Презентация «Вестник ГХК»

учредители:федеральное государственное унитарное предприятие«горно-химический комбинат»первичная профсоюзная организация гхк

корпоративная газета горно-химического комбината l железногорск l 2016

что нужно знать о предприятии:■ фгуп фяо «гХК» — предприятие, которое входит в состав госкорпорации «росатом»

■ общая численность работников предприятия предприятия 5300 человек. на предприятии идёт оптимизация и вывод непрофильных подразделений в дочерние зависимые общества (организационно-правовая форма — ооо). после начала этого процесса вовлечённость работников снизилась: если в 2013 году она составляла 75%, то в 2014 — 61% (по результатам анкетирования независимого провайдера Aon Hewitt). в 2015 году численность работников дочерених зависимых обществ (дЗо) составляла 1700 человек. перед корпоративной газетой стояла задача сохранить единый с производственным ядром коллектив, нацеленный на решение общих задач.


корпоративная газета предприятия «вестник гхк»Цели:■ создание позитивного образа предприятия и дЗо как надёжного работодателя и партнёра, флагмана замыкания ядерного топливного цикла россии, важной части госкорпорации «росатом»;■ формирование корпоративного единства среди работников гХК и дочерних обществ, повышение их вовлеченности в решение производственных задач;■ информирование работников предприятия о деятельности, планах и перспективах развития предприятия, «дочек», госкорпорации «росатом»

Задачи редакции на 2015 год:■ подготовка в каждый номер материалов о стратегии развития предприятия, перспективах и технологиях (рубрики «стратегия», «производство»);■ подготовка в каждый номер материалов о подразделениях предприятия и задачах, которые они решают, «дочках» и их работниках (рубрики «Крупным планом», «Как живёшь, дочка», «такая профессия»);■ подготовка серии статей, приуроченных к 65-летию предприятия и 70-летия отрасли, направленных на разъяснение сотрудникам важной роли предприятия и работников в создании атомного щита страны в прошлом, а также в решении не менее масштабных задач по замыканию ядерного топливного цикла в настоящем;■ организация конкурсов «Человек года» и «лицо фирмы», направленных на повышение вовлечённости работников предприятия.


«вестник гхк»: познакомимся поближе

периодичность — 2 раза в месяц тираж — 3200 экземпляров формат — в6 (245х340 мм), полноцвет Количество полос — 20-32 Читательская аудитория — работники и

ветераны горно-химического комбината и дочерних зависимых обществ предприятия, жители Железногорска

редакция: 5 человек


По принципу визуальной журналистикиВестник ГХК создаётся в соответствии с требованиями современной журналистики. Ключевые материалы оформляются в виде инфографики и текстографики


как это выглядит?статьи о производстве


как это выглядит?статьи о работниках


как это выглядит?материалы к юбилею отрасли и предприятия


как это выглядит?социалка и развлекательное наполнение


критика и статьи о проблемах


спецпроектыКоллектив Горно-химического комбината вновь определит лидеров корпоративного конкурса

Специальное

приложение

№21(540)27 ноября

2014

Федеральное государственное унитарное

предприятие «горно-химический комбинат»

государственная корпорация

по атомной энергии «росатом»

Представляем

претендентов на

звание «Человек

года» в 2015

году. Они уже

прошли строгий

отбор в своих

подразделениях

и были признаны

сильнейшими

работниками.

Теперь настало

время выбрать

лучших из

лучших. В этом

году голосование

будет проходить

не совсем

традиционно.

Помимо

возможности

отдать свой голос

на внутреннем

сайте предприятия

или с помощью

купонов, появится

ещё одна:

поставить «лайк»

за претендента

в электронном

приложении

«Вестника

ГХК». Заветные

награды в рамках

торжественных

мероприятий,

посвящённых Дню

работника Горно-

химического

комбината,

получат лидеры

каждой из восьми

номинаций

конкурса,

набравшие

наибольшее

количество

голосов.

