Холдинг безопасности "НЕВА". Корпоративная...

тел. 8-800-700-18-18, www.ohrana-neva.ru 1

КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА КОМПАНИИ

ИСТОРИЯ. СТРАНА. БОЛЬ. СЛАВА. ПОБЕДА!Многое сказано, но не все еще высказано. Память о прошлом должна создавать НАСТОЯЩЕЕ. Помогать ему становиться лучше, добрее, эффективнее. 70 лет минуло с последнего дня войны. Еще живы те, для кого это не просто ПАМЯТЬ.Низкий поклон всем, кто помнил в эти страшные военные годы 19411945, что ему есть ЧТО и КОГО защищать.Мы тоже сегодня должны защищать СТРАНУ. Быть верными долгу созидателя, гражданина и защитника Отечества.

№ 9 (2) МАЙ 2015

ПЕРСПЕКТИВЫ

Стратегической целью любой компа-нии является стремление людей работать в ней. Мы тоже ставим перед собой амби-циозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессиона-лов, коей и является холдинг безопасности «Нева». Мы уделяем особое внимание не только поиску высококлассных специали-стов, но и вопросам их профессионального развития и карьерного роста. Стараемся раскрыть потенциал каждого человека в компании, дать ему возможность учиться и совершенствоваться. И видим эффектив-ный результат. Каждый человек, пришед-ший работать в «Неву», может проявить себя и пойти по карьерной лестнице вверх. Стоит только захотеть!

С вас желание и труд — с нас повыше-ние и следующие за этим возможности!

Менеджер

Старший менеджер

Начальник отделения

Руководитель отдела продаж

Директор направления

Охранник

Старший смены

Начальник охраны

Заместитель директора


Монтажник, техник

Старший монтажник, старший техник

Начальник бригады

Начальник направления


ГБР и физическая охрана Технические службы Отдел продаж

Нам важна ваша карьера

С ПраздникомВеликой Победы,дорогие коллеги!

аммять

НУУ.

тва..

Как работает региональное подразделение холдингабезопасности «Нева» в Новороссийске, Анапе, Геленджике, которым, начиная с 2013 года, руководит Александр Епуре?

Читайте на стр. 2-6

Руководство холдинга безопасности «Нева».

№ 9 МАЙ 2015

2 тел. 8-800-700-18-18, www.ohrana-neva.ru

Новороссийск является одним из крупнейших городов Краснодарского края и самым крупным торговым портом на юге России.

Основан в 1838 году. Расположен в Це-месской бухте, которая считается наи-более удобной на Черном море. Цемесская бухта разделяет город на восточную (индустриальный район) и западную ча-сти. На северо-западе и юго-западе Но-вороссийск окружен горами. Граничит он в западной части с городом-курортом Анапа, в восточной части — с г. Гелен-джиком, в северной части — с Крымским районом. В границах городской черты г. Новороссийска существуют три ад-министративных округа: Восточный, Центральный, Приморский; три сельских округа: Мысхакский, Раевский, Натуха-евский и три поселковых округа: Абрау-Дюрсо, Верхне-Баканский, Гайдукский. Население города насчитывает около 188,7 тысячи человек. Численность на-селения по городским округам: Восточ-ный — 37,2 тыс. чел., Приморский — 48,8 тыс. чел., Центральный — 117,3 тыс. чел. По поселкам городского типа: Абрау-Дюр-со — 2,8 тыс. чел., Верхнебаканский — 6,2 тыс. чел., Гайдук — 6,4 тыс. чел.

Новороссийск — это, прежде всего, индустриальный центр и важнейший морской порт. Основное внимание в

комплексном проекте развития горо-да отводится использованию возмож-ностей Новороссийска как важнейшего транспортного узла на юге России. Он включает в себя шесть специализиро-ванных портов: нефтегавань, морской торговый, лесной, геологоразведоч-ный, рыбный, пассажирский, трассы магистральных нефтепроводов, сети железных и автомобильных дорог. Промышленность Новороссийска в основном связана с производством цемента. В городе расположено несколько цементных заводов федерального значения. Име-ются машиностроительный завод и металлообрабатыва-ющие предприятия — заводы «Молот», «Красный двигатель», «Пищемаш», судоремонтные. Раз-вито производство строймате-риалов, деревообрабатывающая, пищевая промышленность. В посел-ке Абрау-Дюрсо, под Новороссийском, находится знаменитый и старейший российский завод по производству шам-панских вин. Мощным импульсом разви-тия города стало создание в Новорос-

сийске морского пароходства, в состав которого вошел крупнейший в стране танкерный флот. В городе находят-ся Новороссийская государственная морская академия, общетехнический

флот Краснодарского политехни-ческого института, исторический музей-заповедник, выставочный зал и литературно-мемориальный музей имени Н.А. Островского, а также музей истории цемента.

Климат Новороссийска близок к сре-диземноморскому. Пригород Новорос-сийска привлекателен для туристов (Абрау-Дюрсо, Широкая Балка). Здесь рас-

положены базы отдыха и лечебницы. Рождение Новороссийска связано

с победой России в войне с Турцией (1828 и 1829 гг.). Тогда на берег Це-месской бухты высадился первый десант во главе с вице-адмира-лом М.П. Лазаревым и генерал-лейтенантом Н.Н. Раевским.

Они и заложили на этом месте город. За свою недолгую исто-

рию Новороссийск разрушался до основания три раза. Первый —

во время войны 1853–1857 годов, второй — во время гражданской во-йны 1917–1919 годов и третий — во время Великой Отечественной. В результате последней войны Ново-российск был признан городом-героем.

«НЕВА» - НОВОРОССИЙСК

Новороссийск – город-герой

Фото с сайта www.premiertour.tours-place.com

ЗНАКОМЬТЕСЬ: «НЕВА» - НОВОРОССИЙСК»

я

ого м

юге

«НЕВА» - НО

«Наш девиз:РАБОТАЕМ ВМЕСТЕ НА ОБЩУЮ ЦЕЛЬ!»

Сегодня структура «Невы-Новороссийск» представлена несколь-кими отделами: менед-жерским, инженерным, техническим, монтажным; отделом быстрого реа-гирования, физической охраны. В Новороссий-ске работают два офиса, восемь стационарных пунктов охраны (постов), расположенных в самых важных точках города.

Полностью укомплек-тован парк автомобилей. Все это в комплексе по-зволяет группам оператив-ного реагирования в счи-танные минуты приезжать

по вызову на охраняемый объект.

Не случайно и то, что фи-лиал постоянно показывает стабильный рост по эконо-мическим показателям. На этот результат направлены все усилия специалистов, работающих на предпри-ятии. В этом номере нашей газеты мы расскажем о спе-циалистах менеджерского отдела, от которых зависит, каким образом будет пред-ставлена компания «Нева» в Новороссийске, сколько новых клиентов появится у нее в самом ближайшем будущем и многое-многое другое.

Региональное подразделение холдинга безопасности «Нева» в Новороссийске работает с 2011 года. Самый активный этап в развитии новороссийского подразделения начался в ноябре 2013-го. Эту дату здесь считают отправной точкой, положившей начало качественным изменениям в работе, днем рождения филиала.

Директор по развитию регионального подразделения холдинга безопасности «Нева» в Новороссийске А. Епуре и дружный коллектив менеджерского отдела: Д. Спринчан, В. Ткаченко, А. Сувиго, А. Фролов, Е. Чернова и Р. Талыбов.


№ 9 МАЙ 2015


— Александр, вспомните, как все начиналось для вас в Новороссийске?

— В настоящий момент наше подразделение является одним из самых активно развивающих-ся. У нас постоянно повышаются продажи. Но признаюсь честно: поначалу в Новороссийск я ехал с опаской. Мне было 22 года. В мою команду тогда включили пять менеджеров, абсолютно но-вых людей, необстрелянных спе-циалистов, еще досконально не изучивших все тонкости торгов-ли охранными услугами. Мне как руководителю сразу пришлось решать организационные пробле-мы: налаживать связи в городе, улучшать техническую базу, об-новлять оборудование. Также сра-зу обратили внимание на скорость реагирования, приобрели новые автомобили. Все накопившиеся вопросы решили оперативно. Для менеджеров были организованы все необходимые условия работы, чтобы они могли продавать услу-ги нашей компании. Очень много времени было уделено обучению менеджеров. При этом букваль-но каждый договор, когда мы на-чинали нарабатывать нашу базу, сопровождался моим обязатель-ным присутствием. Можно ска-зать, работали на разрыв. Но мы всегда чувствовали поддержку со стороны холдинга: компания в то время частично оплачивала нам съемное жилье в Новороссийске, и продолжает эту же политику до сих пор. Сегодня у нас дружный коллектив. Он прошел серьезное обновление. Кто-то ушел по соб-ственному желанию, по семейным обстоятельствам. Есть и те ребята, которые работали в Новороссий-ском филиале еще с 2011 года. Это, к примеру, Иван Миронов, наш главный инженер, человек, который очень много сделал для развития «Невы» в Новороссий-ске. Также Алексей Фролов — ста-рейший наш сотрудник. Сейчас он работает администратором. Юрий Борисиди — начальник службы реагирования, он также работает в «Неве-Новороссийск» с момента ее организации, с 2011 года. Они

всегда были преданы компании и остались ей верны до сих пор.

