Результати огляду ринку заробітних плат Березень 2016
TRANSCRIPT
02.05.2023 1
Аналіз ринку заробітної плати м. Запоріжжя
(2016, березень)
02.05.2023 2ПАСПОРТ ПРОЕКТУ
02.05.2023 3
М. ЗАПОРІЖЖЯ(із вказаним рівнем заробітної платні),розміщені у період з 01.03.16 р. по 31.03.16 р. на Інтернет-ресурсах пошуку роботи
N роботодавців: 295N вакансій: 341
Методологія дослідження
ВОДІЙ
ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ
КУХАР
ВЧИТЕЛЬ
ОФІЦІАНТ
ЗВАРЮВАЛЬНИК ЛІКАР
ДИЗАЙНЕР
ЮРИСТ
СФЕРА ОБСЛУГОВУВАННЯ: «БЮДЖЕТНА» СФЕРА:
+ 2 НОВІ ПРОФЕСІЇ:
02.05.2023 4
MIN значення, що відповідає розміру мінімальної заробітної плати
D1(нижній дециль)
значення, що ділить проранжовану вибірку на дві частини: 10% «нижніх» одиниць ряду мають значення заробітних плат не більше, ніж нижній дециль, а «верхні» 90% - значення заробітних плат не менше, ніж нижній дециль
Q1(нижній квартиль)
значення, вище якого розташовано 75% практики в області заробітної плати, а нижче – решта 25%
M(медіана)
значення, яке поділяє ринок на дві рівні групи: 50% платять більше, а 50% - менше даної суми
Q3(верхній квартиль)
значення, вище якого розташовано 25% практики в області заробітної плати, а нижче – решта 75%
D9(верхній дециль)
значення, вище якого розташовані верхні 10% практики у області заробітної плати, а 90% спеціалістів отримують заробітну платню нижче цього рівня
MAX значення, що відповідає розміру максимальної заробітної плати
1,378 офіційний розмір мінімальної заробітної плати в Україні
кількість вакансій, за якими відбувалися статистичні розрахунки
Умовні позначення
Умовні позначення
ДИЗАЙНЕР
02.05.2023 6
Дизайнер
Обов’язки• Розробка всіх видів поліграфічної продукції• Розробка логотипів, фірмового стилю,
бренд-буку• Моделювання та розробка аксесуарів тощо• Прорахунок собівартості виробів• Дизайнерський супровід спільнот у
соціальних мережах
Загальні вимоги• Уміння працювати у Photoshop, Corel Draw,
Аdobe illustrator• Нестандартне мислення • Уміння малювати від руки• Знання поліграфічної верстки та додрукової
підготовки• Навички векторного малювання за
готовими зображеннями
Досвід Освіта Стать Віквід 1-го року немає значення немає значення немає значення
Яким повинен бути дизайнер?
Можливі посади Березень
Дизайнер 3 Дизайнер-оформлювач 2
Графічний дизайнер 7 Дизайнер меблів,
інтер’єру 3
N вакансій 15N роботодавців 14
02.05.2023 7
Дизайнер
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ДИЗАЙНЕРА складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 2,000D1 дещо нижче ринкової з/п 2,120Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
3,000M 4,000Q3 4,500D9 дещо вище ринкової з/п 6,000
MAX суттєво вище ринкової з/п 6,000
1,378
4,000 найчастіша з/п
3,927 середня з/п Відношення рівнів з/п: max до min – 3
Всеукраїнська Державна 6 1
Регіональна Приватна 8 13
Частка премії та бонусів: не визначений розмір, характерна для близько 27% вакансій
02.05.2023 8
Дизайнер
У яких галузях дизайнери цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Промисловість
Одяг
Реклама
Освіта, культура
Дизайн
Будівництво, меблі
5,500
4,000
3,233
2,900
5,000
4,000
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією3,927
ЮРИСТ
02.05.2023 10
Юрист
Обов’язки• Складання та правовий аналіз усіх видів
договорів, угод• Надання консультацій за питаннями цивільного,
податкового, фінансового, банківського, трудового, земельного та інших галузей права
• Реєстрація ОСББ• Ведення переговорів з контрагентами з метою
узгодження умов контракту• Розробка та аналіз внутрішніх та
процесуальних документів
Загальні вимоги• Досвід представлення клієнта у суді• Знання нормативно-законодавчої бази і
цивільного, адміністративного, трудового прав• Навички супроводу діяльності підприємства• Досвід правової оцінки юридичних дій
підприємства
Яким повинен бути юрист?
