รายงานัลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาภายในั 48 ช��วัโมูง นั�บ

แต�เวัลา ร�บหัมูายเร1ยก และใหั�เข�าร�บการตรวัจเล"อก ในัวั�นัเวัลาในัหัมูายเร1ยกนั�0นั โดิยไมู�ต�องรอร�บส��ง

อนั&ญาต• ใหั�รายงานัต�วักล�บเข�าปฏิ�บ�ต�ราชการภายในั 7 วั�นั นั�บ

แต�พ�นั จากการเข�าร�บการตรวัจเล"อก• ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัระหัวั�างลา หัากพ�นัระยะเวัลารายงานั

ต�วักล�บ เข�าร�บราชการใหั�งดิจ�ายเง�นัเดิ"อนัจนัถิ่+งวั�นัเข�าปฏิ�บ�ต�ราชการ

Page 87: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาไปศึ+กษา ฝ่Iกอบรมู ดิ�งานัหัร"อปฏิ�บ�ต�การวั�จ�ย• ใหั�เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาตามูล'าดิ�บจนัถิ่+ง

นัายก อปท้ . เพ"�อพ�จารณ์าอนั&ญาต • เป4นัผ��พ�นัก'าหันัดิเวัลาท้ดิลองปฏิ�บ�ต�ราชการ

แล�วั• ใหั�ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัระหัวั�างลาไมู�เก�นั 4 ป-

Page 88: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�การระหัวั�างประเท้ศึ• การไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�การระหัวั�างประเท้ศึมู1 2 ประเภท้ ค"อ ประเภท้ท้1� 1 ไดิ�แก� (1) การไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�การระหัวั�างประเท้ศึ ซ่+�ง

ประเท้ศึไท้ย เป4นัสมูาช�กและเป4นัวัาระท้1�ต�องส�งไปปฏิ�บ�ต�งานั

(2) ร�ฐิบาลไท้ยมู1ข�อผ�กพ�นัท้1�ต�องส�งไปปฏิ�บ�ต�งานัตามูควัามู ตกลง ระหัวั�างประเท้ศึ

(3) ประเท้ศึไท้ยต�องส�งไปปฏิ�บ�ต�งานัเพ"�อพ�ท้�กษ�ร�กษาผล ประโยชนั� ของประเท้ศึ

• ประเภท้ท้1� 2 ไดิ�แก� การปฏิ�บ�ต�งานันัอกเหันั"อจากประเภท้ท้1� 1

Page 89: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�การระหัวั�างประเท้ศึ (ต�อ)• ใหั�เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาตามูล'าดิ�บจนัถิ่+ง

นัายก อปท้ . เพ"�อพ�จารณ์าอนั&ญาต • เหัมู"อนัเต>มูเวัลาราชการ แต�ไมู�เก�นั 4 ป- ส'าหัร�บ

ประเภท้ท้1� 1 หัร"อไมู�เก�นั 1ป- ส'าหัร�บประเภท้ท้1� 2• ไมู�ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนั เวั�นัแต� ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัจาก

องค�การระหัวั�างประเท้ศึต'�ากวั�าเง�นัเดิ"อนัของท้างราชการ ใหั�สมูท้บส�วันัต�างดิ�งกล�าวั

Page 90: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาไปปฏิ�บ�ต�งานัในัองค�การระหัวั�างประเท้ศึ

(ต�อ)• ใหั�รายงานัต�วัเข�าปฏิ�บ�ต�งานัภายในั 15 วั�นั

นั�บแต�วั�นัถิ่�ดิ จากเสร>จส�0นัการปฏิ�บ�ต�งานั• ใหั�รายงานัผลการปฏิ�บ�ต�งานัใหั�นัายก อปท้ .

ท้ราบ ภายในั 30 วั�นั

Page 91: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

การลาการลา ลาต�ดิตามูค��สมูรส• ใหั�เสนัอใบลาต�อผ��บ�งค�บบ�ญชาตามูล'าดิ�บจนัถิ่+ง

นัายก อปท้ . เพ"�อพ�จารณ์าอนั&ญาต • ลาไดิ�ไมู�เก�นั 2 ป- กรณ์1จ'าเป4นัอาจอนั&ญาตใหั�ลา

ต�อไดิ�อ1ก 2 ป- เมู"�อรวัมูไมู�เก�นั 4 ป- ถิ่�าเก�นั 4 ป-ใหั�ลาออก• ไมู�ใหั�ไดิ�ร�บเง�นัเดิ"อนัระหัวั�างลา

Page 92: สวัสดิการ พนักงานส่วนท้องถิ่น

ผ��มู1อ'านัาจอนั&ญาต

นัายก อปท้. ปล�ดิ อปท้.ผอ. กองหัร"อหั�วัหันั�าส�วันัราชการ

ลาท้&กประเภท้- ลาป วัย (60วั�นั)- ลาก�จส�วันัต�วั (30วั�นั)-ลาคลอดิบ&ตร-ลาพ�กผ�อนั

- ลาป วัย (30วั�นั)- ลาก�จส�วันัต�วั (15วั�นั)-ลาคลอดิบ&ตร-ลาพ�กผ�อนั