ДЕМОКРАТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ В КРЕДИТНОМ...

МАТВЕЙЧЕВА И., 01.12.2006 КПКГ"Диана-Кэш"

1

ДЕМОКРАТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ДЕМОКРАТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ В КРЕДИТНОМ В КРЕДИТНОМ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ КООПЕРАТИВЕКООПЕРАТИВЕ

Формирование социально Формирование социально ориентированной ориентированной

деятельности кооперативадеятельности кооператива


2

1. ИРЧП субъектов РФ и 1. ИРЧП субъектов РФ и развитие кредитной развитие кредитной

кооперации в Россиикооперации в России[1][1]

• [1][1] Составлено И.В. Матвейчевой (КПКГ «Диана-Кэш», Улан-Удэ) по материалам: Составлено И.В. Матвейчевой (КПКГ «Диана-Кэш», Улан-Удэ) по материалам:Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2005. Россия в 2015 году: цели и приоритеты развития. – ПРООН, 2005 – 220с.Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2005. Россия в 2015 году: цели и приоритеты развития. – ПРООН, 2005 – 220с.Доклад «О состоянии сельской кредитной кооперации в России»/ под. ред. д.э.н. Пахомова В.М. – М., ФРСКК, 2004. – 184с.Доклад «О состоянии сельской кредитной кооперации в России»/ под. ред. д.э.н. Пахомова В.М. – М., ФРСКК, 2004. – 184с.Информация о Лиге кредитных союзов по состоянию на 01.07.2006г. – М., ЛКС, 2006.Информация о Лиге кредитных союзов по состоянию на 01.07.2006г. – М., ЛКС, 2006.Тенденции развития рынка небанковского микрофинансирования в России /2003-2004 гг./. Аналитические материалы. – М., РЦМП, РМЦ, 2006. – 25с.Тенденции развития рынка небанковского микрофинансирования в России /2003-2004 гг./. Аналитические материалы. – М., РЦМП, РМЦ, 2006. – 25с.Микрофинансовые организации Дальнего Востока и Забайкалья. Информационный справочник. – Хабаровск, МАКС ДВиЗ, 2004. – 107с.Микрофинансовые организации Дальнего Востока и Забайкалья. Информационный справочник. – Хабаровск, МАКС ДВиЗ, 2004. – 107с.

ИРЧП Место по ИРЧП

Кол-во КК Место по КК

Пояснения (СХКК)+(КПК)

Российская Федерация 0,766 1050- 1350

Алтайский край 0,729 63 >35 1 (5-20)+ (>20)

Белгородская область 0,768 13 20-35 2 (>20)+(?)

Волгоградская область 0,750 29 >35 1 (>20)+ (5-20)

Кемеровская область 0,734 52 20-35 2 (?)+(>20)

Республика Башкортостан 0,774 10 >35 1 (5-20)+(>20)

Республика Бурятия 0,722 71 >35 1 (>20) + (5-20)

Ростовская область 0,742 41 20-35 2 (>20)+ (<5)

Саратовская область 0,749 31 20-35 2 (>20)+(?)

Читинская область 0,702 76 20-35 2 (>20)+ (<5)


3

2. Принципы 2. Принципы деятельности кредитной деятельности кредитной

кооперациикооперацииОсновные демократические принципы (морально-этические Основные демократические принципы (морально-этические

ценности) кооперацииценности) кооперации[2][2]::

• Взаимная помощь.Взаимная помощь. Всестороннее индивидуальное развитие человека возможно Всестороннее индивидуальное развитие человека возможно только в сотрудничестве с другими людьми. Путем объединения друг с другом и через только в сотрудничестве с другими людьми. Путем объединения друг с другом и через взаимную ответственность люди могут добиться многого, особенно усиления своего взаимную ответственность люди могут добиться многого, особенно усиления своего влияния на рыночную ситуацию и на политику правительства.влияния на рыночную ситуацию и на политику правительства.

• Демократия.Демократия. Члены кооператива управляют кооперативом по принципу Члены кооператива управляют кооперативом по принципу самоуправления, контроль в кооперативе – тоже прерогатива пайщиков. самоуправления, контроль в кооперативе – тоже прерогатива пайщиков. Внутрикооперативная демократия является преимущественно экономической, а не Внутрикооперативная демократия является преимущественно экономической, а не политической.политической.

• Равенство.Равенство. В осуществлении именно своих законных уставных прав пайщики должны В осуществлении именно своих законных уставных прав пайщики должны быть между собой равны.быть между собой равны.

• Справедливость.Справедливость. Функционирование кооператива, прежде всего для блага своих Функционирование кооператива, прежде всего для блага своих членов.членов.

• Солидарность.Солидарность. Общность интересов участников кооператива, и их взаимная Общность интересов участников кооператива, и их взаимная ответственность за состояние дел в своих кооперативах, и решимость к единению, ответственность за состояние дел в своих кооперативах, и решимость к единению, готовность к совместным действиям для достижения целей кооперации.готовность к совместным действиям для достижения целей кооперации.

