창의적 인재의 조건
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You can be creative ! 창의적 인재의 조건
What’s Creative ? Chapter.1
[ 교육심리학 용어사전 , 학지사 , 2000 년 ] ‘ 새롭고 , 독창적이고 , 유용한 것을 만들어 내는 능력’ 또는 ‘전통적인 사고방식을 벗어나서 새로운 관계를 창출하거나 , 비일상적인 아이디어를 산출하는 능력’ 등 창의성의 개념은 매우 다양하다 . 초기에는 창의성은 주로 유창성, 융통성 , 독창성, 정교성을 포함하는 확산적 사고의 관점에서만 연구되었으나 , 그 후에는 수렴적 사고와 확산적 사고를 포함하는 다양한 지적 능력 , 인성 , 지식 , 환경의 총체적인 관점에서 연구되고 있다 .
Creative새로운 것 , 독특한 것 , 화려한 것 , 세상에 없던 것
화가 , 음악가 , 작가 , PD, AE
[ 잭 웰치 ] [ 스티브 잡스 ] [ 리처드 브랜슨 ] [ 허브 켈러허 ]
창의적인 기업인 이미지
[ 소수의 전유물 ] [ 찰나의 예술 ]
창의성에 대한 오해
What’s Creative ?
- 기업에서 요구하는 창의성의 관점에서 -
세상에 없던 것을 만들어 내는 것이 아니라 , 기존에 있던 사물 , 현상을 다르게 보고 재창조하는 일
Creative = 해석의 문제
문제가 문제다 The problem is most important thing
Discover
Define
1
2
What’s the problem ?
요구수준
현재
미래
공장 생산라인의 딜레이 문제
10 년 후 먹거리 찾기 개선영역
기회영역산업화시대
정보화 , 지식산업 시대
기회를 그리는 일企畫
현상 속에서 문제를 발견하고 , 새롭게 정의하여 해결책을 제시하는 것
결국 , Cre-ative 는
기획과 계획의 차이
Why What How
기획은 Why 에서 시작해서 What, How 로 끝나는 과정
그거 왜 해야 하는 데 ? 그래서 뭘 해야 하는 데 ?
기획하는 사람 계획하는 사람
Why 고민과 문제의식의 결정체
기업에서의 창의적 인재문제를 발견하고 정의하는 사람
90%해결책을 제시할 줄 아는 사람
10%
남자 친구가 없는 , A 양
“ 넌 남자친구가 없는 게 문제야 ?“
현상외모
성격
만날 기회
남자를안 좋아함
일반인들의 문제의식 잔디를 까는 것
아이젠하워 대통령 내방시 UN 군 묘지가 푸르게 보이도록 잔디를 깔아달라
정주영의 문제의식 푸르게 보이는 것
Why 에 대한 고민
보관의 문제 포장의 문제 과자 포장의 경우
사람들은 흔히 , 보통은 문제가 생기면 생각을 한다 .
창의적 인재는 선제적으로 대응
현대 사회는 빠르게 변모 , 기회를 발견하고 구조화 하는 것의 중요함 . 바로 여기에 창의 성이 있음 .
요구수준
현재
미래
공장 생산라인의 딜레이 문제
10 년 후 먹거리 찾기 개선영역
기회영역산업화시대
정보화 , 지식산업 시대
The way to be creativeChapter.2
Exposure Experience Expectation
3 Ways to be creative
다양한 자극과 정보에 자신을 노출 시켜라 .
Exposure
Books PeopleTV
Exposure쉽게 접할 수 있는 세가지 정보원
다독이 정답만화책부터 , 습관이 중요함
바보상자의 역습 단 , 아무 생각 없이 보지 않기를 .
지나가는 거지에게도 배울 것은 있다 하니…
트렌드 행동경제학 커뮤니케이션
HRDer 로서의 독서 습관 Exposure
창의력의 보고 , 기획의 아이템이 숨어 있음 , 트렌드의 집합체
Cook-ing
Peep
Competi-tion
Compensa-tion
Commentator
ExposureTV 는 더 이상 바보상자가 아니다 .
연출도 중요하지만 , 트렌드와 시청자의 니즈를 발견하는 기획의 힘
ExposureTV 는 더 이상 바보상자가 아니다 .
Experience다양한 경험은 기획의 원천
Cognitive Miser
이런 인간의 성향은 익숙함 , 편안함을 넘어 고착과 편향으로 이어짐
- 응답하라 1994 中 -
창의성의 선결 조건이
바로 이를 탈피하는 것 .