— С чем вам пришлось стол-кнуться, когда началось актив-ное внедрение подразделения компании на региональном рынке охранных услуг?

— Когда мы приехали в Ново-российск, мало кто верил в успех нашей деятельности. Местные охранные предприятия не при-нимали нас всерьез, не считали за конкурентов, так как рынок уже был занят: работало несколь-ко крупных охранных компа-ний. Если рынок уже поделен, то войти в него новому участнику очень сложно. Поэтому они не воспринимали нашу молодую команду. Но с появлением постов охраны, с активизацией работы менеджеров, улучшением нашей материально-технической базы и многого другого, ситуация стала меняться в нашу пользу. Произо-шел перелом. Сейчас мы являем-ся лидерами в Новороссийске. У нас больше всего оперативных групп, лучше работает техниче-ский отдел, менеджеры очень активны. На любую поломку от-вечаем быстрым реагированием, сразу выезжает техник, решает все вопросы. Кроме того, мы мо-нополисты в том, что наша работа основывается также на постовой службе. Это наша фишка. Ни у какой другой компании стацио-нарных постов охраны в городе нет. Поначалу местные охранные

предприятия удивлялись, не по-нимали, как это работает. А все просто. Постоянный пост охра-ны необходим. Это очень удоб-но с точки зрения охвата своего района, оперативного обслужи-вания. Кроме того, клиенты на-глядно видят, кто именно будет их охранять. Возле поста обя-зательно дежурит автомобиль. В случае вызова наши оператив-ные группы имеют преимущество по времени прибытия на место ЧП. В Новороссийске установлено сегодня восемь постов охраны. И повторюсь, каждый клиент точ-но знает, что в случае ЧП опера-тивная группа поедет к нему на охраняемый объект именно с это-го конкретного поста.

— Расскажите, как построе-на работа в менеджерском от-деле?

— В отделе работает семь менеджеров. Между ними четко распределены обязанности. Кто-то занимается тендерами, как, например, Дмитрий Спринчан, который активно вливается в эту сферу. Другие менеджеры за-нимаются сетевыми клиентами. Например Вячеслав Ткаченко. Он ведет много крупных сете-вых клиентов и проявил себя как очень успешный менеджер. Есте-ственно, все вместе мы занимаем-ся активным поиском клиентов. Я и сам часто заключаю догово-ра, так как также являюсь менед-жером, не стесняюсь заходить к

клиенту, презентовать, рассказы-вать об услугах нашей компании. Своим примером показываю, что нужно ставить себе четкие цели, и тогда обязательно все получится так, как ты запланировал.

— Александр Александро-вич, какие планы на будущее вы поставили перед региональ-ным подразделением?

— Сейчас в Новороссийске нами проводится активная ра-бота на сближение. Практически со всеми местными охранными предприятиями мы ведем пере-говоры по объединению сил и предлагаем войти в наш холдинг безопасности «Нева». Предлагаем работать вместе.

На сегодняшний день тенден-ция российского рынка охранных услуг идет на укрупнение охран-ных предприятий. Пройдет еще пара лет, и политику рынка охран-ных услуг будут формировать два-три крупных предприятия-моно-полиста. Поэтому наша задача подтолкнуть местные небольшие компании к принятию решения по объединению с нашим холдин-гом. Я считаю, это принесет пользу всем сторонам такого сотрудни-чества.

Мы стараемся подключать все новые объекты максимально бы-стро. И нам это удается. Естествен-но, что данная политика — до-статочно жесткая. Но считаю, что если сейчас мы этого не сделаем, то потом за нас это сделают дру-гие. Ведь многие крупные россий-ские охранные компании смотрят на Новороссийск как на лакомый кусок. Но несмотря на это, только холдингу безопасности «Нева» удалось организовать свое по-стоянное присутствие здесь, от-крыть филиал и наладить его постоянную и активную работу. Крупные конкуренты стремятся развивать этот рынок, но мы пока не даем.

Потенциал по Новороссийску огромен. Город развивается. Это ведь промышленный, портовый центр. В нем очень много биз-нес-объектов, плюс изюминку добавляют курортные поселки, расположенные рядом с Ново-российском. Санатории, дома отдыха, отели для проживания отдыхающих также нуждаются в охране. Рынок квартир, частных домов пока что практически не охвачен охранными предпри-ятиями. Мы все эти тенденции местного рынка внимательно изучаем, анализируем, ищем точки роста для нашего подраз-деления. Также, скажу честно, местные клиенты все-таки быва-ют недовольны качеством охран-ных услуг небольших ЧОПов, чьи оперативные группы не всегда успевают быстро доезжать до охраняемых объектов. Данные объекты мы также переключаем на себя. Можно сказать, что мы

стремимся стать монополистами в этом городе.

Вообще, специфика холдинга безопасности «Нева» в том, что мы можем взять на охрану прак-тически любого клиента. Мы не специализируемся на каких-то определенных вещах. Наша охра-на — универсальная. Ставим под охрану абсолютно все: начиная от продуктовых ларьков и квартир, и заканчивая крупными сетевы-ми клиентами. Уровень услуг для каждого клиента одинаково вы-сок.

— Расскажите, пожалуйста,о коллективе. Вы доволь-ны тем, как работают ваши ребята?

— Да, конечно, коллективом я доволен. Но постоянно про-вожу линию на улучшение ка-чества работы менеджеров, что очень важно. Психологическая обстановка в коллективе весьма дружественная. По возможности в праздники мы собираемся на корпоративный отдых вне офи-са. Для меня естественно, что если у кого-то из работников мо-его коллектива возникает лич-ная проблема, я буду поставлен в известность и постараюсь по-мочь. Если же возникают какие-то сложные вопросы по работе, например, трудности с каким-то крупным сетевым клиентом либо клиентом из другого города, я также всегда готов помочь. Это общая практика для холдинга. Обстановка в коллективе вли-яет на результат работы. Наш филиал показывает постоянный стабильный рост в течение двух последних лет. Продажи идут очень активно, появляются но-вые клиенты и в Новороссийске, и в целом по России, так как ме-неджеры не зациклены только на одном регионе.

Хотелось бы обратиться ко всем менеджерам нашего хол-динга: если вы хотите добиться большего, расти в профессио-нальном отношении, стать руко-водителем подразделения, на-пример в каком-то регионе, то только через хорошие продажи можно к этому прийти. Так что заключайте как можно больше контрактов, показывайте все, на что вы способны, и через это обязательно придете к тому, что станете лидером, возьмете на себя ответственность за коллек-тив, будете сами качественно работать и требовать того же от других.

Наша компания — холдинг безопасности «Нева» развива-ется. Стремится к тому, чтобы открывать филиалы во всех ре-гионах России. И я уверен, что руководство холдинга присма-тривается к эффективным ме-неджерам и готово поручить им самые сложные задачи. Удачи вам, коллеги, в работе!

Александр родился в Республике Придне-стровье. В 2000 году в возрасте восьми лет вместе с родителями переехал на посто-янное место жительства в Россию, в Крас-ноярский край. В городе Абакан (Республика Хакассия) прошла его студенческая жизнь. Александр проходил обучение в Хакасском политехническом колледже, и именно в Аба-кане в возрасте 18 лет впервые познако-мился с охранной деятельностью: будучи студентом, он, желая стать более само-стоятельным, работал в ночном клубе ох-ранником. Как самый молодой охранник со своими обязанностями он справляется хо-рошо, что не раз отмечала администрация предприятия.

