نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات...

43
المكتبة المرجعي نموذجببليوجرافية التسجيلل الوظيفية للمتطلبا لFRBR Library Reference Model (FRBR-LRM) اد إعديد معوضحمد عبدالحم م[email protected] March 2016

Upload: muhammad-muawwad

Post on 12-Apr-2017

1.099 views

Category:

Technology


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

نموذج المكتبة المرجعيللمتطلبا ت الوظيفية للتسجيل ت الببليوجرافية

FRBR Library Reference Model(FRBR-LRM)

إعدادمحمد عبدالحميد معوض

[email protected] 2016

Page 2: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

FRBRماذا بعد

Conceptual modelsتم تطوير ةثلةثة نماذج مفاهيمية •–1998 FRBR المتطلبا ت الوظيفية للتسجيل ت الببليوجرافية

– 2009 FRAD المتطلبا ت الوظيفية للبيانا ت التستنادية– 2010 FRSAD المتطلبا ت الوظيفية للبيانا ت التستنادية الموضوعية

حظيت بتأييد وقبول واتسع•

أتساس لتأطير مشترك دوليا للبيانا ت الببليوجرافية•

في الواقع لغة مشتركة للفهرتسة•

نقطة النطل ق ل ي مسعى مع البيانا ت الببليوجرافية•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:212 محمد عبدالحميد معوض

Page 3: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

إلى أين نتجه؟

مجالن رئيسيان للتطوير•Harmonizationالتوافق (التنسيق) 1)

الحوار مع مجتمع المتاحف الدولي•

مع نموذج المرجع المفهومي لمركز توةثيق FRتناسب نماذج عائلة • CIDOC CRMالثقافات

FRBR object-oriented (فربر كائني التوجيه) FRBRooالنتيجة •

consolidationالدمج 2) الثلةثة – مرتبطة ولكن منفصلةIFLAنماذج 1)

تقديم النماذج الثلةثة معا في نموذج واحد متماسك مدمج2)

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:213 محمد عبدالحميد معوض

Page 4: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

لماذا نموذج جديد؟

مجالن رئيسيان للتطوير•Harmonizationالتوافق (التنسيق) 1)

قابلية التشغيل البيني مع بيانات مجتمعات التراث الثقافية الرخرى•

، أقرب إلى النطولوجياobject-orientedكائنية التوجيه •

consolidationالدمج 2)جعل المر أكثر سهولة للتطبيق•

النماذج الثلةثة – بعض التفسيرات المختلفة•

نموذج مدمج جديد، اتفاق دولي على كيف تتناسب النماذج معا•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:214 محمد عبدالحميد معوض

Page 5: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Harmonization التوافق

1998 في FRBRمنذ نشر •تم عرض بنية الميتاداتا الببليوجرافية•

إمكانية التواصل مع كيف تعمل الميتاداتا مع جمهور رخارج •المكتبة

نقطة بداية للحوار مع المجتمعات التي لديها النموذج المفهومي •الخاص بها

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:215 محمد عبدالحميد معوض

Page 6: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Harmonization التوافق

الهدف : قابلية التفاعل البيني للبيانات عبر كل مجتمعات • التراث الثقافية

النماذج المفاهيمية:reconcileكيف : التوفيق بين • تواصل البيانات–

تفهم معنى الميتاداتا الخاصة بهم–

رسم رخريطة المعنى حيث يمكن أن تناسب النماذج سويا–

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:216 محمد عبدالحميد معوض

Page 7: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Consolidationالدمج

تم تطوير نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية •استجابة للحاجة إلى FRBR-LRMللتسجيلت الببليوجرافية

توحيد نماذج مفاهيمية التي تم تطويرها كل على حدة )FRBR ،FRAD ،FRSAD (

ودمجها في نموذج واحد، بما يتفق مع تغطية جميع جوانب البيانات الببليوجرافية.

