โดย นายโอภาส เขียววิชัย...
DESCRIPTION
การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบแยกประเภทตำแหน่ง ในช่วงเปลี่ยนผ่านสู่ระบบแท่ง และผลกระทบการปฏิบัติตามประกาศ ก.พ.อ. โดย นายโอภาส เขียววิชัย ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร วันที่ 13 มีนาคม 2551 ณ โรงแรมเจริญธานี ปริ๊นเซส จังหวัดขอนแก่น. การปรับระบบการบริหารงานบุคคลข้าราชการพลเรือน. สร้างความเป็นมืออาชีพ - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
การบรหารทรพยากรบคคลแบบแยกประเภทตำาแหนง
ในชวงเปลยนผานสระบบแทง และผลกระทบการปฏบตตาม
ประกาศ ก.พ.อ. โดย
นายโอภาส เขยววชยทปรกษาดานระบบบรหารวนท 13 มนาคม 2551
ณ โรงแรมเจรญธาน ปรนเซส จงหวดขอนแกน
2
การปรบระบบการบรหารงานบคคลขาราชการพลเรอน
สรางความเปนมออาชพ - จดกลมประเภทตำาแหนงเปน 4 กลม - บญชเงนเดอนแบบชวง - การขนเงนเดอนเปนเปอรเซนตตามผลการปฏบตงาน เสรมสรางการมสวนรวม เพมความคลองตวในการบรหารงาน วางมาตรฐานระบบคณธรรม
สำานกงาน ก.พ.
3
การปรบระบบการบรหารงานบคคลขาราชการพลเรอน
การเลอนตำาแหนง - ใชระบบเดมไปกอน 1 ป - จดทำามาตรฐานกำาหนดตำาแหนง จดตำาแหนงเขาประเภทและระดบตำาแหนง การกำาหนดตำาแหนง การใหไดรบเงนเดอน และ เงนประจำาตำาแหนงใหม ดงน
- กำาหนดตำาแหนงเปน 4 ประเภท - กำาหนดบญชเงนเดอน 4 บญช - กำาหนดบญชอตราเงนประจำาตำาแหนง 4 บญช
4
ประเภทบรหาร ไดแก หวหนาสวนราชการ รองหวหนาสวนราชการ ระดบกระทรวง กรม ม 2 ระดบ ดงน - ระดบตน - ระดบสง ประเภทอำานวยการ ไดแก หวหนาสวนราชการ ตำากวากรม ม 2 ระดบ ดงน - ระดบตน - ระดบสง
กำาหนดตำาแหนงไว 4 ประเภท ดงน
5
กำาหนดตำาแหนงไว 4 ประเภท (ตอ)
ประเภทวชาการ ไดแก ตำาแหนงทจำาเปนตองใช ผสำาเรจการศกษาระดบปรญญา ม 5 ระดบ ดงน - ระดบปฏบตการ - ระดบชำานาญการ - ระดบชำานาญการพเศษ - ระดบเชยวชาญ - ระดบทรงคณวฒ
6
กำาหนดตำาแหนงไว 4 ประเภท (ตอ)
ประเภททวไป ไดแก ตำาแหนงทไมใชประเภทบรหาร ประเภทอำานวยการ ประเภทวชาการ ม 4 ระดบ ดงน - ระดบปฏบตงาน - ระดบชำานาญงาน - ระดบอาวโส - ระดบทกษะพเศษ
7
บญชเงนเดอน - ม 4 บญช - กำาหนดอตราเงนเดอนขนตำาและขนสง - การรบเงนเดอนกำาหนดในกฎ ก.พ. บญชอตราเงนประจำาตำาแหนง - ม 4 บญช - ก.พ. วางหลกเกณฑและเงอนไขการรบ เงนประจำาตำาแหนง - การรบเงนประจำาตำาแหนง กำาหนดในกฎ ก.พ. การปรบบญชเงนเดอนและบญชอตราเงนประจำาตำาแหนง - ปรบไมเกนรอยละสบ - ตราเปนพระราชกฤษฎกา
8
โครงสรางบญชเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงของขาราชการพลเรอน
64,340
48,700
66,480
53,690
ระดบสง
ระดบตน
21,000
14,500
10,000
ระดบสง
ระดบตน
บญชเงนเดอนเงนประจำาตำาแหนง
ประเภทผบรหาร
ขนตำาชวคราว
23,230
28,550
9
โครงสรางบญชเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงของขาราชการพลเรอน (ตอ)
ประเภทอำานวยการ
50,550
25,390
59,770
31,280
ระดบสง
ระดบตน
10,000
5,600ระดบสง
ระดบตน
บญชเงนเดอน เงนประจำาตำาแหนง
ขนตำาชวคราว
18,910
23,230
10
โครงสรางบญชเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงของขาราชการพลเรอน (ตอ)
