Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий...

66
Кризисные коммуникации: смена парадигмы Д. П. Гавра доктор социологических наук, профессор Зав. кафедрой связей с общественностью в бизнесе СПБГУ

Upload: rasopr

Post on 22-Jan-2017

1.321 views

Category:

Education


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кризисные коммуникации: смена парадигмы

Д. П. Гаврадоктор социологических наук, профессор

Зав. кафедрой связей с общественностью в бизнесе СПБГУ

Page 2: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Вместо введения•История про фельдмаршала фон

Мольтке.•1870 год.

Page 3: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Слова благодарности•В подготовке презентации

использованы материалы•Агентства Ogilvy Public Relations

Worldwide •Manuel Castells•David Mirman Scott•Clara Shih•Игоря Минтусова•Александра Чумикова •Ресурса Slideshare.net

Page 4: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Почему это так важно…

“It takes many good deeds to build a reputation, and only one bad one to lose it.”

-Benjamin Franklin

Page 5: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Protecting and preserving a good reputation According to the Harvard Business Review, 70 – 80% of a

company’s market value comes from hard-to-assess intangible assets such as brand equity, intellectual capital and goodwill.

Given this, organizations are especially vulnerable to anything that damages their reputations

Crisis preparedness and crisis management is critical to protecting and preserving a good reputation

Page 6: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Crisis Communications Planning:Why it’s ImportantDuring the next five years 83% of companies will face

a crisis that will negatively impact profitability by 20-30%. -Oxford-Metrica study 2012

Impact on shareholder value:• Companies with effective crisis plan: 5%+ (positive impact)• Companies without plan: net negative cumulative impact of

15% on stock price up to one year after the crisis-Dr Rory Knight and Dr Deborah Pretty, (2010,

Templeton College, University of Oxford - commissioned by the Sedgewick Group).

Page 7: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Почему это важно

Негативные примеры Cases where lack of proactive reputation management hurt when

crisis occurred: BP, Exxon, Enron

•Позитивные примеры •Proactive crisis communication

Page 8: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Почему “Exxon” до сих пор означает «разлив нефти» 20 лет спустя Exxon did not have a crisis communications plan

or team in place to handle such an event; therefore it didn’t…• Respond quickly enough• Communicate broadly enough• Help clean up enough• Assume responsibility for spill or harm to environment

Page 9: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кризис: общее понимание"Кризис (от греч. krisis – решение,

поворотный пункт, исход):•Кризис – драматическое изменение, которое может привести к дальнейшему ухудшению ситуации.

Page 10: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

What is a crisis? Major, unpredictable event or cultural change Poses a risk to an organization’s reputation Threatens to harm an organization and its stakeholders Common elements

• Timing and/or scope is unexpected• Decisions must be made quickly

Page 11: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Информационные характеристики кризисной ситуации:

- событие уже произошло, его нельзя изменить;

- требуется немедленное "лечение" информационного представления события;

- информационное представление о событии развивается в независимой от организации плоскости.

Page 12: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кризисные коммуникации это комплекс информационно-коммуникативных мероприятий, направленных на минимизацию ущерба для имиджа организации в условиях кризиса.

Page 13: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кризисные коммуникации: технологический подход

•комплекс коммуникативных технологий, ориентированных на

•прогнозирование кризиса, •выявление рисков и их минимизацию•предотвращение кризиса,•управление кризисом и выход из него•а также на регулирование его

последствий.

Page 14: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кризисные коммуникации•В комплекс входят также •методики поддержания и оперативной

коррекции репутации и имиджа, •методики их адаптации к новым

условиям,•методики нейтрализации негативных

технологий

Page 15: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Смысл кризисных коммуникаций•сделать кризисный процесс управляемым для руководства и персонала компании,

•минимизировать ущерб от него,

•защитить репутацию, •сохранить партнерские отношения со своими целевыми группами.

Page 16: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Объекты кризисных коммуникацийЛежат в плоскости:•подсознания, сознания и поведения

стейкхолдеров•информационных потоков, •массового сознания• общественного мнения.

Page 17: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Операциональные цели CrisCom•обеспечение опережающего

предоставления стейкхолдерам собственной версии происходящих событий в целях предотвращения закрепления в СМИ негативной интерпретации кризисных ситуаций;

•управление негативными мнениями, их переформатирование, нейтрализация сообщений негативного характера;

•мобилизация общественной поддержки.

Page 18: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Технологические направления кризисной коммуникации•интерпретация• локализация •нейтрализация•мобилизация

Page 19: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Мир никогда не станет прежним

Было – Новочеркасск Комбинат «Маяк» Чернобыль

Стало – Фукусима , Крымск

Page 20: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Мир никогда не станет прежнимХХ век и до него – вера во временность кризиса и длительность межкризисных периодов

Кризис: праздник, который всегда с тобой, может, уже сейчас

Page 21: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Тест на компетенции.В области кризисного PR

Вы знаете, что это? Вы знаете кто это?

