Політика в області охорони навколишнього середовища...

1
Політика в області охорони навколишнього середовища, здоров’я та безпеки праці EHS policy Затверджено_______________________Approved Сергій Лавріков / Sergei Lavrikov Генеральний Директор / General Director 0 1 березня / 01 st of March 2012 ЕКОЛОГІЯ, ЗДОРОВ’Я, БЕЗПЕКА ENVIRONMENT, HEALTH, SAFETY Цією Політикою керівництво тютюнової фабрики ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» підтверджує, що досягнення найвищих показників в області управління охороною навколишнього середовища, здоров’я та безпеки праці (EHS) є однією з основних задач компанії. Ми впроваджуємо ефективні програми управління EHS в усіх підрозділах фабрики. Ми створюємо, підтримуємо та покращуємо систему на підприємстві, в якій кожний співробітник залучається до діяльності з управління охороною праці та навколишнього середовища для запобігання нещасних випадків та небажаних подій. Визначаємо ролі та обов’язки, надаючи необхідне навчання та ресурси. Керівництво вважає, що всіма ситуаціями, що призводять до нещасних випадків, подій негативного впливу на здоров’я працівників та навколишнє середовище, можна управляти. Ми забезпечуємо відповідність нашої роботи всим законодавчим та нормативним вимогам, які застосовуються, розроблюючи та впроваджуюючи більш суворі внутрішні стандарти. Ми беремо на себе відповідальність за раціональне використання природніх ресурсів, економію енергії, скорочення негативного впливу на навколишнє середовище наших виробничих відходів, забруднення атмосфери, ґрунту та водоймищ. Ми регулярно проводимо оцінку нашої системи управління EHS для визначення можливого покращення, та виконуємо необхідні корегуючі та попереджувальні дії. It is the policy of tobacco factory PJSC “JT International Ukraine” Management to recognize excellent Environmental, Health and Safety management system performance as one of its principal corporate goals and objectives. We implement efficient EHS management programs and practices throughout the factory structure. We create, support and improve an environment within organization, where each employee is involved in management of EHS to prevent accidents and incidents through defining roles, allocating responsibilities and accountabilities, providing appropriate training and resources. The management believes that all situations that result in incidents, accidents, negative impacts to employee health and environmental incidents can be controlled. We ensure compliance with all applicable laws, regulations and permits through the development and employment of more stringent internal standards. We are committed to responsible use of natural resources, energy conservation, and reduction of environmental burdens such as waste generation, air emissions, water and soil contamination. We audit our Environmental, Health and Safety management system on a regular basis to identify improvement opportunities and implement the necessary corrective and preventive actions.

Upload: kalila

Post on 09-Jan-2016

29 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Політика в області охорони навколишнього середовища , здоров’я та безпеки праці EHS policy. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Політика  в  області охорони навколишнього середовища ,  здоров’я  та  безпеки праці EHS policy

Політика в області охорони навколишнього

середовища, здоров’я та безпеки праціEHS policy

Затверджено_______________________Approved Сергій Лавріков / Sergei Lavrikov

Генеральний Директор / General Director 01 березня / 01st of March 2012

 

ЕКОЛОГІЯ,ЗДОРОВ’Я,

БЕЗПЕКА

ENVIRONMENT,HEALTH,SAFETY

Цією Політикою керівництво тютюнової фабрики ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» підтверджує, що досягнення найвищих показників в області управління охороною навколишнього середовища, здоров’я та безпеки праці (EHS) є однією з основних задач компанії. Ми впроваджуємо ефективні програми управління EHS в усіх підрозділах фабрики.

Ми створюємо, підтримуємо та покращуємо систему на підприємстві, в якій кожний співробітник залучається до діяльності з управління охороною праці та навколишнього середовища для запобігання нещасних випадків та небажаних подій. Визначаємо ролі та обов’язки, надаючи необхідне навчання та ресурси. Керівництво вважає, що всіма ситуаціями, що призводять до нещасних випадків, подій негативного впливу на здоров’я працівників та навколишнє середовище, можна управляти. Ми забезпечуємо відповідність нашої роботи всим законодавчим та нормативним вимогам, які застосовуються, розроблюючи та впроваджуюючи більш суворі внутрішні стандарти.

Ми беремо на себе відповідальність за раціональне використання природніх ресурсів, економію енергії, скорочення негативного впливу на навколишнє середовище наших виробничих відходів, забруднення атмосфери, ґрунту та водоймищ.  Ми регулярно проводимо оцінку нашої системи управління EHS для визначення можливого покращення, та виконуємо необхідні корегуючі та попереджувальні дії.  

It is the policy of tobacco factory PJSC “JT International Ukraine” Management to recognize excellent Environmental, Health and Safety management system performance as one of its principal corporate goals and objectives. We implement efficient EHS management programs and practices throughout the factory structure.

We create, support and improve an environment within organization, where each employee is involved in management of EHS to prevent accidents and incidents through defining roles, allocating responsibilities and accountabilities, providing appropriate training and resources. The management believes that all situations that result in incidents, accidents, negative impacts to employee health and environmental incidents can be controlled. We ensure compliance with all applicable laws, regulations and permits through the development and employment of more stringent internal standards.

We are committed to responsible use of natural resources, energy conservation, and reduction of environmental burdens such as waste generation, air emissions, water and soil contamination.

We audit our Environmental, Health and Safety management system on a regular basis to identify improvement opportunities and implement the necessary corrective and preventive actions.