دعم المؤسسات الوطنية لتمكين المرأة السعودية من...

لتمكين الوطنية المؤسسات دعم االلتحاق من السعودية المرأة تدريب خالل من العمل بسوق جميل اللطيف عبد )شركة مدربات

المحدودة(

حطب د. زهير

لنتائج اإلجمالي التقويمي التقرير إعداد أهدافالمشروع التي األعمال لنتائج موضوعي تقييم تقديم إلى التقرير هذا يهدف

بشخص الممثلة المتحدة األمم منظمة بين الموقع االتفاق عقد احتواها )اسكوا( آسيا لغربي واالجتماعية االقتصادية للجنة العامة األمينة سعادة

السعودية، العربية المملكة في المحدودة جميل اللطيف عبد شركة وبين أساسية وثيقة ضمن نظمت مهنيا، النساء لتدريب مشاريع سلسلة لتنفيذ

بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين» عنوان تحت للمشروع على أنشطته تمويل الشركة وتتولى «،مدربات تدريب خالل من العمل

سنوات. ثالث مدار وأنشطة برامج مجموعة إلى االتفاقية هدف بتحويل اللجنة خبراء قام

المقيمة، السعودية المرأة لتدريب موجهة الريفية، المناطق في خصوصا بعض على بالتدرب العملية المهارات وإكسابها قدراتها توسيع أجل من

العمل. سوق في وممارستها المهنية الحرف من والعشرين الخامس من المشروع من األول القسم تنفيذ استمر

من عشر الثالث في الموافق م2004 األول( سنة )كانون ديسمبر شهر )شباط( عام فبراير شهر من عشر الثاني إلى هـ1425 القعدة ذو شهر

هـ.1428 عام محرم شهر من والعشرين الرابع في الموافق م،2007 حيث من ومتنوعة مستقلة تدريبية دورات تسع وتنفيذ تصميم وتضمن

إقامتها. ومركز الدورة ومدة المشاركات، والمتدربات المتعاونة، الجمعيات يتضمنه ما على المشروع نتائج لتقويم الختامي التقرير وضع ويستند

فترة طيلة جمعت والتي بالمشروع، الخاصة والوثائق المستندات منوهي: التنفيذ،

االتفاق عقد-1األساسية المشروع وثيقة-2وتتناول: المدربات تقارير-3

دورة كل خالل العمل سيرحلها وكيفية الدورة أثناء برزت التي المعوقات متدربة كل أداء حول تفصيلية مالحظات إلى باإلضافة

واستيعابها. التدريبية المادة تنفيذ ومدى وانتظامها،أو حكومية شخصيات بها قامت التي الميدانية الزيارات

من عنها نتج وما التدريبية الدورة مجريات لمتابعة أهليةوانطباعات. مالحظات

كل إنجاز إثر المتدربات تعدها كانت التي التقييم استمارات نتائج-4 ولتنظيمها للدورة التفصيلي التقييم وتشمل تدريبية، دورة

التقييم ثم حدة، على نقطة بكل المتعلق التفصيلي ولبرنامجها

1

ما عرض إلى إضافة المدربات، وألداء والبرنامج للتنظيم اإلجماليومطالب. ومالحظات اقتراحات من المتدربات به أدلت

االجتماعي لإلشراف العامة المديرية من الموجهة الرسمية الكتب-5 حول المشروع منسقة إلى المكرمة، مكة بمنطقة والنسائي

المشرفة الحكومية الجهة باعتبارها دورة لكل تقييمها على رسمياأعمالها.

التي األهلية النسائية الجمعيات رئيسات من الموجهة الرسائل-6 على المالحظات مقراتها. وتضمنت في الدورات تجري كانت

قبلهن من المنتدبات المشتركات عليها حصلت التي النتائجالدورة. لحضور

اإلعالم وسائل في بالدورات تتصل إعالمية مادة من نشره تم ما-7المحلي.

بالتقييم. التكليف كتاب في الواردة الفقرات-8

2

األول القسماألساسية ووثيقته المشروع خلفية

3

المشروع أوال- خلفية الوطنية والتقارير المستندات رسمتها كما

االجتماعية والتنمية والفقر المرأة حول

المرأة تواجه جديدة - أعباء1 السعودية المرأة تواجه الملحوظ إسهامها دون تحول معوقات عموما

إلى المجتمع ونظرة والبطالة الفقر ومنها وتنميته، المجتمع تطوير فيعملها.

العالمي االقتصاد يشهدها التي المستجدة المتغيرات تأثير ويطبع البلدان، جميع في االجتماعية التنمية اتجاهات أول هي المرأة تكون ما وغالبا

األسرة هياكل في تحوالت حصول إلى المتغيرات هذه بها. تؤدي يتأثر من الموارد ضعيف معيلها كان إذا سيما ال المرأة، عاتق على إضافية أعباء تلقي

بيدها تأخذ أن إلى مضطرة المرأة تصبح حيث غائبا، كان أو اإلمكانات أوإعالتها. مسؤولية تتحمل وأن أسرتها، وشؤون شؤونها معالجة مسألة

ومن مهنية مهارات اكتساب من المرأة - تمكين2بها خاصة أعمال لتأسيس حسن قرض على الحصول

المعيل، دخل ومستوى االقتصادي بالركود األسرة معيشة تتأثر توفر مدى إلى إضافة لها، الممنوحة والمساعدات والحماية وبالضمانات

أسرتها. نفقات في تساهم كي للمرأة متاحة للعمل فرص من وتمكينها اإلنتاج على المرأة قدرة زيادة ينبغي ذلك أجل من

وتدريب إعداد تلقي عبر التقنية المهارات واكتساب المعلومات إلى الوصول ما على وحصولها غذائها، نوعية من يحسن دخل لتأمين يؤهالنها مناسبين،

األساسية. احتياجاتها يلبي يعتبر للمرأة اإلنتاجية الطاقات إطالق إن أمرا األسرة لخروج حيويا

االجتماعي. والتكيف التنمية دائرة إلى ودخولها والتخلف، الفقر دائرة من وتحضيرها االقتصادي النشاط في إشراكها تؤمن تدابير اتخاذ ذلك ويتطلب للمرأة المهنية المؤهالت تعزيز شأنها من يكون برامج تنفيذ عبر للعمل،

بها واالعتراف العملية، مهاراتها مستوى ورفع عنصرا اإلنتاج، في فعاال الضمانات لتقديم افتقارها ظل في صغيرة قروض على حصولها وتسهيل فردية مشاريع أو أعمال تأسيس على المرأة تشجيع إن المطلوبة، التقليدية تتعزز العمالة، قوى في وتندمج العمل، سوق إلى بواسطتها تدخل مبتكرة

التنمية وتحقيق المعيشة وتحسين الفقر مكافحة في النسائية المساهمةالبالد. في المستدامة

4

ظل في باستمرار المتصاعد االجتماعي – االقتصادي المسار إن بين مترابطة مشاركة بقيام قضى المتحرك، السعودي الدينامي المجتمع مالئمة سياسات وتنفيذ لصوغ األهلية والجمعيات العمل وأرباب الحكومة

بالمعارف تزويدها بغية متخصصة، ورش ضمن وتدريبها المرأة إلعداد استحداث من تعزز أو استخدامها فرص من توسع التي الجديدة والمهارات

بها. خاصة عمل مشاريع

المرأة - تدريب3 والمجتمع األسرة نهضة يعزز مهنيا يجب التوجه هذا اعتماد إن التدريب فرص في زيادة مجرد يعتبر أال

بل متنوعة، مجاالت في للمرأة المهني المرأة لنهوض تدعيما وتجديداالمجتمع. إنهاض في لدورها

أو غاية ليس المهني التدريب فتلقي أداة أو وسيلة بل ذاته، بحد هدفا تنظيم المرأة. إن عليها تشرف صغيرة عمل مشاريع تأسيس إلنجاح

تشجيعها بل فحسب، المهني التدريب أساليب تجديد على يقتصر ال الدورات الدخل، وزيادة المدخول لكسب واإلنتاج، العمل سوق في االنخراط على لكي المستقبل في مستقل عمل بممارسة راغبة كل مساعدة يتضمن كما

تتلقى إعدادا ين وتدريبا بوسع سيكون حيث تختاره، الذي الحقل في مهنيومزاولتها. المختارة المهنة بأصول اإللمام على بدورهن يدربن أن الخريجات وأن المنتجة األسر معاني ترسخ أن الخطوات هذه شأن من إن

التي الخاصة مشاريعها إلنشاء ميسرة قروض على الحصول على تساعد هذا نتائج للدخل. وتتكامل ثابت مصدر لها يتوفر كي إمكاناتها، مع تتناسب

التسهيالت مع أو الدولة جانب من تتلقاها التي المساعدات مع المشروع توصل الخيرية، الجمعيات أو الخاص القطاع مؤسسات إياها تمنحها التيالمحلي. المجتمع في السكان من واسعة شرائح معيشة تحسين إلى

وال البشرية الموارد تنمي بالعمل المرأة - مشاركة4وأم كزوجة دورها تضعف

انخراطها وتشجيع العمل سوق في المرأة مشاركة على العمل إن نحو الفاعل دورها حساب على يكون أال ينبغي االقتصادي النشاط في

دورها وبين عملها بين المواءمة تحقيق نحو خطوة يعتبر أن بل أسرتها، أماوالضوابط. المحفزات خالل من وزوجة،

عامة، بصفة الوطنية العاملة للقوى العمل فرص من المزيد إتاحة إن البشرية الموارد تنمية أهداف ضمن من يأتي خاصة بصفة السعودية وللمرأة متلقيات مجرد من والمحتاجات المحتاجين وتحويل العاملة والقوى الوطنية

احتياجاتهن سد في أنفسهن على يعتمدن منتجات عضوات إلى للمساعدات

5

التي األساسية التحديات مواجهة في يسهم ما بكرامة. وهذا عيشهن وتوفيرللمملكة. االقتصادي النمو سبيل تعترض

6

األساسية المشروع ثانيا- وثيقة

وأهميته المشروع - مبررات1 والتنمية المرأة أوضاع واقع للمشروع األساسية الوثيقة تعكس

مظاهر رصد نتائج إليها وتضيف الوطنية، التقارير في ترد كما االجتماعية، نفسه الوقت في وتسجل سكانها، وفقر الريفية، المناطق حياة في الضعف

في التقليدية الحرفية الصناعات بعض لتنشيط الالزمة األولية المواد توفر الصخور وأنواع وأصوافها، الماشية جلود من والريفية، الصحراوية البيئة

إلى فتشير وتمور، بلح من النخيل أشجار ومنتجات النخل، وسعف واألتربة، وصناعة والنسيج، كالغزل الحرف بعض إقامة لتنشيط الواسعة اإلمكانات

إضافة والنخل، القش من السلع بعض وإنتاج والخزفية، الفخارية األدواتاألخرى. والثمار التمور تجفيف إلى

تدريب إمكانية باستنتاج ويسمح المشهد هذا جزئي بين الربط إن الحرفي العمل ممارسة أصول على الفقراء، السكان من كشريحة النساء،

حرفية، سلع إلنتاج الضرورية والمهارات الالزمة بالمعلومات ولتزويدهن العمل، بسوق االلتحاق على ويساعدهن خارجه، أو المنزل في سواء

أسرهن. ومعيشة معيشتهن يحسن بهن خاص دخل وتحصيل المرأة إعداد إن وهذه الصغيرة األعمال لتأسيس الزم شرط هو مهنيا

تعتبر بدورها مدخال الدخل. لكسب ووسيلة رئيسيا السلع يجعل صغير مشروع إقامة دون الحرفة اكتساب أن كما

أجل من الحسنة، القروض تقديم ضرورة تظهر لذلك تسويق، دون المنتجة عن العاملة الريفية الفئات دعم عندئذ فيتحقق المشاريع، هذه تمويل

طريقها. سيمكن التدريبية بالدورات االلتحاق أن في تكمن المشروع وأهمية

يشكل لها، دخل العمل. وتحقيق بسوق االنخراط من السعودية المرأة ندوات الريف. ستساهم في التنمية عمليات تنشيط نحو األولى الخطوة على جديدة فئة وإضافة وتنويعها، االقتصادية األنشطة زيادة في التدريب

الحرفي، العمل على تدربن اللواتي النساء من مؤلفة تكون العاملة، القوى وأسسن صغيرة. أعماال

أسرهن ارتباط من سيقوي العامالت للنساء المرتقبة اإلنتاجية إنالمدن. إلى النزوح عن ويمتنعن بالريف

وإقامة تصميم يتولى مشروع اعتماد إلى ماسة الحاجة فإن وعليه، السعودية، العربية المملكة رحاب في المتنقلة التدريبية الورش من سلسلة

ماهرة نسائية عاملة يد إعداد خدمات لتقديم مخصصة تكون أجل من حرفياالبالد. في التنمية استدامة

7

الفقر لمكافحة التدريب مجاالت في اسكوا - إسهام2والبطالة

)اسكوا( آسيا لغربي واالجتماعية االقتصادية للتنمية البرنامج يتضمن ،2005-2002 للفترة المنقحة األجل المتوسطة بالخطة المرتبط توجها

والمتكاملة الشاملة واالجتماعية االقتصادية التنمية تعزيز على يؤكد عاما تتمكن بحيث معا، واإلقليمي الوطني الصعيدين على والمستدامة، والمنصفة

للبيئة السريع التغيير بفعالية، تواجه أن من اسكوا عمل منطقة بلدان تحقق وأن العالمية االقتصادية الناس. معيشة نوعية في تحسنا البلدان إلى المشورة تقديم على اسكوا استراتيجية تشتمل كما

سياساتها، ضمن للتنمية واالجتماعية البشرية األبعاد إدماج حول األعضاء البشرية، الموارد مجال في القدرات بناء على التركيز خالل من وذلك

والتركيز المرأة، بمكانة والنهوض والبطالة الفقر من التخفيف على خصوصاالعامة. القضايا ضمن المرأة مسألة إظهار وزيادة

للشؤون الرسمية اإلدارة مع عليها والمتفق المعلنة االحتياجات وتأتي لإلشراف العامة اإلدارة سيما ال السعودية، العربية المملكة في االجتماعية الممولة، المانحة، الجهة وشروط رغبات على معطوفة النسائي، االجتماعي

السابقة الفقرة في الواردة والبرنامجية المبدئية التوجهات مع لتلتقي كلها عنها التعبير ( فيتم2005-2002) االتفاق عقد فترة في والمقررة

