Шаги процесса изменения

26
Шаги процесса изменения Начните процесс изменений с разработки плана. Делайте это вместе с коллегами. 1. Проанализируйте современное состояние школы в ходе заполнения анкеты информатизации 2. Изучите типовые рекомендации для Вашей школы на сайт анкеты. 3. Познакомьтесь там с опытом коллег из похожих школ. 4. Представьте программу вашего продвижения и поиска доп. ресурсов Вам поможет анкета информатизации

Upload: lucie

Post on 10-Feb-2016

67 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Шаги процесса изменения. Начните процесс изменений с разработки плана. Делайте это вместе с коллегами. Проанализируйте современное состояние школы в ходе заполнения анкеты информатизации Изучите типовые рекомендации для Вашей школы на сайт анкеты. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Шаги процесса изменения

Шаги процесса измененияНачните процесс изменений с разработки плана. Делайте это вместе с коллегами.1. Проанализируйте

современное состояние школы в ходе заполнения анкеты информатизации

2. Изучите типовые рекомендации для Вашей школы на сайт анкеты.

3. Познакомьтесь там с опытом коллег из похожих школ.

4. Представьте программу вашего продвижения и поиска доп. ресурсов

Вам поможет анкета информатизации

Page 2: Шаги процесса изменения

Шесть шагов процесса изменения

Работа с анкетой информатизации поможет опереться на опыт и находки коллег из других школ

Используем:• Собственный опыт• Опыт соседей и знакомых• Совокупный опыт

всех школ страны (анкета информатизации)

Page 3: Шаги процесса изменения

Процедура анализа состоянияБудем

заполнять анкету

• Заранее знакомлюсь с сайтом анкеты и его материалами• Формирую команду 3-4 чел. (ответственный за информатизацию, руководитель школы, педагоги)• Назначаем время и место встречи (заполнения анкеты)• Подбираю справочные материалы (собираем)

Заполняем анкету•Собираемся вместе на 1,5-2 часа•Знакомимся с процедурой заполнения анкеты•Читаем очередной вопрос•Обсуждаем и даем согласованный ответ

Определяем место школы среди других школ

• Ввожу заполненную анкету и узнаю типичную группу школы

• Знакомимся с другими школами группы и рекомендациями

• Выбираю направление развития и получаю макет типовой программы, согласую с коллегами (эта делается после окончания встречи)

Page 4: Шаги процесса изменения

Заполнение анкеты на сайтеБудем

заполнять анкету

•НУЖНО ПОКАЗАТЬ, КАК это происходит в живе•

Заполняем анкету•Собираемся вместе на 1,5-2 часа•Знакомимся с процедурой заполнения анкеты•Читаем очередной вопрос•Обсуждаем и даем согласованный ответ

Определяем место школы среди других школ

• Ввожу заполненную анкету и узнаю типичную группу школы

• Знакомимся с другими школами группы и рекомендациями

• Выбираю направление развития и получаю макет типовой программы, согласую с коллегами (эта делается после окончания встречи)

Page 5: Шаги процесса изменения

Информатизация школы

Page 6: Шаги процесса изменения

Описание состояния информатизации школы

чччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччччч

ччччччччч

Page 7: Шаги процесса изменения

Состояния информатизации школы

Page 8: Шаги процесса изменения

Группы (кластеры) «похожих» школ

Page 9: Шаги процесса изменения

От кластеров к уровням

31

24

10

5

7

6

8

1112

9

1 2 3 4 5

Page 10: Шаги процесса изменения

Описание факторовФактор

1 Использование вариативных форм учебной работы, которые поддержаны средствами ИКТ

2 Развитие цифровой образовательной среды школы

3 Организационное обеспечение процессов информатизации школы

4 Доступность аппаратных средств ИКТ в школе

5 Использование ИКТ для решения задач управления школой

6 Педагогическая ИКТ компетентность работников школы

7 Использование Интернет в учебной работе

Page 11: Шаги процесса изменения

Профиль выборкиПрофиль выборки 2006 vs 2007

-0,40

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1 2 3 4 5 6 7

фактор

мед

иана

фак

тора

20062007

Page 12: Шаги процесса изменения

Рекомендуемые переходы

Page 13: Шаги процесса изменения

Переходы между уровнями

1 2 3 4 51 288 300 333 18 12 88 538 937 117 63 15 43 213 47 24 2 6 45 34 45 0 0 0 0 0