После учебы служил в армии в воздушно-десантных войсках в городе Иваново. Про-ходя службу в армии в составе частей ВДВ, в 2012 году Александр принимал участие

в военном параде на Красной площади в Москве, посвященном 9 мая — Дню Победы. Этот парад остался надолго в памяти молодого десантника. А сама служба в армии, как оказалось, яви-лась поворотным моментом в судьбе Александра. Однажды он был направлен на горно-полевые учения в Новороссийск. Данная командировка послужила толчком к принятию решения — по-сле окончания службы приехать жить на Кубань. В Краснодаре Александр начал свою трудовую деятельность с работы охран-ником. Затем прошел обучение на менеджера отдела продаж. В качестве менеджера пультового отдела активно заключал контракты, договора на оказание услуг. Порученное направле-ние по увеличению продаж ему удавалось развивать на хорошем уровне, отрабатывая только в «плюс» клиентскую базу. На се-годняшний день Александр Епуре является директором по раз-витию Новороссийского филиала холдинга безопасности «Нева», где его способности к организации продаж и не только, нашли свое прямое применение. По нашим сведениям, на сегодня он — самый молодой руководитель (Александру 23 года), возглавляю-щий одно из подразделений холдинга.

«Наш филиал демонстрирует стабильный рост по экономическим показателям, и в этом заслуга каждого из наших сотрудников»

Александр Епуре, директор по развитию регионального подразделения холдинга безопасности «Нева» в Новороссийске, Анапе, Геленджике:

№ 9 МАЙ 2015



Вячеслав работает в Новорос-сийском филиале уже больше года.

Он окончил медицинский колледж в Майкопе. Получил среднее специальное образо-вание. Когда призвали в армию, от медицины пришлось отойти в сторону. На службе стал в итоге командиром отделения (получил звание — младший сержант). После армии из Майкопа переехал в Красно-дар, где и остался в поисках работы.

— Когда пришел на собеседование, пооб-щался, мне очень понравились условия: то, что есть возможность карьерного роста, и все зависит от тебя, твоих усилий, — вспоми-нает Вячеслав. — Можно серьезно расти в оплате труда. Сначала я работал в «Неве-Краснодар» также в продажах почти год, потом еще полгода работал в Абинске. Набрался опыта. Абинск не очень большой город, и когда большинство объектов мы там подклю-чили к нашей охране, я переехал в Новороссийск. Чем очень до-волен.

Сейчас Вячеславу 23 года. Он получает высшее образование, учится заочно на экономиста. В «Неве» такое саморазвитие толь-ко приветствуется, его спокойно отпускают на все сессии и экза-мены, тем более что результаты работы от этого никак не стра-дают. Вячеслав не женат. Наверное, поэтому пока что может себе позволить на несколько дней уезжать на морскую рыбалку. Это его любимое хобби.

— Вячеслав, что, на твой взгляд, самое важное в работе филиала?

— Думаю — это то, что у нас очень дружный коллектив. Все держатся друг за друга. Все друг другу помогают. Это касается и монтажников, и техников, и менеджеров. К нам часто обращаются по разным рабочим вопросам, например, ребята из монтажного или технического отдела. Если такого сотрудничества не возник-нет, то и у общего дела не будет успеха.

Например, нужно обследовать объект. Мы составляем заяв-ку для техника до того, как он выедет туда. В ней указываем всю предварительную информацию об объекте. Это простые вещи, но они важны в работе. Случается, что, к примеру, монтажники или техники помогают нам, менеджерам. Если к ним подходят новые клиенты и спрашивают, как можно связаться с «Невой» и устано-вить охрану еще на какой-то новый объект, то наши ребята из тех-нического, монтажного отделов всегда передают нам эти заявки.

Также мы плотно контактируем с группами быстрого реаги-рования. Иногда приходится выступать независимой стороной в вопросах взаимоотношений клиента и ГБР. Стараемся быть всегда объективными.

Вообще у менеджеров — самая интересная работа, которая не имеет определенных рамок и ограничений. Мне это нравится!

Елена Чернова — корен-ной житель Новороссийска. Родилась 18 марта 1985 года. Отучилась в школе, тех-никуме, получила высшее образование по специаль-ности «экономист», окон-

чила филиал ИМСИТ. Долгое время работала на местном

телевидении — филиале фе-дерального канала ОРТ в отделе

рекламы. Елена успешно зани-малась поиском клиентов, вела всю необходимую документацию. Но жизнь не стоит на месте. И Еле-не захотелось попробовать себя в другой сфере. В поиске новой работы Елена Чернова пришла на собеседование в «Неву».

— Я искала работу не на теле-видении. Так как среди всего, что у нас есть в городе по этому про-филю, ОРТ на тот момент было лучшим ТВ-проектом. В том, чтобы идти в телевизионную компанию уровнем ниже, на тот момент не видела смысла. А вот попробо-вать себя в другой сфере — хо-телось. Я не видела разницы, что продавать — рекламные минуты в эфире или услуги охраны. Мне было одинаково легко делать и то и другое. Пришла в «Неву» в марте 2013 года и очень быстро втяну-лась в работу. При поступлении, как и все новые менеджеры, про-шла обучение по скайпу. Красно-дарские специалисты рассказали мне обо всех особенностях ра-боты в охранной сфере. Мне сра-зу понравился коллектив. В мои обязанности входит активный поиск клиентов. Мы постоянно выезжаем на рабочие встречи в Геледжик, Анапу и другие города. В основном в поиске клиентов мы используем такой метод как непо-средственные обходы потенци-альных объектов охраны. Выби-раем район, заходим на объект и

сразу общаемся с руководителем, а далее ситуация развивается та-ким образом: либо заключаем до-говор, либо нет. Чаще — первое! Магазины, офисы, банки, салоны красоты… Да все что угодно, лю-бой объект торговли, обще-пита, сферы услуг — все нуждается в охране. За-тем нужно возвращаться в офис — составлять до-говора, подписывать раз-личные документы. Поэто-му, конечно, не весь день мы занимаемся только обходами. Помимо этого есть еще и давние клиен-ты, у которых также ино-гда возникают к нам не-которые вопросы. Весь день у менеджера про-ходит, я бы сказала, в при-ятной суете. Мне это очень нравится. Скучать на работе не приходится никогда! Наоборот, менеджеры в течение каждого ра-бочего дня выполняют разнопла-новые задачи.

— Анализируя свою работу в холдинге безопасности «Нева», что ты можешь сказать об охра-не как виде услуг, насколько это важное направление?

— Вы знаете, люди намного серьезнее относятся к охран-ным видам услуг, чем к чему-либо другому. Когда я зани-малась рекламой, предлагала купить рекламные минуты в телеэфире, человек либо хотел заказать ролик, либо не хотел вкладывать деньги в рекламу своего предприятия. А здесь вложение средств в собственную охрану большинство моих кли-ентов сразу воспринимали как обязательное правило. Человек задумывается о своих рисках, о своем товаре, о сохранности по-мещений и так далее. Наконец,

о собственной жизни. Пожарная сигнализация,

тревожная сигнализация, все понимают, — нешуточный во-прос. Это те необходимые вещи в ведении бизнеса, да и в лич-ном обиходе, которые должны решаться незамедлительно. По-тому, скажу честно, менеджерам немного легче работать в охран-ном направлении.

Елену поддержали в смене специализации ее близкие: муж Михаил, сын-первоклассник Ар-тем. Они стараются домашнюю жизнь для своей «мамы» органи-зовать так, чтобы она всегда толь-ко с хорошим настроением шла на любимую работу. Семья Черновых очень любит отдыхать вместе, они постоянно выезжают на природу. «Наше семейное хобби — джи-пинг — активный отдых», — по-ясняет Елена. И мы ей желаем продолжать оставаться такой же стремительной во всем: в работе, в отдыхе, в самосовершенствова-нии.

«Вкладывать финансовые средства в собственную безопасность нужно обязательно!»

Елена Чернова, менеджер по продажам:

водителем, ивается та-лючаем до-— первое! ки, салоны годно, лю-обще-

все За-

ться до-

раз-это-ень ько ого ен-но-е-ь -при-

очень аботе не

о собственной жизни. Пожарная сигнализация,

Вячеслав Ткаченко, менеджер по продажам:

«Работа менеджера не ограничена никакими рамками»

Дмитрий родился в Приднестровье. Потом вместе с родителями переехал в Красноярск. По образованию Дмитрий — специалист по художественной обработке древесины. Но ему при-шлось освоить и другую профессию, сначала в Красноярске, потом в Краснодаре. В Красно-ярске занимался стро-ительством коттеджей, но в какой-то момент понял, что ему надоело «постоянно быть в опил-ках», и Дмитрий решил пере-браться на юг. Эта идея пришла к нему после удачно проведенного отпу-ска в Геленджике. Очень понравился климат, красивая природа, позитивно настроенные люди. По рекомендации и совету Александра Епуре решил переехать именно в Новорос-сийск. Сегодня Дмитрию Спринчаку — 25 лет, но он стал «универсальным работником». С подачи «Невы». Вот как он вспоминает, с чего для него началось знакомство с холдингом безопасности:

— Я прошел обучение в Краснодаре. Но, конечно, в первый месяц было сложно работать. Поначалу клиентов мне передава-

ли просто с пультовой заявки, сложно было сразу заходить

на объекты. Хотя с техниче-ской стороны для меня в системах охраны ничего сложного нет. Но потом умение и навыки, именно в продажах — все пришло.