Человек года - 2015:

время выбирать

2

№21 |27 ноября 2015

наша жизнь

номинация руководитель года

номинация производственник года

Андрей

Звонарёв

электромонтёр СТС

выдвигает

коллектив СТС

Алексей Леонов

главный инженер РЗ

выдвигает

коллектив РЗ

Евгений Новиков

заместитель главного

инженера ООО «СМРП ГХК»

выдвигает коллектив ООО

«СМРП ГХК»

Вера Сунчугашева

главный бухгалтер ГХК

выдвигает

коллектив ГБ

Юрий Гамза

главный механик

предприятия

выдвигает коллектив ОГМ

Нина Колоскова

главный экономист

по ООТ

выдвигает

коллектив ОГЭпоООТ

Владислав

Ардамаков

мастер участка ФХ

выдвигает

коллектив ФХ

Евгений

Иванов

заместитель начальника

участка РЗ

выдвигает


Жанна

Дроздецкая

производитель работ

ООО «СМРП ГХК»

выдвигает коллектив


Михаил

Добрычев

механик цеха №1 РХЗ

выдвигает

коллектив РХЗ

Андрей Лазаревич внёс огром-

ный вклад в обеспечение на-

дёжной и безаварийной работы

приборов и средств автомати-

зации котлоагрегатов комплек-

са котельной №2 станции тепло-

снабжения ГХК. Успешно осво-

ил навыки ремонта и настройки

систем автоматики, предложил

нестандартные решения при пе-

реводе ячеек 6 кВ П-5 с масля-

ных на вакуумные выключатели.

Андрей Звонарёв постоянно за-

нимается самообучением: осво-

ил много новых приборов. Хоро-

шо ориентируется в сложных си-

туациях и качественно решает

нестандартные задачи.

Алексей Леонов вкладыва-

ет много сил, чтобы обеспе-

чить развитие завода. В 2015

году под его руководством вы-

игран конкурс, позволивший за-

ключить госконтракт с Росато-

мом на выполнение работ «Под-

готовка к выводу из эксплу-

атации промышленных уран-

графитовых реакторов АДЭ-4,

АДЭ-5 ОАО «ОДЦ вывода из экс-

плуатации уран-графитовых ре-

акторов». Также Алексей Вячес-

лавович осуществляет органи-

зацию и контроль работ по вы-

воду из эксплуатации реактора

АДЭ-2 на ГХК. И это далеко не

полный перечень его заслуг.

Работая на ГХК и в дочернем

СМРП, Евгений Александрович

прошёл путь от мастера до заме-

стителя главного инженера. В по-

следние годы он внёс свой трудо-

вой вклад в создание производ-

ства МОКС-топлива. В 2015 году

при его непосредственном уча-

стии произведён капитальный

ремонт филиала экспозиционно-

выставочного центра ГХК на Се-

верной, 9, капитальный ремонт

столовой с/п «Юбилейный», а

также своевременно выполнены

работы по благоустройству тер-

ритории с организацией парко-

вочных мест возле зданий ком-

бинатоуправления.

Вера Дмитриевна — аттесто-

ванный профессиональный бух-

галтер России, отличник россий-

ской системы бухучёта. На ГХК

она пришла после окончания

вуза, росла профессионально,

внося огромный вклад в разви-

тие предприятия. Вера Дмитри-

евна возглавила и организовала

разработку и внедрение Едино-

го плана счетов и единой учётной

политики для предприятий Гос-

корпорации. А уровень работы

главной бухгалтерии ГХК оцени-

вают в «Росатоме» на «отлично».

«Счастье трудиться с таким про-

фессионалом выпадает не каж-

дому», — говорят её коллеги.

Под руководством Юрия Вячесла-

вовича специалисты предприятия

ведут разработку сложнейшего

оборудования для новых произ-

водств. Благодаря, в том числе,

его усилиям разработаны черте-

жи ампулы изменённой конструк-

ции для транспортирования и

хранения ОЯТ. Большое внимание

Юрий Вячеславович уделяет па-

тентным разработкам. По патен-

ту №2435239, полученному кол-

лективом авторов, в число кото-

рых входит и Юрий Гамза, начато

серийное производство пеналов

хранения ОЯТ РБМК-1000, позво-

ляющих повысить вместимость

«сухого» хранилища.