[2][2] Шкляр М.Ф. Кредитная кооперация: Учебное пособие. – М., 2004. – с. 129-132. Шкляр М.Ф. Кредитная кооперация: Учебное пособие. – М., 2004. – с. 129-132.


4

Кооперативные принципыКооперативные принципы представляют представляют собой совокупность организационных, собой совокупность организационных, экономических, нравственных и иных основ экономических, нравственных и иных основ осуществления кооперативной деятельности. В них осуществления кооперативной деятельности. В них находят отражение изменения в организационной находят отражение изменения в организационной структуре кооперативных объединений, опыт их структуре кооперативных объединений, опыт их хозяйственной работы, а также сдвиги в хозяйственной работы, а также сдвиги в общественной и политической жизни страныобщественной и политической жизни страны[3][3]::

• добровольное и открытое членство;добровольное и открытое членство;• демократический контроль;демократический контроль;• экономическое участие членов;экономическое участие членов;• самоуправление и независимость;самоуправление и независимость;• образование, повышение квалификации и информационное образование, повышение квалификации и информационное

обеспечение;обеспечение;• сотрудничество кооперативных организаций между собой;сотрудничество кооперативных организаций между собой;• забота об обществе.забота об обществе.

[3][3] Шкляр М.Ф. Кредитная кооперация: Учебное пособие. – М., Шкляр М.Ф. Кредитная кооперация: Учебное пособие. – М., 2004. – с. 132-135.2004. – с. 132-135.


5

3. Реализация демократических 3. Реализация демократических принципов принципов

при управлении кооперативомпри управлении кооперативомСтруктура управления КПКСтруктура управления КПК

Общее собрание членов КПК

Исполнительная дирекция

МЕНЕДЖЕР

Комитет по займамЛИДЕР

Ревизионная КомиссияЛИДЕР

Правление КПКЛИДЕР


6

Применение разделенного лидерства в Применение разделенного лидерства в управлении кредитного кооператива несет в управлении кредитного кооператива несет в себе ряд конкурентных преимуществ себе ряд конкурентных преимуществ кооперативу:кооперативу:

• распределение функций управления кооперативом между распределение функций управления кооперативом между лидерами, реализация демократических принципов на деле;лидерами, реализация демократических принципов на деле;

• формирование организационной культуры кооператива, формирование организационной культуры кооператива, соответствующей демократическим принципам соответствующей демократическим принципам кооперативного движения;кооперативного движения;

• обеспечение независимости деятельности кооператива от обеспечение независимости деятельности кооператива от личности;личности;

• усиление доверия к кооперативу со стороны членов;усиление доверия к кооперативу со стороны членов;• оптимальное использование человеческого потенциала;оптимальное использование человеческого потенциала;• создание возможностей по генерированию и создание возможностей по генерированию и

аккумулированию идей, ноу-хау и рацпредложений;аккумулированию идей, ноу-хау и рацпредложений;• приближение деятельности кооператива к нуждам своих приближение деятельности кооператива к нуждам своих

членов.членов.


7

4. Формирование социально 4. Формирование социально ориентированнойориентированной

деятельности кооперативадеятельности кооператива Механизмы выявления потребностей членов Механизмы выявления потребностей членов

КПК:КПК:

• проведение анонимного анкетирования всех обращающихся в проведение анонимного анкетирования всех обращающихся в кооператив граждан;кооператив граждан;

• проведение опроса заемщиков при выездах на рабочее место и на проведение опроса заемщиков при выездах на рабочее место и на дом;дом;

• проведение «мозговых штурмов» на заседаниях органов управления проведение «мозговых штурмов» на заседаниях органов управления кредитного кооператива;кредитного кооператива;

• использование метода экспертных оценок и др.использование метода экспертных оценок и др.

Все механизмы требуют трудовых затрат и Все механизмы требуют трудовых затрат и именно самоорганизация органов управления именно самоорганизация органов управления кредитного кооператива позволяет кредитного кооператива позволяет рационально использовать уже имеющиеся рационально использовать уже имеющиеся человеческие ресурсы и более эффективно человеческие ресурсы и более эффективно реализовывать эти механизмы.реализовывать эти механизмы.


8

Интеллектуальный потенциал Интеллектуальный потенциал является основным источником является основным источником

конкурентного преимущества и, в конкурентного преимущества и, в конечном счете, именно люди конечном счете, именно люди

реализуют разработанный реализуют разработанный стратегический план.стратегический план.

[Майкл Армстронг. Практика управления человеческими [Майкл Армстронг. Практика управления человеческими ресурсами. ресурсами.

8-е издание/ Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб., 8-е издание/ Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб., 2004.]2004.]

ДЕМОКРАТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ В КРЕДИТНОМ...

Documents