الصندوق الاجتماعي للتنمية
DESCRIPTION
الصندوق الاجتماعي للتنمية. قطاع المشروعات العامة Procurement Unit عرض لفريق البنك الدولي عن ”مشروعات السكان“ نوفمبر (رمضان) 2002. محتويات العرض. متطلبات نجاح مشروعات السكان مكون المشروع ومستويات التنفيذ رؤية وثلاث سيناريوهات مزايا وعيوب كل سيناريو. ”البنك الدولي فتح أفقا جديدا أمامنا“. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
الصندوق االجتماعي للتنمية
قطاع المشروعات العامة
Procurement Unit
عرض لفريق البنك الدوليعن
”مشروعات السكان“
2002نوفمبر )رمضان(
محتويات العرض
متطلبات نجاح مشروعات السكان•مكون المشروع ومستويات التنفيذ• وثالث سيناريوهات رؤية•مزايا وعيوب كل سيناريو•
”البنك الدولي فتح أفقا جديدا أمامنا“
منظومة محكمة
Procurement Unit
قطاع المشروعات
الصندوق يعبر الصعوبات
Procurement
Unit
SFD
“نجاح مشترك”
”نجاح مؤكد“
نعلم تماما عيوبالتطبيق في الجمعيات
قبل اآلخرين
متطلبات نجاح المشروع1القاعدة الذهبية
)وضوح أهداف المشروع(
وضوح في الصياغة1.
واقعية األهداف2.
اتفاق ”أطراف“ المشروع على األهمية والمكانة...3.
تابع...متطلبات نجاح المشروع
2القاعدة الذهبية
التصميم الجيد للمنتج والعمليات
مفهوم البدائل – تخليقها - والمفاضلة
دورة حياة المشروع
100%
لقدرة ا
لى ع
حكم ت ل ا
ي ف
ر مسا
لمشروع ا
0% زمن ل ا
خطيط لت ا د عدا إ تعاقد ل ا نفيذ لت ادات لمستن ا
تابع...متطلبات نجاح المشروع
3القاعدة الذهبية
وضوح العالقات والمسئوليات لجميع أطراف المشروع
دولي ك ال لبن ا
ق دو صن العي جتما ال ا
لصحة رة ا ا وز
ت ا جمعي الية ألهل ا
دين في لمست حافظاتا لم ا
سكان ل ا وعات مشر راف في ألط ا ن بي قة لعال ا
تابع...متطلبات نجاح المشروع
4 القاعدة الذهبية
تعظيم العائد من المشاركة كعقيدة
واإلبتكار كمنهج وأسلوب
مكون مشروع السكان
تعيين الجهاز اإلداري للمشروع بكل 1.جمعية
تأثيث المقر2.
شراء كمبيوتر وماكينة تصوير مستندات3.
تدريب المرشدات والمشرفات4.
مستويات التنفيذ
أوال: مستوى الجمعيات األهلية
تعيين الجهاز اإلداري•تأثيث المقر•شراء الحاسب اآللي وماكينة تصوير المستندات•
ثانيا: مستوى مركزي بمشاركة فعالة من الجمعيات
تدريب المرشدات والمشرفات•
األولالسيناريوالمجموعة الثانية
الفيوم وبني سويف متدربة123
مشرفة(13مرشدة + 110) ببني 35 بالفيوم + 88)
سويف( جمعيات أهلية3
المجموعة األولىالمنيا
متدربة468 مشرفة(43 مرشدة + 425)
جمعيات أهلية9
المجموعة الرابعةقنا وأسوان
متدربة273 مشرفة(25 مرشدة + 248)
بأسوان119 بقنا + 154 جمعيات أهلية3
المجموعة الثالثةأسيوط وسوهاج
متدربة403 مشرفة(38 مرشدة + 365)
بسوهاج74 بأسيوط + 329 جمعيات أهلية9
السيناريو الثاني
Month 1 Month 2 Month 3 Month 4 Month 5 Month 6Group 1 Batch 1
Batch 2
Batch 3
Group 2 Batch 1
Batch 2
Batch 3
Group 3 Batch 1
Batch 2
Batch 3
Group 4 Batch 1Batch 2
Batch 3
الثالث )الحالي(السيناريو
تتولى كل جمعية طرح مناقصة التدريب •تقييم فني ومالي لكل استشاري تقدم •
لكل جمعية
مزايا وعيوب السيناريو األول
العيوب
اختالف الجرعات التدريبية1.
عدم القدرة على المتابعة 2.في نفس الوقت
ال يوجد وقت لتعديل مسار 3.التدريب
المزايا
بدء التدريب في وقت واحد1.
توزيع التدريب على أكثر من 2.مكتب استشاري
توفير الوقت3.
مزايا وعيوب السيناريو الثاني
العيوب
وقت أطول1.
قد تحتاج المكاتب 2.االستشارية إلى نوع من
االندماج لتتمكن من التغطية
المزايا
مشروع رائد على مستوي 1.قومي له تأثير محسوس
إعداد محكم لكراسة 2.شروط تتسم بالتغطية
المالئمة متابعة مرنة وضرورية3.
مزايا وعيوب السيناريو الثالث
العيوب
المشاركة صورية بدون رأي 1.فني
التقييم الفني اعتمد على 2.خبير واحد فقط
يلزم تعديل على كراسة 3.الشروط
المزايا
مشاركة من الجمعيات في 1.مراحل التقييم
توفير الوقت 2.
قد تكون بها وفر من الناحية 3.المالية
نحتاج لدعمالبنك الدوليفي رفع كفاءةالعاملين فيالصندوق
SFDHeadquarter
Social Infrastructure Development Sector(Procurement Unit)
Funding Agencies
Regional Offices
Procurement policies and procedures
Follow up plan Inspection visits Evaluation
IAOthers
IANGOs, PVOs, CDAs
IAConcerned authorities
Executive agencies: local contractors/ beneficiaries/ volunteers
The role of the procurement unit within the stakeholders map
اآلن سابقا !!ومستقبال