Книги для образования и

карьерыКто не знает, в какую

гавань плыть, для того не бывает

попутного ветра.Сенека

Карьера (итал. carriera - бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus - телега, повозка) - продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.В теории управления персоналом карьера - это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.

Карьеру - траекторию своего движения - человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизационной реальности и главное - со своими собственными целями, желаниями и установками.

Карьера (отфр. cariera) - успешное продвижение вперед в той или иной области (общественной, служебной, научной, профессиональной) деятельности.

Два вида карьеры

Профессиональная

Внутриорганизационная

Профессиональная карьераСтадии развития

обучение

Поступление на работу

Профессиональный рост

Поддержка индивидуальных профессиональных

способностей

Уход на пенсию

Внутриорганизационная карьера

Вертикальное направление

Горизонтальное направление

Центростремительное

направление

Этапы деловой карьерыПодготовительный

АдаптационныйСтабилизационныйКонсолидацияЗрелость

Этапы деловой карьеры

Внутренняя оценка

•Сопоставление реального положения вещей с личными целями и притязаниями человека

Внешняя оценка

•Основывается на мнении окружающих, занимаемой должности, статусе, влиятельности

«Правила выдающейся карьеры» — одна из последних и лучших

книг Стивена Кови. ... Стивен Кови (1932-2012)

— один из самых блестящих бизнес-

экспертов мира.

Дмитрий Григорьев «Бизнес-тренинг: как это

делается». В этой книге системно

представлена методология разработки и проведения

блестящего тренинга, основная цель которого –

стать эффективным инструментом развития

бизнеса.

Джош Кауфман – обладатель степени MBA и гордится этим, но часть его книги посвящена именно

преимуществам самообучения. ... Перед тем как начинать читать «Сам

себе МВА» вам стоит обзавестись блокнотом и

ручкой.

Книга Инны Кузнецовой «Вверх». В ней она дает советы

по построению карьеры в

корпорации.

Рекомендации, изложенные в данной

книге, помогут быстро и без лишних усилий найти достойную

высокооплачиваемую работу. Книга написана

на опыте как приема сотрудников автором, так и трудоустройства

самого автора.

Прочитав эту небольшую книгу вы узнаете:

• Как думает работодатель• Что отличает зрелого

специалиста от «зеленого»• За что сотрудник получает зарплату

• Сколько вы стоите• Где ваше место в

компании• И многое другое, что

даст вам преимущество в карьере.

Обобщая, можно сделать вывод, что за последнее время возможности для карьеры расширились для всех, но особенно для руководителей, отличающихся активностью, приспособляемостью, способностью к обучению и имеющих полезные личные связи. Карьера в определенной мере утратила функции последовательного выявления сильных и нейтрализации слабых сторон руководителей.