تنفيذه. وخطة المشروع وثيقة بنود ضمن المذكورة االستراتيجية في ويرد لتقديم اسكوا استعداد أيضا

التأهيل لتأمين عمل وبرنامج خطة لوضع الفنية والمساعدة المشورة السعودية، العربية المملكة من مختارة مناطق في للنساء المهني والتدريب

إلى: تفضي وتفعيل نسائية خيرية جمعيات قدرات بناء على المساعدةأ-

التنمية. عملية في شريكة بصفتها اإلدارية كفاءتها ورفع عملها القرارات اتخاذ في الشعبية المشاركة زيادة على العملب-

االجتماعية. بالسياسات المتصلة والتدريب مشاريع تحضير على للتدريب البرنامج أنشطة تكثيفت-

وتأمين الفقر مواجهة على النساء تساعد مهن اكتساب علىمستقل. دخل

سمي فيما عرضه وجرى المشروع تصميم تم األساس هذا على من السعودية المرأة عنوان: »تمكين للمشروع« تحت األساسية »الوثيقة أبرز يعتبر إنه المهنيات«، المدربات تدريب خالل من العمل بسوق االلتحاق أجل من السعودية، العربية المملكة في تنفيذه على اسكوا تشرف مشروع

التدريب. طريق عن تتأمن للنساء عمل فرص خلق

وأنشطته المشروع تنفيذ آليات- 3

8

عام إلى2005 عام من سنوات ثالث على المشروع تنفيذ يمتد حائل المثال سبيل على منها المملكة، في ريفية مناطق ويغطي ،2007 مختارة مناطق إلى إضافة ونجران، وأبها والقصيم واإلحساء والجوف وتبوك

المنورة. والمدينة الحجاز منمسؤوليتها: على التالية المهام أخذ اسكوا تعهدت وقد

المهني. التدريب خالل من القدرات بناء في المساهمةأ- واختيار التدريبية، المادة وضع فيها بما التنظيم على اإلشرافب-

األداء على إشراف من التنفيذية األعمال ومتابعة المدربات،وتقييمها. والتمارين

التي النسائية الخيرية والجمعيات الحكومية الجهات مع التنسيقت-الممولة. الجهة مع التواصل إلى إضافة معها للتعاون االختيار وقع

مندوبين من مكونة للمشروع تقييم ومتابعة إشراف لجنة تشكيلث-بالموضوع. المعنية المشاركة الجهات عن

لتنفيذه المتبع العمل وأسلوب المشروع - منهجية4 من عدد تنظيم إلى يهدف أنه للمشروع األساسية الوثيقة في ورد

المثال: سبيل على الحرف على للتدريب الدوراتالطهي-ين والتجميل التزيين- النسائيوالخياطة التفصيل-الصغيرة الغذائية الصناعات-والغزل النسج حرف-والخزف الفخار صنع-النخيل سعف ومن القش من سلع إنتاج-استخدامه أنظمة بعض وإلى الكومبيوتر إلى التعرف- األم بصحة العناية مجال في الصحية للتوعية دورات إلى إضافة-

البيئة. على والمحافظة األولية واإلسعافات والنظافة والطفل اتفق اسكوا ومنسقة المعنية الجهات بين مستفيضة مناقشة وبعد

التالية: المعايير فيها تتوفر التي الحرف على التدريب تركيز علىالسوق في منتجاتها على طلب وجودأ-

بحجمها والتحكم التدريبية المادة حصر إمكانيةب-التدريب انتهاء بعد صغير عمل مشروع تأسيس إمكانيةت-

9

مقبول. المهنة مزاولة ومردود محدودة، التأسيس تكاليفث- متناول في يكون كي تعقده وعدم المهنة على التدريب سهولةج-

من متواضع قدر على حصلن اللواتي سيما ال النساء أغلبيةالتعليم.

بسهولة. الحرفة تكتسب أن عمرها كان مهما متدربة ألي يمكنح- في التالية الدورات إقامة على االختيار تركز المداوالت نهاية في

األولى: المرحلةالصغيرة. الغذائية والصناعات الطهي-1والماكياج التجميل-2النسائي التزيين-3والخياطة التفصيل-4

دليل مضمون على مهنة لكل التطبيقية والتمارين الشروحات تعتمدبـ: التعريف على ويشتمل اسكوا، تنتجه تفصيلياألساسية. وبمبادئها المهنة،-تنفيذها. في تستعمل التي المواد-وأعمالها الحرفة بمهام القيام مراحل-مرحلة. كل حول واسعة تمارين تنفيذ-منها. صغير عمل لتأسيس األساسية المستلزمات-الزبائن. مع التعامل مبادئ- العمل مثال( لتأسيس الحسن )القرض المالي المورد تأمين كيفية-

التدريب. بعد المستقل المنتج لتسعير ثم السلع، إلنتاج الالزمة األولية المواد تسوق مبادئ-

المنتجة. السلع تسويق كيفية في وأخيرا

وأهدافه المشروع - غايات5يلي: ما تحقيق إلى يسعى أنه للمشروع األساسية الوثيقة في ورد

العامة: - األهداف5-1oطريق عن العمل بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين

إعدادها معينة. حرفة لممارسة مهنياoعمل تأسيس على بمساعدتها السعودية المرأة بأوضاع النهوض

دخال. ينتج

10

المدى البعيدة - األهداف5-2oفي المهني التدريب بمهام للقيام سعوديات مدربات إعداد

مختلفة. مجاالتoالحرفية. المهنية المجاالت في العامالت حياة نوعية تحسينoمنها. الدخل وزيادة الحرفية المهن إنتاج تطويرoالمحلية المجتمعات في المهنيات العامالت أسر أوضاع تحسين

الريفية. والمناطقoوالطفل األم صحة مجاالت في للمتدربة الصحية التوعية

والبيئة.

المباشرة - األهداف5-3oمتنوعة. حرفية مهارات اكتساب على المشتركات تدريبoحرفيا. تأهيلهن بعد السعوديات للنساء عمل فرص تأمينoالتدريب. بعد الحرفة ممارسة من مالي عائد تحقيقoعمليا. تنفيذها وحسن حرفة لكل التفصيلية المهام إتقانoريفية مناطق في محددة حرف في العمل على مدربات إعداد

محتاجة. أو

11

الثاني القسمالتدريبية الدورات تنفيذ

12

إطار في المنفذة التدريبية الدورات حلقات تدريب خالل من العمل بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين» مشروعالمضيفة والمدينة انعقادها وتاريخ دورة كل عنوان بيان المهنيات« مع المدربات

المدينالتدريبية الدورة عنوانالدورةة

التاريخ

الغذائية والصناعات »الطهياألولىالصغيرة«

األول/ديسمبر كانون25 منحائلم2004

م2005 شباط/فبراير8 إلىالموافق

هـ1425 القعدة ذو13 منهـ1426 صفر21 إلى

األول/ديسمبر كانون25 منوالخياطة« »التفصيلالثانيةم2004


هـ1425 القعدة ذو13 منهـ1426 صفر21 إلى

والماكياج« و»التزيين »التجميلالثالثةالنسائي«

م2005 نيسان/أبريل9 منالقصيمم2005 حزيران/يونيو7 إلى

الموافقهـ1426 صفر30 من األولى جمادى20 إلى

هـ1426 الغذائية والصناعات »الطهيالرابعة

الصغيرة«األحسا

ءم2006 نيسان/ابريل15 منم2006 حزيران/يونيو15 إلى

الموافقاألول ربيع18 من األولى جمادى18 إلى

هـ1427الخامس

ةاألحساوالتفصيل« »الخياطة

ءم2006 نيسان/ابريل15 منم2006 حزيران/يونيو15 إلى

الموافقاألول ربيع18 من األولى جمادى18 إلى

هـ1427السادس

ةم2006 نيسان/ابريل15 منالرياضالنسائي« والتجميل »التزيين

م2006 حزيران/يونيو15 إلىالموافق

األول ربيع18 من األولى جمادى18 إلى

هـ1427 الغذائية والصناعات »الطهيالسابعة

الصغيرة« مكة

المكرمة

األول/ديسمبر كانون2 منم2006


هـ1427 القعدة ذو11 منهـ1428 محرم24 إلى

مكةوالخياطة« »التفصيلالثامنةالمكرم


13

م2007 شباط/فبراير12 إلىةالموافق


مكةالنسائي« والتجميل »التزيينالتاسعةالمكرم

ة




14

]حائل[ األولى التدريبية الدورةبالدورة التعريفية أوال: البطاقة

عامة - معلومات1 عقد - تاريخ

الدورة: الموافق28/2/2005 إلى25/12/2004 من

صفر21 إلى هـ1425 القعدة ذو13 منهـ1426

انعقاد - مكان الدورة

ومدتها:

لمدة حائل منطقة في النسائية أجا جمعية مقرأسابيع تسعة

الصغيرة« الغذائية »الصناعات وإعداد الطهيالدورة: - عنوان االهتمام - محور

العام:إعداده« وسالمة الصحي »الغذاء على التركيز

الدورة - أهداف2 بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين العام: - الهدف

إعدادها خالل من العمل مهنيا أنفسهم« - ليساعدوا األفراد »مساعدة

مهنيا. وتأهيلها بالمرأة النهوض إعداد اساليب على المشتركات تدريب الخاصة: - األهداف

وطهيه الطعام أصناف مهارة. المتدربات إكساب

- الجمعيات3المتعاونة

حائل – النسائية الخيرية أجا جمعية

- مجاالتأنشطتها:

للمرأة واالجتماعية الصحية التوعية الحرفية األعمال ودعم تنشيط واألسرة األم رعاية وتأهيلية. ثقافية نشاطات تنظيم

المتدربات - خصائص4العدد

التفصيل متدربة20

وأكثر2425-2122-17العمر فئات متدربات6 متدربات6 متدربات8

مطلقةمتزوجةمخطوبةعازبةاألسري الوضع16112

متوسطابتدائيالتعليمي المستوىومهني

جامعيثانوي

1 متدربة16 متدربات3×تعملتعمل الالوظيفي الوضع

جميعالمتدربات

×

الجميع لدى متوفرة غيرالسابقة الخبرة شاركت المشاركة لهن تسبق لم بدورات المشاركة

15

بدوراتبدوراتسابقة متدربات9 متدربة11

للدورة المتدربات ثانيا: تقييم جيد الدورة تنظيمواإلعداد: التحضير يشمل وبرنامجها جدا

جذابة. عملية وتمارين متنوعة، موضوعات ومدة المكان اختيار

الدورة: مناسب – الخيرية أجا جمعية مركز في جداحائل

موضوعات اختيار)البرنامج(: التدريب

األساسية المعلومات حيث من - متنوع وخصائصه الغذاء أنواع عن التطبيقية والتمارين

إعداده. وكيفية والصحة، النظافة مبادئ الطبخ، - أدوات إلى باالستناد الطبخ لعملية العملية الطرق فصول(.10 )شرح الدليل

مضمون إيصالالمواضيع:

مهمة العالية وإمكاناتها المدربة مستوى - سهلالمتدربات. إلى المعلومات إيصال اكتساب إلى التدريبية األعمال تنوع - أدى

المطلوبة. المهارات جيد التدريب مستوى اعتبرالتدريب: مستوى (3و) (،17) جدا

جيد. (19) واإلنجاز والمتابعة للتنظيم العام التقييمممتاز

( جيد.1و)الدورة: نتائج المستوى على

الشخصي:التدريب موضوعات من تامة - استفادة

حسب أعمال لتنفيذ المشتركات - بادرتالشخصية رغباتهن

المستوى علىاالجتماعي:

من المتدربات بين مثمر وتفاعل تعاون حصلجهة

ثانية جهة من المدربات وبين وبينهن العام المستوى على

والوطني:الدورة بعد أعمال توفير على المساعدة - تمني

مدربة شهادة متدربات سبع - منحت مساعدة شهادة متدربة عشرة اثنتا - نالتمدربة

مالحظات منالمتدربات:

التدريب فترة - تمديد شهرا المادة لغنى نظراالتدريبية

العملية بالتمارين دعمها - وضرورةاألطراف مختلف ثالثا: تقييم

المشرفة - تقييم1الدورة: على

حسب الدورة خالل التدريب أعمال - جرت وتكيفهن المتدربات تجاوب بفضل البرنامج

التدريبية. المادة مع مدربات، يكن ألن يصلحن متدربات - ثالث

16

والمتابعة. والجهد الثقة ويمتلكن الجهات - تقييم2

المعنيةالمباشر: والمحيط

بالمشاركة كبيرة فوائد للمشاركات - تحققتجديدة مهارات واكتساب الدورة في

وتنظيم التعاون استمرار في الرغبة - تسجيلجديدة. دورات

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1

الدورة. إقامة مستلزمات جميع توفرت- تعاون نتيجة كامل بشكل الدوام واحترام العمل انتظام تأمن-

والمدربات. الدورة على المشرفة الجهة مع الجمعية إدارة يعتبر متدربة، عشرون وهو المشارك، العدد أن كما- عند مثاليا

أجواء فيها سادت لذلك التدريب، ودورات العمل ورش عقدبينهن. التعاون

»الطهي« أكثرية موضوعها طبيعة بسبب الدورة استقطبت- في مزدوجة استعادة يحققن حيث العازبات، المتدربات من

المستقبل. أسرة وفي العمل مكانالتدريبية المادة مستوى - على2

الخاصة األساسية الموضوعات تغطية من المدربة تمكنت- الطهي، بمهنة شرحا نظريا التطبيقات إنجاز على وإشرافا

العملية. إلى أدى التدريبية األعمال تنوع أن المتدربات إفادات كشفت-

المطلوبة. المهارات اكتسابهنالنتائج مستوى - على3

الطهي طرائق من المتدربات قبل من تامة استفادة تسجيل- إليهن المعلومات إيصال عن ورضاهن الطبخ أدوات واستعمال

( جيد17) ( جيد.3و) جدا شهادة: على للحصول االختبارات في متدربات سبع نجحت-

مدربة. بالمهارات تلم أنها أي شهادة: مساعدة، الباقيات أعطيت-

للطبخ. المطلوبةللدورة عام - تقييم4

جيدة كانت أنها الدورة تفاصيل على االطالع خالل من االستنتاج يمكن مع بالتعاون بدقة موضوعاتها المنسقة اختارت وقد والتنظيم، اإلعداد مع النظرية المعرفة فيها تتوازن بحيث المشرفة، اللجنة وأعضاء المدربة لدى جيدة خصائص عن الدورة طول كشف عمليا. كما المهارات اكتساب

تحت والعمل للمعرفة والسعي والمرونة التعاون حيث من المتدرباتالمدربة. إشراف

17

أعمالها عن رضاهن عن للدورة المتابعة لجنة عضوات إعالن إن ما مع المعلنة أهدافها تطابقت حيث ناجحة كانت الدورة بأن بالقول يسمحفعلية. نتائج من تحقق

]حائل[ الثانية التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: الموافق28/2/2005 إلى25/12/2004 من

صفر21 إلى هـ1425 القعدة ذو13 منهـ1426

انعقاد - مكانالدورة

ومدتها:

تسعة لمدة حائل – الخيرية أجا جمعية مقرأسابيع

والخياطة التفصيل أعمال على التدريبالدورة: - عنوان االهتمام - محور

العام: والئقة جميلة مالبس »إنتاج على التركيزمقبولة« وبكلفة


العمل على تدريبها طريق عن العملالحرفي.