«Лучшего претендента на зва-

ние «Руководитель года», чем

наш руководитель Нина Михай-

ловна Колоскова, трудно найти!»

— такие тёплые слова написали

в заявке на конкурс сотрудни-

ки ОГЭпоООТ. Коллеги считают,

что Нина Михайловна обладает

всеми качествами отличного ру-

ководителя: оперативно реша-

ет задачи, умеет чётко ставить

цель и настроить коллектив на

её достижение, проявляет гиб-

кость в общении, конструктивно

подходит к решению вопросов,

предлагает приемлемые реше-

ния и всегда несёт ответствен-

ность за результат.

Владиславу Николаевичу при-

сущи качества, которые важ-

ны при работе на атомном про-

изводстве. Он дисциплинирован,

организован, бережно относит-

ся к оборудованию и инструмен-

там, соблюдает требования охра-

ны труда. Способен принимать

конструктивные решения по по-

вышению эффективности рабо-

ты, проявляет принципиальность

при решении производственных

вопросов. Владислав Ардамаков

охотно совершенствует свой про-

фессиональный уровень, обуча-

ясь на курсах повышения квали-

фикации, и чрезвычайно увлечён

работой.

Новые технологические про-

цессы, которые внедряются на

участке эксплуатации бассей-

нов при участии Евгения Серге-

евича, отличаются эффективно-

стью и позволяют повысить про-

изводительность труда. В теку-

щем году при непосредственном

участии Евгения Иванова ор-

ганизована работа по зачистке

шахт реакторов АДЭ-4, АДЭ-5.

Его предложения по оснащению

системой видеонаблюдения за

технологическим процессом и

применению робототизирован-

ного комплекса BROKK позво-

лили в кратчайшие сроки выпол-

нить этап госконтракта.

Жанна Ивановна пришла на

ГХК в 1983 году, а с 2014-го тру-

дится производителем работ

РСУ №1 СМРП. Работники дан-

ного участка производствен-

ные программы выполняют еже-

месячно и с хорошим качеством.

Жанна Дроздецкая — грамот-

ный специалист, способный ре-

шать сложные производствен-

ные задачи. Под её руководством

в этом году велись ремонтно-

строительные работы по вну-

тренней отделке производства

МОКС-топлива, по устройству

мягкой кровли на складах базы

ТСЦ №2 и наружной отделке фа-

садов, а также по замене окон-

ных блоков на объекте НП МЦИК.

В 2015 году бригада под руко-

водством Михаила Олеговича

выполнила и продолжает выпол-

нять в полном объёме задание по

загрузке урансодержащего сы-

рья. При его участии качествен-

но проводится ремонт и обслу-

живание технологического и ме-

ханического оборудования цеха:

выполнено техническое освиде-

тельствование четырёх аппара-

тов, подготовлены документы

для проведения ППР в 2016 году.

Михаил Добрычев принимает ак-

тивное участие в работах по мон-

тажу, наладке, обкатке оборудо-

вания на «холодном» стенде, узле

кристаллизации.

3

№21 |27 ноября 2015

наша жизнь

номинация руководитель года

номинация ветеран года

Александр Корж

старший мастер СТС

выдвигает

коллектив СТС

Дмитрий Левин

руководитель группы

ГОиЧС ФХ

выдвигает коллектив ФХ

Николай Фертиков


цеха РХЗ

выдвигает коллектив РХЗ

Сергей Себельдин

слесарь по сборке

металлоконструкций

(бригадир) РМЗ

выдвигает коллектив

ООО «РМЗ ГХК»

Геннадий

Храмов

начальник службы

РЗвыдвигает


Василий

Пронин

фрезеровщик

ООО «РМЗ ГХК»

выдвигает

коллектив ООО «РМЗ ГХК»

Инна

Воронина

заслуженный работник

ГХК

выдвигает


Михаил

Свиридов


цеха РХЗ

выдвигает


Николай

Поплавец

слесарь-ремонтник

ФХвыдвигает

коллектив ФХ

Во время подготовки к ото-

пительному сезону

2015-2016

годов Александр

Иванович

успешно руководил работами

по капитальному ремонту кот-

лоагрегатов №1 и 7 комплек-

са котельной №2, обеспечива-

ющей теплоснабжением про-

мышленные площадки ГХК. Так-

же он внёс существенный вклад

в организацию работы участка

по изготовлению поверхностей

нагрева котлов. В настоящее

время Александр Корж руково-

дит подготовкой и организаци-

ей работ по капремонту к

отло-

агрегата №3 комплекса котель-

ной №2.