Досвід Освіта Стать Віквід 2-х років вища немає значення немає значення
N вакансій 7N роботодавців 7
Можливі посади Березень
Юрист 6 Помічний юриста 1
02.05.2023 11
Юрист
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ЮРИСТА складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 1,400D1 дещо нижче ринкової з/п 1,400Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
2,500M 5,000Q3 7,000D9 дещо вище ринкової з/п 7,400
MAX суттєво вище ринкової з/п 8,000
1,378
5,000 найчастіша з/п4,557 середня з/п Відношення
рівнів з/п: max до min – 6
Частка премії та бонусів: відсутня у складі з/п
Всеукраїнська Державна 2 0
Регіональна Приватна 5 7
02.05.2023 12
Юрист
У яких галузях юристи цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Освіта
Нерухомість
Будівництво
2,200
5,250
5,667
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією4,557
ВОДІЙ
02.05.2023 14
Водій
Обов’язки• Виконання поточних доручень керівника компанії• Контроль та дотримання технічного стану
автотранспорту• Навички роботи зі звітною документацію,
накладними тощо • Прийом, здача, транспортування вантажу• Розвіз продукції містом/країною/світом
Загальні вимоги• Наявність власного авто • Знання районів міста• Відсутність шкідливих звичок• Знання технічної документації• Конкретний район проживання• Навички з ремонту техніки автомобіля• Наявність медичної довідки• Наявність мобільного телефону на базі O.S.Android
Досвід Освітавід 2-х років середня спеціальна
Стать Вікчоловіча від 30 до 45
Яким повинен бути водій?
Можливі посади Лютий Березень
Водій 20 19 Водій
В 4 6 Водій
С 3 12 Водій
С, Е 3 8 Водій
Е 6 6 Водій
D 2 4 Водій-експедитор В, С 12 11
N вакансій 50 66N роботодавців 50 60
13 вакансій залишаються відкритими як мінімум другий місяць
02.05.2023 15
Водій
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ВОДІЯ складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 1,000D1 дещо нижче ринкової з/п 3,000Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
3,500M 4,000Q3 6,000D9 дещо вище ринкової з/п 8,000
MAX суттєво вище ринкової з/п 30,000
1,378
4,000 найчастіша з/п
5,163 середня з/п
Відношення рівнів з/п: max до min – 30
Частка премії та бонусів: не визначений розмір, характерна для близько 20% вакансій
Всеукраїнська Державна 9 0
Регіональна Приватна 51 60
02.05.2023 16
Водії
У яких галузях водії цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Ресторан
Охорона
Будівництво
Банк
Клінгові послуги
Виробництво
Торгівля
Транспорт
5,000
3,500
5,000
5,500
3,750
3,925
4,892
5,736
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією5,163
ЗВАРЮВАЛЬНИК
02.05.2023 18
Зварювальник
Яким повинен бути зварювальник?
Можливі посади Лютий Березень
Зварювальник 7 14 Зварювальник-аргонщик 1 1
Електрогазо-зварювальник 2 6 Електрогазо-
зварювальник-аргонщик 1 0
Обов’язки• Виконувати ручне аргонодугове та
полуавтоматичне зварювання деталей • Виготовлення та монтаж металоконструкцій• Надання консультацій з питань роботи
зварювального обладнання
Загальні вимоги• Відсутність шкідливих звичок • Вміння читати креслення різних зварювальних
металевих конструкцій• Наявність водійського досвіду• Вміння працювати зі зварювальним апаратом,
болгаркою, перфоратором• Знання районів міста • Наявність власного транспорту
Досвід Освітавід 2-х років середня спеціальна
Стать Вікнемає значення від 18 до 45
N вакансій 11 21N роботодавців 11 20
4 вакансії залишаються відкритими як мінімум другий місяць
02.05.2023 19
Зварювальник
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ЗВАРЮВАЛЬНИКА складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 2,500D1 дещо нижче ринкової з/п 3,000Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
4,000M 4,000Q3 5,000D9 дещо вище ринкової з/п 22,600
MAX суттєво вище ринкової з/п 27,000
1,378
4,000 найчастіша з/п
6,362 середня з/п
Відношення рівнів з/п: max до min – 11
Частка премії та бонусів: відсутня у складі з/п
Всеукраїнська Державна 2 0
Регіональна Приватна 18 20
02.05.2023 20
Зварювальник
У яких галузях зварювальники цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією6,362
Транспортна
Торгівля
Заклади харчування
Виробництво
Будівництво
3,000
4,000
4,000
11,000
4,145
КУХАР
02.05.2023 22
Кухар
Яким повинен бути кухар?
