農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

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農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~.  桜美林大学 藤田ゼミ  B 班. 日本 農 業の 未来 ?. 耕作放棄地. 食料自給率. 農協. 食の安全. 農地法. 少子高齢化. 農業人口の減少. 目次. ・第壱 農業の後継者問題 ・第弐 担い手育成システムの現状 ・第参 農社による農プランナー育成構想 ・第四 結論. 第壱 農業の後継者. 問題. 日本の農家人口の推移. 出所;「農業人口についてのシュミレーション」  (http://www.hinoyouran.co.jp/nousimu.htm). 新規就農者数の推移. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

農業の後継者問題に密着!~新規就農者育成システム~

 桜美林大学 藤田ゼミ  B 班

Page 2: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

日本農業の未来?

Page 3: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

食料自給率

農業人口の減少

食の安全

耕作放棄地農地法

  農協

少子高齢化

Page 4: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

目次

・第壱 農業の後継者問題・第弐 担い手育成システムの現状・第参 農社による農プランナー育成構想・第四 結論

Page 5: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

第壱 農業の後継者問題

Page 6: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

日本の農家人口の推移

出所;「農業人口についてのシュミレーション」  (http://www.hinoyouran.co.jp/nousimu.htm)

Page 7: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

新規就農者数の推移

区分 平成 2 年 平成 15 年 平成 16 年 平成 17 年

新規就農者[ 39 歳以下] 4.3 11.9 11.8 11.7

離職就農者 [39 歳以下 ] 2.5 9.7 9.2 9.2

中高年[40 歳以上の離職就農者 ]

11.4 68.3 69.2 67.2

出所:農林水産省「新規就農者の動向」 (http://www.maff.go.jp/soshiki/keiei/jyoseisyunou/josei/shinki_syunou.html)

Page 8: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

後継者問題はなぜ起きるのか

• 農家後継者の他産業、都市部への流出

• 少子高齢化

• 過疎化

Page 9: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

後継者減少が引き起こす問題

農地

農地 農地放棄地の増加

Page 10: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

耕作放棄地の推移

全国総耕作放棄地面積

区分耕作放棄地面積( ha) 対前回増

減率  (%)

2005 年 200 0年

 全国 384,678 342,789 12.2 出所:農林水産省 「 2005年版 農業センサス」

Page 11: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

第弐 担い手育成システムの現

状                

Page 12: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

既存システムのケース

Page 13: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

3 年間の研修

技術・知識習得・地域ネットワーク              

          の確立 

独立

Page 14: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

良さそうではあるが…

Page 15: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

問題点

• ただ独立させるだけのシステム• 募集に制限がある• 多様なニーズの受け皿としての限界• 情報などのサービス面• 研修期間が短い

Page 16: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

このような現状から…

• 独立後も視野に入れたシステム• 老若男女問わないシステム• 情報の提供• 人材育成と並行して既存農家を支援

Page 17: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

経営能力に優れた就農者の育成

Page 18: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

  第参     

                      

農社による

農プランナー育成構

想      

Page 19: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

農社とは

• 株式会社形態 ▷ 出資者は食品、流通関係企業、消費

者、農家、就農希望者など広く出資を募る

• 事業目的 ▷ 高齢農家から農地のリース契約を結

び、就農希望者を募集し、自立した契約農家として育成する。

Page 20: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

農プランナーとは?

 「農」業の経営「プラン」を立てる者

Page 21: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

就農希望者

基礎知識・

ノウハウがない

農地が確保できない

   

農社

   

     

マッチング・育成

Page 22: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

高齢農家

できれば農地を売りたい、でも売るのはご先祖様に申

し訳ない

後継者もいないし、そろそろ農業をリタイア

しよう

  

農社

農地の 貸付

リース料支払い

Page 23: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

研修制度

Page 24: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

就農希望者

農社

農プランナー セカンドライフ

ニーズに合わせた研修コース

希望に合ったコースの選択

Page 25: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

1 年目 基礎編

農業基礎講座資格取得支援

生活支援 情報リテラシー

就農の適正の判断と農プランナーのイメージ化

Page 26: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

2 ~ 3 年目 応用編

経営指導

生活支援

実践的運営

農プランナーを具体的にイメージした研修

Page 27: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

研修を終えて

• 農プランナーとなり、農社との契約農家として自立する。

農社農プラン

ナー

契約農産物の供給

様々な経営情報の提供・配当金

販売代金

Page 28: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

農社-農プランナー連携経営• 農社からの情報提供 ▷ 経営情報 ▷ 販売情報 ▷ 栽培技術情報

• 農プランナー同士のネットワーク ▷  IT のQ& A システムによる問題解決

 

Page 29: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

結論

• 高齢農家からの農地の集積 → 耕作放棄 地増加の抑制

• 自立した経営農家(農プランナー)の育成→農業就業者の増加

• 農プランナー同士の相互協力ネットワークの確立→農業経営の強化

農社-農プランナー連携経営が日本農業を救う

Page 30: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

参考文献• 農業問題研究学会編 『現代の農業問題③土地の所 有と利用』 筑波書房

  2008 年

• 農業問題研究学会編 『現代の農業問題④農業構造問題と国家の役割』 筑波書房  2008 年

• 杉山経昌 『農で起業する!』 築地 書館  2005 年

• 農林水産省  (http://www.maff.go.jp/)9月16日アクセス• (http://www.maff.go.jp/soshiki/keiei/jyoseisyunou/

josei/shinki_syunou.html)9月 6 日アクセス

• 農業人口についてのシュミレーション   (http://www.hinoyouran.co.jp/nousimu.htm)9月 6アクセス

Page 31: 農 業の後継者問題に密着! ~新規就 農 者育成システム~

ご清聴ありがとうございました。

桜美林大学 リベラルアーツ学群藤田ゼミ B班

高村 恭平戸代澤 亮仁岡田 誠小野 美由貴山下 久美