Дмитрий Анатольевич участво-

вал в приёмке и пуске в эксплуа-

тацию объектов ФХ на всех эта-

пах строительства. Ведёт по-

стоянную работу по повышению

устойчивости объекта и по под-

готовке персонала к действиям

при возникновении чрезвычай-

ных ситуаций. Разрабатывает и

контролирует выполнение меро-

приятий по обеспечению требо-

ваний пожарной безопасности

на производственных участках

объекта. Участвует в рациона-

лизаторской деятельности, уде-

ляет много времени повышению

квалификации группы по делам

ГОиЧС.

Николай Дмитриевич

про-

шёл трудовой путь

от слесаря-

ремонтника до заместителя на-

чальника цеха по эксплуатации,

обслуживанию и ремонту тех-

нологического и механическо-

го оборудования. В своей рабо-

те уделяет внимание сокраще-

нию затрат н

а ремонт оборудо-

вания, а также вопросам стро-

ительства производства МОКС-

топлива. Важная часть его дея-

тельности — участие в со

здании

и внедрении в цехе производ-

ственной системы «Росатом». В

короткий срок им проведены тр

и

этапа организации рабочих м

ест

цеха по системе «5С».

Сергей Васильевич начал свою

трудовую деятельность на ГХК

заточником. Без отрыва от п

ро-

изводства освоил ещё три про-

фессии, а с 1990 го

да работа-

ет слесарем по сборке метал-

локонструкций. Он ответствен-

ный и технически гр

амотный со-

трудник, бригадир комплексной

бригады из 20 человек. «О

тзыв-

чивый товарищ, в коллективе

пользуется уважением», — го

-

ворят коллеги. В 2015 году он

принимал участие в изготовле-

нии особо важных заказов по

изготовлению нестандартизи-

рованного оборудования для

МОКС-производства.

БоЛьшЕ

ИНФорМАцИИ

оБ уЧАСтНИКАХ

ЧИтАйтЕ НА

ВНутрЕННЕМ САйтЕ

ПрЕДПрИятИя

info.mcc.ru

Геннадий Дмитриевич трудится

на РЗ уже более 40 лет. Его про-

фессиональная деятельность

сначала была связана с эксплу-

атацией реакторов. В 2013 году

он возглавил службу п

роектного

офиса по выводу из э

ксплуата-

ции реакторного завода. В 2015

организовывал работы в рам-

ках вывода реактора АД по го

с-

контракту, а также ремонтные

и эксплуатационные работы по

поддержанию оборудования ре-

актора АДЭ-2 в режиме оконча-

тельного останова. Подал ряд

предложений, направленных на

совершенствование технологи-

ческого процесса.

Василий Дмитриевич обладает

высокой работоспособностью,

выполнение норм всегда со-

ставляет не менее 120%. Актив-

но и заинтересованно участву-

ет в производственном процес-

се, чем подаёт пример молодо-

му поколению. Охотно передаёт

накопленный опыт. В 2015 го

ду

принимал участие в изготовле-

нии особо важных заказов для

ООО «РМЗ ГХК» и комбината.

За высокие показатели в труде,

многочисленные рационализа-

торские предложения и внедре-

ние новых технологий был не-

однократно отмечен руковод-

ством ГХК.

Инна Яковлевна начала свою

трудовую деятельность на ГХК с

октября 1964 го

да бухгалтером

в детских учреждениях. Её ки-

пучая энергия, стремление к с

о-

зиданию нового привели к тому,

что в 1976 году о

на была переве-

дена в управление по капстрои-

тельству. На ГХК Инна Яковлев-

на прошла путь от р

ядового бух-

галтера до заместителя г

лавно-

го бухгалтера по капитальному

строительству. Зарекомендова-

ла себя тр

ебовательным и ответ-

ственным руководителем, реша-

ющим сложные задачи по учёту

затрат на строительство объек-

тов федерального зн

ачения.