А вместе с этим появились и свои постоянные клиенты.

Некоторые из которых сейчас активно развиваются. То есть у

них появляются новые объекты, кото-рые нуждаются в охране, и эти предприятия также опять обращаются ко мне. Если не-обходимо, то к работе подключается и наш администратор из «Невы–Новороссийск». У них это входит в обязанность — постоян-ное общение с клиентами. Дальше уже ра-ботаем вместе по этому клиенту. Также я не-давно попробовал себя в несколько другом направлении: с головой окунулся в новую деятельность, «подключился» к монтажным работам. Также прошел обучение. Теперь сам могу устанавливать оборудование, что уже и делал, собственно, много раз. Поэтому, да,

можно назвать меня «универсальным работ-ником», при необходимости я могу провести все монтажно-пусконаладочные работы по установке охранной сигнализации. С обуче-нием мне помогал Андрей Сувиго — был моим наставником, а до этого он трудился техником и хорошо изучил это направление работы на практике. Также мне очень силь-но помог наш инженер Иван Миронов.

Такой разносторонний подход к работе неоднократно уже выручал Дмитрия.

— Естественно, это идет только на поль-зу, помогает в самих продажах, когда ты понимаешь, что именно ты продаешь, раз-бираешься в деталях, и становится легко объяснять клиенту все преимущества со-трудничества именно с компанией «Нева». Ты уже не попадешь в ситуацию, когда кли-ент спросит тебя, как работает то или иное оборудование, а ты не будешь знать, что ответить. Или, к примеру, объект находится в Новороссийске. Есть возможность не вы-зывать техника, а самому тут же, на месте обследовать объект, составить схему, на ос-новании которой технические специалисты сделают монтаж оборудования. Иногда под

конец месяца это умение бывает необходи-мо, когда техотдел очень загружен, и просто не хватает времени, я могу выручить ребят.

— Ваша семья довольна случивши-мися переменами?

— Моя жена Марина буквально неделю назад переехала в Новороссийск из Крас-ноярска. Нашему маленькому сыну испол-нилось четыре месяца, поэтому он сейчас дает всем жару. Со временем планируем и наших родителей перевезти на юг. Здесь, в компании «Нева» есть перспективы для роста профессионального, и материально-го состояния также. Это очень важно для работников. Есть куда и к чему стремиться. Жена по образованию воспитатель детско-го сада. Как только станет возможно, она также легко найдет тут работу, город очень большой. Всей семьей мы очень любим от-дыхать на природе. Например, Геленджик как место отдыха нам очень приглянулся. Дольмены, водопады, река Жанэ (комплекс дольменов), полторы тысячи курганов — есть на что посмотреть. Жена также со мною ездила на экскурсии, еще в то время, когда мы проживали на севере, летом обя-зательно отдыхали на Кубани, были в Широ-кой Балке, в Анапе, Геленджике. Так что моя семья поддерживает меня в решении пере-езжать сюда, на юг.

Дмитрий Спринчак, менеджер по продажам города Новороссийск, Геленджик

5тел. 8-800-700-18-18, www.ohrana-neva.ru

№ 9 МАЙ 2015


В «Неву» попал по реко-мендации друзей. Андрей — бывший военнослужащий, ему 32 года, служил в Но-вороссийске в 108-м пол-ку ВДВ командиром роты. Всего отдал армии более 10 лет, армия в ответ пре-доставила ему бесплатную квартиру. Уволился по штат-ным мероприятиям. После увольнения из армии успел поработать в разных сфе-рах.

— В Неве работаю пол-года, — рассказывает Ан-дрей. — Я здесь практиче-ски самый новый работник. Пока поначалу только вни-кал в работу, было сложно. Самое трудное, наверное, составить свой график и план, чтобы все шло своим чередом. Уже через полтора

месяца я организовал свою работу: наметил постоян-ные маршруты движения по объектам, как и когда об-щаться с клиентами, когда развозить документы. Ста-раемся сделать так, чтобы клиенты всегда оставались с нами — для этого улучшаем свою работу. К примеру, был такой случай, что у клиента не срабатывала тревожная кнопка в то время, когда

в районе, где размещался объект охраны, отключали электричество. На нашем оборудовании установлена батарея, которая поддер-живает его работу в тече-ние семи дополнительных часов, а только потом вы-ключается. Но мы помогли клиенту решить этот вопрос по-другому. Я рекомендо-вал ему приобрести авто-номный генератор. К моему совету прислушались, и эта проблема решилась. Объ-ект остался у нас под охра-ной. В выигрыше оказались все. Вообще, у нас получает-ся так: чем больше клиентов найдешь, тем больше будет заработная плата.

— Как вас принял но-вый коллектив?

— Коллектив у нас друж-ный. Практически в ВДВ служили в армии. Алек-сандр Епуре организует со-вместные корпоративные мероприятия. В этом году уже ездили с коллективом вместе отдыхать на при-роду 8 Марта, поздравляли наших девушек; 23 февраля также отмечали все вместе. Моя семья отдыхала вместе со мною на наших корпо-ративных мероприятиях — жена Марина и две дочки: Маргарите три с половиной года, а Веронике полтора. Я женат уже семь лет. Со старшей дочерью мы очень любим ходить вместе на ры-балку. До декрета жена ра-ботала в торговой сети «Все для пекаря и кондитера», где занималась продажами. Если случается, что мне по работе нужен совет, я всег-да могу обратиться к ней за помощью.

Андрей Сувиго, администратор:

«Стараемся, чтобы клиенты всегда оставались с нами»

Алексей родом из Саратов-ской области, города Балашова. Получил высшее образование, окончив Вольское высшее во-енное училище тыла в 2005 году. По гражданской специ-ализации — экономист, по воен-ной — специалист, отвечающий за организацию объединенного обеспечения в военно-морском флоте по направлению обеспе-чения продовольственными, вещевыми, горюче-смазочными материалами. Алексею Фролову 32 года.

До прихода в холдинг безопас-ности «Нева» более пяти лет отслу-жил в армии, на Новороссийской морской базе. Свою деятельность в компании «Нева» Алексей на-чал с сентября 2011 года, то есть сейчас уже пятый год идет. На-чинал с должности менеджера. Можно сказать, что Алексей — «пионер» охранной деятельности «Невы» в Новороссийске. Конеч-но, многое поменялось в лучшую сторону с приходом в Новорос-сийский офис Александра Епуре в 2013 году, что и отметил Алексей в интервью нашей газете.

— Сейчас главный офис «Невы» в Новороссийске рас-полагается в центре города, можно сказать, в самом много-людном его месте — в здании торгового комплекса «Галерея». В данный момент в «Неве» я рабо-таю в должности администрато-ра: плотно общаюсь с клиентами, решаю все проблемные вопросы по ведению наших постоянных объектов охраны, все, что каса-ется сигнализации, тревожной кнопки и т.д.

Если в самом начале моей дея-тельности были трудности с обще-нием, с тем, каким образом лучше преподнести услуги нашей ком-пании, то сейчас я как менеджер полностью преодолел свой страх. Легко иду на контакт с людьми. Если в первое время, еще в 2011 году, случалось так, что я стоял, например, перед магазином и ду-мал, заходить или не заходить, то сейчас могу совершенно сво-бодно обратиться к любо-му руководителю, зайти на любой объект и гра-мотно, уверенно пред-ставить холдинговую компанию «Нева», рассказать обо всех ее пре-

имуществах. Есть серьезный опыт общения с руководителями пред-приятий различных отраслей. Я могу довести до клиента любую информацию из области знаний по пожарной, тревожной сигна-лизации, установке оборудования и другим услугам. Умею заинтере-совать клиентов, успешно прода-вать им охранные услуги. Сегод-ня, повторюсь, я поддерживаю контакты с нашими постоянными партнерами, решаю все возника-ющие у них проблемные вопросы касательно организации охраны. Менеджеры нашего отдела, на-ходя нового клиента и заключая с ним договор, затем передают

его мне на дальнейшее обслужи-вание. Кроме того, я параллель-но при случае и сам продолжаю искать новых клиентов и ставить их под охрану. Это добровольное занятие, но мне нравится именно то, что «Нева» не ограничивает работников в профессиональном плане.