والخياطة التفصيل مبادئ المشتركات تعلم الخاصة: - األهدافعمليا. مهام من المهنة تتطلبه ما وممارسة

العملي التطبيق على التركيز خصوصاالعام. االستعمال ذات للمالبس


حائل – النسائية الخيرية أجا - جمعية

- مجاالت:أنشطتها

للمرأة واالجتماعية الثقافية التوعية المهنية األعمال ودعم تنشيط خدمات وتقديم األسرة باستقرار االهتمام

لها. واجتماعية صحيةالمتدربات - خصائص4

العددالتفصيل

متدربة15

سنة30 فوق سنة25-24 سنة20العمر فئات متدربة1 متدربة13 متدربات2

متزوجةعازبةاألسري الوضع141



22 متدربات10 متدربة1 في يعملنالوظيفي الوضع

مجالالخياطة

عامالت غير

18

متدربات8 متدربات7 خبرة تتوفرتوجد الالسابقة الخبرة

مجال فيالخياطة

متدربات9 متدربات6 بدورات المشاركة

سابقة المشاركة لهن تسبق لم

بدورات شاركتبدورات

متدربات7 متدربات7للدورة المتدربات ثانيا: تقييم

متوسط2 جيد،1 ممتاز،12واإلعداد: التحضير ومدة المكان اختيار

الدورة: مناسبان جدا


من ومتنوعة، كثيرة موضوعات البرنامج شمل الخياطة، مبادئ حول عملية وتمارين معلومات

اختيار األدوات، استعمال العمل، إتمام مراحل – العباءة – الفستان خياطة كيفية الطراز، المنازل. وخدم – التالميذ ومالبس – التنورة

جيدة الموضوعات وكذلك التنوع حيث من جداالتطبيقية. التمارين


أطول فترة إلى تحتاج التطبيقية التمارين( جيدة.4) ( ممتازة،10) كانت ولكنها

( جيد2) ( ممتاز،13)التدريب: مستوى (2) ( جيد،3) ( ممتاز،9العام: ) التقييم

متوسط استفدنا التطبيقية. التمارين من كثيرا

الدورة: نتائج المستوى على

الشخصي: والتمكن التدريبي البرنامج من تامة - استفادة

التي واألعمال المهارات معظم اكتساب منتضمنتها.

شخصية. بمبادرات أعمال - تنفيذ المستوى على

االجتماعي: ممتاز عام وتفاعل مفيدة مناقشات - حصلت

متدربة(12) المتدربات بين بصفات تتحلى كانت المتدربات - مجموعة فيما التام والتعاون التفاهم سهلت متجانسة

متدربة(12) بينهنو) ( جيد4و) ( ممتازة7المناقشات: ) - نوعية

( متوسط2 العام المستوى على

والوطني: وأزياء المدارس لتالميذ مالبس إنتاج من - التمكن

المشروع غاية يحقق المنازل خدم وأتاح المحلي الدخل من اإلنتاج - زاد جديدة فرصا

للعمل. للفتيات

19

األطراف مختلف ثالثا: تقييم المشرفة - تقييم1

الدورة: على ال والمدربة المشتركات بين المناقشات - كانت االستزادة في شديدة رغبة على يدل مما تنقطع

والمهارات. المعرفة من كان الجمعية إدارة مع - التعاون إلى وأدى تاما

التدريب. مهمة تسهيلتاما. كان وثباته الحضور - انتظام

الجهات - تقييم2 المعنية

المباشر: والمحيط

من أخرى مناطق في مماثلة دورات - إقامةالمملكة.

التدريب أعمال عن تام رضى - تسجيلوالدورة. أخرى مناطق في الدورة تكرار في - الرغبة

المملكة. من مهن على تدريبية دورات بتصميم - التفكير

إضافية. حرفية جميل اللطيف عبد لشركة الشكر - توجيه

الدورة. لتمويل المحدودةاالستشاري رابعا: تقييم

للدورة المادية الشروط مستوى - على1 يكن لم للتدريب اليومي الدوام أن رغم التاسعة )من طويال صباحا

فقد كبيرا، يكن لم المشتركات عدد أن ظهرا( إال والنصف الواحدة إلى عدد استقطاب على أثر قد المكان نفس في للتدريب ثانية دورة عقد يكونالمشتركات. من أكبر

متوفرة التمارين إلجراء الالزمة واألدوات األولية المواد كانت-المستضيفة. الجمعية إدارة إشراف تحت تأمنت وقد وكافية،

تاما. كان اليومي الحضور على المواظبة- وهن سنة،25-24 العمر فئة إلى ( ينتمين14) المتدربات معظم-

يثبت مما التعليم، من متوسط مستوى على وحصلن عازبات، أعدت ألنها للدورة، الطبيعيات المرشحات أنهن لهن، خصيصا لتأسيس الالزم الشرط لحيازة بالدورة االلتحاق مصلحتهن ومنخاص. صغير عمل

التدريبية المادة مستوى - على2 يحقق بحيث الدورة برنامج أعد- توازنا الموضوعات بين واضحا

إلى تحتاج التي األعمال وبين لفظي شرح إلى تحتاج التي الدورة. وقت % من60 من أكثر التمارين شغلت فقد تطبيق، المتدربة تأهيل تنوع تحقق وبذلك العملية، وبالممارسة نظريا

الخاصة خبرتها وتكوين عملها في بنجاح االنطالق لها يتيح مماالمستقبل. في

20

إجراء من المدربة، استعملتها التي األساليب أشكال تعددت- االنتقال ثم المالحظة على التركيز إلى وحوارات، مناقشات

بالتطبيقات القيام إلى ثم ورسمها التمارين تصميم إلى الفريق( أو ضمن )جماعة ومقدرتها( رغبتها حسب )كل إفراديا

والوضعيات المراحل بمختلف المتدربة مرور على فساعدتالعملية. المهنية حياتها في ستصادفها التي

النتائج مستوى - على3 ألن ممتازا، كان التدريب مستوى أن ( متدربة13) اعتبرت-

خالل إليهن الفنية وخبرتها تجربتها نقل من تمكنت المدربةالتدريب.

نفذن أنهن الخياطة ألصول المتدربات اكتساب مؤشرات ومن- وخدم األطفال مراييل من عدد لخياطة خارجية طلبية بنجاح

المنازل. في الدورة تكرار في يفكرن المشرفة اللجنة عضوات إن-

أخرى. ريفية مناطقللدورة عام - تقييم4

على أعد كما الدورة برنامج تضمنه ما بين أجريت دقيقة مقارنة بعد التدريب مجريات وبين الورق، المتدربات به أفادت كما األرض على عمليا

مركز على للمترددات العيانية والمالحظة المشرفة واللجنة والمنسقةأهدافها. حققت الدورة بأن االستنتاج نستطيع التدريب،

21

]القصيم[ الثالثة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: 2005/يونيو/7 إلى2005/ابريل/9 من

الموافق األولى جمادى20 إلى هـ1426 صفر3 من

هـ1426 انعقاد - مكان

الدورةومدتها:

النسائية الخيرية العزيز عبد الملك جمعية مقرشهرين. لمدة القصيم في

والتزيين والماكياج التجميل» مهنة تعلمالدورة: - عنوان«النسائي

االهتمام - محورالعام:

العناية طريق عن المرأة جمال على المحافظةوشعرها. ووجهها ببشرتها


مهني. لعمل تأهيلها طريق عن العمل مجالي في مهنيات مدربات وتدريب إعداد الخاصة: - األهداف

النسائي والتزيين التجميل والتدريب للتزيين، متنوعة تمارين تطبيق

لعمل الالزمة والمواد األدوات استعمال علىالعملية. المهارات الكتساب المزينة

والتعاون الفريقي العمل على التدرب أعضائه. بين المنظم


الخيرية العزيز عبد الملك - جمعية- القصيم النسائية


بالمرأة النهوض ثقافيا واجتماعيا واقتصاديا دخل لكسب األعمال على الفتيات تدريب لألسرة االجتماعي واإلرشاد الصحية التوعية لألسرة. وصحية رعائية خدمات تقديم


التفصيل 25 على العدد واستقر9 منهن غادرت متدربة34

متدربة سنة29-27 سنة26-24 سنة23-18العمر فئات

متدربات5 متدربة13 متدربات7مطلقةمتزوجةمخطوبةعازبةاألسري الوضع



3399تعملتعمل الالوظيفي الوضع

1 متدربة24الجميع لدى توجد الالسابقة الخبرة

توجد ال بدورات المشاركة

22

سابقةللدورة المتدربات ثانيا: تقييم

اإلعداد مستوى أن متدربة24 اعتبرتواإلعداد: التحضيرممتازا. كان والتنظيم

ومدة المكان اختيارالدورة:

المكان اختيار كان الدورة فترة ولكن موفقا على التدريب جمعت ألنها قصيرة، كانت

واحدة. دورة في مهنتين موضوعات اختيار

)البرنامج(: التدريب العملية وتمارينه التدريب موضوعات كانت

شملت: متنوعة ومصطلحاته، التجميل معنى الشعر، أنواع

والطرق البشرة وأنواع الماكياج مستلزمات معه التعامل وكيفية عليها للمحافظة العمليةتقييمه: وكان به، والعناية

للتجميل )بالنسبة ( جيد5) ( ممتاز،20)النسائي(

للتزيين )بالنسبة ( جيد1) ( ممتاز،24)النسائي(


من والماكياج النسائي للتزيين عملي - تنفيذ ووضع الوجه تدليك إلى الشعر غسل

الخاصة التمارين إلى "الماسك" إضافةومواده. أدواته واستعمال بالتجميل

الدورة إنجاز من االستفادة توقع - كان المهنة واكتساب متدربة18لـ بالنسبة كبيرا

متدربات.7لـ بالنسبة وجيدامدربات. مساعدات9و مدربة16 تخريج الدورة مستوى - فاق 23 توقعات عموما

متدربة. ( جيد1) ( ممتاز،24)التدريب: مستوى جدا

إلى المهنة عن بشيء معرفتي عدم دفعني مسرورة أنا لذلك تعلمها طلب تعلمت ألني جدا

الكثير.الدورة: نتائج

المستوى علىالشخصي:

النسائي التزيين دليل من فصول سبع - شرحفيها. الواردة التمارين تطبيق مهارة واكتساب مهنة دليل من فصول عشر على - التدريب

فيها. الواردة التمارين وتطبيق الماكياج فرصة على للحصول مهنة بتعلم الرغبة - تلبيةعمل.

للتفكير يدفعني التدريب على - حصوليوممارسته. لي صغير عمل بتأسيس


المجموعة ضمن وثيقين كانا والتعاون التجاوب

األخطاء وتصحيح المالحظات تقبل المتدربات بين المتبادل االحترام من جو سيادة

23

المدربة. ومع العام المستوى على

والوطني: أعمالهن لتأسيس المتخرجات أمام الفرص فتح

من يحسن مستقل مدخول وكسب الخاصةالخصوص. وجه على معيشتهن مستوى


تستعمل إضافية حديثة تجهيزات توفير - نأملاستعمالها على للتدرب التجميل مجاالت في

الحذر موقف من المتدربات - انتقلتمشارك. عملي سلوك اتخاذ إلى والمراقب

األطراف مختلف ثالثا: تقييم المشرفة - تقييم1

الدورة: على ساده متكامل كفريق المتدربات - عملتوالنظام. التعاون

و مدربة، دور ممارسة في متدربة16 - نجحت توزيع4و مدربة مساعدة بدور القيام في9

عليهن. الشهادات الجهات - تقييم2


عبد الملك جمعية إدارة مجلس رئيسة - رأت القصيم. إن في النسائية الخيرية العزيز

الضرورتين والخبرة المهارة اكتسبن المتدربات المطلوبة النسائي التزيين مهنة لممارسة

وبالتالي المنطقة، في النساء من بشدةالعمل. سوق دخول من المتخرجات ستتمكن

على لالسكوا الشكر يوجه المحلي - الشريك دورة ألعمال النجاح تأمينها وعلى إشرافهاالتدريب.