Михаил Николаевич

прошёл

путь от слесаря по КИПиА до

заместителя начальника цеха

СИА. На всех должностях про-

явил себя технически грамот-

ным работником. Хороший ор-

ганизатор, проявляет инициа-

тиву. Принимал активное уча-

стие в создании производства

МОКС-топлива, испытаниях о

бо-

рудования на «холодном» стенде

для ОДЦ.

В 2015 году М

ихаил Николаевич

назначен ответственным руково-

дителем за выполнение эл

ектро-

монтажных работ по направле-

ниям автоматизации на объек-

тах производства МОКС-топлива.

Среди коллег и руководства

подразделения Николай Алек-

сеевич зарекомендовал себя с

положительной стороны. Явля-

ется дисциплинированным, тех-

нически грамотным работни-

ком. К выполнению обязанно-

стей относится с большой от-

ветственностью, с

задачами

справляется в установленный

срок и с высоким качеством.

Стремится к повышению своих

знаний и успешно применяет их

в практической деятельности.

Кроме того, а

ктивно участвует

в спортивной жизни предприя-

тия, лучше всех в подразделе-

нии играет в шахматы.

8

№21 |2

7 ноября 2

015

наша

жизнь

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАС

НОСТЬ

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕД

ИНАЯ КОМ

АНДА НА Ш

АГ ВПЕР

ЕДИ

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТ

Ь

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА ЭФ

ФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖЕН

ИЕ ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕД

ИНАЯ КОМ

АНДА НА Ш

АГ ВПЕР

ЕДИ

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТ

Ь

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА ЭФ

ФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖЕН

ИЕ ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕД

ИНАЯ КОМ

АНДА НА Ш

АГ ВПЕР

ЕДИ

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТ

Ь

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА ЭФ

ФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖЕН

ИЕ ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕД

ИНАЯ КОМ

АНДА НА Ш

АГ ВПЕР

ЕДИ

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТ

Ь

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА ЭФ

ФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖЕН

ИЕ ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕД

ИНАЯ КОМ

АНДА НА Ш

АГ ВПЕР

ЕДИ

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТ

Ь

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА ЭФ

ФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖЕН

ИЕ ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА

НА ШАГ В

ПЕРЕД

И ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ

ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ БЕ

ЗОПАСН

ОСТЬ Е

ДИНАЯ КОМ

АНДА ЭФФЕК

ТИВН

ОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕД

ИНАЯ КОМ

АНДА НА Ш

АГ ВПЕР

ЕДИ

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТ

Ь

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь ЕДИНАЯ К

ОМАНДА Н

А ШАГ В

ПЕРЕД

И

ОТВЕТ

СТВЕН

НОСТЬ З

А РЕЗУ

ЛЬТАТ

УВАЖ

ЕНИЕ Э

ФФЕКТИ

ВНОСТЬ

БЕЗО

ПАСНОСТ

Ь

ЕДИНАЯ К

ОМАНДА

4

№21 |27 ноября 2015

наша жизнь

номинация спортсм

ен го

да

номинация обществен

ный деятел

ь года

номинация творческ

ий человек

года

Анастаси

я

тюлина

экономист ГБ

выдвигает


Владимир

Фольц

председатель спортсовета

ГХК

выдвигает

коллектив СО

Галина

третьякова

экономист ГБ

выдвигает


Максим

Потебня

инженер-технолог Р

З

выдвигает


Екатерина

Чистякова

инженер-конструкто

р ПКЦ

выдвигает

коллектив ПКЦ

Николай

Аверьянов

помощник директо

ра

по общим вопросам


выдвигает

коллектив ООО «С

МРП ГХК»

Елена

Соколова

начальник участка РЗ

выдвигает


Виктор

Панин

инженер

РХЗ

выдвигает


Вячеслав

Бородин

слесарь по КИПиА

РХЗ

выдвигает


Анастасия Владимировна усп

ешно и оператив-

но справляется

с большим количеств

ом задач, в

чём ей помогает насто

йчивость, п

рекрасная фи-

зическая подготовка и отличное н

астроение, ко-

торое присущ

е людям, ж

ивущим в г

армонии с со-

бой. Она кандидат в

мастера сп

орта. Действ

ую-

щий участник с

борной ГХК и Железногорска по

классическому

и пляжному волейболу.