Если говорить в целом о за-рождении нашего филиала, то когда начинали, были, конечно, небольшие трудности. В самом начале подписание договоров,

других бумаг — все это прохо-дило в Краснодаре. С приходом Александра Епуре у нас — полно-правный офис. Есть абсолютно все — Интернет, база, программы. Свой директор, право подписи договоров, печать. Теперь оформ-ление документации происходит гораздо быстрее. В разы быстрее, что очень удобно всем. Спасибо руководству «Невы», которое про-делало огромную работу для того, чтобы деятельность Новороссий-ского офиса стала мобильной и независимой. Практически все теперь решается на месте.

— Что дал тебе холдинг без-опасности «Нева»?

— Холдинг безопасности «Нева» дал мне стабильность, хо-роший заработок. Мне моя рабо-та очень нравится. Сейчас у нее разъездной характер, в офисе си-деть не приходится. Но мне это по душе. Часто выезжаю в Геленджик, Дивноморск, где также общаюсь с клиентами. Завязываются но-вые партнерские отношения, уже лично хорошо знаю многих ди-ректоров охраняемых объектов, бухгалтеров, специалистов. Хоте-лось бы сказать людям, которые находятся в поиске интересной, стабильной работы: приходите в холдинг «Нева». Думаю, человек, который действительно хочет ра-ботать, здесь всегда найдет себе круг занятий и ответственности. Холдинг предоставляет абсолют-но все возможности для успеш-ной деятельности, дает возмож-ность получить хорошую работу и постоянный заработок.

— Алексей, расскажите о себе.

— Женат, двое сыновей де-вяти и пяти лет. Семья сейчас проживает в Новороссийске. В Новороссийск попал по рас-пределению из г. Балашова Са-ратовской области во время службы в армии. Приехал, понра-вилось и остался жить. Родители живут в Балашове. Жену забрал из Балашова, она по образова-нию бухгалтер, сейчас работает кассиром-операционистом в банке «Хоум-кредит».

Старший сын увлекается спортом, уже три года он хо-дит в кружок боевых искусств «Ника». Участвует в соревнова-ниях, имеет оранжевый пояс.

Всей семьей мы очень любим путешествовать на своем автомобиле по Краснодарскому краю, по-тому что у нас, а я теперь считаю себя новороссий-

цем, много мест, которые можно посмотреть. Люблю футбол и баскетбол. Дети поддерживают мои увле-чения. Старший просит от-дать его на футбол в наш новороссийский «Черно-морец». Думаем поддер-жать его инициативу.

«Холдинг безопасности «Нева» дал мне стабильность, хороший заработок»

Алексей Фролов, администратор по городам Новороссийск и Геленджик:

кноппки и т.д.Если в самом начале моей дея-

тельности были трудности с обще-нием, с тем, каким образом лучше преподнести услуги нашей ком-пании, то сейчас я как менеджер полностью преодолел свой страх. Лееегко иду на контакт с людьми. Если в первое время, еще в 2011 году, случалось так, что я стоял, например, перед магазином и ду-мал, заходить или не заходить, то сейчас могу совершенно сво-бодно обратиться к любо-му руководителю, зайти на любой объект и гра-мотно, уверенно пред-ставить холдинговую компанию «Нева», рассказать обо всех ее пре-

небольшие труду ности. В самом начале подписание договоров,

себе.— Ж

вяти ипроживВ Новопределратовскслужбывилосьживут виз Баланию букассиробанке «

Стаспортдит в«Никния

лн

цмофуп

С приходом Александра Епуре у нас — полноправный офис. Есть абсолютно все — Интернет, база, программы. Свой директор, право подписи договоров, печать.Теперь оформление документации происходит гораздо быстрее.

Александр Епуре организует совместные корпоративные мероприятия. В этом году уже ездили с коллективом вместе отдыхать на природу 8 Марта, 23 февраля также отмечали все вместе. Моя семья отдыхала вместе со мною...

№ 9 МАЙ 2015


НОВОСТИ ХОЛДИНГА

Что может быть спокойнее охраны цветочного ма-газина? Даже в канун самого главного для продавцов букетов праздника. Ажиотажа в одной из краснодар-ских торговых точек не наблюдалось — возможно, по-тому, что магазин торговал искусственными цветами. Сотрудник холдинга безопасности «Нева» Али Апиш, несмотря на довольно серьезное оснащение охраняе-мого объекта системой видеонаблюдения, регулярно проводил визуальный осмотр. Около 10 часов утра он обратил внимание на еле заметный дымок из-под кровли соседнего банного комплекса. Застройка в этом престижном районе велась так, что склады раз-личных организаций находятся буквально на рассто-янии вытянутой руки. Несмотря на спокойствие со-седей, охранник решил лично убедиться в отсутствии угрозы своему объекту. Администратор и работник комплекса находились в служебных помещениях в другом крыле и даже не подозревали, что уже вовсю бушует огонь. Вместо того чтобы вызвать пожарную охрану, они стали звонить своему руководству. Охран-ник «Невы» позвонил по телефону «112» и сообщил диспетчеру о чрезвычайной ситуации. Через считан-ные минуты на место ЧП прибыли все оперативные службы города. Около двух десятков единиц спецтех-ники были задействованы на ликвидации возгорания.

На тушение пожара ушло более трех часов. Бла-годаря бдительности и грамотным действиям Али Апиша предотвращен ущерб в несколько миллионов рублей и возможно – угроза жизни и здоровью обслу-живающего персонала.

Бдительный охранник предотвра-тил крупный пожар

Выезжая по вызову, сотрудник холдинга безопасности еще не знал, что ему придется участвовать в ликвидации пожара. На подъезде к магазину Николай Каменев, увидев огонь с внешней стороны здания, по-звонил по телефону «112» и сообщил диспетчеру о чрезвычайной ситуа-ции. На место ЧП выдвинулись опе-ративные службы города. В ликвида-ции возгорания была задействована вся необходимая спецтехника. Люди при пожаре не пострадали, помеще-ниям нанесен минимальный ущерб.

Большую роль в локализации рас-пространения огня сыграли именно оперативные действия Николая Ка-менева. Он быстро оценил ситуацию и мгновенно среагировал на угро-зу жизни людей и имущества. Заго-ревшийся магазин располагался на первом и втором этажах многоэтаж-ного жилого дома, и огонь мог пере-кинуться на верхние этажи. Сильный ветер способствовал усилению воз-горания. В момент пожара в магазине находились продавцы смены, работ-ники склада, технические специали-сты, ну и, конечно, покупатели, ведь был разгар рабочего дня. Пламя ох-ватило двери магазина. Николай по-мог людям выбраться на улицу, сам проник в здание и один с помощью огнетушителей, которыми был обору-дован магазин, погасил огонь внутри помещений, а затем и снаружи.

В компании «Нева» Николая Ка-менева охарактеризовали так: «Это наш старейший сотрудник». Но ока-залось, что парень он еще совсем молодой — ему всего тридцать лет, однако эта характеристика отнюдь не ошибка. Все объясняется просто: в холдинге безопасности Николай работает уже седьмой год и, как он говорит, «изменять не собирается». Когда шесть лет назад он переехал в Краснодар из Выселковского райо-на, то в поиске работы по обычному объявлению в газете пришел на со-беседование в компанию «Нева».

— Сначала я думал, что приду по-работать сюда лишь на время, но по-том понял, что «Нева» — это очень се-рьезно, — вспоминает Николай.

Так и случилось: именно эта компа-ния стала его постоянным и любимым местом работы. За время службы ему приходилось не раз пресекать попыт-ки воровства на охраняемых объектах, участвовать в задержании правона-рушителей и даже спасать животных. В ликвидации пожара он участвовал впервые и оказался готов применить все свои навыки, наработанные ранее. Справиться с огнем Николаю помогла хорошая физическая подготовка. Ока-зывается, он занимался боксом, да и сейчас ни одной свободной минуты не упускает, чтобы прийти в спортзал.

