Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός...
DESCRIPTION
ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ. Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών. Ν. Ματσατσίνης , Καθηγητής Ε. Κρασαδάκη , Υποψ . Διδάκτωρ Ε . Γρηγορούδης , Επίκ . Καθηγητής. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/1.jpg)
Μια πολυκριτήρια συγκριτική Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος αξιολόγηση ενός Τμήματος
ΜηχανικώνΜηχανικώνΝ. Ματσατσίνης, Καθηγητής
Ε. Κρασαδάκη, Υποψ. ΔιδάκτωρΕ. Γρηγορούδης, Επίκ. Καθηγητής
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
![Page 2: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/2.jpg)
Το Τμήμα Μ.Π.Δ. του Πολυτεχνείου ΚρήτηςΤο Τμήμα Μ.Π.Δ. του Πολυτεχνείου Κρήτης
Το πρώτο Τμήμα του Πολυτεχνείου Κρήτης στα Χανιά.Δέχτηκε τους πρώτους φοιτητές το 1984.Διαθέτει 1000 ενεργούς φοιτητές (προπτυχιακούς-μεταπτυχιακούς).Διαθέτει σύγχρονες εγκαταστάσεις στην Πολυτεχνειούπολη.Στελεχώνεται με 23 μέλη ΔΕΠ, διδάσκοντες ΠΔ 407, 4 ΕΕΔΙΠ, 16 άτομα διοικητικό & τεχνικό προσωπικό.Διαθέτει 3 Τομείς: Οργάνωσης & Διοίκησης, Επιστήμης Αποφάσεων και Συστημάτων Παραγωγής.Διαθέτει 12 Εργαστήρια.Διαθέτει οργανωμένο μεταπτυχιακό πρόγραμμα από το 1986.
http://www.dpem.tuc.gr
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
![Page 3: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/3.jpg)
Η γενικότερη προσέγγιση της διαδικασίας της Η γενικότερη προσέγγιση της διαδικασίας της αξιολόγησης αξιολόγησης
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Εστίαση παρούσας εργασίας:
Έρευνα Ικανοποίησης Φοιτητών τα έτη 2004 έως 2012
Στόχοι ακαδημαϊκής αξιολόγησης:•Μέτρηση ποιότητας στην εκπαίδευση•Συνεχής αναβάθμιση & βελτίωση εκπαιδευτικής διαδικασίας•Ανταπόκριση στις κοινωνικές ανάγκες
![Page 4: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/4.jpg)
Τα στάδια της διαδικασίας αξιολόγησης Τα στάδια της διαδικασίας αξιολόγησης
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Καθορισμός των στόχων της αξιολόγησης
Συνεπής οικογένεια κριτηρίων
Καθορισμός της διαδικασίας της
αξιολόγησης
Σχεδιασμός ερωτηματολογίων
Διεξαγωγή ερευνών ικανοποίησης
Έρευνα φοιτητών
Έρευνα αποφοίτων
Έρευνα επιχειρήσεων
Αποτελέσματα Εσωτερικής
Αξιολόγησης
Συλλογή απαραίτητων στοιχείων
Επίσκεψη εξωτερικών εμπειρογνωμόνων στο
Τμήμα
Αξιολόγηση των στοιχείων από τους εμπειρογνώμονες
Καθορισμός των βαρών κριτηρίων
Εκτίμηση της διαδικασίας αξιολόγησης
Αποτελέσματα της αξιολόγησης των
εμπειρογνωμόνων
Εκτίμηση της απόδοσης Τμήματος ΜΠΔ
Προκαταρκτική Ανάλυση
Εσωτερική Αξιολόγηση
Αξιολόγηση Εμπειρογνωμόνων
Στρατηγικές βελτίωσηςΑποτελέσματα
![Page 5: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/5.jpg)
Τα σύστημα αξιολόγησης Τα σύστημα αξιολόγησης
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
![Page 6: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/6.jpg)
Η Πολυκριτήρια Μέθοδος Η Πολυκριτήρια Μέθοδος MUSAMUSA (γενικά) (γενικά)
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
• Συναρτήσεις Ικανοποίησης• Βάρη κριτηρίων• Δείκτες Ικανοποίησης• Δείκτες Απαιτητικότητας• Διαγράμματα Δράσης• Διαγράμματα Βελτίωσης
• Συναρτήσεις Ικανοποίησης• Βάρη κριτηρίων• Δείκτες Ικανοποίησης• Δείκτες Απαιτητικότητας• Διαγράμματα Δράσης• Διαγράμματα Βελτίωσης
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ MUSA
Χρήση κλίμακας μέτρησης της ικανοποίησηςΓια παράδειγμα:•Καθόλου ικανοποιημένος •Λίγο Ικανοποιημένος•Ούτε ικανοπ.-Ούτε δυσαρεστημένος •Αρκετά ικανοποιημένος•Απόλυτα ικανοποιημένος
![Page 7: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/7.jpg)
