Методическое сопровождение деятельности ППО
TRANSCRIPT
Методическое сопровождение деятельности профессиональных
педагогических объединений
В.А.Ширяева, директор МБОУ ДПО «ОМЦ» Осинского муниципального района
Цель методического сопровождения
Оказать методическую поддержку профессиональным педагогическим объединениям в организации работы с педагогами
ППО - одна из самых распространенных форм
коллективной методической работы
В 2015 году работало:- 28 районных методических объединений
педагогов, 1 районная Проблемная группа- 49 Школьных методических объединений,- 29 Временных творческих, рабочих,
проблемных групп
Деятельность ММЦ, направленная на методическое сопровождение ППО
Организационно-методическое сопровождение
Информационное сопровождение Координационно-методическое
сопровождение Аналитическое сопровождение
Обучение руководителей ППО
• Курсы• Обучающие семинары• Постоянно-действующий семинар• Изучение позитивного опыта• Конференции
Конкурсное движение
• Лучшее ППО, РМО, ШМО• Портфолио педагога• Портфолио ППО• Лучшая форма работы ППО• Форма трансляции позитивного опыта• Муниципальный и межшкольный конкурс
«Учитель года» – проведение мероприятий в рамках ППО
• Рейтинговая оценка деятельности РМО
Конкурсы внутри РМО
• На лучшую разработку урока• На лучшую разработку внеклассного
мероприятия по предмету• На лучший мастер-класс
Методическое сопровождение инновационной деятельности
• Опытно – педагогические площадки• Опорные площадки• Апробационные площадки по ФГОС
Формы работы ППО•Целевые взаимные посещения уроков с последующим их самоанализом и анализом•Открытые уроки в рамках актуальных тем и проблем•Доклады и сообщения из опыта работы в сочетании с практическим показом на открытом уроке, внеклассном мероприятии•Разработка рекомендаций, памяток, инструкций, наглядных пособий и других методических материалов•Семинары, педагогические чтения, конференции, практикумы, конкурсы педагогического мастерства•Выставки конспектов уроков, тематических разработок, дидактических материалов, памяток, наглядных пособий, ЦОРов•Организация наставничества в работе с молодыми специалистами•Формирование и пополнение банка педагогического опыта•Отчеты по темам самообразования•Разнообразные формы работы с одаренными детьми (интеллектуальные игры, конкурсы, предметные недели, олимпиадное движение и т.д.)
Формы методической работы ППО
• Мастер-класс• Тренинги• День открытых дверей• Трехступенчатые обучающие семинары• Межшкольные фестивали методических идей• Создание сайтов ППО• Круглый стол• Дистанционные формы работы• Сотрудничество
Оценка деятельности РМО
• С 2014 осуществляется рейтинговая оценка деятельности РМО. Оценка проводится по 20 показателям деятельности ППО, разработанным и принятым на совещании руководителей РМО, утвержденным приказом МБОУ ДПО «ОМЦ»
• По итогам рейтинга руководители РМО, занявшие 1-3 место, поощряются на августовской конференции.
Оценка деятельности РМО
Оценка деятельности РМО
Цель: своевременный и объективный анализ методической деятельности РМО, рейтинговая оценка деятельности РМО
Задачи:11.Анализировать результаты реализации планов
методической работы РМО2. Изучать и обобщать опыт работы профессиональных
педагогических объединений3.Выявлять и распространять продуктивные формы
деятельности РМО33
№ Параметры
1. Количество педагогов/имеют высшее образование Чел./%
2. Прошли КПК Чел./%
3. Имеют и реализуют планы самообразования Чел./%
4. Категория: высшая, первая Чел./%
5. Участие в МР, уровень: район, край, Россия Чел./%
6. Представление опыта: район, край, Россия Чел./%
7. Открытые уроки: район, край, Россия Чел./%
8. Метод. мероприятия в РМО Кол-во/чел
9. Творческие отчеты в РМО Кол-во
№ Параметры
10. Новые педагогические технологии Чел./%
11. Апробация учебников Чел./%
12. Защита программ Чел./%
13. Участие в конкурсах Чел./%
14. Мастер-классы Чел./%
15. Педагогическая диагностика: Да/нетЧел/%
16. Мониторинги Да/нетКол/%
17. Имеют портфолио Чел./%
18. Реализация плана РМО %
№ Параметры
19. Мероприятия по ФГОС Кол-во/чел
20. Оценка педагогами деятельности РМО Отлично, хорошо,удовл., неуд.
ИТОГО: Сумма баллов Кол-во
БОНУСЫ:
ПНПО До 5 б.
Межсекционная работа До 5 б.
Мероприятия, проводимые РМО с детьми До 5 б.
Конкурсы в рамках РМО До 5 б.
ИТОГО: Сумма баллов
Место в рейтинге
Из выводов муниципального ЭМС (2014 год):
Все планы РМО содержат вопросы, связанные с методической темой района «Работа с одаренными детьми», реализацией ФГОС НОО, подготовкой к введению ФГОС ООО, подготовкой к итоговой аттестации выпускников.
Ведутся карты активности членов РМО. В 5 РМО используются интересные, результативные формы работы: мастер-
классы, методическое ателье, профессиональные дни, выставки и т.д. В РМО создаются условия для распространения позитивного опыта,
пополнения Портфолио педагогов. Уделяется внимание повышению профессионального уровня педагогов через
курсовую подготовку, постоянно-действующие семинары, изучение позитивного опыта коллег.