Спасенные из огня краснодарцы выразили благодарность проявивше-

му храбрость сотруднику холдинга и, конечно же, спросили героя нашего материала и произошедшего события, как он не побоялся войти в горящее здание. Николай скромно отшутился:

— Я пока холостой, у меня – ни жены, ни детей, поэтому огня не боял-ся, ни секунды не раздумывал и попы-тался проникнуть в помещение, чтобы спасти людей.

На самом деле он просто выпол-няет свой долг. При этом и о своей семье он не забывает. Николай — за-ботливый сын (в Краснодаре он живет с матерью), хороший брат, а недавно стал и отличным дядей: в семье брата родился ребенок.

Когда я спросила у Николая, есть ли у него мечта, он скромно ответил: «Стать президентом страны!» А что? По-моему, достоин! А как считаете вы?

Инна БОКАНЧА.

«Нева» спешит на помощьКогда в магазине шаговой доступности (г. Краснодар), принадлежащем одной из крупных розничных сетей, произошло возгорание, продавцы нажали на «тревожную кнопку». Вызов за доли секунды поступил на ближайший пост охраны холдинга безопасности «Нева». И уже через несколько минут сотрудник охраны Николай Каменев прибыл на охраняемый объект.

Громкое задержание преступни-ков произошло в Новороссийске. Сигнал тревоги прозвучал из офи-са микрозаймов. В здание ворва-лись грабители и, угрожая девушке-сотруднику ножом, по-требовали денег. Жертва налетчи-ков успела дотянуться до «тревож-ной кнопки». На место прибыли четыре группы быстрого реагиро-вания «Невы». Оперативно от-смотрев материалы видеокамер, охранники вычислили машину подозреваемых, сопроводили ее по городу, остановили и выяс-нили, что за рулем был таксист — он описал их приметы.

Самым первым обнаружил налетчиков, подходящих под описание, представитель регионального подразделения холдинга безопасности «Нева» в г. Новороссийске 33-летний охранник Евгений Шайхудинов. Он вызвал полицию, а сам воспрепятство-вал попытке подозреваемого уйти. Позже в полиции подтвердили: задержанный охра-ной гражданин — один из участников кри-минального квартета, который терроризи-ровал новороссийские офисы микрозаймов в течение полугода. В него входили матерые рецидивисты. На счету подельников — два удачных ограбления и одна проваленная попытка. Стражи порядка отметили профес-сионализм и слаженность действий сотруд-ников «Невы». Впрочем, по-другому и быть не могло.

А вот как участник задержания расска-зывает о ходе событий.

— Вызов поступил по «тревожной кноп-ке» с охраняемого объекта, расположенно-го на ул. Техоступа, 5. Туда выехало несколь-ко оперативных групп. Параллельно с этим

вызовом сработала тревожная копка уже по другому адресу — «Цемдолина, 160». И я поехал проверить вызов по этому адресу. Оказалось, он — ложный. Тогда я выдвинулся на помощь ребятам, про-веряющим объект на Те-хоступа, 5. Была инфор-мация от пострадавших, что в помещение про-никли двое, угрожали ножом. Кассир отдала все деньги, что у нее были, и грабители уехали на белом «Ниссане», номер машины ей также удалось за-помнить. Несколько групп быстро-го реагирования «Невы» уже вели поиски этой машины. Буквально минут через пять-шесть после поступления вызова на «тре-вожную кнопку» они обнаружили машину, в которой, по словам свидетелей, уехали гра-бители. Догнали ее. Это была машина такси. Таксист рассказал, кого и где он высадил.

Рассказал, что всего их было четыре человека. По словам таксиста, пассажиры высадились на Анапском шоссе, 10. Когда до меня дошла эта информация, я сразу же выдвинулся по этому адресу. Позвонил на пульт и предупредил, что поехал на помощь ГБР — решил, что моя помощь будет полез-ной, так как, по всей видимости, эти граби-тели уже несколько раз пытались ограбить объект на Техоступа, 5.

Я приехал на Анапское шоссе уже через несколько минут, начал осматривать все

здания, расположенные на улице, начиная от «Теремка», заходил во все кафе, в аптеку,

в поликлинику. По словам такси-ста, четверо грабителей были в

большом алкогольном опья-нении, что не могло не сде-

лать их заметными. Согла-ситесь: четыре человека днем, нетрезвые их бы обязательно кто-то за-метил. Хотя поначалу ни-кто не мог подсказать их

местонахождение, когда я подошел к зданию кафе

«У Круга» по адресу Анап-ское шоссе, 4. Это кафе также

охраняется «Невой». Можно ска-зать, что мне повезло: я увидел, что два че-ловека в нетрезвом состоянии стоят на ули-це и пытаются что-то выяснять между собой. Прежде чем к ним подходить, я позвонил на пульт, доложил, что по всем ориентировкам очень похоже на то, что я нашел правона-рушителей. Попросил, чтобы прислали по этому адресу группу в помощь. В ожида-нии ГБР я подошел к подозреваемым, пред-ставился, показал свои документы, попро-сил их также предъявить паспорта. Один из подозреваемых начал сопротивляться. Я сразу же пристегнул его наручниками. Вто-рого тоже начал задерживать. И тут из кафе вышли еще двое правонарушителей. В этот момент подъехала наша группа быстрого реагирования, а также ребята из ППС. Все вместе мы задержали этих четверых право-нарушителей. Сразу же отвезли их на Техо-

ступа, 5. Пострадавшая девушка-кассир их опознала.

— Евгений, скажите, а как близкие от-неслись к этому подвигу? Жена не боится за вас?

— Я работаю уже два с половиной года в «Неве-Новороссийск», а вообще в охра-не — пять лет. До этого трудился в стро-ительной компании «Выбор», мастером цеха малых архитектурных форм, работал с мрамором. Все, что сделано на новороссий-ской набережной — это моих рук дело, — шутит Евгений. — А вообще по специально-сти я матрос-моторист. Окончил профиль-ное училище в Тихорецке. Также занимался промышленным альпинизмом, работал в Дивноморске, Геленджике на ремонте зданий. Мы трудились вместе с братьями, было все, что нужно, свое снаряжение, обо-рудование. Хорошая физическая подготов-ка, сноровка, наверное, остались оттуда. Подобный случай с задержанием у меня не первый. Много раз было. Попытки огра-бления магазинов — частое дело. По одно-му только задерживали нарушителей. За данное успешно проведенное задержание вручили денежную премию от холдинга без-опасности.

Моя семья — это жена Наталья Нико-лаевна, два сына, старший — Денис, млад-ший — Артем. Конечно, жена боится за меня, но сейчас уже более спокойно от-носится к моей работе. Привыкла. Супру-га работает в управляющей компании «Лидер» (в сфере ЖКХ). Старший сын зани-мается стрельбой из воздушной винтовки, пинбольного оружия. Скоро будет участво-вать в соревнованиях. Также он занимался кикбоксингом и греко-римской борьбой. Младший сын в этом году пойдет в первый класс. Так что семья меня понимает и во всем поддерживает.

НОВОСТИ КРАСНОДАРА

НОВОСТИ НОВОРОССИЙСКА

«Нева» задержала вооруженную бандгруппу

РА


№ 9 МАЙ 2015

ПРАВОСЛАВНАЯ СТРАНИЦА

Сотни березовых веточек несут в этот день прихожане на службу. Пол церкви на праздник усыпан травой, священни-ки облачаются в зеленые ризы, торже-ственно и светло поет хор «…обнови в наших сердцах, Вседержитель, истинный, правый Дух»…

День Святой Троицы всегда празднует-ся на пятидесятый день после Пасхи, по-этому его называют еще Пятидесятницей. В этот день вспоминается сошествие Свя-того Духа на Апостолов в виде разделяю-щихся языков огня, после чего Апостолы стали понимать все неведомые ранее языки народов.

Они разошлись по разным странам для проповеди всем народам. Так, святой Андрей, которого называют еще Андрей Первозванный, отправился с проповедью Слова Божия в восточные страны. Прошел Малую Азию, Фракию, Македонию, дошел до Дуная, прошел побережье Черного моря, Крым, Причерноморье и по Днепру поднялся до места, где стоит теперь город

Киев. Чудесным образом уверовавший во Христа апостол Фома добрался до бере-гов Индии. До сих пор в южных штатах этой страны Керала и Карнатака живут христиа-не, чьи предки были крещены еще святым Фомой.

Апостол Петр посетил различные обла-сти Ближнего Востока, Малой Азии, а позд-нее обосновался в Риме, где был казнен между 64-м и 68-м годами н.э.