Досвід Освітавід 1-го року середня спеціальна
Стать Вікнемає значення від 18 до 30
Можливі посади Лютий Березень
Кухар 19 27 Кухар-кондитер 3 4 Кухар-сушист 4 4
Кухар-шаурміст 2 0 Кухар-піцейола 0 1
Су-шеф 4 2 Шеф-кухар 2 1
Обов’язки• Знання рецептур, технології приготування страв• Контроль продуктів та чистоти робочого місця• Приготування страв згідно затвердженим
рецептурам та технологіям, на основі вже існуючого меню
Загальні вимоги• Складання/дотримання технологічних мап• Знання «Державних санітарних норм та правил»• Наявність санітарної книжки• Вміння працювати у швидкому темпі
N вакансій 34 39N роботодавців 34 33
5 вакансій залишаються відкритими як мінімум другий місяць
02.05.2023 23
Кухар
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата КУХАРЯ складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 2,000D1 дещо нижче ринкової з/п 2,500Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
3,000M 4,000Q3 4,500D9 дещо вище ринкової з/п 5,000
MAX суттєво вище ринкової з/п 7,000
1,378
4,500 найчастіша з/п
3,882 середня з/п Відношення рівнів з/п: max до min – 4
Всеукраїнська Державна 4 1
Регіональна Приватна 29 32
Частка премії та бонусів: не визначений розмір,характерна для 21% вакансій
02.05.2023 24
Кухар
У яких галузях кухарі цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Промисловість
Освіта
Торгівля
Готелі
Заклади харчування
5,000
2,000
4,000
4,763
3,785
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією 3,882
ОФІЦІАНТ
02.05.2023 26
Офіціант
Яким повинен бути офіціант?
Досвід Освітавід 1-го року середня спеціальна
Стать Вікжіноча від 18 до 30
Обов’язки• Сервіровка столу у відповідності до встановлених
стандартів• Якісне та швидке обслуговування гостей згідно
стандартів компанії• Надання допомоги гостям у виборі страв та напоїв• Здійснення розрахунку гостей за виставленим
рахунком• Утримання залу у відповідності до встановлених
стандартів та у чистоті
Загальні вимоги• Комунікабельність• Приваблива зовнішність• Наявність санітарної книжки• Знання R-keeper
Можливі посади Лютий Березень
Офіціант 14 24 Офіціант-бармен 2 2
N вакансій 16 26N роботодавців 16 26
7 вакансій залишаються відкритими як мінімум другий місяць
02.05.2023 27
Офіціант
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ОФІЦІАНТА складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 1,500D1 дещо нижче ринкової з/п 1,500Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
1,800M 2,500Q3 4,125D9 дещо вище ринкової з/п 5,300
MAX суттєво вище ринкової з/п 7,000
1,378
2,500 найчастіша з/п
3,051 середня з/п
Відношення рівнів з/п: max до min – 5
Частка премії та бонусів: не визначений розмір,характерна для 31% вакансій
Всеукраїнська Державна 4 0
Регіональна Приватна 22 26
02.05.2023 28
Офіціант
У яких галузях офіціанти цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією3,051
Заклади відпочинку
Заклади харчування
3,333
3,014
ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ
02.05.2023 30
Продавець-консультант
Яким повинен бути продавець-консультант?
Досвід Освітавід 1-го року вища
Стать Вікжіноча від 25 до 35
Обов’язки• Виконання планових показників з продажів• Продаж продукції на умовах компанії• Обслуговування та консультування клієнтів• Оформлення вітрини у відповідності до стандартів• Оформлення розрахунків з клієнтами• Підтримання чистоти і порядку зали• Прийом, викладка товару
Загальні вимоги• Комунікабельність• Приваблива зовнішність• Знання ПК, програм• Знання продукції, що реалізується• Відсутність шкідливих звичок • Вміння ведення переговорів, працювати із
запереченнями• Конкретний район проживання • Наявність санітарної книжки
Можливі посади Лютий Березень
Продавець 3 23 Продавець-консультант 64 98 Продавець-промоутер 1 0
Продавець-касир 3 6 Старший продавець 3 1
N вакансій 88 128N роботодавців 87 115
31 вакансія залишається відкритою як мінімум другий місяць
02.05.2023 31
Продавець-консультант
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ПРОДАВЦЯ складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 1,380D1 дещо нижче ринкової з/п 2,000Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
2,500M 3,000Q3 4,500D9 дещо вище ринкової з/п 5,000
MAX суттєво вище ринкової з/п 8,000
1,378
3,000 найчастіша з/п
3,396 середня з/п
Відношення рівнів з/п: max до min – 6
Всеукраїнська Державна 32 0
Регіональна Приватна 83 115
Частка премії та бонусів: від 17% до 64%
02.05.2023 32
Продавець-консультант
У яких галузях продавці-консультанти цінніші?'(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
ІграшкиТканини, рукоділля
Побутова хіміяКосметикаЗоотовари
ВзуттяМедицина
Книги, канцтовариТранспортАксесуари
ТехнікаДвері, меблі
Декор, посуда, квітиБудівництво
ПродуктиОдяг
4,2002,750
3,2333,500
2,3332,333
2,8753,750
5,0003,700
4,1003,275
2,9503,886
2,7363,452
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією3,396
ВЧИТЕЛЬ
02.05.2023 34
Вчитель
Яким повинен бути вчитель?