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:217 محمد عبدالحميد معوض

Page 8: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

نموذج المكتبة المرجعي - فربر

الهدف •أن يكون FRBR-LRMيهدف

نموذجا في مجال المراجع المفاهيمية رفيع المستوى

high-level conceptual reference model

تم تطويره ضمن إطار نمذجة الكيان- العلقات

entity-relationship modelling framework (E-R)

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:218 محمد عبدالحميد معوض

Page 9: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

نموذج المكتبة المرجعي - فربر بنشاط نحو نموذج موحد بدءا من FRBRعملت مجموعة مراجعة •

. 2010عام

مجموعة FRBR، شكلت مجموعة مراجعة 2013وفي عام •) لتكون المسئولة عن صياغة وةثيقة هذا CEGتحريرية للدمج (

النموذج.

• Consolidation Editorial Group )CEG): – Pat Riva, chair (Canada) – Patrick Le Bœuf (France) – Maja Žumer (Slovenia)

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:219 محمد عبدالحميد معوض

Page 10: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

نموذج المكتبة المرجعي - فربر

، صدرت مسودة نموذج المكتبة المرجعي – فربر 2016في فبراير •. World-Wide Reviewللمراجعة على مستوى العالم

.2016يبدأ تلقي التعليقات اعتبارا من الول من مايو •

يتم إرسال التعليقات والمراسلة مع: •

Ms. Chris Oliver Chair of the FRBR Review Group([email protected])

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2110 محمد عبدالحميد معوض

Page 11: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

FRBR Library Reference Model(FRBR-LRM)February 2016

http://www.ifla.org/files/assets/cataloguing/frbr-lrm/frbr-

lrm_20160225.pdf

Page 12: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2112 محمد عبدالحميد معوض

Page 13: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

نموذج المكتبة المرجعي - فربر

قائمة المحتويات•المقدمةالفصل الول:–

المنهجيةالفصل الثاني:–

المستفيدون ومهام المستفيدالفصل الثالث:–(الكيانات – الخصائص – العلقات)تعريف النموذج الفصل الرابع:–

نظرة عامة على النموذجالفصل الخامس:–ترتيب مهام المستفيد على الكيانات والخصائص الفصل السادس:–

والعلقات

المصادر التي استشيرتالفصل السابع:–

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2113 محمد عبدالحميد معوض

Page 14: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2114 محمد عبدالحميد معوض

Page 15: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

ماذا نسمى هذا؟

اسم معروف، لكن ل يناسبFRBRفربر / • ليس عن التسجيلت، ولكن البيانات–

الببليوجرافية، لكن ل يتضمن أيضا البيانات الستنادية–

بدون متطلبات (لبرنامج)، ولكن نموذج–

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2115 محمد عبدالحميد معوض

Page 16: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

الفكرةacronymتوسيع وإعادة استخدام الحرف الستهللية •

Functional relationships between resources Fundamental relationships for bibliographic retrieval

Fundamental representation of bibliographic resources

العلقات الوظيفية بين المصادر

العلقات الساسية للسترجاع الببليوجرافية

التمثيل الساسي للمصادر الببليوجرافية

FRBR-Library Reference Model (FRBR-LRM)نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلت الببليوجرافية

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2116 محمد عبدالحميد معوض

Page 17: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Consolidationالهدف من الدمج

نموذج مفهومي (عام) رفيع المستوى•

ليس قاموس بيانات تفصيلية•

، الخISDB، تدوب RDAليس بديل عن وام •

)E – R(يعبر عنه في إطار الكيان – العلقات • FRBRooلكن يتوقع تحدي نهائي لـ –

عرض متناسق للعالم الببليوجرافي•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2117 محمد عبدالحميد معوض

Page 18: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

كيف تم الدمج

ارختبار كل شيء في النماذج الثلةثة•

مقارنة التعاريف والمعاني بعناية•

أرخذ مهام المستفيد في العتبار (من حيث مجال النموذج)•

العلم عن العمل :•البحث مع المستفيد النهائي•

•FRBRoo و CIDOC CRMFRBR ،FRAD ،FRSADرخبرات تنفيذ •الويب الدللي وسياق البيانات المترابطة•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2118 محمد عبدالحميد معوض

