Тетяна Пашкіна та Наталія Веремчук "Нещасний...
TRANSCRIPT
Несчастный работодатель VS несчастный сотрудник:
что можно изменить?
Приглашение к дискуссии
2000 2006 2016В Украине появился первый сайт по поиску работы - rabota.ua
rabota.ua становится частью крупнейшего карьерного холдинга Grupa Pracuj Ltd и эксклюзивным партнёром международной сети The Network
rabota.ua - лидер среди сайтов по поиску работы, ежемесячная аудитория которого превышает 4 млн пользователей
Счастливый работодатель VS несчастный работодатель
Что делает работодателя несчастным?
Работодатель несчастлив, если
несчастные сотрудники или кандидаты неподходящие
Что делает сотрудника несчастным?
Люди уходят из-за денег?Низкая зарплата
Отсутствие профессионального и карьерного роста
Работа перестала приносить удовольствие, надоела
Отношения с руководством и коллегами
Большая нагрузка (постоянные переработки)
Плохие условия труда
Поступило более интересное предложение
Меня уволили или сократили
Неудобный график работы
Я еще ни разу не менял/-а работу
57%
48%
38%
28%
25%
24%
18%
16%
12%
4%
По каким причинам вам приходилось менять работу?
Киев
Одесса
Харьков
Львов
Днепр
Закарпатье
Тернополь
Черновцы
Ивано-Франковск
Луцк
7 495
6 957
6 223
6 083
5 855
5 544
5 485
5 464
5 234
5 087
Средние предлагаемые зарплаты
Сколько платят? Зарплата: Львов и другие (Q2 2016)
Разрыв между ожиданиями соискателей и предложениями работодателей растет
За июль, по данным Госстата, зарплата выросла на 37 грн. По сравнению с июлем 2015 г. средняя зарплата в июле 2016 г. выросла на 14,8%.
9% 1 квартал 2016
года
14% 2 квартал 2016
года
ТОП-10 отраслей, в которых зарплатные ожидания соискателей превышают
предложенияБухгалтерия / Налоги / Финансы предприятия +45%
Охрана / Безопасность / Силовые структуры +41%
Телекоммуникации / Связь +39%
Топ-менеджмент / Директора +38 %
Страхование +37%
Банки / Инвестиции / Лизинг +34%
Дизайн / Графика / Фото +28%
Закупки / Снабжение +28%
Строительство / Архитектура +27%
Сельское хозяйство / Агробизнес / Лесное хозяйство +26%
Мы их разочаровалиС какими
негативными эмоциями из этого списка вы ходите
на работу?
Разочарование и скука - причина несчастья офисных сотрудников
Можно ли устранить причину и дорого ли это?
Эмоции на работе как причина увольнения
Работодателю приходится «покупать» хорошее настроение
своих сотрудниковНо хватит ли у вас на это денег?
Несчастье из-за стресса
78% считают свою
работу стрессовой
Как ваши сотрудники «лечат» свой стресс?
Влияет ли это на их работу?
Профвыгорание заразно и беда многих компаний
Есть ли у вашей компании программы развития персонала?
46%54%
Да Нет
Источник данных: онлайн-опрос HR-специалисты украинских компаний различныхуровней, проведенный Rabota.ua 14-20 апреля 2016 г.
У 56% компаний нет программ развития персонала.
76% компаний не имеют программ развития лидерства.
Обучение и развитие персонала может
добавить немного счастья
Что еще можно сделать, чтобы осчастливить своих сотрудников?
Если вы чувствуете, что на работе негативные эмоции преобладают, как вы поступаете?
Деньги и карьера – причины ухода сотрудников
Многие ходят на сайты по поиску работы – «посмотреть»
Q1 2014 Q1 2015 Q1 2016
6,361,752 8,192,50110,786,38
9
25,153,417
33,332,081
38,306,599
Пользователи Сеансы
Кандидаты всё тщательнее читают ваши вакансии…
Q1 2014 Q1 2015 Q1 2016
41,119,691
58,057,939
66,730,834
Просмотр вакансий
… но откликаются все меньше!
Aug-15 Sep-15 Oct-15 Nov-15 Dec-15 Jan-16 Feb-16 Mar-16 Apr-16 May-16 Jun-16 Jul-160
5
10
15
20
25
30
0
10,000
20,000
30,000
40,000
50,000
60,000
70,000
80,000
90,000
Отклики на одну вакансию (в среднем) Просмотры страниц (тысяч), всего
Соискателю мало кто может предложить больше денег, поэтому вам стоит предложить им кое-что
кроме зарплаты
Ваши сотрудники не знают, что они вам нужны…
… и нет тех, кто об этом расскажет.
С кого брать пример?
