경력직 이력서 어떻게 쓸까 ?Jobindex

1. 조직 내 / 팀 내 본인의 역할

이력서 작성시 잘못된 예 회사의 모든 일을 혼자 한 것 같이 작성

본인이 지원하는 업무와 관계없는 경력만 나열하기

2. 성과의 수치화

이력서 작성시 잘못된 예 업무 성과에 관해 수치화된 자료 없이두리뭉실 얼버무리기

영업인데 이직 사유가 “성과가 좋지 않아서”

3. 주요 경력 요약 사항

이력서 작성시 잘못된 예 인사담당자가 관심 없을 만한 사항을이력서 초반에 늘어 놓기만 하기

당신의 이력서를 검토하는 인사담당자는인내심이 없을 지도 모른다상세 사항 이전 주요 경력사항 & 주요 업무상 강점등은 정리하는 것이 좋다

4. 이력 사항의 공백

이력서 작성시 잘못된 예 이직이 많아 기간이 짧은 회사 삭제

두 개의 회사를 한 회사 경력으로 표시 레퍼런스체크하면 다 걸림

5. 이력서 양식

이력서 작성시 잘못된 예 경력직 이력서는 자율양식인 곳도 있지만 회사에 따라 자사양식을 요구하는 곳도 있음

이런 사항을 체크하지 않고 이메일로 틀린 양식으로 송부시에는 돌이킬 수 없음

성공적 경력개발의 동반자Jobindex