ประเภทวชาการ
22,220
7,940
36,020
14,330
50,550
21,080
66,480
41,720
59,770
29,900
ปฏบตการ
ชำานาญการ
ชำานาญการพเศษ
เชยวชาญ
ทรงคณวฒ
15,600
13,000
9,900
5,600
3,500
ทรงคณวฒ
เชยวชาญ
ชำานาญการพเศษ
ชำานาญการ
เงนประจำาตำาแหนงบญชเงนเดอน
6,800
12,530 18,910
23,23028,550
ขนตำาชวคราว
11
โครงสรางบญชเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงของขาราชการพลเรอน (ตอ)
ประเภททวไป
33,540
10,190
18,190
4,630
47,450
15,410
59,770
48,220
ปฏบตงาน
ชำานาญงาน
อาวโส
ทกษะพเศษ
บญชเงนเดอน
9,900
เงนประจำา ตำาแหนง
ทกษะพเศษ
12
สรปผลการปรบปรงระบบการกำาหนดตำาแหนง
การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนง
ยกเลกระบบเดม กำาหนดใหม
1. ระบบซ 11 ระดบ 1. กำาหนดตำาแหนงเปน 4 ประเภท
- ประเภทบรหาร ม 2 ระดบ - ประเภทอำานวยการ ม 2 ระดบ - ประเภทวชาการ ม 5 ระดบ - ประเภททวไป ม 4 ระดบ
13
สรปผลการปรบปรงระบบการกำาหนดตำาแหนง
การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนง (ตอ)ยกเลกระบบเดม กำาหนดใหม
2. บญชเงนเดอนเดม - ม 11 อนดบ - มขนเงนเดอน
3. บญชอตรา เงนประจำาตำาแหนงเดม - 2 บญช - มระดบ
2. กำาหนดโครงสรางบญช เงนเดอนใหมเปน 4 บญช - กำาหนดขนตำาและขนสง - ไมมขนเงนเดอน3. กำาหนดบญชอตราเงนประจำา ตำาแหนงใหม - 4 บญช - กำาหนดตามระดบตำาแหนง
14
การปรบระบบบรหารงานบคคลของขาราชการพลเรอน ในสถาบนอดมศกษาตามกฎหมายใหม
กฎหมายขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ไดปรบระบบบรหารงานบคคล มสาระสำาคญดงน กำาหนดตำาแหนงไว 3 ประเภท
- วชาการ- บรหาร- ทวไป วชาชพเฉพาะและเชยวชาญเฉพาะ
ยกเลกระบบซ เมอกำาหนดหลกเกณฑ วธการและ เงอนไขการแตงตงใหดำารงตำาแหนงทง 3 ประเภทเสรจ
15
การปรบระบบบรหารงานบคคลขาราชการพลเรอน ในสถาบนอดมศกษา (ตอ)
เทยบบญชเงนเดอนและบญชอตราเงนประจำาตำาแหนง ของขาราชการพลเรอน นายกสภาพจารณาเลอนเงนเดอนอธการบด กำาหนดการบรหารงานบคคลพนกงานในสถาบนอดมศกษา (พนกงานมหาวทยาลย)
- สภาสถาบนออกขอบงคบการบรหารงานบคคล- มตำาแหนง 3 ประเภท (เชนเดยวกบขาราชการ)- มอำานาจบงคบบญชาขาราชการ
16
โครงสรางตำาแหนงขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา
กำาหนดตำาแหนงไว 3 ประเภท ดงน ตำาแหนงวชาการ
- ศาสตราจารย- รองศาสตราจารย- ผชวยศาสตราจารย
- อาจารย - ตำาแหนงอนท ก.พ.อ.กำาหนด
17
กำาหนดตำาแหนงไว 3 ประเภท ดงน (ตอ)
ตำาแหนงประเภทผบรหาร- ผอำานวยการสำานกงานอธการบด
ผอำานวยการวทยาเขต- ผอำานวยการกองหรอเทยบเทา- ตำาแหนงอนท ก.พ.อ.กำาหนด
18
กำาหนดตำาแหนงไว 3 ประเภท ดงน (ตอ)
ตำาแหนงประเภททวไป วชาชพเฉพาะ และ เชยวชาญเฉพาะ
- ระดบปฏบตการ- ระดบชำานาญการ- ระดบเชยวชาญ
- ระดบเชยวชาญพเศษ- ระดบอนตามท ก.พ.อ.กำาหนด
19
การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงปจจบน □ ตำาแหนงทางวชาการ
เงนเดอน
33,540
7,940
47,450
12,530
50,550
15,0
59,770
22,330
อ.ระดบ 3-7
ผศ.ระดบ 6-8
15,60013,000
9,9005,600
5,6003,500
เงนประจำาตำาแหนง64,340
รศ.ระดบ 7-9ศ. 9-10,11
ศ. 11 ศ. 10 ศ.