Призёр

«Атомиад», спартакиад и чемпионатов к

рая. Ана-

стасия Т

юлина достигла блестя

щих резул

ьтатов и

в личном первенств

е по боулингу.

На протяжении многих лет Владимир Владимирович

активно занимается

общественной деятельность

ю: яв-

ляется депутатом го

родского совета депутатов, п

ред-

седателем федерации

волейбола Железногорска,

председателем ТОС совета м

икрорайона №1, ч

леном

общественного со

вета по физической культуре и

спор-

ту при гл

аве ЗАТО. Н

а его счету

организация большого

количества ярких м

ероприятий — сп

ортивного празд-

ника микрорайона №1, детского проекта «О

лимпий-

ские надежды», м

ногочисленных состя

заний коллекти-

вов предприятия.

«Энтуз

иазм и креативность

, с которыми Га

лина Иванов-

на подходит к любым за

дачам, будь то производств

ен-

ная необходимость

или поздравление к

оллеги, просто

трудно описать словами»,

— делятся св

оим мнением

сотрудники главной бухга

лтерии. Все

корпоративные

мероприятия по её с

ценариям проходят «на ур

а». Осо-

бенно ярким и незабываемым оказалось

празднование

60-летия подразд

еления, где Г

алина Ивановна высту-

пила в роли неповторимой ведущ

ей. И она уж

е полна

новых творческих и

дей и планов.

Максим Алекса

ндрович — целеустремлённый и ответ-

ственный человек. Отзы

вчивый и коммуникабельный,

легко находит общий язы

к со св

оими коллегами. Он

не только д

обросовестно исполняет свои производ-

ственные обязанности инженера-те

хнолога ПВВС, н

о

и является заместителем председателя цехкома ПВВС

профсоюзного комитета реакторного завода. О

ргани-

зует культурно-м

ассовый и спортивный досуг.

Зная

его напористость и тв

ёрдость характера, коллеги мо-

гут быть

уверены, что их в

опросы буд

ут решаться по-

ложительно.

Екатерина Анатольевна регулярно принимает у

частие

в творческих к

онкурсах Г

орно-химического комбина-

та. В эт

ом году о

на победила в одном из э

тапов проек-

та «Слоган для Г

ХК», придум

ав короткую

фразу-девиз

в духе

ценностей Росатома. Творческая д

евушка с д

ет-

ства со

чиняет стихи, и дважды была номинирована на

премию «Поэт

года» интернет-п

ортала стихи.ру. С

осто-

ит в диста

нционном литературном клубе Г

ХК «Грани-Т»

,

увлекается кондитерским искусс

твом, рукоделием и

шитьём, сочиняет п

оздравительные с

тихи для коллег.

В 2014 году к

оллектив СМРП выбрал Н

иколая Семёно-

вича своим профсоюзным лидером. Б

лагодаря добро-

совестному

отношению Николая Аверьянова к

этой

деятельности в коллективе сохраняется

благоприят-

ная атм

осфера, л

юди чувствую

т поддержку. Б

ольшую

работу он проводит с

неработающими пенсионерами.

Два раза в год Николай Семёнович о

рганизует д

ля них

праздники и м

ероприятия. Кроме т

ого, на те

рритории

СМРП по его инициативе уста

новили доску Почёта, по-

строили веранду и

зелёный уг

олок для о

тдыха персо-

нала.

Елена Михайловна — технически грамотный, от-

ветственный и добросовестн

ый работник. Проводит

обучение персонала за

вода по систе

ме экологическо-

го менеджмента. У

частвует в

реализации ПСР.