Page 22: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Для тех, кто не знаетЗадание для Google search

• 1. Поищите Kryptonite

•Поищите •David Carroll•United breaks

guitars•www.youtube.com/

watch?v=5YGc4zOqozo

•Потом обсудим

Page 23: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

• I flew United Airlines on my way to NebraskaThe plane departed, Halifax, connecting in Chicago's "O'Hare"

While on the ground, a passenger said from the seat behind me, "My God, they're throwing guitars out there"

The band and I exchanged a look, best described as terror At the action on the tarmac, and knowing whose projectiles these would be So before I left Chicago, I alerted three employees Who showed complete indifference towards me

• United (United) You broke my Taylor Guitar United (United) Some big help you are

• You broke it, you should fix it You're liable, just admit it I should've flown with someone else Or gone by car

'Cause United breaks guitars

When we landed in Nebraska,

I confirmed what I'd suspected My Taylor'd been the victim of a vicious act of malice at O'Hare

Page 24: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Вопрос 1: что происходит?•Ответ:

•инверсия власти и авторитета

в Network Society

Page 25: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Вопрос 2. Что это значит для кризисных коммуникаций?•1. Смена парадигмы•Переход от формата •«быстрое-медленное» к формату

«быстрое-быстрое»•2. Переход от формулы «управление

управляемым + контроль неуправляемого» к формуле «управление через комбинацию вертикали и хаоса»

•О деталях – позже.

Page 26: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Что происходит? Инверсия власти в сетевом об ществе. Q&A•Вопрос: поднимите руки, кому известен

кейс digg. com against movie video monsters?

•And what is digg.com?

Page 27: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Что происходит? Инверсия власти в сетевом об ществе. Кейс Digg.com

• Далекий уже 2007 29 апреля- блогер Rudd-O разместил следующее сообщение.

• Передайте всем этот номер• “09 Р91102 ...Хотите знать, что здесь такого важного?• Дельцы киноиндустрии считают, что публикация этого

кода является нарушением авторских прав, и грозятся подать в суд. Никогда бы не подумал, что можно запатентовать номер.

• Что же это за номер? Это код обработки HD-DVD для большинства выпущенных на данных момент фильмов.»

•В переводе на обычный язык это означало следующее: взломана защита нового формата HD-DVD

Page 28: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кейс Digg.com против монстров киноиндустрии• За один день 15 000 посетителей

проголосовало за эту историю. В результате ссылка на секретный код гордо красовалась на первом месте рейтинга digg.com.

• AACSLA ( Disney, Warner Bros., Sony, Microsoft, Panasonic, которая и создала шифровальный код для DVD) – запустила процедуру иска.

• Digg убрала ссылку (с размещением соответствующего разъяснения в своем блоге).

• Они убирали, она всплывала… Раз за разом

Page 29: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кейс Digg.com против монстров киноиндустрии• Но в Интернете есть кое-кто поважнее юристов

и предпринимателей. Это простые люди. • Как только сообщение было снято с сайта Digg,

другие блогеры отследили код и выставили его в собственных блогах.

• 1 мая, код упоминался в 88 блогах. К концу дня таких записей было уже 31725.

• Некто keithburgun разместил на Youtube видео трогательной пьесы, исполненной на акустической гитаре, в которой код был положен на музыку. Аудитория, просмотревшая данное видео, составила более 300 000 человек.

Page 30: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Кейс Digg.com против монстров киноиндустрии• Они убирали, но это снова появлялось.• Раз за разом «червяк» вылезал вновь и вновь.• На следующий день Digg сдался. Оказавшись

перед выбором между соблюдением интересов пользователей и соблюдением закона, Digg предпочел искать поддержки у более влиятельной силы — своей аудитории.

• Потребовав убрать ссылку, представители киноиндустрии разворошили такой улей, что теперь эту ссылку точно никогда не уберут.

• Люди, некоторое время перемещавшиеся вместе по сети Интернет, создали Web Волну, которую невозможно остановить.

Page 31: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Инверсия власти. Уроки кейса Digg.com•Во-первых, пользователи Интернета

показали, что у них есть власть. Любого человека можно остановить, с ним можно договориться, его можно купить или засудить. Но Интернет позволяет людям черпать силы друг у друга.

•Во-вторых, в данном случае сетевой мир оказался влиятельнее мира вне Сети.

•В- третьих, проигравшие – умные и влиятельные люди. Но это им не помогло.