Да, я всегда беру с него пример и прислушиваюсь к его советам
У моего руководителя есть отдельные черты и навыки, которые мне бы хотелось перенять
Нет, мой руководитель, скорее, «антипример» лидера
15%
61%
24%
Считаете ли вы, что вам есть чему поучиться у вашего руководителя?
Чем удержать, кроме денег?
36% останутся в
компании из-за хорошего
коллектива
Можете ли вы назвать свою работу работой мечты?
Работа мечты – какая она?61% - в большой компании67% - в отдельном кабинете84% - с гибким графиком52% - с возможностью удаленной работы
Две главных задачи - удержать ключевых сотрудников и
найти новых специалистов
Количество вакансий утроилось
Янва
рь 2
015
Фев
раль
201
5
Мар
т 201
5
Апре
ль 2
015
Май
201
5
Ию
нь 2
015
Ию
ль 2
015
Авгу
ст 2
015
Сент
ябрь
201
5
Окт
ябрь
201
5
Нояб
рь 2
015
Дек
абрь
201
5
Янва
рь 2
016
Фев
раль
201
6
Мар
т 201
6
Апре
ль 2
016
Май
201
6
Ию
нь 2
016
Ию
ль 2
016
Авгу
ст 2
016
100% 99%117%
129%154%
176% 185% 179%190% 196% 189%
174% 179%203%
237% 230%
265% 273% 306% 308%
Конкуренция растет, особенно в некоторых
сферах…
Самые популярные сферы(январь-июль 2016 года)
Львов Украина в целом
Торговля
Производство / Инженеры / Технологи
Продажи / Клиент-менеджмент
IT Административный персонал / Водители / Курьеры
Студенты / Начало карьеры / Без опыта
2Q 2016 2Q 2015 Львов1 1 Продавцы-консультанты2 4 Повара / Шеф-повара3 3 Официанты / Бармены / Хостесс4 2 Веб-разработчики5 5 FMCG: Торговые / региональные представители6 10 Водители7 11 Складское хозяйство8 6 Бухгалтеры9 21 Производство: рабочие специальности
10 20 Строительство: рабочие специальности
ТОП-10 самых востребованных профессий
Как менялись лидеры рынка?Мест
о2011 2016 (1-е полугодие)
1 Продажи / Клиент-менеджмент Торговля
2 Торговля Производство / Инженеры / Технологи
3 IT Продажи / Клиент-менеджмент
4 Производство / Инженеры / Технологи Административный персонал / Водители / Курьеры
5 Административный персонал / Водители / Курьеры IT
6 Бухгалтерия / Налоги / Финансы предприятия Студенты / Начало карьеры / Без опыта
7 Банки / Инвестиции / Лизинг HoReCa
8 Маркетинг / Реклама / PR Строительство / Архитектура
9 HoReCa Бухгалтерия / Налоги / Финансы предприятия
10 Медицина / Фармацевтика / Здравоохранение Маркетинг / Реклама / PR
Самые дефицитные профессии Январь 2016
Легкая промышленность 0,7
Повар / Шеф/повар 1,2
Косметология / SPA / Парикмахеры 1,3
Программирование: 1С 1,6
Работник СТО 1,7
Архитектор ПО 1,9
Провизор / Фармацевт 1,9
Финансовый консультант / Страховой агент 2,3
Врачи 2,6
Заведующий аптекой 2,7
Январь 2015
Легкая промышленность 1,6
Архитектор ПО 1,7
Программирование: .NET 2,2
Программирование: 1С 2,5
Веб/разработка 2,6
Программирование: JAVA 2,9
Повар / Шеф-повар 2,9
Косметология / SPA / Парикмахеры 2,9
Программирование: C/C++ 3,0
Провизор / Фармацевт 3,1
Январь 2014
Веб/разработка 0,7
Легкая промышленность 1,8
Программирование: JAVA 2,1
Провизор / Фармацевт 2,3
Mobile development 2,3
Программирование: .NET 2,4
Косметология / SPA / Парикмахеры 2,5
Повар / Шеф-повар 2,7
Финансовый консультант / Страховой агент 3,4
Заведующий аптекой 3,6
Расскажите счастливому кандидату о себе
качественно
Простые шаги позволят им вас просто заметить
Можно «повысить скорость»
Горячая вакансия
Целевая email-рассылка
Начать формировать впечатление о себе вам стоит прямо сейчас
85% cоискателей отправит резюме в первую
очередь компаниям, которые рассказали о себе как работодателе.
Расскажите о счастье работодателя
Персональный профиль Интервью с инсайдером
Профессиональная вакансия
Расскажите о счастье работодателяhttp://rabota.ua/company848347/about_2016.html http://rabota.ua/company1208709/about.html http://rabota.ua/company874/success.htmhttp://blog.rabota.ua/companies/business/http://blog.rabota.ua/yntervyu-s-rabotodatelem-fenomen-kompanyy-genius-marketing/
http://rabota.ua
Больше интересного на
hrsovet.rabota.ua