أكثر جديدة تدريبية دورات بإعداد - المطالبة بالبشرة. للعناية تخصصا

انتظام حول مالحظاتالدورة:

الدورة من متدربات – مرشحات9 - انسحبت صعوبات بسبب مباشرتها من أسبوع مرور بعد

لمتطلباته. العملي التطبيق مع واجهنهاالبعض. لدى التركيز في - لضعف

استمرار مع الدورة متابعة من التمكن - عدماليومي. عملهن في بعضهن

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1 حيث من الدورة فيها نفذت التي والشروط الظروف اعتبرت-

الالزمة اللوازم وتوفير ومدتها إجرائها مكان واختيار التوقيت جيدة الدورة، أنشطة لتطبيقات أنها: بدليل ممتازة بل جدا

24

oاستقطبت عددا في متدربة34 فاق المتدربات من كبيراالبداية.

oالدورة. خالل متدربات9 مغادرة جرتالتدريبية المادة مستوى - على2

المشتركات، المهنة طبيعة جذبت- ريفي، وسط من خصوصا المحافظة على تساعد ومهارات أساليب تعلم توقعن حيثالجميل. بالمظهر والظهور بالجسم والعناية الشكل على

وغنية متنوعة كانت التدريبية المادة أن المشتركات اعتبرت- كان واختيارها عليها االطالع يرغبن التي المواضيع وشملت متدربة(.25 أصل من24) ممتازا

بل الشخصية توقعاتهن تحقيق لهن أتاح المتدربات تلقته ما إن- على وتدربها التدريبية بالمادة إلمامها بأن وأفادت أحيانا، فاقها

بنفسها. ثقتها من ضاعف التمارينالنتائج مستوى - على3

عندما المطلوبة المهارات على حصولهن المتدربات سجلت- وما المهنة بمهام القيام على قادرة أصبحت بأنها أفادتالوقت. مع ستكتسبها التي الخبرة هو ينقصها

أمل ظهور خالل من الدورة نتائج إلى المتدربات نظرت-وألسرتها. لها دخل وتأمين مهني عمل بممارسة لصالحها

جديدة مهن لتعلم الفتيات لدى تعطش وجود الدورة أظهرت- أمامهن تفتح الزراعي. الوسط في حتى للعمل فرصا

للدورة عام - تقييم4 وتفاهم سلسة عالمات من الدورة، في سادت التي األجواء توحي

تحقق اجتماعية أجواء يوجد التدريب أن التعاون في ومرونة سلوكية أهدافااألصلية. المهنية األهداف جانب إلى

الحصول، نادر أمر وهو للدورة، المشتركات بعض ترك مالحظة هناك مما حصل، قد المتدربات، بين سيما ال الجوهرية، المعوقات بعض أن يبدو

المستقبل. في تكرارها لتفادي دراستها ينبغي على سيما ال المقاييس بمعظم ناجحة الدورة اعتبار على أوافق

الخاصة. أهدافها تحقيق مستوى

25

]األحساء[ الرابعة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: م2006/يونيو/14 إلى2006/ابريل/16 من

الموافق األولى جمادى18 إلى األول ربيع18 من



في الخيرية األحساء فتاة جمعية مقر فياألحساء

الصناعات وإعداد الطهي» مهنة تعلمالدورة: - عنوان«الصغيرة الغذائية


إعداده وسالمة الصحي الغذاء على التركيز


مهنيا. إعدادها خالل من العمل والعملية المعرفية الشخصية القدرات إظهار

لديها. بالنفس الثقة وتنمية للمرأة أنفسهم. ليساعدوا األفراد مساعدة

الطعام بطهي الخاصة المهارات اكتساب الخاصة: - األهداف المنزلية الغذائية الصناعات بعض وإعدادعمليا.

سوق في االنخراط شروط على التعرف العمل.

في للنجاح مفيدة معلومات على الحصول خاص. صغير عمل تأسيس


األحساء – األحساء فتاة - جمعية


المحلي المجتمع في النسائية الموارد تنمية واألسرة الفتاة توعية صحيا وتقديم واجتماعيا

لهما الدعم المنتجة. األعمال على الفتيات تدريب المحلي. المجتمع لتنمية مشاريع إعداد



وأكثر30 سنة29-24 سنة23-18العمر فئات متدربات3 متدربات10 متدربات7

غير المتدربات معظماألسري الوضعمتزوجات

متزوجة

155جامعيثانوي متوسطابتدائيالتعليمي المستوى

26

ومهني4673

في تعملنالوظيفي الوضعالتغذية مجال

عامالت غير

5 متدربات10الدورة. في المشتركات أغلبية عند متوفرة غيرالسابقة الخبرة

بدورات المشاركةسابقة

(15) لمعظمهن يسبق لمسابق تدريب أي تلقي

في دورات تابعن ( متدربات5) والتزيين حرفية صناعات

والكومبيوترللدورة المتدربات ثانيا: تقييم

التنظيم اعتبرواإلعداد: التحضير (2) ( جيد،4) (،14) ممتازامتوسط


مادتها ألن تمديد إلى تحتاج والدورة مناسب من المزيد إلى الجيد اكتسابها ويحتاج متنوعةالتطبيق. أعمال


(16) وكافية ومتنوعة غنية التدريبية المادة(2) وسط (،2) ممتازة وجبة )مقبالت، المنزلي الطعام أطباق - إعداد

حلويات(. أساسية، )تجهيز العامة الغذائية الخدمات على - التأهيل حفالت( صناعة والئم، السريعة، الطلبياتللسوق. الحلويات

مجال في للعمل مشروع إلنشاء خطط - وضعالغداء...


المدربة أداء كان (20) ممتازا التطبيقية لألعمال ممارستي خالل - شعرت

بعمل القيام على وبقدراتي بنفسي كبيرة بثقةجديد.

معنا التعامل في المدربة طرق - أعجبتنيلنا. المستمر وتشجعيها


الشخصي: الخبرات لتبادل جيدة مناسبة الدورة - كانت

(.1) كافية غير (،6) كافية (،10) والتعارف أنواع لمختلف الصحية الفوائد إلى - التعرف وتقديمها تزيينها لطرق وكذلك المآكل،

وحفظها. عند الالزمة النظافة شروط إلى - تعرفت

الطعام. إعداد المستوى على

االجتماعي: الدورة - فتحت وإلجراء صداقات، لعقد مجاال

(.5) جيدة (،10) ممتازة متنوعة مناقشات تجاه الفردية المسؤولية تحمل على - التدرب

العمل. العام المستوى على

والوطني: عليها المتعارف واألصول التقنيات - اكتساب

المنزلية. الغذائية والصناعة الطهي في27

الجيد الغذاء وتأمين البلد تقدم في - المساهمةالسعودية لألسر

) نسبي نجاح (،15) كامل العام: نجاح التقييم( متدربات5


نسائية. خاصة مطاعم - إنشاء

في تستخدم التي الطهي أدوات - توفيرالمتدربات. أيدي بين التمارين متجانسة تكون بحيث المجموعة - اختيار

والصفات. الخصائص التمارين تكرار من للتمكن الدورة فترة - تمديد

الطبخ على المدربة. إشراف تحت عمليا لنقل متنوعة عمل أساليب المدربة - استعملت

المتدربات. إلى خبرتهااألطراف مختلف ثالثا: تقييم


من متدربة كل ومهارات قدرات اختبار بعد أن القول، يمكن معين لطبق تنفيذها خالل

نجحت وأنها عموما، أهدافها حققت قد الدورة سريعة، وجبات إلعداد طلبية من أكثر تلبية في

عملية بصورة الفطور وتحضير حفالت ومآكلمحلية. مناسبات في لجمعيات



محلية جمعيات في مسؤوالت - أظهرت لمركز زيارتهن بعد الدورات لعمل تقديرهن

المتدربات. أعمال على واطالعهن الدورة مراكز في مشابهة دورة بتنظيم - المطالبة

أخرى. أهلية لدى المتدربات بعض على عمل - عرض

تعليمية. مؤسسات للدورة العالي المستوى على االسكوا - شكر

ونجاحها. التدريبية المحدودة جميل اللطيف عبد شركة - شكر

وتمويل المرأة نهوض بدعم تفكيرها علىبذلك. الخاصة األنشطة

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1 وعلى وتنظيمها، للدورة اإلعداد على رضاهن المشتركات أبدت-

مالئمة الشروط هذه واعتبرت ومدتها، إقامتها ومكان توقيتهاللجميع.

المضيفة للجمعية الدائمة االستجابة والمدربة المشتركات سجلت-التدريبية. الدورة إنجاح مستلزمات كافة لتأمين

28

كان اليومي العمل دوام أن من الرغم على- طويال )من نسبيا الثامنة شعرن المتدربات أن إال الظهر(، بعد الرابعة إلى صباحا

من المزيد إجراء إلى يطمحن ألنهن تمديد إلى تحتاج الدورة بأنالتطبيقية. األعمال

فعلية طلبيات على الحصول الدورة على المشرفة للجهة توفر- الطبيعية، المراحل بكافة المرور فرصة المدربات منح مما للسوق

عند مرونة المتدربات أبدت كما التدريبية المهنة تتطلبه كمامعها. والتعامل الطبخ أدوات استعمال

التدريبية المادة مستوى - على2 من متدربة16لـ بالنسبة ومتنوعة غنية التدريبية المادة كانت-

عشرين. أصل عمليا، وتحضيرها الموضوعات اختيار- من كان سواء موفقا

عربية من الحلويات أو الرئيسية األطباق من أو المقبالتللتنفيذ. والحماس المتدربات من التجاوب القت فقد وغربية،

مواضيع ضمت وأنها سيما ال وكافية ممتازة المادة اعتبرت- وتحديد خاص صغير عمل مشروع لتأسيس خطة مثل: وضع األولية المواد تسوق أصول إلى التعرف إلى إضافة مستلزماته

المنتج. وتسويقالنتائج مستوى - على3

لستين صائم إلفطار طلبية تحضير في المتدربات نجحت- تقديم وفي ختامي، تذوق حفل في الضيافة ولتحضير شخصا،

في المشتركات إلى خدمات من يرافقه وما الصباح فطورالدورة.

انتقلن قد المتدربات بأن يفيد األعمال بهذه القيام إن- للبيع، السريع اإلنتاج مجال إلى التدريب مجال من بإعدادهن

للدورة. ملحوظ نجاح وهو المشار النتائج تحقيق على الممتاز المدربة أداء ساعد وقد

إليها. بعض في للعمل عروض على المتدربات بعض حصول أن كما-

يشير المؤسسات أهدافها، تحقيق في الدورة نجاح إلى أيضاأخرى. جمعيات مراكز في إجرائها بتكرار المطالبة وكذلك

الدورة مدة تعيين حول جديدة مناقشة إجراء ضرورة يبقى- النظرية التدريبية المادة حجم وتعيين اليومي، العمل ودوامالتطبيقية. التمارين حجم مقابل

في محددة تدريبية دورة تنظيم مواصفات تثبيت في النجاح إن ميدان إلى التجريب ميدان من التدريب ينقل معين، مجالمؤسسي. عمل

للدورة عام - تقييم4

29

به أفادت وما والتطبيقية النظرية التدريبية ومادتها الدورة برنامج إن مجريات من عليه اطلعنا وما والراعية، المشرفة والجهات المشتركات

المعلنة أهدافها حققت قد الرابعة الدورة أن لنا يؤكد والتقارير األمور األهداف مع تامة الخاصة شبه بصورة وتطابقت السلوكية، أهدافها وخصوصافعال. أنجزت التي المباشرة

30

]األحساء[ الخامسة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: م2006/يونيو/14 إلى2006/ابريل/16 من

الموافق األولى جمادى18 إلى األول ربيع18 من



في الخيرية األحساء فتاة جمعية مركزاألحساء،

شهرين لمدة«والتفصيل الخياطة» مهنة على التدريبالدورة: - عنوان االهتمام - محور

العام: وبسعر والئقة جميلة مالبس إنتاج على التركيزمقبول


إعدادها خالل من العمل وحرفيا. مهنيا معيشة مستوى وتحسين بالمرأة النهوض

أسرتها. التدريب الخاصة: - األهداف في الواردة الخبرات الكتساب عمليا

من والخياطة التفصيل على المدربات دليلاالسكوا. إصدار

لتلبية اإلنتاجي العمل مهارات على التدريب قبل من الموحدة المالبس على الطلبات

والمدارس. المستشفيات - الجمعيات3

المتعاونةاألحساء – الخيرية األحساء فتاة جمعية


للفتيات واالجتماعية األسرية التوعية النسائية البشرية الموارد تنمية والصحية. الرعائية الخدمات تقديم الثقافية واألنشطة الندوات إقامة

واالجتماعية.المتدربات - خصائص4


متدربة27

وأكثر سنة40 سنة39-30 سنة29-25 سنة24-20العمر فئات متدربات3 متدربات6 متدربة12 متدربات6

مطلقةمتزوجةعازبةاألسري الوضع7173

جامعيثانويمهني متوسطابتدائيالتعليمي المستوى14443

متنوعة مجاالت في يعملنيعملن الالوظيفي الوضع216

متوفرةالسابقة الخبرة متدربة19 لدى خبرة توجد ال 8 لدى جزئيا

31

متدربات. بدورات المشاركة

سابقة أي على يحصلن ( لم18)

سابق تدريبوخياطة. تطريز بدورة ( قمن7)

للدورة المتدربات ثانيا: تقييم التحضير اعتبرواإلعداد: التحضير 6) متدربة(،21) ممتازا

متدربات( جيد ومدة المكان اختيار

الدورة: (،27) مالئم المكان

(2) قصيرة (،15) (, مناسبة10) المدة: طويلة موضوعات اختيار

)البرنامج(: التدريب )العباءة، النسائية األزياء وخياطة - تفصيل أدوات استعمال العمل، إتمام مراحل الفستان،الخياطة(

ممارسي من لفئات مالبس إلنتاج - إعداد لزوم مراييل تلميذ، المهن: مريولللخدم( طقم المستشفيات،

والتسعير. التسويق - مهارات مضمون إيصال

المواضيع:عام كإطار للمواضيع نظري - شرح

حسب متدربة )كل تطبيقية عملية - تمارينإمكاناتها(

( جيد2) ( ممتاز،25)التدريب: مستوى جداالدورة: نتائج


4و ناجحة كانت الدورة أن مشاركة23 اعتبرتما. حد إلى نجاحها أن


وعقد والنقاش للتعارف الفرصة أتاحت (،17) جيد بشكل الخبرات وتبادل الصداقات

(.3) كاف غير (،7) كاف العام المستوى على

والوطني: (18الدورة: ) ألعمال العام اإلجمالي التقييم( جيد9) ممتاز،


(11توقعهن: ) مستوى في الدورة كانتمتدربة

(5و) كذلك، تتوقعها تكن لم ( متدربة11و)مقبولة. الدورة متدربات

بفترات التطبيقية األعمال تخصص يستحسن تحت ونكررها بها نقدم كي الزمن، من أطول

المدربة. إشراف مستوى من المتدربات اختيار يستحسن

لتسهيل واالستيعاب الخبرات حيث من متقارب بين السرعة بنفس والتنقل الدرس شرح

مراحله. استفدنا ومهاراتها المدربة خبرات من كثيراوالخياطة. التفصيل مواضيع في العملية

32

األخرى األطراف ثالثا: تقييم المشرفة - تقييم1

الدورة: على كان والدوام العمل قواعد واحترام - االنتظام

تاما. من التدريب ومستلزمات شروط - توفرت

بإشراف أخرى، ولوازم ماكينات إلى خام موادالمضيفة. الجمعية إدارة

على الدورة عناصر جميع حرص االنتباه - يلفت العمل وقواعد والبرنامج بالحضور االلتزام

إقامتها. فترة طيلة الجهات - تقييم2


مجريات على االطالع بعد المستوى عن - رضاميدانيا. التدريب المسؤوالت مقترحات مع المدربات - تجاوب

موضوعات وإدخال البرنامج لتعديل المحلياتتاما. كان جديدة في التدريب عن للرضا العملي المؤشر - تمثل اللجنة إلى الجمعية لدى طلبيات تقديم

إلنتاج الدورة على اإلشراف في المشتركة مريول.400 بحدود الروضات ألطفال مراييل

على ونؤكد وبناءة مفيدة كانت - الدورةتنظيمها. استمرار

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1 للدورة المادية الشروط أن الدورة في المشتركات إجابات بينت-

األولية والمواد والمشاغل المكان توفر لجهة متوفرة كانتللتمارين.