Page 32: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

И примеры можно продолжать •Барбара Стрейзанд как кейс и «эффект

Стрейзанд•Кейс “Snakes on Board”•Case “Lactivist”•And so on

Page 33: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Особенности информационного пространства текущего периода (!) XXI века

• очень шумное, интерактивное (=Web 2.0)• неуправляемое из единого центра,

крайне сложное для контроля и регулирования

• неподконтрольное организации• нивелирующее власть традиционных

спикеров• глобальное локальное и индивидуальное

одновременно• способное порождать Web – waves

Page 34: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Сетевое общество в движении: вызовы и риски

Становление сетевого общества и сетевых форматов власти и доминирования

(Manuel Castells: Communication Power, 2009)• От вертикального к горизонтальному

измерению как внутри организаций, территорий, так и в обществе в целом

• От источника и получателя к читсателю и протребителю (web 2.0)

• From sender and receiver to wreaders or prosumers (web 2.0)

Д.П.Гавра 2014

Page 35: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Сетевое общество в движении: вызовы и риски=> вызовы сетевой социальной макро- и микроструктуры: • Потеря контроля, размывание и диссипация власти и

авторитета: от олигополии к нетократии• Революция стейкхолдеров• Разоружение прежних властителей –

институциональных agenda-setters or gatekeepers• вебционирование власти и авторитета • Economics of Attention • потенциальная глобализация локальных проблем и

кризисов (issues & crises: no local, it’s all potentially global)

• Коммуникационные вызовы компаниям – глокализация порождает неожиданный спрос на открытость, прозрачность и доверие (Globalization: how to be open, trustworthy and maintain credibility in a global market)

Page 36: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

1905 -1917 – Великая русская революция2005 - 2017 - Революция стейкхолдеров?A corporate stakeholder is a party that can affect or be affected by the actions of the business as a whole

Page 37: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Переход власти к стейкхолдерам: новые риски и угрозы

•Рост значимости социальных сетей и гражданской/массовой журналистики•Стирание границ между внутренними и внешними стейкхолдерами•Стейкхолдеры теперь не только создатели новостей, они уже создатели и разрушители брендов•Стейкхолдеры – созидатели, умножители и «ускорители» кризисов •Стейкхолдеры как спусковые механизмы web-волн и web-цунамиОрганизации в пространстве новых ролей, коммуникаций и рисковНеобходимость «умного разведывательного сканирования информационного пространства» и «быстрого реагирования» 24 Х7Осознание значимости ЛЮБЫХ! стейкхолдеров

Дмитрий Гавра 2014

Page 38: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Теоремы кризисных коммуникаций N+1.0 (уже не 2.0!)•Вся тактическая информация имеет

стратегический потенциал и наоборот•Задача выявления факта начала

информационно-сетевой атаки для системы-жертвы алгоритмически неразрешима

•Пассивная защита невозможна, активная контригра дорога (очень!)

•Репутационная вакцинация возможна.•‘Для того, чтобы бороться с сетью,

нужно иметь свою сеть

Page 39: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Усложняющий фактор: все по Парето

•Поле битвы: психика элит и молодежи, т.е. подсознание и сознание групп, определяющих смыслы и будущее.

•Закон Парето - 20/80 - здесь работает чрезвычайно ярко.

Page 40: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Новый вызов социальных медиа: возможен ли ответ для организации в кризисе?

Наш ответ: если Вы профи – возможен.

Good – if you know what and how – the Motrin case – Motrin moms.

Bad – If you are not prepared - … like Costa Cruises

Page 41: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

5 современных тенденций в Кризисных коммуникациях 2.0. (digital crisis communications)

1. Все происходит cо скоростью молнии 2. Люди требуют «гиперпрозрачности»

(“hyper-transparency”)3. Организация диалога стала важнее

доставки сообщений4. Web репутация попала в в руки

поисковых машин 5. У фирменных хулителей есть те же

самые инструменты Web, что и у компании

Page 42: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Тренд № 1. Жизнь в Web 2.0 ускорилась. Динамика кризиса – вдвойне. Все решают первые 24 часа.

Плохие новости распространяются быстрее, чем когда-либо через Twitter, Facebook и иные социальные сети

Теперь приходится непрерывно мониторить все релевантные CGM (consumer generated media), а не только традиционные СМИ

Когда Вы реагируете на разрастающий кризис, счет уже идет на минуты и часы, а не на дни

Необходимо иметь уже подготовленные технологии реагирования и «заточенную»команду

У компании должен быть опыт работы с социальными медиа – это поможет реагировать быстро

Page 43: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 44: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Гипертранспарентность: получите миллион судебных экспертов

Секретов больше не существует – даже не надейтесь спрятать информацию.

Больше нет частной информации и приватных бесед - каждый теперь может выложить в сеть, что было сказано «между нами». Готовьтесь получить это в блогах, на YouTube и т.п.

Будьте готовы признать наличие противоречивых и сомнительных бизнес-практик и дальше начать их урегулирование

Убедитесь, что деятельность в области КСО искренна, прозрачна и чиста. И что ее можно защитить.

