аяулым джансаринова+рекрутинговое...

3
Джансаринова Аяулым Dzhansarinova Ayaulym Жур-301, ГПФ [email protected]

Upload: -

Post on 10-Feb-2017

68 views

Category:

Recruiting & HR


1 download

TRANSCRIPT

Джансаринова Аяулым Dzhansarinova AyaulymЖур-301, ГПФ [email protected]

: Возрастная группа 30 50от до

? Гдеживут , Казахстан Павлодар

, ? ? Статус чем занимаются Чем интересуются / Руководитель компании учреждения

? ? . Чего хотят К чему стремятся Мечты , Нанять сотрудников которые будут   .постоянно профессионально расти и интенсивно развивать его бизнес

, ? Как изменитьсяжизнь клиента если он воспользуется Вашим решением , , , Клиент сможет нанять сотрудников чьи опыт знания квалификация и другие

характеристики в максимальной степени соответствуют предъявляемым требованиям

. Уровень платежеспособности Выше среднего

Примерно число клиентов в городе 1000

/ ? Насколько легко добраться достучаться до Вашего потребителя Легко

Позитивныепотребности ипроблемы. , Нанять на работу сотрудника который вм  аксимальной степени соответствуют предъявляемым требованиям

. Негативныепотребности ипроблемы Нанять на работу неквалифицированного сотрудника

- ? Какие неприятности грозят Вашему потребителю если не решить проблему Плохое , , .качество исполненной работы непродуктивность плохая результативность

- ? ? Если нашел решение в чем оно Как он решает свои проблемы Как пытается добиться ? своей цели Обращение в рекрутинговое агентство

? ? Что не получается Что не устраивает его в том как он пытается решить проблему В том ? какими способами он пытается добиваться своего В чем главный недостаток этих

? способов . Малое количество подобных агентств в регионе

? Какова реальная причина проблемы Много соискателей работы указывают в своем резюме не достоверную информацию

? Проблема регулярная или периодическая Периодическая

1 5? Каков уровень боли его проблемы от до 4

1 5? Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от до 4