Неод-

нократно была ведущей то

ржественных с

обраний ГХК,

посвящённых профессиональным празд

никам. Имеет

благодарность и благодарств

енное письмо за

большую

работу в о

рганизации конкурса художеств

енной само-

деятельности. О

тветственный организатор и ведущ

ая

корпоративных собраний и то

ржеств за

вода.

Виктор Панин —

кандидат в м

астера сп

орта по

зимнему и летнему п

олиатлону, лыжным го

нкам.

Обладатель первого разряда по плаванию. В чис-

ле недавних д

остижений —

участие в

первенстве

России по плаванию в

серии «Масте

рс» в К

азани,

в региональном эт

апе Спартакиады атомных г

о-

родов по лыжным го

нкам, во Всероссийском фи-

нале Спартакиады атомных г

ородов в Гл

азове. В

настоящее в

ремя в со

ставе к

оманды ГХК Виктор

Тимофеевич участв

ует в сп

артакиаде профсоюз-

ных коллективов К

расноярского края по лыжным

гонкам, стрельбе и

плаванию.

Вячеслав Евгеньевич с

остоит в

спортсо

вете за-

вода, является спорторганизатором цеха СИА

РХЗ. Высту

пает за сб

орные ГХК по футболу, м

ини-

футболу, баскетболу. Д

ействую

щий игрок команд

«Октябрь Г

ХК» по ф

утболу и баскетболу. В

этом

году в со

ставе к

оманды «Октябрь Г

ХК» стал п

о-

бедителем летнего первенства го

рода по баскет-

болу, в со

ставе с

борной РХЗ лидировал в первен-

стве Г

ХК по баскетболу. В числе у

спешных — вы-

ступления н

а первенстве с

реди профсоюзных ор-

ганизаций края и на III спартакиаде трудовых

коллективов по ст

ритболу.

Заслуженный масте

р спорта Росси

и Ильдар Габ-

басов является

многократным чемпионом м

ира,

Европы и России по кикбоксингу.

Предста

вляет

собой пример воли и целеустремленности

в до-

стижении высш

их целей. Професси

онал высо-

чайшего спортивного уровня, Ильдар Рашидо-

вич также зарекомендовал себя квалифициро-

ванным специалисто

м. Он обеспечивает б

еспе-

ребойную работу

системы контроля р

адиацион-

ной безопасности на Ф

Х. Активно пропагандиру-

ет здоровый образ ж

изни, является ярким приме-

ром для молодежи го

рода и края.

«лицо фирмы» «человек года» развивают у работников предприятия

и ЗХо чувство единства и гордости за свой коллектив

дают возможность рассказатьо лучших работниках


из 1000 опрошенных считают, что они достаточно информированы о деятельности горно-химического комбината

составил показатель вовлечённости в 2015 году. это на 26% больше, чем в 2014-м

из 1000 опрошенных считают «вестник гхк» главным информационным источником на предприятии

из 1000 опрошенных отметили, что информация, которую они получают через информационные источники гхк, изложена ясно, понятно и помогает разобраться в происходящих событиях

Итоги исследования вовлечённости, а также социологического исследования по информационным источникам, проведённых на ГХК:


ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

на внутреннем корпоративном форуме гХК предприятия газету и конкурсы «вестника гХК» обсуждают так:

Елена Илларионовна Манашова:Мне очень понравились статьи Николая Панченко в 2ух последних номерах, я вообще люблю резковатые и честные статьи. Порадовал очень стиль фельетона...наконец-то...ощущение свежего воздуха!Читаю внимательно статьи Яны, т.к. основы технологии родного предприятия могу понимать только в её изложении.Она пишет, как для себя!!!!

Алексей Александрович Сергейкин:Откиньте в сторону свои корпоративные предпочтения.Забудьте название своего подразделения.Голосуйте сердцем, а не записями в трудовых книжках.Мы целиком и полностью поддерживаем официальный конкурс! Своим голосованием мы выражаем коллективную симпатию форума всем участницам. Это наши зрительские симпатии!

«...» о газете:

«...» о конкурсе

«Лицо фирмы»:


с п а с и б о з а в н и м а н и е

Презентация «Вестник ГХК»

Social Media