Просвещая народы учением Христо-вым, Апостол Павел побывал с проповедью о Христе во многих землях. Могущество проповеди его было столь велико, что иу-деи не могли ничего противопоставить силе Павлова учения, язычники сами про-сили его проповедовать слово Божие и всем городом собирались слушать его.

Та благодать Святого Духа, которая была явно преподана Апостолам в виде огненных языков, теперь в Православной Церкви подается невидимо в ее святых Та-инствах через преемников Апостолов — епископов и священников…

Пасха не имеет постоянной даты, а высчитывается по лун-ному календарю. Празднование начинается в первый воскрес-ный день после полнолуния, на-ступившего после дня весеннего равноденствия. Если полнолуние падает на субботу или воскресе-нье, то Пасха празднуется в следу-ющее воскресенье.

Евангелия повествуют о том, что в пятницу на Страстной не-деле Иисус Христос был распят на кресте и погребен в пещере, расположенной недалеко от ме-ста казни. В ночь с субботы на воскресенье Мария Магдалина, поверившая в Христа грешница, и две женщины, пришедшие ко гробу, чтобы омыть и умастить благовониями тело Христа, об-наружили, что гроб пуст. «Когда же недоумевали они о сем, вдруг предстали перед ними два мужа в одеждах блистающих. И когда они были в страхе и наклонили лица свои к земле, сказали им: что вы ищете живого между мертвыми?».

Воскресение Иисуса Христа считается всеми христианами ве-личайшим событием, дарующим спасение миру и человечеству. Апостол Павел в Первом посла-нии коринфянам писал: «Если нет воскресения мертвых, то и Христос не воскрес; а если Хри-стос не воскрес, то и проповедь наша тщетна, тщетна и вера ваша» (1 Кор. 15: 13−14).

Свое название день Воскре-сения Иисуса Христа получил от еврейского праздника Пасхи, посвященного исходу израиль-тян из Египта и освобождению их от рабства. Заимствование названия иудейского праздника объясняется тем, что все траги-ческие события земной жизни

Иисуса Христа произошли перед еврейской Пасхой, а Его Воскре-сение — в ночь на Пасху.

В православной традиции Пасха считается «царем дней», «праздником всех праздников, торжеством всех торжеств». По всей России Пасху отмечали как день великой радости. Главным событием празднества было торжественное богослужение в храме. Пасхальная служба на-чиналась в ночь с субботы на воскресенье. Первая ее часть называлась полунощница. Она проводилась в память о ночной молитве Иисуса Христа в Гефси-манском саду, предшествовав-шей преданию его в руки фа-рисеев. После чтения молитв и песнопений священник вместе с причтом вносили из середи-ны храма в алтарь плащаницу, которая оставалась там до Воз-несения. В полночь раздавался колокольный звон (благовест), одновременно зажигались все свечи и паникадила, священники в светлом облачении, с крестом, светильниками и фимиамом вы-ходили из алтаря и вместе со всеми присутствовавшими в храме пели стихарь: «Воскресе-ние Твое, Христе Спасе, ангелы поют на небеси, и нас на земле сподоби чистым сердцем Тебе славити», а затем под колоколь-ный звон начинался крестный ход вокруг церкви. По возвра-щении в храм священник пел тропарь праздника: «Христос воскресе из мертвых, смертию смерть поправ». Затем откры-вались царские врата, что сим-волизировало открытие Хри-стом райских врат, закрытых для людей после грехопадения Адама и Евы, и начиналась за-

утреня. Исполнялся канон: «Вос-кресения день, просветимся, людие...», а затем провозглаша-лась вечная победа Христа над смертью и адом. После заутрени начиналась праздничная литур-гия, в конце которой освещался артос — специальный хлеб с изображением креста и терно-вого венца.

Нарядное убранство храма, запах ладана, радостные пере-звоны колоколов, праздничные песнопения, торжественный крестный ход, возгласы «Хри-стос воскресе!» — все это вызы-вало у верующих людей радость, ощущение причастности к чуду. После окончания службы при-хожане поздравляли друг друга со светлым праздником, трижды целовались и произносили сло-ва, которые говорили друг другу апостолы, узнав о Воскресении Иисуса Христа: «Христос воскре-се!» — «Воистину воскресе!», об-менивались яйцами, окрашен-ными в красный цвет.

В праздник Пасхи начина-лось разговление после дли-тельного Великого поста. Как правило, это была семейная тра-пеза, на которой не появлялись гости. На стол, покрытый белой скатертью, ставили крашеные яйца, кулич — высокий хлеб из сдобного теста и пасху — слад-кое блюдо из творога с изюмом, освященные в церкви в Страст-ную субботу. Красное яйцо в представлении православно-го человека символизировало мир, обагренный кровью Иису-са Христа и через это возрож-дающийся к новой жизни. Кулич ассоциировался с телом Господ-ним, которым должны прича-щаться верующие.

Вера и верность!

12 апреля 2015 года — ВОСКРЕСЕНИЕ ХРИСТОВО — главный праздник православного календаря, установленный в память о Воскресении Иисуса Христа

ПРАЗДНИК СВЯТОЙ ТРОИЦЫ

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ПРИЧАСТИЮПричастие должно быть обязательным для всех, кто стремит-

ся жить как истинный христианин. Как вы знаете, Причастие — это одно из семи Таинств Православной Церкви. Одно из самых важных. К Причастию необходимо серьезно готовиться. Поэтому сегодня мы хо-тим вам рассказать о нескольких простых правилах, каким образом это лучше сделать.

1. Перед Таинством Причастия нужно обязательно поститься не менее трех дней. Из пищи нужно исключить продукты животного происхож-дения (яйца, мясо, молоко, рыбу), оставить только растительную пищу. Поститься — это не только отказаться от пищи, но соблюдать духовный пост, то есть в дни поста не гневаться, не злиться, стараться делать толь-ко добрые дела.

2. Вечером третьего дня поста нужно прийти на вечернюю службу. Дома прочитать каноны Иисусу Христу, Матери Божией, Ангелу Храни-телю и Последования ко святому Причащению (все это можно прочи-тать в молитвослове, который приобретается в храме в любое время).

3. После 12 ночи (третьего дня поста) нельзя ни есть, ни пить до самого Причастия.

4. Утром идти в храм на литургию, исповедоваться у священника.5. Священник допускает Вас ко Святому Причастию.6. С благоговением Вы подходите к Святой Чаше.7. По прибытии домой прочитать молитвы по святому Причащению.

ВАЖНАЯ ДАТА

ГЕОРГИЙ6 мая (23 апреля по старому стилю) по

Православному церковному календарю от-мечается праздник Великомученика Георгия Победоносца.

Имя Георгий переводится с греческого, как «земледелец». Безусловно, чаще всего мальчиков нарекают этим именем в честь великомученика Георгия. Он родился в бла-гочестивой семье в городе Бейрут. В назна-ченный час он поступил на воинскую службу, где всегда отличался особой исполнительно-стью, храбростью, а также силой и выносли-востью. Георгий получил звание тысячена-чальника. Весть о славном воине дошла и до императора Диоклетиана, который славился своим ярым почитанием языческих идолов. Однажды святой Георгий стал свидетелем вынесения приговора христианам. Пригово-ра жестокого и несправедливого. Всем своим существом он протестовал против этого и уже больше не мог оставаться в стороне. Он раздал все свое имущество беднякам, подпи-сал вольные своим рабам и предстал перед императором Диоклетианом, объявив себя христианином. Святой не просто исповедо-вал свою веру во Христа, но еще и обличал жестокого правителя. Диоклетиан призвал

святого Георгия отречься от своих слов, но, получив отказ, приказал подвергнуть его мучениям, причем настолько жестоким и изощренным, что без благодати Божией че-ловеку их вынести было бы просто невоз-можно. Его колесовали, бросали в негашеную известь, заставляли бежать в сапогах с огром-ными гвоздями внутри. Видя стойкость и му-жественность великомученика, император приказал отсечь ему голову.

ДИМИТРИЙИменины отмечают 1 июня. Чаще всего мальчиков нарекают этим

именем в честь Великого князя Московского Димитрия Донского, который канонизиро-ван как святой благоверный на основании его больших заслуг перед Церковью, а также на основании его личной благочестивой жиз-ни, воплотившей спасительную христиан-скую идею пожертвования собой ради блага и спасения ближних. К помощи святого Ди-митрия Донского обращаются, чтобы укре-пить страну, чтобы отстоять ее целостность и единство, отразить все угрозы, чтобы ум-ножить веру и благочестие народа, укрепить семьи — защитить от вымирания телесного и смерти духовной.

