В тихом омуте черти водятся. Как оценить личные качества кандидатов?

Профессиональные

Личностные

Что помогает нам?

1. Слушать и слышать!

2. Повторяем ? в разных формулировках

3. Проективные вопросы

4. Кейсы/ реальные ситуации

Как распознать

обман?

1. Изменение поведения

2. Уход от ответа

3. Разные ответы на один ?

Ответственность Что это?

1. Вы считаете себя ответственным? Почему?

2. Верите ли вы в удачу/неудачу? 3. Не бывает на 100 % ответственных людей,

приведите пример, когда Вы повели себя безответственно

4. Случалось ли вам допускать ошибки в работе?

5. Если команда не выполнила задачу - сколько % вины руководителя, а сколько команды?

Стрессоустойчивость Ситуации из прошлого и

кейсы

1. Расскажите о самой сложной ситуации на последнем месте работы?

2. Что может вывести Вас из себя? 3. Расскажите о своих впечатлениях о первом месяце

работы 4. Что Вы делали, если клиент звонил и сразу

начинал на Вас кричать? 5. В каких условиях Вы не сможете работать?

Конфликтность

1. Причины увольнения. Истина где-то рядом!

2. Приходилось ли вам наблюдать конфликтные ситуации на работе?

3. Из-за чего между сотрудниками возникают конфликты?

4. Расскажите с каким руководителем Вам было комфортно работать, а с каким нет? Почему?

1. Спросите кандидата!

2. Расскажите, что вы внедрили на последнем месте работы?

3. Какие ваши идеи не были приняты?

4. Вопросы на воображение - Придумать за 2 минуты 20 способов использования пустой алюминиевой банки из под кока колы

5. Дайте ваш кейс!

Многозадачность

1. Зачем?

2. Тест Мюнстерберга + задание

3. Три телефона звонят одновременно. Ваши действия?

4. Кейс – пожар/ звонок клиента/ задача от руководителя. Что будете делать?

Рекрутинговое агентство Мандарин

1. Стенд № 145 2. Розыгрыш призов 30 марта в 16.00 и

31 марта в 15.00 3. Приятный бонус, для заключивших

договор до 15 апреля 4. Контакты Мандарин-ра.рф 612-41-93 Московский пр., д. 91, офис 702