Page 19: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

مهام المستفيد في النموذج المدمج المقترح

التأكيد على المستفيد النهائي •

تركيز النموذج

ل تنعكس العمليات الدارخلية بالمكتبة •في المهام

إعادة صياغة التعاريف للمزيد من •العمومية

إيجاد•

تعريف•

ارختيار•

اقتناء•

استكشاف•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2119 محمد عبدالحميد معوض

Page 20: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

مهام المستفيد للنموذج المدمج المقترح

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2120

البحث عن أية معايير وةثيقة الصلة من أجل جلب وتنسيق المعلومات المتعلقة بمصدر أو أكثر من مصادر الهتمام.

Findإيجاد

الفهم الواضح لطبيعة المصادر التي تم العثور عليها و التمييز بين المصادر المتشابهة.

Identify تعريف

تحديد مدى ملئمة المصادر التي وجدت (سواء بالقبول أو الرفض) و ارختيار مصادر محددة .

Select ارختيار

الوصول إلى محتوى المصدر. Selectاقتناء

استخدام العلقات بين مصدر و آرخر لوضعها في إطار واحد. استكشاف Explore

محمد عبدالحميد معوض

Page 21: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

مقارنة مهام المستفيد في النماذج الثلةثةمع النموذج المدمج المقترح

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2121 محمد عبدالحميد معوض

Page 22: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

كيانا ت النموذج المدمج المقترح

category أو classفئة مجردة •وةثيقة الصلة بمهام المستفيد• أو attributesينبغي أن يكون لها رخصائص (سمات / صفات) •

relationshipsعلقات redefine – إعادة تعريف (إعادة تسمية) retainاحتفاظ •

(rename) دمج – merge استنكار – deprecateإنشاء كيانات جديدة•

أنواع سابقة التعريف3•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2122 محمد عبدالحميد معوض

Page 23: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

كيانا ت النموذج المدمج المقترحSuper Class Entity الكيان

----- RES )Thing(الشيء

Res Work عمل

Res Expression تعبير

Res Manifestation تجسيد مادي

Res Item مفردة

Res Agent وكيل

Agent Person شخص

Agent Collective Agent وكيل جامع

Res Nomen تسمية

Res Place مكان

Res Time-span فترة زمنية

23محمد عبدالحميد معوض20:21 ١٤٣٧/٠٥/٢٤

Page 24: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

)FRBR 1كيانا ت (مجموعة

الحتفاظ بكيانات المجموعة، •مع نفس العلقات

بعض التعديلت المقترحة، •، على refinementتحسينات

التعاريف ولكن بدون تغييرات جوهرية

Workالعمل •

Expressionالتعبير •

Manifestationالتجسيد المادي •

Itemالمفردة (الوعاء) •

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2124 محمد عبدالحميد معوض

Page 25: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

الشخص)FRBR: 2كيانا ت (مجموعة

السم هو نفسه، ولكن ل يعني •نفسه

FRBR – LRMبالنسبة ل •

إنسان An individual human being

Person (FRBR)الشخص •

Individual- فرد

Person (FRAD)الشخص •

- فرد أو شخص أو هوية تأسست

أو اقتبست بمعرفة فرد أو

مجموعة

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2125 محمد عبدالحميد معوض

Page 26: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

)FRBR 3كيانا ت (مجموعة

Deprecatedإهمال •ليست التصنيف العالمي •

للكيانات ”الرخرى“

أي تنفيذ يمكن ارختيارها •لستخدامها بوصفها أنواع

مفيدة

Conceptالمفهوم •

Objectالكائن •

Eventالحدث •

Placeالمكان •

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2126 محمد عبدالحميد معوض

Page 27: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

)FRSADالكيانا ت (

:FRSADمن إعادة تسمية •

“Thema”موضوع. تيمة.