ЗНАЧЕНИЯ ИМЕН

Пр. Серафим Саровский: «...заботясь о совершенной чистоте по душе и телу он усугубил

ревность и усердие к Господу Богу и Святой Его Церкви, так что в про-должении пяти годов находился в повседневном служении Литургии, всякий день приобщаясь Святых Таин, укрепляясь святынею, напрягая все свои силы к дальнейшим подвигам...

Приобщаться Святых Таин тела и крови Господней, — почи-тал он для себя столь вожделенным, необходимым и спасительным долгом, что не пропускал ни одного праздника и Воскресного дня, не сподобившись сея Святыни, да и других к тому же побуждал, чтобы не пропускали ни одного праздника, не очистив совести своей испо-ведию и не омыв грехов своих кровию Господа нашего Иисуса Христа» (Книга: Саровские старцы стр. 5,12).

СВЯТЫЕ ОТЦЫ О ПРИЧАСТИИ

№ 9 МАЙ 2015


НАШИ ПАРТНЕРЫ

Редакция ООО ИД «Под охраной». Адрес редакции: Краснодар, ул. Гоголя, 38 Б. Телефоны редакции: 8 (861) 275–11–07, 274–30–91. Е– mail: info@pod–ohranoi.ru Тираж 999 экз.

Вообще, если говорить в целом о России, то число мара-фонцев за последние шесть лет в нашей стране увеличилось на 300 процентов. То есть можно сказать, что это движение стало действительно массовым. Как оказалось, в этот же уик-энд по-добные марафоны состоялись в Москве — второй этап Мо-сковского марафона, в Санкт-Петербурге — Сестрорецкий марафон. Ну а в масштабе всей планеты самый необычный за-бег уик-энда 17 мая стартовал в Китае. Там состоялся марафон по Великой китайской стене The Great Wall Marathon, испытание включило в себя сложное про-хождение спортсменами 5164 ступеней.

Забег же «5000 метров с Высшей Лигой» по традиции прошел в центре города на Теа-тральной площади перед мэри-ей Краснодара. С раннего утра всю площадь заполонили люди в ярко-оранжевых майках — это участники соревнований гото-вились выйти каждый к своему старту. Погода благоприятство-вала спортсменам: ветер и не очень высокая для конца мая температура воздуха позволи-ли провести забег в достаточно комфортных условиях.

Для юных любителей бега была предусмотрена дистанция в 1600 метров — «Детская миля». Взрослым участникам забега предстояло преодолеть 5000 ме-тров, пробежав от мэрии до зда-ния Законодательного Собрания Краснодарского края и обратно.

— Наша цель — вовлечение как можно большего числа лю-дей в массовый спорт, — сказал Алексей Пшеничный, генераль-ный директор компании «Выс-шая Лига». — Кроме того, часть средств, собранных в ходе меро-приятия, пойдет на благотвори-

тельные цели — развитие спор-та и поддержку спортсменов, а также на развитие бегового движения. Сейчас в Краснодаре действует три беговых клуба с супертренерами: занятия прохо-дят в Чистяковской роще, Бота-ническом саду и на Кубанонабе-режной. Зарождается четвертый клуб в Краснодаре. Кроме того, появились беговые клубы в Сочи, Адлере, Ростове. «Школа правильного бега» первый раз была организована в этом году «Высшей Лигой», туда может при-ходить каждый и заниматься со-вершенно бесплатно.

Между забегами и во время подведения итогов зрителей, собравшихся на площади, жда-ла увлекательная спортивно-развлекательная програм-ма, подготовленная лучшими спортивными клубами и танце-вальными командами города. Молодежь с интересом следи-ла за выступлением на батуте спортсменов FlY Z ONE, которые демонстрировали чудеса акро-батики в воздухе, батутом они также владели в совершенстве.

Краснодарцы и гости города тепло встречали команду под-держки «Нева» — танцевальную группу Queens Band. Девчонкам-чирлидершам удалось зажечь буквально всю зрительскую аудиторию, которая оценила высокую физическую подго-

товку спортсменок и их высту-пление, включающее сложные поддержки, «пирамиды» и др. С некоторых пор у холдинга без-опасности «Нева» на матчах БК «Локомотив-Кубань» появилась своя фан-зона. Команда под-

держки «Невы» вдохновляет баскетболистов на высокие ре-зультаты в играх. А теперь чир-лидерши решили поддержать и марафонцев «Высшей Лиги».

Добавим, что во время всего мероприятия за порядком на Театральной площади следили сотрудники холдинга безопас-ности «Нева». Холдинг выступил также одним из спонсоров ма-рафона, учредив для шести его победителей, занявших 1–3-е места в категориях мужчины и женщины, собственные призы, а именно — подарочные серти-фикаты на бесплатное обслужи-вание (охрану объектов). Призы от компании «Нева» лучшим бе-гунам марафона «5000 метров с Высшей Лигой – 2015» были вру-чены представителем холдин-га безопасности «Нева» Диана Анютиной.

«Высшая Лига» в первую оче-редь наградила самого младшего участника марафона, которому

исполнилось всего полтора года, конечно, он бежал вместе с роди-телями, и самого старшего участ-ника — ветерана ВОВ, которому исполнилось 86 лет, но он, как оказалось, был готов дать фору многим молодым спортсменам.

Далее были названы лучшие шесть участников на дистанции 1600 метров в категории «дети» (мальчики, девочки) и на дис-танции 5000 метров — взрослые (мужчины, женщины).

Подарки (рюкзаки и серти-фикаты на покупку кроссовок), дипломы, а главное — медали, маленьким победителям вру-чали известные спортсменки: Татьяна Чернова, многоборка, призер двух Олимпийских игр, заслуженный мастер спорта Рос-сии, и Ирина Караваева, Олим-пийская чемпионка по прыжкам на батуте (2000 г., Сидней), заслу-женный мастер спорта России.

«Детскую милю» выиграла Анастасия Савченко, завоевав золотую медаль. Как оказалось, Настя входит в группу спор-тивных волейбольных болель-щиков «Динамо-Краснодар». И наконец, мы подошли к само-му главному: объявлению по-бедителей среди взрослых. На четвертом почетном месте (сре-ди женщин) оказалась тренер «Бегового клуба «Высшей Лиги» Анна Гаврюк. Третьей стала спортсменка Ольга Деревье-ва, Краснодар. Второе место — у Кристины Даниленко (Красно-дар). Как оказалось, она сегодня бежала марафон уже 11-й раз. Кристина — участница всех ма-рафонов «Высшей Лиги» за всю историю этого бегового движе-ния. 1-е место заняла Анастасия Великая (Краснодар). Анастасия восемь раз участвовала в мара-фоне, сегодня бежала восьмой раз. Жюри подметило странную тенденцию: первый ее марафон закончился для бегуньи вось-мым местом, а восьмой мара-фон — первым. Поздравляем! Среди мужчин лучшими стали: Андрей Дмитриев, Крымск — 3-е место; Евгений Дога, Крымск — 2-е место (Евгений оказался призером данного марафона уже в пятый раз); Алексей Попов, Воронеж — 1-е место с результатом 13,58 минуты. Отличное время! Все призеры получили также де-нежные призы (в размере 10–25 тысяч рублей).

А закончить хотелось бы де-визом компании «Нева»: «Мы ближе! Мы быстрее!», который полностью совпал с общим на-строением этого спортивного праздника. Победили те, кто был быстрее, но массовый спорт оказался близок всем участни-кам, а это около 5 тысяч чело-век, и конечно же, зрителям и болельщикам, которые, возмож-но, в следующем году наденут кроссовки и побегут вместе с за-ядлыми марафонщиками. И еще не известно, кто тогда победит!

Инна БОКАНЧА.

Сеть спортивных магазинов «Высшая Лига» – крупнейшая розничная сеть среди спортивных компаний юга России совместно с японской корпорацией ASICS (производителем спортивной одежды и обуви) провела 17 мая легкоатлетический забег «5000 метров с Высшей Лигой». Своими спортивными проектами «Высшая Лига» стремится к тому, чтобы каждому человеку дать возможность прикоснуться к спорту, попробовать себя в нем, познакомиться с именитыми спортсменами, пройти обучение в ходе мастер-классов. В этом году в мероприятии приняло участие порядка пяти тысяч человек – краснодарцев и гостей города. Этот марафон прошел в столице Кубани уже в 11-й раз.

Марафон с «Высшей Лигой» Марафон с «Высшей Лигой» под охраной «Невы»под охраной «Невы»

Холдинг безопасности "НЕВА". Корпоративная...

Documents