Меритократія у ігровій компанії. Чому горизонталь - ефективніша

Артем Миронівський. Red Beat

Меритократія. Що це?

Артем Миронівський. Red Beat

Влада Гідних:

•Досвід•Визнання•Інтелект

Горизонтальна команда – що це?

В ідеальному світі:

•Відсутність начальства•Свобода вибору і дії•Симетрична відповідальність - •«всі рівні»

•Робоче місце на колесах, як у Валв

Артем Миронівський. Red Beat

Чи таке дійсно існує?

Артем Миронівський. Red Beat

Деякі приклади «горизонталей»:

Ікка ПаананенТоні Шей Гейб Ньюелл

Артем Миронівський. Red Beat

Соціальні структури:Охлократія – Влада Натовпу

Артем Миронівський. Red Beat

Холакратія – «Рольові Ігри»

Атом – Молекула – Клітина – Орган – Тіло – Всесвіт

Автор моделі – Брайан Робертсон, HolacracyOne

Соціальні структури:

Артем Миронівський. Red Beat

Меритократія – Влада Гідних

Артем Миронівський. Red Beat

Соціальні структури:

Як це працюєв Red Beat:

• Начальники vs лідери• «Пагорбна» пласка команда• Штатний розпис vs результат• Посадова інструкція vs ініціатива• Власна думка• Умови праці

Артем Миронівський. Red Beat

Мінуси:

• Дисципліна• Пошук мотивації• Особистісні конфлікти• Ітерації• Сімейність• Селекція при відборі кадрів

Артем Миронівський. Red Beat

Плюси:

• Ритм• Ефективність• «Одна хвиля»• Немає перепон до росту• Сімейність• Синхронне зростання та обмін інформацією• Суттєва економія на управлінських кадрах• Суттєва економія на прийнятті рішень• Меритократія як вона є

Артем Миронівський. Red Beat

Резюме:

• Форма команди – дзеркало лідера

• Пласка команда – не завжди ідеально рівна

• Шукайте власні особливості та не бійтеся експериментувати

• Головне – Люди!

Артем Миронівський. Red Beat

Дякую! :)