Современный подход к организации отдела...
TRANSCRIPT
Cовременный подход к организации отдела консультационных продаж
artw.ru
Дмитрий Ваганов Аккаунт-директор
www.artw.ru artwru
КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ ПРОДАЖИ
Основные принципы: 1. Выявление потребностей
клиента в диалоге
2. Формирование продукта в процессе продажи
3. Основная добавленная ценность - экспертиза
КТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ?
1. Сильная компетенция и практический опыт
2. Умение общаться на высшем уровне, выстраивать отношения деловых партнеров
3. Хорошее знание рынка
4. Психологическая устойчивость
5. Глубокий энтузиазм
ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Выполнение плана (тактика и стратегия)
2. Развитие отношений с клиентами
3. Соблюдение договоренностей
4. Развитие и мотивация менеджеров
5. Предостережение стрессовых ситуаций
БЫЛО: ОТДЕЛ ПРОДАЖ
СТАЛО: АККАУНТ-ГРУППЫ
МАСШТАБИРОВАНИЕ БИЗНЕСА
ПРЕИМУЩЕСТВА
1. Нет передачи проекта из отдела в отдел, соответственно нет потери информации
2. Высокая подгруженность аккаунт-команды в свои проекты
3. Развитие специализации аккаунтерской группы
4. Аккаунт-директор отвечает как реализацию, так и за дебиторку
KPI СПЕЦИАЛИСТОВ
Основной KPI группы: реализация (закрытые акты с вычитом дебиторской задолженности)
Менеджеры проектов: реализация
Аккаунт-менеджеры:новые контракты реализация
СТАНДАРТИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ
1. Формализация бизнес-процессов
2. Наработка проверенных практик
3. Внедрение CRM
РОЛЬ МАРКЕТИНГА В КОНСУЛТ. ПРОДАЖАХ
РЕЗУЛЬТАТЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