Обов’язки• Адміністративна робота• Ведення роботи з клієнтами• Викладання предмету індивідуально з виїздом до
учня або у групах• Навчання корпоративних клієнтів• Підготовка навчальних і методичних матеріалів
Загальні вимоги• Достатній рівень мови – «вільне володіння» на рівні
upper-intermediate/advanced• Наявність сертифікату про спеціальність• Знання ПК, програм • Знання психології, у тому числі дитячої • Добра вимова, дикція • Досвід перебування в англомовній країні• Робота за методикою В. Мещерякової
Досвід Освітавід 1-го року вища
Стать Вікнемає значення немає значення
Можливі посади Лютий Березень
Вчитель англійської та німецької мов 1 1
Вчитель англійської мови 6 6 Вчитель німецької мови 1 1 Вчитель охорони праці 1 0
Вчитель хімії 1 1 Вчитель-інструктор 1 0
Вчитель фізики 0 1 Дошкільний педагог 0 2
N вакансій 11 12N роботодавців 9 10
6 вакансій залишаються відкритими як мінімум другий місяць
02.05.2023 35
Вчитель
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ВЧИТЕЛЯ складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 1,000D1 дещо нижче ринкової з/п 1,270Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
2,250M 6,000Q3 7,000D9 дещо вище ринкової з/п 10,000
MAX суттєво вище ринкової з/п 10,000
1,378
7,000 найчастіша з/п
5,492 середня з/пВідношення рівнів з/п: max до min – 10
Частка премії та бонусів: відсутня у складі з/п
Всеукраїнська Державна 3 1
Регіональна Приватна 7 9
02.05.2023 36
Вчитель
У яких галузях вчителі цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Школа
Центр розвитку
Центр мови
Інтернет
1,900
2,000
6,000
8,500
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією5,492
ЛІКАР
02.05.2023 38
Лікар
Яким повинен бути лікар?
Досвід Освітавід 1-го року вища
Стать Вікжіноча від 25 до 35
Обов’язки• Амбулаторний прийом, контроль лікування та
взаємодія з пацієнтом• Ведення необхідної лікарської документації• Здійснення медичних маніпуляцій• Надання діагностичної та лікувальної допомоги• Надання консультацій пацієнтам• Обробка кабінету до і після прийому• Участь у лікуванні пацієнтів за принципом «у
чотири руки»
Загальні вимоги• Знання ПК, програм • Наявність сертифікату про спеціальність • Знання основ стерилізації • Відсутність шкідливих звичок • Знання основ анестезіології• Дотримання правил деонтології, асептики та
антисептики
Можливі посади Лютий Березень
Медсестра 5 4 Ветеринарна медсестра 1 1
Ветеринар-лікар 2 2 Лікар мануальної терапії 1 2
Лікар невідкладної допомоги 1 1 Лікар-лор 1 2
Лікар-масажист 1 0 Лікар-педіатр 1 3
Лікар-стоматолог 1 2 Лікар-терапевт 3 3
Лікар-рентгенолог 0 1 Лікар-травматолог 0 1 Лікар-косметолог 0 3
Лікар-офтальмолог 0 1 Лікар-хірург 0 1
N вакансій 17 27
N роботодавців 17 23
6 вакансій залишаються відкритими як мінімум другий місяць
02.05.2023 39
Лікар
Станом на 01.04.2016 р. заробітна плата ЛІКАРЯ складає (у грн.):
MIN суттєво нижче ринкової з/п 2,400D1 дещо нижче ринкової з/п 2,480Q1 РИНКОВИЙ
КОРИДОРз/п відповідає ринку
3,000M 5,000Q3 6,000D9 дещо вище ринкової з/п 9,000
MAX суттєво вище ринкової з/п 10,000
1,378
5,000 найчастіша з/п
5,197 середня з/п
Відношення рівнів з/п: max до min – 4
Всеукраїнська Державна 6 3
Регіональна Приватна 17 20
Частка премії та бонусів: не визначений розмір,характерна для 22% вакансій
02.05.2023 40
Лікар
У яких галузях лікарі цінніші?‘(у грн.):
‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній
Виробництво
Центр допомоги
Стоматологія
Лікарня
Клініка
2,910
3,000
5,375
3,300
6,227
Кіль
кіст
ь ва
канс
ій у
сф
ері:
Cередня за професією5,197
02.05.2023 41
КонтактиЗАМОВИТИ ПОВНУ ВЕРСІЮ ЗВІТУ
www.mlsgroup.com.ua
+380 97 7213496+380 50 2826894
м. Запоріжжяпр. Леніна 158, оф. 245
Керівник напрямку маркетингових досліджень та консалтингу
Зв’язатись з нами