عناصر مختلف بين توفر الذي والتنسيق الجيد، اإلعداد أن كما- الدورة جعل ومتدربات وجمعيات وإدارة مدربات من الدورةبثبات. تنطلق

العمل، انتظام حيث من للتدريب، راق مستوى تأمين من وتمكنت- اليومية المستلزمات كل وتأمين التدريب، قواعد على والمحافظة

اليومي، العمل الستمرار الذي التطبيقي جانبه في خصوصا يتطلب يعتبر وهو مختلفة، لمواد استهالكا ذاته. بحد إنجازا

التدريبية المادة مستوى - على2 كانت الدروس أن رغم- ووضع نظرية بشروحات تبدأ دائما

كافية فرصة متدربة لكل أعطى أنه إال الورق، على تصاميمفردية. تطبيقات إنجاز على قدرتها الختبار

العملية التمارين من استفدن أنهن المتدربات أفادت لقد- الوقت ألن (،27 أصل من متدربة25) ممتاز بشكل التطبيقية

إلى وأدت ممتازة كانت رافقتها التي والتجربة والشروحاتالشخصي. المستوى على ممتازة عملية نتائج

33

بحيث البرنامج على تعديل إلدخال المدربة استجابة شكلت- وشعبية، محلية ألبسة تفصيل تعلم يتضمن ارتياحا لدى وتقديرا

يتطلب المستقبل في عملهن أن يجدن اللواتي المتدربات ستشكل ألنها خياطتها إتقان قسما إنتاجها. من كبيرا

النتائج مستوى - على3 طلبية من أكثر أن والمتدربات المدربة تفاخر خالل من برز-

يعكس وهو لألطفال مراييل إلنتاج الدورة إلى وجهت تجاريةالمنجزة. للمراييل الجيدة بالنوعية المعنية الجهة اقتناع

أصبحن أنهن بتصريحهن الدورة نجاح عن عبرن المتدربات إن- بعض إلى حاجتهن رغم والخياطة التفصيل مهارة يملكنالعمل. في والسرعة واالتقان المرونة الكتساب الوقت

للدورة عام - تقييم4 األساسية وخصائصهن الدورة في المشتركات عدد أن لي تبين لقد

بعض تحقيق في الدورة نجاح عالمات أول هو مهني عمل لممارسة المالئمةالمعلنة. أهدافها

أكدت المكتسبة والمهارات العمل وبرنامج التدريبية المادة أن كماعنها. وتعبيرها األهداف مع ترابطها على

في األساسيات معرفة اكتساب لجهة المحققة النتائج فإن وأخيرا، تظهر والخياطة التفصيل مهنة تطابقا التي المباشرة األهداف من كامال

الدورة بأن باالستنتاج يسمح ذلك للدورة. وكل المنظمة الجهة بها التزمتنجحت. قد التدريبية

34

]الرياض[ السادسة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: الموافق2006/يونيو/15 إلى /ابريل15 من

األولى جمادى18 إلى األول ربيع18 منهـ1427

انعقاد - مكان الدورة

ومدتها:

في النسائية الخيرية الوفاء جمعية مركزالرياض

شهرين لمدة«النسائي والتجميل التزيين» مهنة تعلمالدورة: - عنوان االهتمام - محور

العام: والتجميل التزيين أعمال تنفيذ على - التدريب

الصالون. أو المنزل في النسائي وعلى الزبائن مع التعامل حسن على - التدرب

طلباتهن. تلبية كيفيةالدورة - أهداف2

بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين العام: - الهدفمهني. لعمل تأهيلها طريق عن العمل

الالزمة واألعمال والخبرة المهارات اكتساب الخاصة: - األهداف برنامج وفق النسائي التزيين مهنة لممارسة

نماذج وفق أو بالمهنة، الخاص الدليل المجالت في تنشر التي التسريحاتالنسائي. بالتجميل المتخصصة

ومواد التزيين أدوات استعمال معرفة الظروف وفي المناسبين لألشخاص التجميلالمالئمة.


الرياض – النسائية الخيرية الوفاء جمعية


النساء وإرشاد توعية صحيا واجتماعيا وأسريا ممارسة معرفة الكتساب التدريب تأمين

نسائية. حرفية مهن لألسرة واجتماعية رعائية خدمات تقديم

واألمهات.المتدربات - خصائص4


متدربة26

العمر من سنة25 دون المتدربات معظمالعمر فئاتمتزوجاتاألغلبيةاألسري الوضع

3عازباتثانويمتوسطابتدائيالتعليمي المستوى

7118تعملن ال المتدربات جميعالوظيفي الوضع

35

لدى متوفرة ليستالسابقة الخبرةالمشتركات

بدورات المشاركةسابقة

تشارك لم بدورات شاركتسابقا

متدربات4 متدربة22للدورة المتدربات ثانيا: تقييم

( جيد3و) ممتاز، أنه ( متدربة23) اعتبرتواإلعداد: التحضير ومدة المكان اختيار

الدورة:مالئم المكان

( قصيرة2) ( مناسبة،24الدورة: ) ومدة موضوعات اختيار

)البرنامج(: التدريب هو كما عملية وتمارين نظرية دروس شرح عرض على واشتمل المهنة دليل في وارد

التالية: المواضيع صباغة، قص، وغسيله، الشعر تصفيف مبادئ التزيين أدوات الشعر. استعمال وأنواع تلوين؛

)تنفيذ بالشعر العناية لتنفيذ العملية والطرقالتسريحات(.


تدليك بالبشرة، والعناية والتجميل الماكياج حول خاصة وتمارين القناع، صنع الوجه،

ومواده. التجميل أدوات استعمال وأداء التدريب مستوىالمدربة:

( جيد4) ( ممتاز،25)


الشخصي: على االطالع في كبيرة فائدة على حصلت

(6) متوسطة ( وفائدة20) الخبراتالعمل. وبقيمة بالذات بالثقة المتدربات شعرت


جديدة صداقات لعقد مناسبة الدورة كانت

وبأهمية متكامل، كفريق العمل على تعودناونجاحه. العمل إلنجاز والتعاون النظام

العام المستوى علىوالوطني:

قرض على بالحصول المساعدة ننتظر للمتدربات الدخل تحقق أعمال لتأسيسللبالد. االقتصادية والتنمية (2) ( ممتازة،24للدورة: ) اإلجمالي التقييم

جيدة متدربة(26) للجميع بالنسبة ناجحة دورة كانت


ومضمون الدورة مواضيع باختيار - أعجبت البرنامج على التدريب تركيز في خصوصاالعملية. النواحي

على التدريبية الدورة تكون أن أتوقع أكن - لم المعلومات حيث من العالي المستوى هذا

والخبرات. والتمارين التمارين لتكرار الدورة مدة تمديد - أتمنى

36

وإتقانها. التطبيقيةاألخرى األطراف ثالثا: تقييم


المتدربات موقف تحول الدورة تنفيذ - خاللالكاملة. المشاركة إلى المراقبة من

والتجاوب تامة، كانت الحضور على - المواظبةشامال. كان

يمنع ودورة دورة بين الدوام فترة - اختالفموحد. تدريب برنامج اعتماد

العمل تواكب كانت الفرع - مديرة يومياالدروس. بعض وتحضر

خالل متعاون كفريق المتدربات - تصرفتالدورة.



صالونات صاحبات من طلبات - استالم دليل بمشاغلهن المتخرجات اللتحاق التجميل

ميدان في ونجاحها للدورة الطيب األثر علىالتزيين.

منازلهن في لزبائن المتدربات بعض - استقباللهن. التجميل خدمات تقديم بهدف أنها إال الرياض في عقدت الدورة أن - رغم

المدينة ضواحي من مشتركات استقطبتبها. المحيطة الريفية والمناطق الدورة انتهاء عند حضرناها التي - العروض

اكتساب في المتدربات نجاح مدى تظهر أن إلى وتطمئن للمهنة، العملية المهارات

حليفهن. سيكون النجاحاالستشاري رابعا: تقييم

للدورة المادية الشروط مستوى - على1 وللتنسيق والتحضير، اإلعداد حسن بفضل وتامة كاملة اعتبرت-

الجمعية إدارة وبين الدورة على المشرفة بين تم الذي الجيد االستهالكية التدريبية والمواد المالئم، المشغل فوفر المستضيفة،

للقاعات. اليومية النظافة وتأمين وااللتزام المشاركة وعلى الدوام على التامة المواظبة إن-

النجاح شروط تأمين في ساهم المتدربات قبل من باألعمالللدورة.

التدريبية المادة مستوى - على2 بتنفيذ المتدربات إلمام تأمين على الدورة أعمال ركزت-

على بينهن التناوب كان لذلك المناسبة، الشعر تسريحات كان الجميع ألن حسنا، يسير المطلوبة الفرعية بالمهام القيامفيها. معرفته وتكوين المراحل كل في بالمرور يرغبن

37

على واإلصرار العمل، توزيع فإن المشرفة، إفادة على وبناء- ساعد قد المدربة إشراف تحت األخطاء وتصحيح تكرار

استعمال من المطلوبة المهام بتعلم الوثوق على المتدربات متأكدات وجعلهن التجميل، مستحضرات استخدام إلى األدوات

والتجميل. التزيين مهنة اكتسبن بأنهنالنتائج مستوى - على3

التي العروض أن والمدربات، اإلداريات المسؤوالت أبدت- دون أكد المطلوبة وللتطبيقات ألعمالهن المتدربات قدمتها للمهارات المشتركات اكتساب إلى أدت قد الدورة أن التباس

المهنية. أهدافها حققت وبذلك إعالنها في المحددةللدورة عام - تقييم4

الالزمة الشروط لديهن يتوفر أنه المتدربات خصائص تؤكد- المهنة، وحب والتفرغ العمر فتوة لجهة التزيين مهنة لممارسة

وتطويرها قدراتهن لبناء واسعة إمكانية لهن يتيح ما وهومجاالتها. في المطلوبة الخبرة أنواع ومراكمة

أن على تبرهن وجذابة جميلة وتسريحات نماذج تقديم إن- واستطعن النظرية الشروحات استوعبن قد المتدربات

من هدف بتحقق بالقول لنا يسمح ما وهو عمليا، بنجاح تطبيقهاالدورة. أهداف

التي النتائج تطابق فهو الدورة نجاح مسألة يحسم ما أما- على المترددات اعترفت والتي المتدربات، طريق عن تحققت وجميلة، جيدة كانت بأنها والزائرات، المسؤوالت من الدورة

تحقيقها. إلى سعيها عن الدورة إدارة أعلنت التي األهداف مع على بالعمل الدورة منظمي التزام صحة يعلن التطابق هذا

المشروع أهداف تنفيذ الخصوص. وجه على والدورة عموما

38

المكرمة[ ]مكة السابعة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة:/شباط/12 إلى2006 أول /كانون2 من

الموافق م2007 محرم24 إلى1427 القعدة ذو11 من



المكرمة، بمكة النسائية القرى أم جمعية مقرشهرين مدة

الغذائية والصناعات الطهي» مهنة تعلمالدورة: - عنوان«الصغيرة


مراعاة مع الصحي الغذاء إعداد على التركيزالنظافة شروط


المهني. العمل على تدريبها خالل من العمل وإعداد الطهي وخبرات مهارات اكتساب الخاصة: - األهداف

المنزلية. الغذائية الصناعات مكانتها ورفع للعمل المرأة إمكانيات تعزيز

المجتمع. في في واردة هي كما الطهي مهام على التدرب

بالمهنة الخاص الدليل وعمليا. نظريا وأدواته، الطبخ مستلزمات إلى التعرف

لألطباق. الغذائية القيمة ومعرفة الوجبات وتسعير المواد تسويق على التدرب

وتسويقها. إفرنجية. حلويات قوالب صنع


بمكة النسائية الخيرية القرى أم جمعيةالمكرمة


واألسرة المرأة وإرشاد توعية صحياواجتماعيا.

توفير طريق عن المرأة بأوضاع النهوض خالل من سيما ال لها والعمل التدريب فرص

المجهز. التدريبي مطبخها المحلي المجتمع تنمية بمشاريع االهتمام

النساء. على ومردودها الحرف. ودعم الجماعة خدمة

39





جامعيثانوي متوسطالتعليمي المستوى635

تعملن ال المتدربات جميعالوظيفي الوضع في عملية خبرة لديهن ليستالسابقة الخبرة

العمل بدورات المشاركة

سابقة تدريب أي يتلقين لم

سابقا حاسوب بدورات شاركن

ولغات95

للدورة المتدربات ثانيا: تقييم3) ممتازا، ( متدربة11) اعتبرتواإلعداد: التحضير ( جيدا


كاف. والوقت مناسب المكان


حول نظرية دروس على البرنامج - اشتمل إعداد وأساليب الطعام، وأنواع الصحي الغذاء

وتنظيفها. األدوات استعمال وكيفية الوجبات، وشروط األطباق، إعداد وصفات تطبيق - كيفية

ومراحله. والطبخ التحضير الشعبية الحلويات لصناعة الوصفات - تطبيق

والغربية. السريعة، الطلبيات تحضير فردية، - اختبارات

والتسعير الجيد التسوق على التدربوالتسويق.


المدربة أداء - كان واضحا إيصال في وفعاالالمتدربات. إلى المضمون

3) ممتازا، اعتبرته ( متدربة11)التدريب: مستوى ( جيداالدورة: نتائج


الطهي في صغير بمشروع البدء إلى المبادرةالعمل. سوق إلى الدخول ومحاولة

وأكثر. التطلعات مستوى على الدورة كانت المستوى على

االجتماعي: عضوات بين ومشاركة وتبادل - تعاون

التطبيقية. واألعمال التمارين إلتمام المجموعة لدى بالذات والثقة المسؤولية مشاعر - بروز

المتدربات. على التعاون حول اآلراء وتبادل صداقات - عقد

مستقبال. بعضهن بين مشترك عمل تأسيس

40


كانت الدورة أن جميعهن المشتركات اعتبرت لتأسيس ثمينة بفرصة زودتهم وقد ناجحة،

مستقل. عمل مالحظات من

المتدربات: على أكثر االعتماد على الدورة - شجعتني

التنفيذ موضع قدراتي وضع وعلى خيالي،الجديدة. المهارات اكتساب وعلى واالختبار سوق إلى الوصول إلى سأسعى أني - أعتقدجديدة. مهنة أداء معرفة اكتسبت أن بعد العمل

أكثر متخصصة جديدة دورات تنظيم - أقترحالمهنة. في العامالت مستوى لرفع


الدورة: على الحضور على المواظبة على - الحرص يومياالدوام. واحترام من بالمزيد القيام إلى المتدربات - سعت من التأكد بغية للدروس التطبيقية التمارين إشراف تحت العملية المهارات اكتسابالمدربة.