Σύντομη παρουσίαση πολυκριτήριας μεθόδου Σύντομη παρουσίαση πολυκριτήριας μεθόδου MUSAMUSA
Ολική Ικανοποίηση
Ικανοποίηση από το 1ο κριτήριο
Ικανοποίηση από το 2ο κριτήριο
Ικανοποίηση από το n κριτήριο
Βασική εξίσωση ποιοτικής ανάλυσης παλινδρόμησης
n
iii XbY
1
**~
Τελική μορφή γραμμικού προγράμματος
M,...,2,1j ια γ0 ,0
k,i,m 0w ,0z
100w
100z
M,...,2,1j ια γ0zw
ύςπεριορισμο τους υπό
F[min]
jj
ikm
1a
1kik
n
1i
1
1mm
1t
1mjjm
1t
1kik
n
1
M
1jjj
i
jji
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Ανάλυση ευστάθειας
γ.π. τουριορισμοί όλοι οι πε
FF
ύςπεριορισμοτουςυπό
niwFia
kik
για
*
1
1
' ,...,2,1[max]
![Page 8: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/8.jpg)
Σύντομη παρουσίαση αποτελεσμάτων Σύντομη παρουσίαση αποτελεσμάτων MUSAMUSA
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Α. Συναρτήσεις Ικανοποίησης & Βάρη κριτηρίων
Β. Μ
έσος
Δεί
κτης
Απα
ιτητ
ικότ
ητας
Γ. Μέσος Δείκτης Ικανοποίησης
Δ. Διάγραμμα Δράσης
Ε. Διάγραμμα Βελτίωσης
a
m
mm ypS1
*
100
1
ai
k
ki
kii nixpS
1
* ,...,2,1100
1 για
![Page 9: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/9.jpg)
Στοιχεία έρευνας μέτρησης της ΙκανοποίησηςΣτοιχεία έρευνας μέτρησης της Ικανοποίησης από το Μ.Π.Δ.από το Μ.Π.Δ.
Συμμετοχή ανά έτος•2004: 257•2005: 299•2006: 300•2007: 389•2008: 300•2009: 115•2010: δεν πραγματοποιήθηκε•2011: 309•2012: 504Σύνολο: 2.473 προπτυχιακοί φοιτητές
Συμμετοχή ανά έτος•2004: 257•2005: 299•2006: 300•2007: 389•2008: 300•2009: 115•2010: δεν πραγματοποιήθηκε•2011: 309•2012: 504Σύνολο: 2.473 προπτυχιακοί φοιτητές
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ Μ.Π.Δ.
Έτη ΈρευναςΈτη Έρευνας: 2004 - 2012: 2004 - 2012
Τρόποι ανάλυσηςΤρόποι ανάλυσης: : 1. στο σύνολο δείγματος (2.473 1. στο σύνολο δείγματος (2.473 άτομα), 2. ανάλυση ανά έτος (8 αναλύσεις)άτομα), 2. ανάλυση ανά έτος (8 αναλύσεις)
![Page 10: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/10.jpg)
Συναρτήσεις Ικανοποίησης-ανάλυση στο σύνολο του Συναρτήσεις Ικανοποίησης-ανάλυση στο σύνολο του δείγματος (δείγματος (nn=2.473)=2.473)
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Χαμηλή απαιτητικότητα στις επιμέρους διαστάσεις & ολικάΧαμηλή απαιτητικότητα στις επιμέρους διαστάσεις & ολικά
![Page 11: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/11.jpg)
Μέσο Βάρος κριτηρίων (2004-2012)-ανάλυση ανά Μέσο Βάρος κριτηρίων (2004-2012)-ανάλυση ανά έτοςέτος
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Σημαντικότερο κριτήριο
![Page 12: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/12.jpg)
Μέσος Δείκτης Ικανοποίησης (2004-2012)-ανάλυση Μέσος Δείκτης Ικανοποίησης (2004-2012)-ανάλυση ανά έτοςανά έτος
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Η χαμηλότερη ικανοποίηση από τις εγκαταστάσεις
![Page 13: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/13.jpg)
Η Ολική Ικανοποίηση από το Μ.Π.Δ. με δύο Η Ολική Ικανοποίηση από το Μ.Π.Δ. με δύο προσεγγίσειςπροσεγγίσεις
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
ΥΨΗΛΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ ΟΛΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΔΥΟ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣΥΨΗΛΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ ΟΛΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΔΥΟ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ
![Page 14: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/14.jpg)
Η εξέλιξη του Δείκτη Ολικής Ικανοποίησης ανά Η εξέλιξη του Δείκτη Ολικής Ικανοποίησης ανά έτος & στο σύνολο του δείγματοςέτος & στο σύνολο του δείγματος
Στην ανάλυση ανά έτος: υψηλή ικανοποίηση τα έτη 2004-2006, 2008 & 2011.
