勞（社）運團體是否該積極推動勞動派遣法盡速立法之我見

台灣石油工會推派全產總代表林坤輝

pp517127@gmail.com2013.12.18

自由經濟真的會增進人類的福祉嗎？

•人類經濟、科技快速發展才不過 200 年左右•但 200 年對地球資源的損耗卻超過之前數千年• … …•自由經濟不但加速地球資源的折損，也將是造成人類物化及另一個階級對立的元兇

•自由競爭終將以勞動成本為競爭•勞動派遣就是自由競爭下的產物• 22K 低嗎？派遣會更低！更重要的是勞工將越

來越沒尊嚴！

沒派遣法 就不會有派遣嗎？※ 中央機關 派遣工大戶※ 勞委會正式員工 1672人（ 100年度） 派遣勞工 1829人（ 100年 12月底）※ 經濟部正式員工 5761人 派遣勞工 2757人※ 勞委會估算全國派遣勞工約九萬餘人，人

事總處估計中央機關有一萬餘人，您相信？

哪也安呢？！這是咱的政府嗎？

監院：政府機關帶頭違法• 監院指出，勞委會對徵府機關的派遣公

司勞檢發現， 7~8成都有違法的情況。• 監院抽查政府 99~100年 33件勞務派遣

案，發現 4件合約的決標金額、 1件預算金額，竟然低於法定成本（加計薪資、勞退、勞健保）

這不是剝削，什麼才是剝削？政府還帶頭！

一張函就搞定公部門派遣

再一個函搞定私部門派遣98.10.02 （請點我）勞委會勞動派遣權益指導原則

99.08.27（請點我）行政院運用勞動派前應注意事項 ※ 行政院說：

各機關運用派遣勞工人數原則不得超過 99年 1月 31日各機關實際進用派遣勞工人數。

※ 派遣工不能增加怎麼辦？→ 政院如是說：於要派契約到期後，依上述第 5點規定將業務區塊以勞務承攬方式、以定期契約進用臨時人員或以其他人力進用替代措施辦理。

滲尿的換成滲屎的嗎？

我們要讓我們的子孫生活在派遣的世界嗎？

有法可管，那些「爺們」猶敢，無法無天！無法可管，那未來勞工豈不更可憐！？

全總、全產總…您在哪？• 孤「掌」無力難回天

100年全產總提案→無疾而終（請點我）

由衷的建議• 全總、全產總及其他社運團體應正視這個議題。• 應儘速提出勞工版本之派遣法草案，並於立委選舉前請朝野立委連署，在立法院提案。

• 本法比較重要的部份是：什麼行業或什麼性質的工做可用派遣勞工；什麼行業不行。不管正面表列或負面表列都會有不周延之處。本人建議法案中應有類似勞基法中『經常性給予就是薪資的精神』；『經常性的業務就不能用派遣人力』。

• 對於不當的派遣，對派遣單位及要派單位要有赫阻性的罰則。

如您有同感，請一起努力不要讓我們的子孫沒明天• 但願勞運團體的領導者有足夠的睿智。• 希望學術界及法界的先進能助一臂之力。• 也希望政治人物拿出良心來。• 最重要的是勞工自己要覺醒、要團結，哪個候選人不支持勞工，票就不要投給他，哪個政黨不照顧勞工就給他反輔選。

• 財團有鈔票，農、漁、工有選票；選票不團結，鬥不過鈔票，如何期盼政治人物不為財團圍事？

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