Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та...
TRANSCRIPT
Ціннісні «розриви» сучасності та людський капітал
Анна Валєнса«Нова Країна»
Конференція «Україна майбутнього»
Що таке цінності?
• Те, що важливо особисто кожній людині! • Те, що сама людина вважає справді
цінним та дорогим для себе…
… виявляється – це досить суб’єктивний параметр!..
Але «ця суб’єктивність» управляє доволі реальною величиною, яку можна поміряти у параметрах простору і
часу – це увага!
Те, чому приділяється більше часу, уваги, навколо чого або заради чого витрачаються ресурси – видається «більш цінним».
Сучасність
коротка мить між минулим та майбутнім…
«Зсув» цінностей
1. Экономічний 2. Технологічний3. Экологічий 4. Демографічний5. Політичний6. Стосунковий,
міжособистсний
7. Гендерний8. Релігійний9. Освітній 10. Культурний11. Криза способу життя12. Духовний13. …
Як це відбувається? • Економіка: від індустріальної економіки, до
економіки вражень та трансформацій; криза споживацького мислення та пошуки справжнього сенсу
• Технології – від індустріального устрою до інформаційного та нано-біо-світу
• Екологія – від перемог над природою – до відновлення та співробітництва з нею
Як це відбувається?• Культура – від пропаганди монокультуралізму до
- до мультикультурності
• Освіта – від масовості, директивності та репродуктвності - до залучення, управління інформацією та творчим мисленням
• Психологія – від пошуку «правильної для всіх» моделі життя – до індивідуалізму, пошуку себе, особистої відповідальності, діалогу з «іншим»
• Соціальне життя – від витіснення неугодних – до співпраці та рекреації
Зсув відбувається • від політик домінування до політик
взаємодії та залучення/участі• від жорсткої ієрархії – до простору
стосунків - до живої гетерахії…• Настала пора мислити більш складно…
явища скоріше нагадують ландшафт, ніж таблицю!
Замість вертикалі влади– ландшафт стосунків
Гетерархія — система, утворена різнорідними, одночасно співіснуючими, такими, що
перетинаються – системами управління Ієрархія
• Керування• Панування• Підпорядкування• Субординація
Гетерархія
• Координація• Діалог• Порозуміння• Взаємодія «на рівних»
Настала пора мислити більш складно… • явища скоріше
нагадують ландшафт, ніж таблицю!
• Ландшафти… всюди!• Щоб вчитися мислити
саме так – потрібна навичка… специфічна… потрібно навчитися «помічати інше»…
Що ж ми маємо помітити?
• Те, що несподівано для себе почали помічати науковці у новітніх наукових розробках…• Те, що давно відчували
поети…• Те, чого завжди
навчали і у що вірили мудреці та святі усіх часів та народів…
Залишилось помітити СЕБЕ…
• Вплив спостерігача в дослідженнях• Нову якість себе – у
емоційних переживаннях• Новий доступ до себе
самого – у життєвому досвіді!
Тобто… людство має помітити – власний «людський фактор»
• Свій власний вплив та свою присутність – у будь-яких явищах, які відбуваються навколо
• Відбувається «момент істини», «зустріч із самим собою!»Побачити «відносність» та зворотній бік самих себе…
Поняття «людський капітал» • є економічною , вимірюваною
категорією… І увага до цього параметру зростає в усьому світі…
• Навіть є спроба замінити звичні економічні показники Валового національного продукту ВНП - на поняття Валового національного щастя…
Спроба зміни саму концепцію…• «Об’єктивізм» поставлений під
питання! • Увага до своєї власної
«суб’єктивності»…• Спочатку – людство мало
раціоналізувати та підрахувати усе, що стосується себе самого – ресурсів, вигід, переваг… перед ким або чим?
• Напевне – перед природою… перед іншими людьми…
Та навіть у математиці …
є такі поняття як нескінченність, неперервність та невизначеність….
Сучасне людство «все підрахувало» …
і підходить до явищ, які лякають невизначеністю…• Чи виживе людство на грані світової
війни?• Чи існує справедливий та доступний
для всіх людей державний устрій?• Як примирити прагнення комфорту
та вичерпність планетарних ресурсів?
• Як вдовольнити потреби особистості та групові потреби?
Вимога самовизначення – тривожить наразі багатьох із нас …
людей, спільноти, країни
Що має Україна?
• Досвід невизначеності… і збережені цінності:• Цілісність• Воля• Стабільність• Сенс• Довіра але… чогось бракувало …
Модель Психологічного Віку – інструмент роботи з розмаїттям
• Матриця на основі 2 напрямків: горизонталь – материальне створення та споживання і вертикаль – духовное створення та споживання
4 квадранта:• Дитинство: споживання материальне та
духовне• Юність: споживання материальне і
створення духовне – ідеї• Дорослість: створення духовне і
материальне • Зрілість: створення материальне та
духовне споживання – застосування власних законів та правил
Дитинство• Потреба: безпека,
стабільність• Бажання: атмосфера
відкритості та прийняття• Інтерес: гра• Цінності: довіра собі, світові
та людям
Юність• Потреба: задоволення та
самовираження• Бажання: атмосфера веселощів,
динамики, ризику, виклику, неизвіданого і таємного
• Інтерес: новизна, розвиток, самоствердження
• Цінность: свобода
Дорослість• Потреба: самостійно керувати
ресурсами• Бажання: атмосфера контролю,
діловитості, конструктивний діалог
• Інтерес: справа, проект, результат• Цінність: самореалізація, успіх, статус,
відповідальність
Зрілість• Потреба: робити свій внесок• Бажання: атмосфера спокою та
споглядання• Інтерес: усвідомлене інвестування• Цінність: віра, досвід, спадок, сенс, мудрість, цілістність, створення, і підтримка традицій, розвиток послідовників, следователей, законотворчість
Чим є «людський капітал»?
• Результатом усієї попередньої особистої еволюції!• Про жодну цінність і
жоден рівень не можна сказати, що він зайвий…• Але є рівні, яких нам
бракує…
Нам «тут і зараз» бракує Дорослості!• особситої• командної• громадської• владної• загально
національної
Орієнтир розвитку Людського Капіталу України
• Потреба: самостійно керувати ресурсами• Бажання: атмосфера управління, діловитості,
конструктивний діалог• Інтерес: справа, проект, результат• Цінність: самореалізація, успіх, статус,
відповідальність
Варто брати на себе відповідальність за ресурси…
навіть, якщо «без них спокійніше»….
Варто підтримувати атмосферу діловитості та конструктивний
діалог…
навіть якщо ваші бажання не співпадають з бажаннями інших людей
і вони не поспішають допомагати!
Варто усвідомлювати цінність власних інтересів та допомагати усвідомлювати
їх іншим людям
справа, проект, результат – важливі для кожного в Україні…
…навіть якщо хтось цього не усвідомлює!
Варто стверджувати цінності самореалізації, успіху та
відповідальності
навіть, якщо поки що ви не вдоволені вашим статусом…
…
Отже…
• людина у світі переосмислює сьогодні власну цінність!… та неоціненність!
