우리 부서 생각소통법 강의제안서

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1 / 11 쫄쫄 쫄쫄쫄 쫄쫄 010-3016-0479 www.VQ42.com [email protected] 쫄쫄 쫄쫄 쫄쫄쫄쫄쫄 쫄쫄쫄쫄 쫄쫄쫄쫄

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Page 1: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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쫄생 김철수 선생010-3016-0479

www.VQ42.com

[email protected]

우리 부서 생각소통법쫄지말고 생각하라

Page 2: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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생각이 다른데 ‘말’만 한다고 소통이 될까요 ?

원하는 것이 뭔지 아무리 생각해도 모르겠어요도대체 무슨 생각으로 저한테 일 시키는 거죠 ?

아무 생각 없어요 . 나중에 보고할 때 깨지겠죠물어보면 몰라요 . 그냥 제 생각대로 하는 거죠

갑자기 불러서 일 시켜요 . 눈에 안 뛰게 피해 다녀요

쉽게 쉽게 설명했는데 왜 말귀를 못 알아듣죠 ?

이 정도로 설명했으면 알아서 해야 하지 않나요 ?

보고서를 자기 마음대로 써 와요 모르면 물어보면 되는데 자기 맘대로 생각해요갑자기 부를 수밖에 없어요 . 지금 생각난 거거든요

상사 = 외국인

??

나 = 블랙홀

??????

부하직원 = 외계인

? ???말 말

Page 3: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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생각을 읽고 풀고 이어야 일이 됩니다

생각하는 법 일하는 법

정리마인드맵로직트리5WHY

전략프레임

표현비쥬얼씽킹인포그래픽

1 페이지리포팅프리젠테이션

① 상사 생각 읽기

③ 부하직원 생각 잇기② 내 생각 풀기

Page 4: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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① 상사 생각을 읽으려면 기자가 되어야 합니다

상사 = 외국인

?

주변인

? !관찰

질문확인

?

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② 내 생각을 풀려면 생각을 탈출시켜야 합니다

퍼뜩 떠오르는생각 상想곰곰이 따지는생각 사思

맴돌아 떠도는생각 념念호랑이가 짓누르는생각 려慮

상상연상착상

사색사유 사고

개념집념유념고려 숙려 배려

Page 6: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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③ 부하직원 생각을 이으려면 관점을 바꿔야 합니다

?!

직원 = 외계인

① 탐색

② 변환 ② 전달

Page 7: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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생각소통법은 생각하고 소통하는 조직을 만듭니다

① 상사 생각 읽기 ② 내 생각 풀기 ③ 부하직원 생각 잇기비언어 관찰과 비언어 표현생각오락관

주변 사람을 수소문하여 정보 얻기취재열전획득한 정보를 분석하기맥가이버 토론

보기를 만들고 상사에게 확인하기부당거래 게임

상사의 의도와 입장을 정확히 파악하여오류와 갈등을 줄일 수 있다

퍼뜩 떠오르는 생각 상 , 상상 , 연상 , 착상하기실마리를 잡아라곰곰이 따지는 생각 사 , 사색 , 사유 , 사고하기논리를 잡아라맴돌아 떠도는 생각 념 , 개념 , 집념 , 유념하기개념을 잡아라

짓누르는 생각 려 , 고려 , 숙려 , 배려하기호랑이를 잡아라

평소 복잡한 생각을 풀어서업무 처리 속도를 높일 수 있다

이 일을 가장 잘할 직원 탐색하기가상 인터뷰일을 잘 할 수 있도록 환경 조성하기자원 분배 게임

직원의 언어로 변환하기명배우 명연기지시를 제대로 전달하고 반복하기맞히기 올림픽

적절한 직원을 파악하여제대로 일을 시킬 수 있다

Page 8: 우리 부서 생각소통법 강의제안서

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모듈 교시 주제 활동

①상사 생각 읽기

1 비언어 관찰과 비언어 표현 생각오락관2 주변 사람을 수소문하여

정보 얻기 취재열전3 획득한 정보를

분석하기 맥가이버 토론4 보기를 만들고

상사에게 확인하기 부당거래 게임

②내 생각 풀기

1 퍼뜩 떠오르는 생각 상상상 , 연상 , 착상하기 실마리를 잡아라

2 곰곰이 따지는 생각 사사색 , 사유 , 사고하기 논리를 잡아라

3 맴돌아 떠도는 생각 념개념 , 집념 , 유념하기 개념을 잡아라

4 짓누르는 생각 려고려 , 숙려 , 배려하기 호랑이를 잡아라

③부하 직원 생각 잇기

1 이 일을 가장 잘할 직원탐색하기 가상 인터뷰

2 일을 잘 할 수 있도록환경 조성하기 자원 분배 게임

3 직원의 언어로변환하기 명배우 명연기

4 지시를 제대로 전달하고반복하기 맞히기 올림픽

모듈별 1 회 4 시간 ①, ② 모듈 1 일 8 시간 ①, ② 모듈 2 일 8 시간 ①, ②, ③ 모듈 당일 12 시간 진행 ①, ②, ③ 모듈 3 일 12 시간 진행

조직의 상황에 맞춰 생각소통 모듈을 조합할 수 있습니다

※ 2 일 이상인 경우 연속 / 비연속 가능※ 비연속 강의 시 과제 안내와 피드백 토론 가능※ 8~1,000 명의 부서원 전체 참가※ 프로젝트 필요 없음※ 세부 내용 변경 가능

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‘ 교육’ 시간이 아니라 ‘생각’을 ‘소통’하는 시간입니다

강사 HRD담당자

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난생 처음 , 부서원이 생각하는 시간 • 처음엔 멘붕 , 중간엔 신남 , 끝엔 아하• 이 사람이 나와 같은 생각이었다니• 생각의 전환과 스트레스 해소• 물음표가 느낌표가 되는 시간

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‘ 쫄지말고 생각하라’ 쫄생 김철수 선생이 진행합니다 현업의 생각을 가장 잘 알고 공감하는 강사

• 두 번째 스타트업 비타민큐 운영 ( 퀴즈 앱 개발 / 운영 및 웹서비스 제공 )

• 전 프리챌㈜ 아이템사업부장 , ㈜컨텐츠플래닛 기획팀장• 전 코오롱베니트㈜ 신사업 TF, 프로세스혁신 TF, 환경컨설팅 파트장• ( 사 ) 한국환경기술인협회 기술부회장 , ( 재 ) 기후변화센터 에너지신사업단장

생각을 끊임없이 연구하고 발전시키는 강사• 한양대 국문과 졸업 (’93 학번 , 정민 교수 제자 )

• 웹 2.0 기획서 『싸이월드는 과연 다음을 넘어섰을까 ?』 (2004, 길벗 )

• 『팀장을 위한 보고서 검토 기술』 (2017, 비타민큐 )

• 엑스퍼트컨설팅 잘나가는강사 3 기 (2014)

생각으로 할 수 있는 모든 것을 해 본 강사• 신사업 기획 , 서비스 기획 , 웹 기획 , 개발 기획 , 개발 , 마케팅 , 홍보• 홈페이지 제작 컨설팅 , 기후변화 대응 컨설팅 , 지속가능전략 컨설팅• 정부 대상 제안 , 연구책임자 , 프로젝트 매니저 , 글쓰기 강의• 스타트업 조직문화 토론회 , 비영리 툴 포럼 주최