2006

2007

РЕГРЕСС 199 7%СТАТИКА 1073 35%

ПРОГРЕСС 1765 58%ВСЕГО 3037 100%

Page 14: Шаги процесса изменения

Переходы между кластерами2007 год

2006 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 31 65 10 8 93 112 23 18 4 40 9 15

2 26 182 31 25 225 170 30 28 2 63 19 43

3 21 186 140 41 144 79 19 6 0 57 10 184 0 27 8 99 57 6 4 2 1 9 0 65 2 16 3 8 50 26 5 7 0 6 1 46 0 1 0 0 8 59 2 4 1 8 0 27 2 3 3 1 4 9 16 29 1 4 4 38 0 0 0 0 1 4 2 10 1 0 0 09 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 8 29 10 4 30 131 39 31 0 94 12 2611 1 4 1 1 2 24 5 16 3 1 8 712 0 0 0 0 3 14 1 2 0 1 0 7

Page 15: Шаги процесса изменения

Что узнали ШК?

• Факторы информатизации и типичные группы школ

• Свое положение в пространстве информатизации

Page 16: Шаги процесса изменения

Что получили ШК?• Описания всех типичных групп – анализ

ситуации в регионах• Истории информатизации фокусных

школ – обобщенный опыт школ• Перечень возможных переходов • Типовые программы информатизации

под выбранную траекторию движения• Методические материалы по отдельным

вопросам информатизации• Возможность эффективного обмена

опытом

Page 17: Шаги процесса изменения

Что могут ШК?• Создать эффективную среднесрочную

(на учебный год) ПИШ с прогнозируемым результатом

• Оценить эффективность ПИШ ОУ и спланировать следующие шаги

Page 18: Шаги процесса изменения

Что получили руководители образования?

• Представление об общем виде пространства состояний информатизации,

• Представление о возможных переходах и траекториях движения, типовых программах для ОУ

• Сводную картину «своего» региона в пространстве информатизации и возможность сравнения с другими регионами

• Оценку эффективности процесса информатизации своего региона

Page 19: Шаги процесса изменения

Какие возможности получают руководители образования?

• Прогнозирование на конец учебного года новой конфигурации пространства информатизации

• Корректировка региональных программ информатизации на базе анализа среднесрочных ПИШ ОУ

• Планирование адресной поддержки ОУ для выполнения ПИШ

• Системное планирование внутри- и межрегионального обмена опытом

• Эффективное контролирование выполнения среднесрочных ПИШ ОУ

Page 20: Шаги процесса изменения

Результат проекта• ШК грамотно оценивают состояние

информатизации своего ОУ, эффективно планируют процесс информатизации и управляют им

• Конкретизированы потребности в получении методической поддержки для выполнения ПИШ, более глубоко осознаны и оценены ресурсы внутри- и межрегионального обмена опытом

• Руководители образования регионов смогут качественно оценивать состояние информатизации региона, частей региона и отдельных ОУ, планировать развитие своего региона с учетом динамики процесса информатизации каждого ОУ

Page 21: Шаги процесса изменения

Самый важный результат

Отзывы со школы методистов Карелии:

«Мы поработали с типовыми программами…

Методисты рады, что такие программы появились.»

Page 22: Шаги процесса изменения

Управление изменениями в образовательном учреждении с использованием К-модели процесса информатизации

школы

Спасибо за внимание!

Александр Юрьевич Уваров ВЦ РАН, Научный консультант НФПК

Page 23: Шаги процесса изменения

Состояния информатизации школы

Page 24: Шаги процесса изменения

Сборы данных 2006 vs 2007

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

Карелия Красноярск Ставрополь Хабаровск Калуга Пермь Челябинск

регион

к-во

шко

л

2006

2007

Анкет/школ: 06 - 3880, 07 - 4063

Сбор данных 2007 vs. 2006 по регионам

Page 25: Шаги процесса изменения

Результаты объективной классификации школ

438 68 390 300 572 240 19 152 82 24 105 36 432 114

321 117 68 229 161 203 97 451 121 240 19 101 51 82 24 46 59 29 7 200 133 99 84 30

1196

572 141

546258

6872285

259

114

432438

758

268 572 259 258 141

Количествокластеров

24

12

Page 26: Шаги процесса изменения

Населенность кластеровНаселенность кластеров

0

200

400

600

800

1000

1200

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

номер кластера

к-во

шко

л в

клас

тере

20062007