Page 45: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

3. Будьте готовы к двустороннему диалогу

Односторонняя коммуникация больше не живет в мире, где люди привыкли к диалогу

Вовлечение клиентов и потребителей в диалог –наиболее эффективный путь к нахождению адвокатов бренда и укреплению репутации компании, когда наступит кризис

Коммуникация только через пресс-релизы уже никого не удовлетворяет

Системе поиска отзывов в сети очень трудно остаться чувствительной и внимательной.

Page 46: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 47: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

3. Репутация строится или теряется в поисковых машинах

80% Интернет-пользователей начинают свою сессию с поиска

Естественный поиск чувствителен к содержанию социальных медиа из-за кросс-линкинга.

Google предлагает универсальный поиск, что делает социальные медиа критически важными

Невозможно «убрать» контент, если он хоть раз появился в результатах поиска

Page 48: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 49: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

4. В руках наших разрушителей есть все ресурсы

Голос одиночки теперь может носиться по миру и вербовать противников гораздо легче, чем раньше

Очень маленькие организации могут быть очень быстрыми и очень дружить с социальными медиа

Сейчас нет альтернативы – или слушать голос consumer generated media, или погибнуть

Каждый теперь влиятелен в своих собственных кругах, так что одним трафиком влияние уже не измеришь.

Page 50: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Best Practices: Ogilvy Public Relations Worldwide

По материалам Jamie MoellerGlobal Practice Director | Public Affairs

John Bell Global Managing Director | 360 Digital Influence Ogilvy Public Relations Worldwide

Page 51: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Менеджмент кризисных цифровых PR-коммуникаций: базовые основания

Page 52: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 53: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 54: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 55: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 56: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 57: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Вопрос к присутствующим здесь PR-профессионалам

У вас уже есть социальный канал, готовый к работе в кризисе: блог, твиттер, видео или аудиохостинг и т.п.

НЕ ВООБЩЕ, а в кризисе?

Page 58: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

5 ключевых решений для менеджмента цифровых кризисных коммуникаций Запустите программу мониторинга постов

СЕГОДНЯ Купите софт для работы с социальными медиа. Выявите ключевых агентов он-лайн влияния

для Вашего бизнеса и уже начните выстраивать отношения

Определитесь, кто и как будет говорить от имени Вашей комании в социальном Web (e.g. Twitter, Blog, YouTube)

Разработайте инструкции по вовлечению социальных медиа для всей своей команды маркетинговых коммуникаций

Page 59: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

Как не нужно: Costa case• Saturday, January 14th 2012 Time 5.30 pm (CET)

" I want to express our deep sorrow for this terrible tragedy that devastates us “ - said Gianni Onorato President Costa Crociere- “We are not at this time able to provide an answer to all the questions, because the competent authority are trying with our cooperative efforts to understand the reasons for this incident.On the basis of the first evidences, still preliminary the ship Costa Concordia under the command of the Master Francesco Schettino was regularly sailing from Civitavecchia to Savona, when suddenly the ship stroked a rock.The Master who was on the bridge at that time, understood the severity of the situation immediately performed a maneuver aimed to secure Guests and crew, and started the security procedures in order to prepare for an eventual ship evacuation.Unfortunately, this operation was complicated as result of a sudden tilt of the ship that has made difficult the disembarkation.From the first time the company mobilized all its resources ashore to put in to assist our guests and crewmembers and prevent possible environmental impacts.

Page 60: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

The Costa Case: better•Time 12.00 pm (CET)

The Costa Concordia accident happened tonight it’s a tragedy that deeply shocked our company. Our first thought goes to the victims and we would like to express our deepest condolences to their families and friends. •We’re close to the people who have been injured and we’re following their progress. •All our efforts are now concentrated in assisting the guests and the crew who were on board, to bring them home as soon as possible. •At the moment no changes have been planned to the schedule of the other Costa Cruises ships.•People looking for assistance can contact the call centre number +39 0104206099•All the Costa Cruises people would like to thank from the deepest of their hearts the Guardia Costiera, the authorities and the citizens of the Giglio Island and of Porto Santo Stefano who helped and assisted the guests and the crew.

• Time 1.00 am

• Costa Cruises confirms the evacuation of about 3,200 passengers and 1,000 crew members on board of the Costa Concordia.

• An incident occured near the island 'Isola del Giglio' of the coast of Italy.

• The evacuation started promptly, but the position of the ship has worsened, making it more complicated to complete the last part of the evacuation.

• At this moment, the cause of the incident cannot yet be confirmed.

Page 61: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра

It’s still possible – The Motrin case

Page 62: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 63: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 64: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 65: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра
Page 66: Кризисные коммуникации. Смена парадигмы. Дмитрий Гавра