Στην ανάλυση στο σύνολο του δείγματος: υψηλή ικανοποίηση όλα τα έτη.
Η ανάλυση ανά έτος αναδεικνύει: χαμηλή ικανοποίηση (‘απογοήτευση’) των φοιτητών τα έτη 2007, 2009 & 2012, η οποία μπορεί να αιτιολογηθεί από την αλλαγή στο θεσμικό πλαίσιο των ΑΕΙ (περίοδος καταλήψεων) ή/και τις χαμηλές προσδοκίες σε μια δύσκολη οικονομικά περίοδο.
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
![Page 15: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/15.jpg)
Διάγραμμα Δράσης στην ανάλυση ανά έτοςΔιάγραμμα Δράσης στην ανάλυση ανά έτος
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
![Page 16: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/16.jpg)
Συμπεράσματα από Διάγραμμα ΔράσηςΣυμπεράσματα από Διάγραμμα Δράσης στην ανάλυση ανά έτοςστην ανάλυση ανά έτος
Η Εικόνα του Μηχανικού Παραγωγής & Διοίκησης στην αγορά εργασίας αποτελεί το βασικό συγκριτικό πλεονέκτημα, σύμφωνα με την αντίληψη που διατυπώνουν οι φοιτητές.Η Διδασκαλία φαίνεται να ικανοποιεί αρκετά τους φοιτητές αν και συγκριτικά με τα άλλα κριτήρια δεν συγκεντρώνει υψηλή σημαντικότητα (βάρος: 21.1%).Τα Μαθήματα φαίνεται να μην συγκεντρώνουν υψηλή ικανοποίηση αν και η σημαντικότητά τους είναι υψηλή.Οι Εγκαταστάσεις δεν ικανοποιούν τους φοιτητές αλλά ως κριτήριο δεν είναι σημαντικό συγκρινόμενο με τα άλλα κριτήρια της έρευνας (βάρος: 19.9%)
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
![Page 17: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/17.jpg)
Συνοπτικά στοιχεία απασχόλησης Συνοπτικά στοιχεία απασχόλησης απαπooφοίτων Τμήματος Μ.Π.Δ.φοίτων Τμήματος Μ.Π.Δ.
Έρευνα αποφοίτων 2001-2006 που πραγματοποιήθηκε το 2011 (Πηγή: http://www.career.tuc.gr)
• 88.59% εργάζονται• 95.45% πλήρης απασχόληση• 7.38% άνεργοι• 4.03% μη ενεργοί (μεταπτ., φαντάροι,
κλπ)
• 88.33% στον Ιδιωτικό τομέα• 16.67% στον Δημόσιο τομέαΑπό αυτούς στον Ιδιωτικό τομέα:• 49.09% ως μισθωτοί• 25.55% ως αυτό-απασχολούμενοι
Τομείς εργασίας:•25% στη ‘Διοίκηση / Οργάνωση’•17.42% στην ΄Παραγωγή’•11.36% στις ‘Μελέτες’
Χρόνος εύρεσης 1ης εργασίας:•Λιγότερο από 3 μήνες: 36.36%•Από 3 – 6 μήνες: 15.15%•Από 6 – 12 μήνες: 18.18%
Συνέδριο: Διασφάλιση και Διοίκηση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Διοίκηση και καλές πρακτικές. Θεσσαλονίκη, 20-21 Σεπτεμβρίου 2012
Αμοιβές:•Από 1.200 – 1.500 ευρώ: 30.30%•Από 1.500 – 2.000 ευρώ: 28.03%
![Page 18: Μια πολυκριτήρια συγκριτική αξιολόγηση ενός Τμήματος Μηχανικών](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062409/5681492a550346895db66183/html5/thumbnails/18.jpg)
Σας ευχαριστώ για την προσοχή σαςΣας ευχαριστώ για την προσοχή σας
Στοιχεία επικοινωνίας:
Νικόλαος Ματσατσίνης, ΚαθηγητήςΔ/νση: Πολυτεχνείο Κρήτης, Πολυτεχνειούπολη, 73100, ΧανιάE-mail: [email protected], τηλ. 28210-37348
Ευαγγελία Κρασαδάκη, υποψήφια διδάκτωρ Δ/νση: Πολυτεχνείο Κρήτης, Πολυτεχνειούπολη, 73100, ΧανιάE-mail: [email protected], τηλ. 28210-37350
Ευάγγελος Γρηγορούδης, Επίκουρος ΚαθηγητήςΔ/νση: Πολυτεχνείο Κρήτης, Πολυτεχνειούπολη, 73100, ΧανιάE-mail: [email protected], τηλ. 28210-37346