그리고 실제로 물리적인 탈피가 의미가 있을 때가
많습니다 .
현실 속에서 한번 쯤 했을 법한 경험…
를 통한 새로운 기회의 발견 유추Experience
경험이 진정한 의미가 있을 려면…
내가 경험했던 가장 강렬한 유추
군대 포병시절 땅을 파면서 ..깊이 파려거든 넓게 파라한 분야에서 대가가 되려거든 다양한 지식을 섭렵해야 한다 .
중요한건 그 경험을 통해 무엇을 배웠나 ? 그 경험을 자신의 경험과 새로운 경험을 연결하려는 시도
Connect
Experience경험이 진정한 의미가 있을 려면…
면접 상황에서자넨 학창시절 학점이 좋지 않은데 , 특별한 이유라도 있나 ?
예 , 저는 공부도 중요하지만다양한 경험이 더 중요하다고생각해서 , 이것저것 많이 해보느라
그 경험을 통해 무엇을 배웠나를설명할 수 있어야 함
조별 과제에서
직장 생활의 축소판
나 자신과의 타협점이 그 사람의 업무 수준이다 .
Expectation
나에 대한 기대치를 높여라 .
결과는 또 하나의 과정일 뿐 , 일에 있어서의 빨래 끝은 없다 .
1 등 효과성공경험과 자부심
죠코비치
High ExpectationRight Wrong
나는 다르다 , 나는 최고다 라는 생각
유레카는 우연한 발견이 아닌 치열한 고민의 결과
결국 창의력의 완성은 노력이며 , 실천이 가장 중요하다 .
3B 법칙
Bath Bus Bed
놀 때는 놀고 , 일할 때는 일하라
놀 때도 일 생각 멈추지 말고 , 일할 때는 노는 것처럼 일하라 .
vs
Practice Chapter.3
기업 교육계의 새로운 시도 교육용 창작 뮤지컬
Practice 1
극장에서 애니메이션 ‘ 라따뚜이’를 보면서 문득 든 생각
교육은 꼭 강의장에서 강사가 하는 거야 ?
누군가가 누군가를 가르치는 활동 사람을 변화 시키는 모든 활동
Why
교육을 재정의
KMA 창작 뮤지컬
‘ 마음을 움직이는 요리사’
Canon’s representative sales training program
F-ACE Program
Practice 2
Frontline + ACE 캐논을 대표하는 얼굴
판매사원의 역할 변화 필요현대 소비자의 구매 패턴이 오프라인에서 온라인으로 이동함에 따라 ,이에 따른 매장 판매사원들에 대한 새로운 역할 정의가 필요함 .
Sales Staff
사진문화저변확대고객 접점에서 DILC 을 활용한 촬영의 즐거움과사진의 가치를 전하는 새로운 역할이 요구됨
?
쇼루밍 , 옴니채널 등에 따른
고객의 문제를 해결하는 사진 및 카메라 분야의 Professional 이면서 , 사진 촬영의 즐거움과 가치를 고객에게 전달할 수 있는 Actor 가 되어야 함 .
Professional
제품지식
타사비교 사진촬영사후관리
Actor
+
판매사원의 역할 재정의2015 년 교육계획 수립을 위한
가치 전달
캐논 아카데미의 새로운 변화 사진 문화 공간
Practice 3
소니 아카데미
니콘 포토 아카데미
삼성 아카데미사진 학원
문화 예술 교육기관
기업 교육 기관 캠핑
자전거
등산 사회 체육
게임대학 부설
▶ 캐논 아카데미는 다양한 프로그램과 새로운 시도를 통해 여가 산업을 이끄는 중심이 되어야 함 .
음악 / 미술
Competitive En-vironment
Background
Usage In-
crease
사진 교육 기관 사진 문화 공간 사진 교육 제공 카메라 사용법 사진 찍는 즐거움 제공
사진 촬영의 기회 확대 사진 관련 경험 소비
구매 사후 서비스
Providing a special experience for our customers
사진 문화 사업
Strategic Direction
고객에게 다양하고 체계적인 사진 문화
프로그램을 제공하여 DSLR 사용 인구 및
회수를 늘리고
나아가 사진 문화 확대에 기여함
Mission Statement
더 많은 자료를 원한다면 ..