11 ศ. 9-10
รศ. 9
รศ. 7-8
ผศ. 8
ผศ.6-7
20
เงนเดอน
33,540
15,410
47,450
18,190
ระดบ 9
ระดบ 8
10,000
5,600
เงนประจำาตำาแหนง
การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงปจจบน(ตอ) □ ตำาแหนงประเภทผบรหาร (เลขานการคณะ กอง หรอ เทยบเทา หวหนาสำานกงานอธการบด)
50,550
22,330
ระดบ 7
ระดบ 8
ระดบ 9
21
เงนเดอน
18,190
4,630
27,500
7,940
47,450
12,530
59,770
28,550
50,550
23,230
ปฏบตการระดบตน
13,000
9,900
5,600
3,500
เงนประจำาตำาแหนง
การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงปจจบน(ตอ) □ ตำาแหนงประเภททวไป วชาชพเฉพาะ เชยวชาญเฉพาะ
ปฏบตการระดบกลาง
ชำานาญการ ระดบ 6,7-8
เชยวชาญระดบ 9
เชยวชาญพเศษ ระดบ 10
วช. ชช.10
วช. ชช.9
วช. 8
วช. 7
22
แนวคดการเทยบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนง
เทยบเงนเดอน เงนประจำาตำาแหนง กบของ ก.พ.ใหม แตละประเภท หลกการเทยบตองไดรบเงนเดอนขนตำา หรอขนสงสด ไมนอยกวาทเคยไดรบเดม
23
แนวคดการเทยบเงนเดอน เงนประจำาตำาแหนงของ ก.พ.
ตำาแหนงวชาการ - เทยบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงประเภทวชาการ ตำาแหนงผอำานวยการสำานกงานอธการบด/สำานกงานวทยาเขต/
ผอำานวยการกอง และเลขานการคณะ หรอเทยบเทา - เทยบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงประเภทอำานวยการ ตำาแหนงประเภททวไป วชาชพเฉพาะ เชยวชาญเฉพาะ - เทยบเงนเดอนประเภทวชาการ และทวไป - เงนเดอนในระหวางชวงขนตำาและชนสงของแตละ ตำาแหนงเทยบประเภทวชาการ - เงนประจำาตำาแหนงเทยบประเภทวชาการ
24
64,340
59,770
22,23050,550
15,410
47,450
12,530
33,540
7,940
66,480
41,720(28,550)
59,770
29,900(23,230)50,550
21,080(18,190)36,020
14,300(12,530)22,220
7,940(6,800)
การเทยบเงนเดอนปจจบนกบบญชเงนเดอนใหมของ ก.พ.
ศ. 11
ศ. 9-10
รศ. 7-9
ผศ. 6-8
อ. 3-7
ตำาแหนงวชาการ ก.พ.อ. ตำาแหนงประเภทวชาการ ก.พ.
ทรงคณวฒ
เชยวชาญ
ชำานาญการ พเศษ
ชำานาญการ
ปฏบตการ ( ) หมายถง อตราขนตนชวคราว
ซ 10 ซ 11
ซ 9
ซ 8
ซ 6 ซ 7
ซ 3-5
25
15,600
13,000
9,900
5,600
5,600
3,500
15,600
13,000
9,900
5,600
3,500
การเทยบเงนเดอนปจจบนกบบญชเงนเดอนใหมของ ก.พ.