وتعليمات المدربة توجيهات مع التام - التجاوب االلتزام حول القرى أم جمعية في المسؤوالت

العملية. التمارين تطبيق عن النظافة بشروط الدورة توقيت تحديد يكن - لم ينجح ولم موفقا ألن المتدربات، من كبير عدد استقطاب في

قسمين، الدورة قسمت والفرص األعياد يلتحق ولم العطلة بعد العدد انخفض وبالتاليالمتدربات. من ملحوظ عدد بالدورة



المحليين الشركاء قبل من المشرفة - إبالغ ال أهدافها تحقيق في الدورة لنجاح تقديرهن

الخاصة الوصفات تطبيق حسن لجهة سيماأجنبية. أو جديدة طعام أطباق بإعداد

في التدريب عمل سير متابعة على - المواظبة الوزارة في مسؤوالت قبل من الدورة

والجمعية. كرمها على الممولة، للشركة الشكر - توجيه

تحصيل أجل من للمرأة لدعمها مساعيها وعلىلها. دخل

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1

الدورة النعقاد الالزمة المادية الشروط جميع توفر لدينا تأكد- لها. جيد توقيت تعيين من بدءا

41

الدوام فترة طيلة اليوم الحضور على المتدربات جميع مواظبة-التغيب. وعدم

التجهيز، حسن مطبخ في التدريب ولوازم مستلزمات تأمين- التطبيقات في الداخلة األولية المواد إلى النظافة شروط من

للتدريب. اليوميةالتدريبية المادة مستوى - على2

خالل اكتسبتها التي الواسعة خبرتها من المدربة استفادت- إلى وعمدت المملكة، أرجاء في السابقة الدورات تنفيذ

أهميتها لمست التي والشروحات المعلومات على التركيز بعملية القيام مهام إلتقان بالنسبة أو للمتدربين بالنسبة سواء

الطهي. التطبيقات ألن جزئيا، كان النظرية الشروحات على التركيز-

االستجابة لجهة سيما ال الوقت معظم استنفذت العملية أطباق أو سندويشات إعداد للسوق: من اإلنتاج على للطلب للمناسبات ومعجنات حلويات من الضيافة تحضير أو يومية

البسيطة. في يجدن أنهن المتدربات إجابات خالل من لنا تأكد وقد-

بنجاح. بذلك للقيام والجدارة القدرة أنفسهنللدورة عام - تقييم3

لها وتوفر المستويات، جميع على إيجابية أجواء في الدورة جرت المتابعة، في الجدية كامل مع المستضيفة الجمعية من المطلوب الدعم المدربة ولقيت تجاوبا أن كما المهنة، بتعلم راغبات متدربات من واسعا في ساهم تحضر التي الوجبات وتنويع التطبيقية، التمارين اختيار حسن التي النتائج تطابقت حيث التدريبية، للدورة الكامل النجاح ظروف تأمين

المتدربات قبل من التخرج عند المحضرة للوجبات األخيرة العروض أظهرتها للدورات. المنظمة اللجنة أعلنتها التي المباشرة األساسية األهداف على

تؤمن صغيرة مشاريع تأسيس نحو أولى خطوة ذلك ويشكل دخالعملهن. من للمشتركات

42

المكرمة[ ]مكة الثامنة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: 2007/شباط/12 إلى2006 أول /كانون2 من

الموافق محرم24 إلى1427 القعدة ذو11 من



المكرمة بمكة النسائية القرى أم جمعية مقرشهرين مدة

والخياطة التفصيل مهنة تعلمالدورة: - عنوان االهتمام - محور

العام: في أسعارها تكون والئقة جميلة مالبس إنتاج

الجمهور. متناول


مهنة لممارسة إعدادها طريق عن العملمحددة.

توعيتها طريق عن بالمرأة النهوض معيشتها. ظروف تحسين على ومساعدتها

التفصيل لمهنة األساسية بالمبادئ اإللمام الخاصة: - األهداف والخياطة نظريا شرح خالل من وعمليا الخياطة دليل في الواردة النظرية الدروس

تطبيقها من المتدربات )اسكوا( وتمكينعمليا.

ومالبس أزياء خياطة مهارات على التدرب والخدم التالميذ، )مالبس الطراز موحدة

والمعامل(. المستشفيات في والعاملين إنتاج أجل من التنفيذ وسرعة االتقان أهمية

األكيد. الربح يحقق


المكرمة بمكة النسائية القرى أم جمعية


واألسرة المرأة توعية واجتماعيا. صحيا فرص توفير خالل من المرأة أوضاع تحسين

على الحصول على مساعدتها أو لها العملمستقل. دخل تحقيق

والصحية. الرعائية الخدمات تقديم واالجتماعية. الدينية المناسبات إحياء تنظيم

43







×1422تعملتعمل الالوظيفي الوضع

18×متوفرةمتوفرة غيرالسابقة الخبرة

18- بدورات المشاركة

سابقة المشاركة لهن تسبق لم

بدوراتبدورات شاركت

متنوعة خياطة، )حاسوب،7 متدربة11

تجميل...(للدورة المتدربات ثانيا: تقييم

( جيد6) ( ممتاز،12)واإلعداد: التحضير ومدة المكان اختيار

الدورة:ومناسب مالئم ( المكان18)

للتدرب عامة بصورة كافية الدورة: كانت - مدةللمهنة. المتنوعة المهام على


شمل الدورة برنامج وتطبيقية نظرية دروسا ولوازمها، الخياطة أدوات استعمال أصول حول ومهام المطلوب، الطراز وانتقاء القياس، وأخذ

األعمال من وغيرها والكوي والدرز، التفصيل،بالمهنة. الخاص الدليل في الواردة


كافة وشرح إيصال من المدربة - تمكنت البرنامج في والمقررة المطلوبة الدروس التي المهام باكتساب لنا سمحت عملية بصورةالخياطة. عملية منها تتألف

ممتازا. وجدته ( متدربة18)التدريب: مستوىالدورة: نتائج


عمل مشروع إلقامة التخطيط إلى سأبادر بتالميذ الخاصة المالبس وإنتاج للخياطة صغيرة

المستشفيات. وموظفي المدارس المستوى على

االجتماعي: التعاون ويمكن جديدات صديقات على التعرف

العمل مجال في معهن وتبادل مستقبالالدورة. خارج الزيارات


بين مشترك خياطة مشغل بتأسيس التفكير بين العمل فرصة يجعل مما المتدربات من عدد

أيدينا.

44


والتطبيق بالمواعيد وااللتزام االنتظام ساد التطبيقية باألعمال المتصلة للتوجيهات الدقيق

المتدربات. بين أصول لتعلم المتدربات بين قوية كانت - الرغبة

بتمارين القيام بدليل عمليا، وممارستها المهنةشخصية. بمبادرات وتطبيقات

الدورات وتوسيع للخريجات، عمل - إيجاد تزويد طريق عن والمهارات، الخبرات وتعميق

بالخياطة. خاصة بكاتالوجات الجمعية مركز في التدريب دورات إقامة تعميم إلى - الدعوة

جديدات فتيات وإعطاء مختلفة أحياء أو مناطقالمهنة. لتعلم فرصة


الدورة: على أدنى المدينيات الفتيات رغبة تكن - لم

رغبة من بالخياطة الخاصة المهارات الكتساب الجاهزة المالبس أن رغم الريفيات الفتيات )إفادة التجارية المحال في بكثرة متوفرة

متدربة(. وتوفير الدورة إلنجاح الشريكة الجمعية - تعاون

مستلزماتها. كافة تمرين كل وكان بحماس المتدربات - عملت

بالثقة تشعر بدأت وقد لهن جديد تحدي بمثابةالعمل. وبأهمية



تشجع الدورة رافقت التي اإليجابية - األجواء جمعيات مع بالتعاون مماثلة برامج تنظيم على

أخرى. والشركة والوزارة الجمعية بين - الشراكة

لتنظيم االسكوا دعم لطلب المجال أفسحالتدريب. برامج

المقاييس. بجميع مفيدة الدورة - كانت

45

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1 أي على الحصول لهن يسبق لم متدربة عشرة إحدى مشاركة أدت-

أجواء سيطرة إلى متدربة، عشر ثمانية أصل من سابق تدريب في لهن توفر قد مهنة ممارسة أصول لتعلم واالندفاع الحماس

القريب المستقبل دخال خاص. عمل من مستقال احترام لجهة الدورة، تنظيم بنود بكافة االلتزام حسن أن كما-

بين الكامل بالتعاون المقررة البرامج وتطبيق اليومي الدوام للدورة أعطى والمدربات المشتركات أهدافها. تحقيق في زخما

التدريبية المادة مستوى - على2 للمشتركات أتاح مما شهرين، من أكثر الدورة استمرت- وقتا

أي للدروس، النظرية الشفوية الشروحات على للحصول كافيا الخياطة بعملية القيام كيفية على التفصيل مهام من بدءا

التقطيب أعمال وإجراء القماش على تنفيذه ثم الورق،والكوي. واإلنهاء والتجهيز والدرز،

واختبرت المهام هذه جميع بأنفسهن المتدربات نفذن لقد- كل تساعد كانت التي المدربة، إشراف تحت الذاتية مقدراتها

ممارستها. تصحيح وعلى أخطائها اكتشاف على بمفردها منهن تمارين إجراء واستهدافها التدريبية المادة تنوع إن والحقيقة-

لألطفال مراييل من السوق في مطلوبة مالبس إلنجاز تطبيقية بعض في المعتمد الموحد اللباس وأطقم المنازل، وخدم

الدورة أعطى قد المهن، بعدا على المشتركات ودرب واقعيا شكل اإلنجاز، في متنوعة وأساليب ولوازم أدوات استخدام

كله ذلك الدورة. أهداف لتحقيق سبباللدورة عام - تقييم3

المعلن وتطابق أهدافها، تحقيق في الدورة نجاح لمس يمكن كان من متدربة كل صنعتها التي المبتكرة النماذج خالل من المتحقق مع منها

تنفيذ من يتضمن ما كل مع التخرج، حفل خالل وقدمتها المالبس أنواعالخياطة. عملية لتفاصيل عملي

جهزت التي النماذج تلك عرض إن لجنة منح التخرج لمناسبة خصيصا المحققة، النتائج عن الرضى وإبداء العمل جودة من التأكد فرصة المتابعة

يعتبر ذاته بحد وهو عامة. بصورة الدورة نجاح على يدل مؤشرا

46

المكرمة[ ]مكة التاسعة التدريبية الدورةالتعريفية أوال: البطاقة


الدورة: 2007/شباط/12 إلى2006 أول /كانون2 من

الموافق محرم24 إلى1427 القعدة ذو11 من



المكرمة بمكة القرى أم جمعية مقرشهرين مدة

والتجميل التزيين» مهنة أصول تعلمالدورة: - عنوان«النسائي


العناية طريق عن الجمال على المحافظةالعام والمظهر والبشرة بالشعر

الدورة - أهداف2 بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين العام: الهدف-

الحرفي للعمل إعدادها خالل من العملوالمهني.

المرأة مستوى رفع ثقتها وتعزيز معيشيابنفسها.

تعليم على قادرات مدربات وتدريب إعداد الخاصة: - األهداف التجميل مجالي في ألعمال الضرورية المهام

النسائي. والتزيين المزينة بعمل الخاصة المهارات اكتساب

الشعر وتصفيف والبشرة بالوجه العناية لجهة األدوات واستعمال وقصه، وصباغته وغسله

للعمل. إضافة الالزمة والوسائل التجميل مستحضرات أنواع إلى التعرف

استعمالها. وشروط


المكرمة بمكة النسائية القرى أم جمعية


واألسرة المرأة توعية صحيا وأسرياواجتماعيا.