بدون إحالة إلى إعادة تعريف •علقة موضوعية

، كل Top entityكيان علوي •الرخرين فئات فرعية

subclasses

•Res (يعني ”شيء / Thing“)

أي كيان في عالم المحادةثة •(الخطاب)

Any entity in the universe of

discourse

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2127 محمد عبدالحميد معوض

Page 28: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

)Entities namingتسمية الكيانا ت (

Mergedالمدمج •

FRBR-LRMبالنسبة ل •

=Nomenالتسمية / •أي علمة أو علمات مرتبة •

والتي يعرف بها الكيان

Nomen (FRSAD)تسمية •أي علمة أو علمات متتالية والتي •

يعرف بها، أو الحالة إلى، أو عنونة الكيان

Name (FRAD)السم •، كلمة، أو مجموعة characterتمثيلة •

كلمات، و/أو تمثيلت يعرف بها الكيان

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2128 محمد عبدالحميد معوض

Page 29: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

)أنواع التسميةالكيانا ت (Entities (Nomen Types)

FRADمن •بل رخصائص أو علقات •

تتطلبها هذه الكيانات

(بدل من التسمية العادية

(plain Nomen المعرف = نوع سابق التعريف•

Identifierالمعرف (المحدد) •نوع من التسمية المقصود به الستدامة •

persistence

uniquenessوالتفرد نقطة إتاحة مقيدة•

متضمن في التسمية•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2129 محمد عبدالحميد معوض

Page 30: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Placeكيان جديد : المكان /

تشير أسماء الماكن إلى مناطق •أو ذات حدود غير واضحة،

تلك التي تتغير مع مرور الوقت

المكان هو فكرة ةثقافية•

cultural notion

Placeالمكان / •مدى معين من التساع•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2130 محمد عبدالحميد معوض

Page 31: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Time-spanكيان جديد : الفترة الزمنية / حتى الفترة القصيرة من الزمن (مثل •

) لها مدىdaysاليام

عبارة عن شكل من datesالتواريخ • لفترات Nomenأشكال التسمية

زمنية

ل علقة بها بحدث كيان فربر•

FRBR entity Event

الفترة الزمنية / •

Time-spanمدى زمني له بداية، ونهاية، •

durationومدة

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2131 محمد عبدالحميد معوض

Page 32: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Relationshipsالعلاقا ت

instances of entitiesربط مثيلت الكيانات •

السياق و التجوال / الستكشاف•

علقات عامة مفضلة•

للتنفيذsub-typesيمكن إنشاء أنواع فرعية •

القائمة ليس المقصود بها أن تكون شاملة•

attributesالعلقات مفضلة على الخصائص •

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2132 محمد عبدالحميد معوض

Page 33: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

اللوليةWEMIعلاقا ت (دلون تغيير)

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2133 محمد عبدالحميد معوض

Page 34: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

علاقا ت الوكيلAgent Relationships

Agentوكيل العمل أنشئ بمعرفة (أنشاؤه) •Agentوكيل التعبير أنشئ بمعرفة (أنشاؤه) •Agentوكيل التجسيد المادي أنشئ بمعرفة (أنشاؤه) •Agentوكيل أنتج بمعرفة (أنتجه) التجسيد المادي•Agentوكيل وزع بمعرفة (وزعه) التجسيد المادي•Agentوكيل المفردة امتلكت بمعرفة (امتلكها) •Agentوكيل المفردة عدلت بمعرفة (عدلها) •

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2134 محمد عبدالحميد معوض

Page 35: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

لسللسل العلاقا تRelationship Chains

Sinceحيث•Person IsA Agentالشخص يعتبر وكيل /

Andو•الوكيل أنشئ العمل

Then the Relationshipالعلقة فمن ةثم •Person created Workشخص أنشئ العمل /

ول يحتاج ل ن يتم إدراجهضمنيهذا •

is implicit and does not need to be listed

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2135 محمد عبدالحميد معوض

Page 36: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

علاقا ت التسميةNomen Relationships

(هو تسمية ل) appellation له تسمية RESالشيء •Nomenمسمى

أي شيء يمكن تسميته، ويمكن أن يكون له أسماء متعددة•مثل شخص يستخدم عدة أسماء مستعارة –

الوكيل يخصص (يتم تخصيصه بمعرفة) تسمية•

السماء دائما مصاحبة مع معانيها من قبل العملء مثل•العملء الببليوجرافيين للمعرفات أو نقاط التاحة المقيدة–