ศ. 11
ศ. 9-10
รศ.7- 8
ผศ. 6-7
ตำาแหนงวชาการ ก.พ.อ. ตำาแหนงประเภทวชาการ ก.พ.
ทรงคณวฒ
เชยวชาญ
ชำานาญการ พเศษ
ชำานาญการ
ผศ. 8
รศ. 9
ซ 11
ซ 10
ซ 9
ซ 8
ซ 7
26
50,550
23,230
47,450
18,910
33,540
15,410
59,77031,280
(23,230)
50,55025,390
(18,910)
การเทยบเงนเดอนปจจบนกบบญชเงนเดอนใหมของ ก.พ.
ระดบ 9
ตำาแหนงวชาการ ก.พ.อ.ผอำานวยการสำานกงานอธการบด ผอำานวยการกอง และขานการคณะหรอเทยบเทา
ตำาแหนงประเภทอำานวยการ ก.พ.
ระดบสง
ระดบ 8
ระดบ 7
ระดบตน
( ) หมายถง อตราขนตนชวคราว
ซ 9 บส
ซ 8 บก
27
10,000
5,600
10,000
5,600
การเทยบเงนประจำาตำาแหนงปจจบนกบเงนประจำาตำาแหนงใหม ก.พ.
ระดบ 9
ตำาแหนงประเภทบรหาร ก.พ.อ.ผอำานวยการสำานกงานอธการบด
เลขานการคณะ ผอำานวยการกองหรอเทยบเทา
ตำาแหนงประเภทอำานวยการ
ระดบสง
ระดบ 8 ระดบตน
ซ 9
ซ 8
28
59,770
28,550
50,550
23,230
47,450
15,410
27,500
12,530
7,940-27,500
4,630-18,190
66,480
41,720(28,550)59,770
29,900(23,230)50,550
21,080(18,190)36,020
14,330(12,530)
7,940 – 22,220(6,800)
4,630 – 18,190
การเทยบเงนเดอนปจจบนกบบญชเงนเดอนใหม ก.พ.
ซ 10
ตำาแหนงทวไป วชาชพเฉพาะ เชยวชาญเฉพาะ ก.พ.อ.
ตำาแหนงประเภทวชาการ/ทวป ก.พ.
ซ 9
ซ 7-8
ซ 6
ปฏบตการ
ทรงคณวฒ
เชยวชาญ
ชำานาญการพเศษ
ชำานาญการ
ปฏบตการ
( ) หมายถง อตราขนตำาชวคราว
เชยวชาญพเศษ
เชยวชาญ
ชำานาญการ
ชำานาญการ
ซ 11,ซ 10
ซ 9
ซ 8
ซ 7
ซ 3-5ซ 1-4ซ 1-4
ซ 3-6
29
13,000
9,900
5,600
3,500
15,60013,000
9,900
5,600
3,500
การเทยบเงนประจำาตำาแหนงปจจบน และเงนประจำาตำาแหนงใหม ก.พ.
ซ 10
ซ 9
ซ 8
ซ 7
ตำาแหนงประเภททวไป วชาชพเฉพาะ เชยวชาญเฉพาะ
ตำาแหนงประเภทวชาการ
ทรงคณวฒ
เชยวชาญ
ชำานาญการ พเศษ
ชำานาญการ
เชยวชาญพเศษ
เชยวชาญ
ชำานาญการ
ชำานาญการ
ซ 11ซ 10
ซ 9
ซ 8
ซ 7
30
สรปผลจะตองปรบระบบการบรหารงานบคคลขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา
ปรบหลกเกณฑการแตงตงใหดำารงตำาแหนงและมาตรฐาน กำาหนดตำาแหนงทง 3 ประเภทใหม เงนเดอน - เทยบโครงสรางบญชเงนเดอนใหมของ ก.พ. - ไมมขนเงนเดอน เงนประจำาตำาแหนง
- ใหตามฐานะตำาแหนง ระบบการเลอนขนเงนเดอนประจำาป คดเปนเปอรเซนต เทยบการขอเครองราชอสรยาภรณ การเบกเบยเลยง ทพก คาพาหนะเดนทาง