新北青年高峰會-教育力建議-回應

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教育力 建議方案回應

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Government & Nonprofit


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Page 1: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

教育力

建議方案回應

Page 2: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

技職教學

產學

合作

職業

試探

課程應和產業連結,跟上產業潮流

教師應有實務經驗,定期邀業師授課

鼓勵創新,維持工具設備品質

避免重升學而忽略實作課程

增加參與試探機會,加強宣傳

國中安排企業參訪,認識職業實務

提供各科別課程、出路完整資訊

產學契約保障學生勞動權益

增加實習機會及品質

鼓勵企業進行產學合作/簡化申請程序

整體需求與建議

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Page 3: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

NO.1 教師應有實務經驗

辦理各職群教師暑期赴公民營企業研習

課程講座、企業參訪、職場實務研習 提供實務研習

業師引入教學 分享業界現況與實務經驗,作為學校產學

特色發展模式指標之一,增加辦理誘因

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建議方案

Page 4: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

由制度面落實推動

1.教師每任教滿六年,應至進行半年以上專業或技術有關之研習

2.新聘教師應具備一年以上相關之業界實務工作經驗

1.訓練學校安排教師業界研習或研究機會、尋找適合企業

2.訂定獎勵輔導機制,督促校方落實

3. 本年8月底前邀集學校召開研商會議並成立工作小組,

預計105年底訂定完成。

落實104年公布之「技術及職業教育法」

制定並執行相關輔導及獎勵計畫

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Page 5: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

建議方案

NO.2 國中安排企業參訪,了解該行業需要的技能

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依國教署「生涯教育發展計畫評分指標」,由各校自行辦理,於附近社區高級中等學校進行參訪 專業群科參訪

技職宣導研習 推動國中行政人員(含校長)、教師、學生、家長、親子技職教育宣導研習,邀請至技職校院參與宣導活動

105年 8月起

1. 建請國教署修正「生涯教育發展計畫評分指標」評分指標,

將企業參訪納入可評分項目,以提供學校多元選擇。

2.調整「105學年度國中家長技職教育宣導研習實施計畫」,

邀請企業與高中職共同辦理技職教育宣導活動,增加認識企業環結

Page 6: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

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NO.3 於高職網站介紹科別、內容與就業出路

學校網站資訊補充完成

12月

Step3

於高中職教育博覽會 及專屬網站放置完整資訊

12月底

Step4

Step1

規劃科別介紹所需項目及製作範例

9月

邀集各校相關人員進行教育訓練

Step2

10月

了解各科別狀況 適性選擇科別

建議方案

Page 7: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

NO.3 國三技藝班應提早辦理,以找到興趣

建議方案

依法須於國三辦理

未來新增

7月起全國首創辦理國小職業試探育樂營

11月修正計畫,依各群科特性訂定補助

上限,以彈性運用經費,開設更多國中

育樂營梯次

持續推動

將參與技藝班、社團、育樂營列為「專業群科特

色招生甄選入學」額外加分條件,吸引學校辦理 技藝班 育樂營

技藝社團

職業 試探

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Page 8: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

建議方案

其他面向需求:產學合作

建置產學合作資料庫

補助學校發展產學課程

協助產學合作媒合

03

02

01

供各校檢視彼此產學合作發展現況

媒合本市高中職與產業強化產學合作

提供與業界接軌之專業科目與實習科目 105學年度共16校、73種特色課程

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Page 9: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

業師 教學

產學 實習

產學 體驗

技專 聯盟

藉由分享成功案例與申辦流程,提昇學校

相關知能及實務經驗,以促成產學合作成

功案例

辦理產學合作研習工作坊

規劃成立「新北市立樟樹實驗性技術型高

級中等學校」結合職業探索與職業準備,

培育卓越技職人才

成立技術型高級中等學校

105.9

107.10

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Page 10: 新北青年高峰會-教育力建議-回應

建議項目 現有服務

教師應有實務經驗 提供教師實務研習機會

業師引入教學

國中安排企業參訪 社區高中專業群科參訪

高職網站介紹科別

內容與就業出路

高中職網路博覽會網站

及高中職尋夢導航介紹

國三技藝班應提早

辦理

依法辦理國三技藝教育

課程

加強產學合作 補助學校發展產學課程

協助媒合及建立資料庫

整體精進項目

規劃新增

訓練學校安排教師業界研習,

並訂定獎勵輔導機制

於專業群科參訪、技職教育宣

導活動中加入企業參訪

辦理教育訓練,請學校完成網

站調整

增加國中技藝教育育樂營名額、

新增國小技藝教育育樂營

辦理產學合作研習工作坊

成立實驗性技術型高中

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