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조달 ~ 사내 물류 체제 구축

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다기능 훈련 및 보상체계 구축

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제 02 STEP ----> 다기능 훈련 및 보상체계 구축 생산부

BEST OPERATOR CARD

BESTOR 신상명세서PCB조립공정성명 : 모택동입사일 :97.1.1

공정 또는 기능 기능도

1.2.3.4..5.6.7.8.9.10.11.121314.1516.17.18.

프로필

기능자격사항----

현재업무----

일련번호 P-0101작성일 97.1.1

96.7-------- 54점96.9---------65점

* 개인마다 각각 카드를 작성해서 훈련담당부서에 보관 .

*기능도의 점수는 "ㅇ "이 100 개일때는 그림자가 칠해진 갯수가 점수이지만 100 개가 아닐때에는 전체갯수에서 의 백분비율로 산정한다 .

*공정구분은 특정한 모델을 기준으로 하여도 대체로 비슷 했을경우에만 공통적용하며 성격이 아주 다른 제품일 경 우에는 새로운 카드를 작성한다 .

*80 점 이상의 점수 해당자는 복도에 사진을 게시하여 자아실현의 욕구를 충족시켜 준다 . ( 예를 들어 액자에넣어 게시하기도 한다 .)

*BESTOR(80 점이상자 )들의 모임을 건전하게 유도하여 건전한 작업풍토가 조성되도록 지도 해야한다 .

*BESTOR 에게는 응분의 대우를 보장한다 . ( 생산성 베이스 내에서 )

전작업자 다기능 추이 그래프

1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11월 12 월

1. 지도 받으면 함 .2. 견본 있으면 함 .3. 혼자서도 함 .4. 이상처리도 가능 .5. 작업지도도 가능 .

30%

80%

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다기능 훈련 5 ACTION

ACTION 1

ACTION 2

ACTION 3

ACTION 4

ACTION 5

인성교육 프로그램 (기업문화 )

MOTION MIND 프로그램 (일의가치 )

작업훈련표준 및 교본 구축

현장내 작업훈련 실시 (SKILL-UP)

사내 다기능 훈련표준 제정 (사규 )

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현 장 혁신팀 품질경영팀 공장장 양식

추천 (신청 )

훈련실시

평가 (훈련기록 )

접 수

훈련공정선정

훈련기간선정

훈련과정

다기능인정상신

유 지 관 리 유지관리

① 다기능 훈련신청서

② PQM 챠트

③ M/CHECK SHEET

④ SELF TIMING CHECK SHEET

⑤ 다기능 인증서

⑥ 평가담당별 /항목별 배점표

다기능 인증

불량율 평가

①

(1) ② ③ ④

YES

감독자훈련자 혁신팀장

NO

OK품경팀장

⑤

(1)

다기능 트레이닝 프로그램