المجتمع إجمال في اللغة الطبيعية–

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2136 محمد عبدالحميد معوض

Page 37: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

علاقا ت المكان لوالفترة الزمنية

•RES له مصاحبة مع (مصاحب) مكان

•RES له مصاحبة مع (مصاحب) فترة زمنية

أنواع هذه العلقات العامة مجتمعة مع سلسل العلقات تحل محل •العديد من الخصائص

شخص ولد في مكان، ولد أةثناء فترة زمنية–

تجسيد مادي نشر في مكان، أةثناء فترة زمنية–

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2137 محمد عبدالحميد معوض

Page 38: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

Attributesالخصائص

instances of entitiesبيانات مثيلت الكيانات • أو نص حرvaluesيمكن تقييدها بقيم •

في البيانات المترابطة، تنفذ الخصائص على أنها علقات•

فقط:representativeالخصائص المهمة أو التمثيلية •ISBDينبغي أن ل تتكرر / إعادة تنفيذ تدوب –رخصائص مواد معينة مختزلة–

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2138 محمد عبدالحميد معوض

Page 39: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

خصائص مشتركةCommon Attributes

Categoryالفئة •، وكيل، تسمية، مكان، resرتبة ينتمي إليها الكيان (عمل، شيء –

الخ)

تسمح بإنشاء أنواع فرعية جديدة من الكيانات–

Noteملحوظة • نص يوفر معلومات عن الكيان والتي ل يمكن أن تكون أكثر –

بناء على وجه التحديد

كلهما معرف لجميع الكيانات تقريبا•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2139 محمد عبدالحميد معوض

Page 40: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

خصائص معممةGeneralized Attributes

Manifestation statementبيان التجسيد المادي •

بيان يظهر في التجسيد المادي والذي يعتبر هاما للمستفيدين •لتفهم كيف يمثل المصدر نفسه

كافة البيانات المنسورخة عبارة عن نوع من البيان•

محدد لكيان التجسيد المادي•

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2140 محمد عبدالحميد معوض

Page 41: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

خاصية جديدة من بحوث المستفيدين

) (التعبير Representativityتمثيل •

على التعبير)yes/no(هل هذا التعبير ممثل للعمل •

قد يكون تعبيرا أصليا أو واحد ويكون ”الفضل“ في إدراك •realizeالعمل في سياق معين

بعض الخصائص هامة للعمل (اللغة، الجمهور المستهدف، •وسيط الداء، المفتاح (الموسيقي)، مقياس الرسم (رخريطة))

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2141 محمد عبدالحميد معوض

Page 42: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

References• Beyond FRBR: FRBROO and the consolidated FRBR mode / Pat Riva and Chris Oliver.

http://www.claconference.ca/wp-content/uploads/2015/06/E2_Beyond-FRBR_Riva_Oliver.pdf

• FRBR-Library Reference Model / Pat Riva, Patrick Le Bœuf, and Maja Žumer. : The Hague, Netherland : IFLA, 2016.http://www.ifla.org/files/assets/cataloguing/frbr-lrm/frbr-lrm_20160225.pdf

• Introducing the FRBR Library Reference Model / Pat Riva, Patrick Le Bœuf, and Maja Žumer.

http://library.ifla.org/1084/1/207-riva-en.pdf

تقديم نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلت الببليوجرافية (فربر) / ترجمة نسرين • عبد المجيد

http://library.ifla.org/1084/19/207-riva-ar.pdf

١٤٣٧/٠٥/٢٤ 20:2142 محمد عبدالحميد معوض

Page 43: نموذج المكتبة المرجعي للمتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية / إعداد محمد عبد الحميد معوض

تحيا ت معمعوض عبدالحميد محمد

With Compliment

Muhammad Muawwad

[email protected]://www.slideshare.net/Muawwad/presentationshttp://www.slideshare.net/Muawwad/documents

VIAF ID 266317392ORCID ID http://orcid.org/0000-0001-6724-2811