مهني عمل ممارسة على النساء تشجيع دخل. وتحصيل

األسرة. معيشة بمستوى النهوض لألسرة والخدمات المساعدات تقديم

الفقيرة. النسائية. البشرية الموارد تنمية

47



وأكثر2930-2324-17العمر فئات8104




متدربات4 متدربات8 متدربات6 متدربات3تعملتعمل الالوظيفي الوضع

202متوفرةمتوفرة غيرالسابقة الخبرة

20- بدورات المشاركة

سابقة لهن تسبق لم

بدورات المشاركةبدورات شاركت

متنوعة والتفصيل )الحاسب175

والخياطة(للدورة المتدربات ثانيا: تقييم

( متوسط6) ( جيد،16)واإلعداد: التحضير ومدة المكان اختيار

الدورة:ومناسب مالئم ( المكان22)

(4كافية: ) غير (،18كافية: ) طويلة،الدورة: مدة


مهنة حول عملية وتمارين نظرية دروس شرح بالشعر، العناية ومنها: مبادئ التزيين

تنفيذ وطرق التزيين، أدوات واستعمالالنماذج. المتنوعة التسريحات


المستحضرات واستعمال التجميل مبادئ القناع وصنع الوجه وتدليك الماكياج وتنفيذ

وغيرها. بالبشرة والعناية

وأداء التدريب مستوىالمدربة:

اعتبرته ( متدربة22) ممتازا


الشخصي: النسائي للتجميل صالون بفتح الجدي التفكير

الزميالت. بعض مع بالتعاون الدورة انتهاء بعد المستوى على

االجتماعي: عضوات بقية مع التعاون على التدرب

إلى أدى المهام، توزيع أساس على المجموعةالعمل. إنجاح بمسؤولية الشعور زيادة

48


المتدربات من لعدد الفرصة الدورة أتاحت التزين مهنة مجال في عمل عن للبحث

النسائي. والتجميل مالحظات من

المتدربات: القيام عند الفريق وروح التعاون - تجلىمشتركة. بأعمال

وعملت المالحظات المتدربات - استوعبتاألخطاء. تصحيح على

الستيعاب التدريب فترة زيادة - ضرورة لألعمال أكبر فرصة على والحصول البرنامج

التطبيقية. والتماريناألخرى األطراف ثالثا: تقييم


وراغبات متعاونات المتدربات أغلبية - كانتالمهنة. باكتساب أكثر وتطبيقات تمارين المتدربات بعض - نفذت

منهن. طلب مما على أكبر قدرة المتدربات لدى - أصبح

التدريب. تقدم مع المالحظة الجهات - تقييم2


رسمية مراجع من وكتب رسائل - ورود النسائي االجتماعي لإلشراف العامة )المديرة األهلية الجهات المكرمة( ومن مكة بمنطقة النسائية( الخيرية القرى أم جمعية )مديرة إلقامة جهودها على لالسكوا الشكر تتضمن

إنجاحها. في ودورها الدورات على المشروع تنفيذ على المشرفة - شكر

على والسهر نجاحه لمتطلبات الدقيقة متابعتهاأهدافه. تحقيق تأمين

وتنظيم العمل استمرار في الرغبة - إبداءجديدة. دورات جميل اللطيف عبد لشركة الشكر - إبداء

على وإقدامها للمرأة تشجيعها على المحدودةلها. المخصصة التدريب دورات إقامة تحويل

االستشاري رابعا: تقييمللدورة المادية الشروط مستوى - على1 تنظيم قواعد مع التام التجاوب أبدين المشتركات أن الحظنا-

البرامج تنفيذ إلى والمبادرة اليومي بالحضور االلتزام من الدورة، كان التدرب ألن التطبيقية، التمارين في والمشاركة المقررة الفاعل موقع إلى المالحظ موقع من المتدربات نقل يستهدف

اكتشاف من متدربة لكل الفرصة التحضيرات أتاحت النشط. وقد على تعديالت إلدخال خيالها تشغيل على وشجعتها مواهبها

هو المدربة، عليه تركز كانت ما المعروفة. وأكثر التسريحات49

وتدعو ذلك، يتم أن يجب ومتى واللوازم، األدوات استعمال كيفيةبأنفسهن. ذلك اكتشاف إلى المتدربات

قبل من الدورة، في المادية الشروط توفر استمرار كان لقد- المستضيفة، الجمعية عامال لها النجاح فرصة تأمين في حاسماأهدافها. وتحقيق

التدريبية المادة مستوى - على2 الصدفة لعبت- األخيرة الحلقة الدورة هذه تكون أن في دورا

في المنظمات استفادت لذلك المنفذة، الدورات سلسلة في خالل برهنت التي المادة على والتدريب الشرح اختصار

تكثيف فجرى اكتسابها، وضرورة جدواها عن السابقة الدورات في سيما وال عليها، التطبيقية التمارين وتركيز المعلومات

وجماله بالشعر العناية أساليب وعلى بالوجه العناية مواضيعورعايته.

ووسائله التزيين ولوازم األدوات استعمال على التدرب شغل- محور تشكل مهارة ألنها للدورة، األكبر الوقت ومستحضراته

الدورة في المشاركات أغلبية أعلنت وأساسها. وقد المهنةفعال. الدورة هدف تحقق وبذلك اكتسابها من تمكنها

للدورة عام - تقييم3 أن منهن عشرة لسبع يسبق لم فتاة وعشرين اثنتين مشاركة إن

إذا فكيف إنجازا، ذاته بحد يعتبر نهايتها، إلى ومواظبتهن تدريب أي تلقين البراعة، وإظهار المهنة، عليها تشتمل التي التفصيلية المهام بإتقان اقترن

التي التسريحات عن نماذج بعرض التخرج، حفل أثناء الخاصة والقدرات المتابعة لجنة عضوات االستنتاجات هذه صحة أكدت بتحضيرها. وقد قمن

وباستحقاق التسريحات بجمال أفدن اللواتي الملحية النسائية والشخصيات وتحقيق الدورة أعمال إنجاح على التهنئة والمشرفة والمدربات المشتركات

المتوقعة. أهدافها

50

المشروع أقسام لتنفيذ االستشاري تقييمالعام األول: التقييم - القسم1تاريخ من الممتدة الفترة - خالل1

م2007 شباط/فبراير12 إلى م2004 نوفمبر – األول كانون25 عقدت هـ،1428 محرم24 هـ-إلى1425 القعدة ذو13 فيه الموافق

مشروع: لتنفيذ األساسية الوثيقة عن المنبثقة والمتابعة اإلشراف لجنة خالل من العمل بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين»

«المهنيات المدربات تدريب أربع بين ما منها، كل في المشتركات عدد تراوح تدريبية، دورات تسع

( مائة187) إجماله مشتركة. وبلغ وعشرين سبع إلى عشرة وثمانين وسبعامتدربة.

وعدد انعقادها، ترتيب وفق التدريبية الدورات توزع التالي الجدول ويبينمنها: كل أعمال فيها جرت التي والمنطقة الدوام، وفترة الدورة، ومدة المشتركات

ونوعها الدورة ترتيب عدد

المشتركات

مدةالدورة

الدواماليومي

المنطقة/المدينة

والصناعات الطهياألولىالصغيرة الغذائية

207 أسابيع

ص-9ب.ظ.13.30

حائل

والصناعات الطهيالرابعةالصغيرة الغذائية

208 أسابيع

ص-8ب.ظ16.00

األحساء

والصناعات الطهيالسابعةالصغيرة الغذائية

149 أسابيع

ص-8ب.ظ16.00

مكة المكرمة

وضواحيها.54/28(1) الجزئي المجموع

824

أسبوععمل

ساعات7يومي عمل

جمعيات3

157والخياطة التفصيلالثانيةأسابيع

ص-9ب.ظ.13.30

حائل

278والخياطة التفصيلالخامسةأسابيع

ص-8ب.ظ16.00

األحساء

189والخياطة التفصيلالثامنةأسابيع

ص-8ب.ظ16.00

مكة المكرمةوضواحيها

.60/32(2) الجزئي المجموع0

24 أسبوععمل

ساعات7يوميا

جمعيات3

والتزيين التجميلالثالثةالنسائي

258 أسابيع

القصيم- -

والتزيين التجميلالسادسةالنسائي

268 أسابيع

الرياضب.ظ.15ص- 9وضواحيها

والتزيين التجميلالتاسعةالنسائي

229 أسابيع

مكةب.ظ.16ص-8 المكرمةوضواحيها

.73/39(3) الجزئي المجموع2

25 أسبوع

ساعات7يوميا

جمعيات3

51

عمل 187العام المجموع

متدربة73

أسبوععمل

ساعات7 عمل يوميا

جمعيات6

التدريبية: الدورات من أنواع ثالث تنظيم الجدول - يظهر2الغذائية الصناعات وإعداد الطهي أعمال على للتدريب األولى

مشاركة واستقطبت الصغيرة من متدربة وخمسين أربعا المكرمة ومكة واألحساء حائل هي المملكة في مناطق ثالث

وضواحيها.اجتذبت وقد والخياطة، التفصيل مهنة مهام على للتدريب الثانية

ومكة واألحساء حائل هي مناطق ثالث من مشتركة ستينوضواحيها. المكرمة

ين، والتزيين التجميل أعمال على للتدريب الثالثة النسائي من متدربة وسبعين ثالث مشاركة الدورة واستقطبت

وضواحيهما. المكرمة ومكة الرياض ومدينتي مناطق: القصيم قرابة استقطبت قد النسائي التجميل التزيين دورات أن ويالحظ

المرتبة حققت وبذلك الدورات، جميع في المشتركات مجموع % من40 %32 على والخياطة التفصيل دورات حصلت بينما المشاركة، من األولى

وإعداد الطهي دورة الثانية. وجمعت المرتبة واحتلت المشتركات من بذلك فاحتلت المشتركات % من28.8 نسبة الصغيرة الغذائية الصناعات

الثالثة. المرتبة مهنة أنه بعد يثبت لم الغذاء وإعداد الطهي أن إلى ذلك ويعزى

وقد عامة وهي المآكل، بيع ومحالت والسوق بالمطاعم مرتبط ألنه نسائية،بها. التحقن قد المتدربات % من29 قرابة فإن ذلك ورغم مختلطة، تكون

من لزبائن موجهتان األصل في فهما والتزيين الخياطة مهنتا أما العمل بسوق المرأة التحاق توقع يكون أن المنطقي فمن وبالتالي النساء،

معظم اجتذبتا المهنتين هاتين أن يفسر ما وهو النسائي، جانبه فيالمتدربات. بتنويع جيدة عالمة سجل قد الدورات تنظيم فإن الحاالت جميع وفي

للمرأة فيه يسبق لم محافظ، مجتمع في ممارستها، على درب التي المهن انخرطت أن السوق. لصالح بالعمل عموما أسابيع، وتسع سبع بين ما تراوحت الدورة عقد مدة أن الجدول - يظهر3

يمتد كان يومي دوام فترة خالل 9 من أحيانا والنصف الواحدة إلى صباحا أحيان والتدريب( وفي العمل من ونصف ساعات أربع قرابة )أي ظهرا الثامنة الساعة من أخرى ما )أي الظهر بعد الرابعة الساعة إلى صباحا كان الباقية الحاالت التدريبية( وفي األعمال من ساعات ثماني يعادل التاسعة من يمتد ساعات ست يعادل ما )أي الظهر بعد الثالثة إلى صباحاالتدريبية(. األعمال من

على )أسبوعان واألخرى الدورة طول بين محدود الفارق أن رغم يومي عمل ساعات6 يعني الدورة وفي األرض على ترجمتها أن األكثر( إال

52

ستين يبلغ الفارق أن أي بأسبوعين مضروبة عمل أيام بخمس مضروبةعمل. ساعة

بين ما تراوحت فقد اليومي الدوام ساعات في تمثل اآلخر والفارق المادة حجم على ينعكس أن بد ال مما يوميا، ونصف وساعتين ونصف ساعة

الواحدة. الدورة في تضمينها يمكن التي والتطبيقي، الشفوي التدريبية، أعدته الذي المهنة دليل من األساسية الفصول اختيار يمكن أنه صحيح

اليومية، وفترتها الدورة مدة كانت مهما عليها والتركيز واضح، بنجاح اسكوا يكون أن بد ال والتطبيقات، األعمال وتوزيع الدورة، برنامج تنظيم أن إال ثابتا

اكتساب تؤمن حتى المدربة إليها تحتاج عليها متفق محددة فترة يغطي وأن إلى والوسائل لألدوات استخدام من المهنة، لممارسة األساسية المهارات

إشرافها. تحت التمارين تطبيق مع التعامل الجدول - يبين4 في الدورات لعقد اختيارها تم التي المناطق أن أخيرا

إتاحة بهدف األولى، بالدرجة وزراعية ريفية مناطق بأنها تتصف رحابها الدورات إلى االنتساب المناطق هذه سكان من للفتيات الفرص وتاليا

تجد ال قد لهن، صغيرة عمل مشاريع تأسيس إلى السعي من عنها تعبيراالخدمات. قطاع في عمل عن البحث في بل الزراعي، العمل في

مدينتي في عقدت التي الدورات في المشتركات إلى وبالنسبة فإن المكرمة ومكة الرياض عددا ضواحيهما إلى ينتمي كان منهن وفيراالقريبة. أو البعيدة الريفية

جديدة جيدة عالمة تسجيل في الدورات منظمي نجاح على يؤكد وهذا الزراعية، والمناطق الريف سكان إلى التدريب خدمات تأمين إلى بالنسبة

إلى النزوح إلى السعي وعدم دخل وتحصيل عمل، إيجاد من لتمكينهنالمدن.

كما معظمهن، يشجع مهنية، لمهارات متدربة187 اكتساب إن-5 مشاريع تأسيس بكيفية التفكير إلى الدورات، خالل بذلك صرحن

ذلك تحقق غيرهن. فإذا مع بالمشاركة أو بهن خاصة عمل عمليا الهدف لتحقيق كبير نجاح سجل قد يكون العدد، نصف إلى بالنسبة

مانحة شركة عقدها وتشجيع تمويلها تولت التي للدورات، العام عبد شركة مبادرة اعتبرت إذا فكيف المملكة، أرجاء في عاملة واحدة

المحدودة، جميل اللطيف المردود ذي المجدي، للعمل يحتذى مثاال البالد مستوى على كما وأسرتها المرأة على واالجتماعي االقتصادي

بأسرها؟ في المشتركات خصائص بين المالءمة تقدير إلى وباالنتقال-6

وجدية لديهن، والتدرب العمل متطلبات توفر ومدى الدورات سعيهن المشرفة الجهة كانت إذا وما أعمال، تأسيس إلى الحقا المشروع أهداف بأن توقعاتها وفي للمتدربات، اختيارها في محقة

في الواردة للتفاصيل الدقيق التفحص فإن طريقهن، عن تتحقق قد أعمارهن، فئات حسب المتدربات توزع تبين التالي، الجدول

واحدة كل عليه حصلت الذي التعليم ومستوى األسري ووضعهن للعمل الفعلية ممارستها إلى إضافة منهن، لخبرات امتالكها أو حالياعديدة: ومالحظات استنتاجات عليها تبنى أن ويمكن مهنية، عملية

53

الدورة

الوضعالعمر فئةالعملالتعليمي المستوىاألسري

الخبرةالسابق

عددةالمتدربات نعال123121234

منعال

م

11920-316120-899191األولى

212114111022876915الثانية

7135121333992412525الثالثة

الرابع71031554673101ة

015520

الخام61291017184321619827سة

الساد22426-26-32032337118سة

السابع5914-63514-55486ة

11718-142218-69399الثامنة

التاسع8104184398420217522ة

المجم5297812وع

85919705934161

26

131

56187

النسبة إلى

المجموع

27.8

51.8

20.4

68.4

31.6

10.1

38.5

32.5

18.9861

47030100

المتدربات عدد نصف من أكثر أن الجدول خالل من يتبين-7 ) وتحديدا تنضج عمر وهو سنة،29 و25 بين أعمارهن % منهن( تتراوح51.8

واإلصرار المسؤولية، تحمل إلى والميل الذات بتحقيق الرغبة فيه الوسط ضمن اجتماعية وفائدة ما، إنتاجية تحقيق مع يترافق على

