第四章 认识职业与环境

大学生职业发展 与就业指导

掌握相关职业与行业的特点和发展趋势

了解职业环境分析及其途径和方法

学习目标：

第四章 认识职业与环境

第一节 职业概述 一、职业的概念 二、职业的分类 三、职业的发展趋势

第二节 职业环境分析 一、社会环境分析 二、自身环境分析

第一节 职业概述

一、职业的概念

职业的功能

1 。职业的个人功能

•人生的主要活动•人们获取利益的手段•个人发挥才能的手段•个人为社会作贡献的途径

•社会存在的内容•社会发展的动力之一•关系着社会的稳定局面

2 。职业社会功能

如果你想未来想进入一个领域，获得一份工作，现在应该从了解哪些方面入手？

讨论

1 、简介 对职业作一个简要、基本的描述2 、路径 描述这一职业的某人从新手到最高职位的典型生涯路径。3 、趋势 描述技术、组织、培训、管理或经济趋势对此职业的影响。 4 、薪水 指出新手和有经验员工薪水的差别，薪水的地域差异。 5 、技能 描述这个职业的人所使用的典型技能和需要的能力。 6 、机构 说明哪些类型公司、行业聘用，包括这个职业有创业的吗？ 7 、聘用 描述在这个职业中人们如何找到工作；需多长时间？ 8 、条件 描述环境、管理类型、工作压力、时间、出差等。 9 、培训 描述与这个职业有关的学习专业或领域。10 、资格 明确这个职业所需要的任何证书或资格证。11 、前景 描述这个领域目前或未来的机会、地域性影响及行业变化等。 12 、影响 这个职业会如何影响生活方式、家庭、婚姻、 休闲及假期。

职业信息探索的内容

职业信息探索的途径

•职场人员访谈 1.准备好问题列表

2.通过电话和会见者约时间　3.穿着恰当并尊重会见者的时间　　

4.信息面谈之后写－封感谢信，　

5.思考－下怎样利用所获得的信息来形成和改进个人生涯计划

生涯人物访谈提纲

二、职业的分类

职业分类的概念

职业分类，是指采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对在业人员按照从事工作的种类进行全面、系统的划分与归类。

第一节 职业概述

第一节 职业概述

二、职业的分类

职业分类方法8 个大类， 66 个中类， 413 个小类， 1838 个细类 ( 职业 ) 。第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 5/16/2

5; 第二大类：专业技术人员 14/115/379 ； 第三大类：办事人员和有关人员 4/12/45/ ； 第四大类：商业、服务业人员 8/43/147/ ； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 6/30/121/ ； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 27/195/1119/ ；

第七大类：军人 1/1/1 ； 第八大类：不便分类的其他从业人员 1/1/1 。

《中华人民共和国职业分类大典》

第一节 职业概述

二、职业的分类

类别 国际标准职业分类 中国国家职业分类1 专家、技术人员和有关工作者 专业技术人员

2 政府官员和企业经理 国家机关、党群组织、企事业单位负责人

3 事务性行政工作者 办事人员和有关人员

4 销售工作者 商业和服务业人员

5 服务工作者 军人

6 农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人

农、林、牧、渔、水利生产人员

7 生产和有关工作者、运输设备操纵者和劳动者

生产、运输设备操作人员及有关人员

8 不能按职业分类的工作者 不便分类的其他人员

列举出与 相关的尽可能多的职业。

第二节 职业环境分析

一、社会环境分析

1.社会背景环境

2.行业环境

•区域状况及经济发展水平•社会文化环境•社会职业价值观念

•行业发展现状•行业发展前景分析

第二节 职业环境分析

一、社会环境分析

3.组织内部环境

•组织内部人员状况•组织实力与规模•组织的内部结构•组织文化

4.岗位分析

•岗位职责•工作要求•薪资情况•岗位流动状况

第二节 职业环境分析

二、自身环境分析

家庭因素 专业知识 个人经历 社会资源

谢 谢！

中华人民共和国劳动与社会保障部 http://www.molss.gov.cn

中国劳动信息网 http://www.lm.gov.cn中国农村劳动力转移培训网 http://www.nmpx.gov.cn

国际劳工组织 http://www.ilo.org