الدورات العمر. فتنظيم لهذا البالغة ضمنه تعيش الذي االجتماعي حرصهن لتأكيد متغير زمن في للشابات، الشديدة، الحاجة ليلبي يأتي المرأة، مشاركة أصبحت حيث المجتمع، في موقع لهن يكون أن على واكتسابها اجتماعيا، ومقيمة مطلوبة األسرية والحياة العمل في

المشاركة. هذه إلى المعبر يكون قد مهنية مهارات من إن بل العمرية، الفئة هذه عناصر على للتدرب السعي يقتصر وال قد وأكثر، العمر من الثالثين يبلغن ومن والعشرين الخامسة دون هو

54

يدل ما التوالي. وهو على المشتركات % من20 و28 نسبتين شكلن فئات جميع تشمل مهنة إلى للتعرف والرغبة اليقظة هذه أن على

تحقيقه. في اللجنة نجحت ما وهو معينة، بفئة مرتبطة وليست العمر، كن % منهن68.4 يعادل ما أي المتدربات أكثرية أن الواضح من-8

تقع زالت ما إعالتهن مسؤولية فإن وبالتالي مطلقات، أو عازبات يكون قد عليه تحصل ما فإن وبالتالي األسرة، على محدودا قياسا للمواطنين الموجهة االستهالك على التشجيعية الحوافز تزايد إلى

ينتج مستقل، دخل تحصيل في الرغبة من يجعل ما والمواطنات. وهو مسيطرة مسألة منحة، أو مساعدة عن وليس شخصي عمل عن

يتعين األسرة معيشة مستوى أن إلى باإلضافة التفكير. هذا على الوحيد، الكاسب هو الزوج كان فإذا لميزانيتها، توفيره يمكن ما بمدى

يكون لن المتوقع المستوى فإن جيدا متوسط، إنجاب مع ومرتفعا أن يمكن منتجة، تكون كي نفسها تحضر العازبة، المرأة فإن لذلك

مشروع صاحبة تكون عندما األسرة، على اإلنفاق في الزوج تساعد الدورات إلى العازبات النتساب المرتفعة فالنسبة دخال، يدر صغير

آمنة، مهنية مهارة كسب إلى فقط ليس تطلعهن، عن تعبر التدريبية معيشة تحسين أو زواج فرصة تأمين احتمال رفع إلى ربما بل

متزوجة. المتدربة كانت إذا األسرة، جعلت ألنها عليها الحصول في اللجنة نجحت جيدة، عالمة وهذه

األسرية. األوضاع لكافة يستجيب المشروع حصلن مشتركات التدريب دورات تجتذب أن المنطقي من أنه يبدو-9

يتجاوز لم عددهن نصف متواضع. فقرابة تعليمي مستوى على المهني العمل ممارسة ارتباط أن الواضح والمتوسط. ومن االبتدائي

الدراسة تركن اللواتي يجعل العام، التعليم من بسيط مستوى بحيازة تكسبهن ربما مهنة لتعلم يتوجهن باكرا تمكنت ما وهو ودخال، عمال

فيه. النجاح من الدورات متدربة(34) المشتركات % من19 قرابة التحاق تفسير أما

مستقل، مشروع تأسيس في لديهن ملحة لرغبة يعود فقد بالدورات، هذا صحة يثبت الزراعي, وما القطاع نطاق خارج العمل لهن يتيح

في مشتركة جامعية34 أصل من فقط متدربات تسع أن االستنتاج، من نوع اعتباره يمكن ما أي الطهي، بدورة التحقت قد الدورات

بالنسبة شديدة جاذبيته تكن لم وبالتالي المنزلي، للعمل امتدادإليهن.

خصائص تجمعهن مشتركات، دورة كل بأن االستنتاج تأكد لقد التعلمي، التحصيل مستوى أبرزها مشتركة اللجنة فعلت وحسنا

التعليمية المستويات من االستقطاب على ركزت حين المشرفة المستويات ذوات من المرشحات قبول إقفال عدم مع الوسطى

والجامعية. الثانوية ال المتدربات % من86 نسبته ما أن الدورات، في الظواهر أبرز من-10

كما محددة، مسؤولية تشغلهن ال متفرغات هن وبالتالي يعملن أو المنزلي العمل نطاق خارج والدخل، للعمل فرصة أية يفتقدن

55

إلدخال وواسطة إنقاذ، كخشبة تأتي الدورات فإن الزراعي. وعليه، بعد معها، تحمل فقد الفتيات، من الفئة هذه حياة على تعديالت المهنة اكتساب العمل. سوق لدخول فرصا

مجاالته في المكتسبة الخبرة فإن يومي، عمل ممارسة عدم ومع عدم المشتركات % من70 تسجل أن المستغرب من تنعدم. فليس

عليها التدريب يتم التي المهن مجاالت في سواء خبرة، ألية حيازتهناألخرى. المهن مجاالت في أو تحقيق من خطوة االقتراب من تمكنها في للجنة نجاح أكبر يظهر هنا

غير تدريب في تتمثل غايته أن أعلن الذي للمشروع العام الهدف العامالت المستقبل. في عمل على للحصول فرصهن لزيادة مهنيا

بما التذكير نعيد السابقة، الفقرات في ذكره سبق ما إلى باإلضافة-11 أنه ومؤداه؛ حدة على دورة لكل التفصيلي التقييم نتائج من عرضناه من الالزمة المادية الشروط استثناء دون الدورات لجميع توفرت المدربات وتأمين تحضيرها سبق مدروسة برامج وإعداد ممتاز تنظيم

المتبادلة والعالقات العمل، قواعد تحديد تم كما لتقديمها، الكفوءات ثبت تفاصيل وهي عليهن، األدوار وتوزيع الدورات أطراف بين

واضح مظهر أول وفرت وبالتالي تطبيقها، وبالتصريح بالمالحظةالظاهري. الشكل مستوى على الدورات لنجاح

بطبيعة الخاصة والمتنوعة، الغنية التدريبية المادة وضعت كما أو الشفوي الشرح لجهة سواء التنفيذ، موضع مهنة كل على التدريب المتدربات إكساب على وكفايتها قدرتها وأكدت العملي، التطبيق

الدورة، على المشرفات نجحت المهنة. وقد بمهام القيام مهارة المحلية، األوساط انتباه لفت من المستضيفة الجمعيات مع بالتعاون

فتمكنت الفعلية، إنجازاته تميز وإلى الدورات، في ينجز ما أهمية إلى فسجل المتخرجات وبين السوق بين تعاون صالت أول إقامة من

خالل المنتجة والسلع الخدمات من للشراء األولى الطلبيات تنفيذ في تحقق، أن يمكن واسعة، إمكانيات عن يكشف الدورات. وهذا

اإلنتاج وتسويق تصريف أو حقيقية، عمل فرص تأمين متابعتها حالالمباشرة. أهدافها تحقيق في الدورات نجاح يعني مما إليه المشارعلى: يؤكد استنتاجات من إليه توصلنا ما بأن نفيد مباشرة وبصورة

مع واالجتماعية الديموغرافية المتدربات خصائص مالءمة-1المنفذة. المهن على اإلعداد لنجاح الموضوعية الشروط

حيال التزاماته المشاركة، األطراف من طرف كل تنفيذ-2 المشرفة قبل من ذلك أكان سواء المشروع وأنشطة الدورات

أو المتابعة لجنة عضوات أو المستضيفة الجمعيات أو العامةلها. الممولة الشركة ممثالت

حيث من الدورات حققتها التي النتائج بين كامل تطابق حصول-3 والموعودة المعلنة األهداف مع التطبيقية المهارات اكتسابعليها. المتفق للمهن الجيد باإلعداد

56

الكثيف االلتحاق في تمثل للمشروع إيجابية دعم أجواء ظهور-4 استخدام لطلبات المعنية الجهات وتقديم بالدورات للمتدربات

وإبداء منتجاتها بعض شراء جانب إلى منها، المتخرجات بعض حفالت أثناء تعرض كانت التي للنماذج والتشجيع االستحسان

التخرج. الحكوميات المسؤوالت قبل من والشكر التقدير رسائل توجيه-5

عال وإشراف فني دعم من وقدمته بذلته ما على اسكوا إلى على الطلب في واإللحاح للدورات، الكامل النجاح أمن

وتحديدها التدريب حلقات تقديم وتكرار التعاون في االستمرارالمملكة. من جديدة مناطق في

***

الثاني: - القسم2 النقاط بخصوص رأينا نعرض التقرير هذا من الثاني القسم في مع الموقع بالعقد الملحقTerms of Reference المهمة بيان في المذكورة

اسكوا. المهنية المهارات على التدريب طال-1 عددا من واسعا

من يتبدلن المتدربات وكانت بها، التحقن اللواتي المتدربات يتم كان التركيز ألن ثانية، إلى منطقة ومن أخرى، إلى مهنة من العمل بسوق االلتحاق من السعودية المرأة تمكين على بأن إفادات بتوزيع تنتهي دورة كل التدريب. وكانت خالل

على مهنة... وحصلت تعلم دورة بنجاح أنهت قد المشتركة تالحظ المدربة كانت مدربة. فمن أو مدربة، مساعدة شهادة في الفعلية المشاركة على لديهن وقدرات استعدادات وجود

مدربة. فمن شهادة منحها إلى تشير كانت الحق، تدريب وال سهلة مسألة ليس بالتدريب للقيام اإلعداد أن المعروف

بل المهنة، أصول تعلم في واحدة لمرة المشاركة على تتوقف ومراكمة الخبرات، وتجميع المستمر اإلعداد خالل من يتم

قصيرة. ليست فترة خالل المبادرات النطاق على مدربات إنتاج في الرغبة تأكدت ما إذا وعليه،

حصلن اللواتي المتدربات إشراك متابعة من بد ال الوطني، ومتخصصة معمقة دورات إلى وإخضاعها مدربة شهادة على

اآلخرين، إلى للنقل قابلة وجعلها وتثبيتها مهاراتهن لترسيخ والتعمق المتابعة إلى تحتاج المشروع أهداف كامل فتحقيقالفقرة. في إليهما المشار

57

وثيقة مضمون أساس على ينهض التدريبية الدورات تصميم إن-2 ال أنها الدقيقة قراءتها بعد تبين التي األساسية، المشروع

سعوديات مدربات إعداد تتجاوز بعيدة غايات أية ذكر تتضمن محددة مهن ممارسة على النساء وتأهيل الريفية المناطق في

التحضير إلى بالنسبة لتنفيذها. أما دورات لها ويحدد تعينها تنفيذها، مهام لتسليم إشرافا فنيا محلية الهيئة وإدارة وتطبيقيا تقديم بدور تحتفظ اسكوا وتجعل الشريك، دور تتولى

ال أنها يبدو كما الوثائق، في ذلك يظهر فال الفنية المشورة تشكل السعودي الطرف الممولة. أما الشركة لدى هاجسا

الحكومي، النسائي ياالجتماع لإلشراف العامة بالمديرة ممثال ألنها المهمة بهذه القيام على قادرة غير إدارتها بأن أفادت فقد

اليوم همها أن أفادت كما لذلك، الالزمة الكادرات تملك ال مناطق في عليها والتشجيع التدريب خدمات بتقديم يتمثل فكيف عام، نشاط كل على مقفلة قريب وقت إلى كانت

محلية جمعيات تقترح أن وضحاها، لحظة بين إليها يطلبالمحلي. الشريك دور تتولى أن الخبرة بسيطة

المنتظر من وليس فجأة، يحصل ال االجتماعي التحول بأن نذكر تحتضن أن المفيد ومن قصيرة، فترة خالل جذري تحول يتم أن

المحلية الجمعيات مع تسعى وأن وترعاه التوجه هذا اسكوا عضواتها بعض لتدريب مساعيها فتستكمل استضافتها، التي الالزمة والتنسيقية واإلدارية التخطيطية بالمهام القيام علىالقادمة. المرحلة في اسكوا دعم ظل في

من إال بها يستهين ال األرض على عملية نتائج من تحقق ما إن-3 وتدار األمور، فيها تجري التي المغلقة، المجتمعات واقع يجهل

والمناقشات المداوالت وبإجراء المباشر، بالتدخل شؤونها التكوين بناء إلى فيها التحول يصعب وبالتالي لوجه، وجها

تفتقد ألنها األنشطة، تنفيذ ومأسسة المؤسسي، إلى أساسا مسبقة لعالقات كصيغة للمأسسة، المرشحة المعدة العناصر

التكوين نجاح بين الفاصلة المسافة افتراضية. إن عناصر بل األهلية األطر وبين واألعمال للمشاريع ناظم كإطار المؤسسي

تحول قدرة تصور بين الفاصلة المسافة نفسها هي الراهنة،المأسسة. تحقق وبين افتراضي، عنصر إلى العادي الشخص

من تم ما مدى حول كتابكم في الوارد التساؤل إلى وباإلشارة-4 التي والتسيير المحاسبة وآلليات والمهنية اإلدارية المقدرة بناء

لهذا الممنوح الوقت قصر بأن أفيدكم المشروع، بفعل ظهرت إال االتساع، من القدر هذا على باستنتاج له يسمح ال التقييم

وإدارة المضيفة الجمعيات قدمته الذي الدعم أن أتوقع أني وإجراء المقر، تقديم يتجاوز ال النسائي االجتماعي اإلشراف

مهام وهي االجتماعات بعض مواعيد وتنسيق االتصاالت، بعض التسيير آليات إنشاء أو نشأة عن التعبير إلى ترقى أن يمكن ال

ألنها المشاركة، المحلية األطراف قبل من الذاتية والمحاسبة

58

وثيقة بموجب ومحددة محدودة مهمتها بأن علم على كانتاألساسية. المشروع

ينبغي نراقب أن ختاما على التدريب عنه سيسفر ما الزمن، من ردحا تمكن قد المتدربات بعض كانت إذا ما لمعرفة المنفذة، الدورات خالل المهن

لحسم فيه، فرصة على حصلن أو العمل سوق حواجز اختراق من فعال على فيه التخصص أو معين عمل إتقان تأثير مدى حول القائم الجدل

البطالة؟ دائرة من الخروج للتساؤول تطرح التي المنهجية المقاربات كانت ومهما حال، كل على

يشكل التقييم موضوع المشروع كان إذا ما عن سياسات لصياغة مدخال يعتبر بالفعل أنه أرى فإنني اجتماعية، أرض من ينطلق تحت، من مدخال

تطالها أن ينبغي ملموسة الحتياجات حقيقية مؤشرات لينتج الواقع،السليمة. االجتماعية السياسات

احترام بكل حطب د. زهير

59

دعم المؤسسات الوطنية لتمكين المرأة السعودية من...

Documents