استبيان بيت.كوم حول ريادة الأعمال في الشرق الأوسط 2015

كوم حول.استبیان بیتقیایریادة األعمال في الشرق األوسط وشمال افر

2015نوفمبر

ستبیانأھداف اال1قسم

األھداف

المعلومات جاالت مإن. ریادة األعمال في المنطقةلفكرة مستوى الفھم واالھتمام ھذا االستبیان للتعرّف على تم إجراء §

: معرفةاألساسیة المشمولة في ھذا البحث ھي ل

العمل لحساب شركة ما أو الخاصم لحسابھالعمل تفضیل األشخاصأسباب§

المستوى الحالي لریادة األعمال في المنطقة§

لبدء عمل تجاريلحوظةالعوائق الم§

سھولة إنشاء عمل تجاري خاص في بلد اإلقامة الحالي§

رواد األعمال في المنطقةالنظرة الى§

منھجیة البحث2قسم

تعریف العینة

العمر والجنسالذكور واإلناث

سنة فما فوق18بعمر

الجنسیات

افدون الغربیون و اآلسیویونالعرب في دول مجلس التعاون الخلیجي، شمال أفریقیا، بالد الشام، الو

بلد اإلقامة

اإلمارات، السعودیة، الكویت، عمان، قطر، البحرین : مجلس التعاون الخلیجي

لبنان، سوریا، األردن: بالد الشام

مصر، المغرب، الجزائر، تونس: شمال أفریقیا

جمع البیانات

المجیبین بلغ إجمالي عدد . 2015 أكتوبر 4 سبتمبر و 27تم إجراء العمل المیداني بین . تم جمع كافة البیانات على االنترنت8164.

ستبیاننتائج اال3قسم

تفضیالت نمط العملa3قسم

ملخص

ینقسم المجیبون في الجزائر بالتساوي؛ حیث . ’لحسابھم الخاص’العمل ٪ من المجیبین یفضلون 64لو أعطوا الخیار، فإن §

. ٪ العمل لحسابھم الخاص47 و یفضل العمل لحساب شركة ما٪ 46یفضل

المجیبون في . نھم یفضلون أن یتوظفوا في إحدى شركات القطاع الخاصأ٪ 57، قال ’البحث عن عمل’ یفضلون الذینمن بین §

. یفضلون نوعا ما العمل في القطاع العام) ٪57(وتونس ) ٪52(وقطر ) ٪52(والمغرب ) ٪64(الجزائر

، وتعلم مھارات جدیدة )٪32 ( المھنيستقرارواال، )٪34(األسباب الرئیسیة لتفضیل البحث عن وظیفة ھي ضمان دخل منتظم §

)31٪ .(

. ھو أھم سبب لتفضیل العمل الخاص) ٪54( من ناحیة أخرى، فإن إثبات الذات §

تفضیالت نمط العمل

)٪(جمیع األرقام مئویة )8164(إجمالي : القاعدة

) مجیب47(وسوریا ) مجیب86(قواعد صغیرة للبحرین

. أن تفعل؟ یرجى تحدید خیار واحد مما یليفضللو أعطیت الخیار، ماذا ت. س

اختیار القطاع

)٪(جمیع األرقام مئویة

) 2523)" (العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة " نھم یفضلون االذین یقولون : القاعدة) 19( ، سوریا )46( ، عمان ) 19(، قاعدة صغیرة جدا للبحرین ) 71(، قطر )73(، لبنان )80( قاعدة صغیرة للكویت

؟.......ھل تفضل العمل لـ. س

' البحث عن عمل في شركة’أسباب تفضیل

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 2523(' )العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة 'نھم یفضلون االذین یقولون : القاعدة

؟')العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة ' لماذا تفضل . س


اجمالي الجزائر البحرین مصر األردن الكویت لبنان المغرب عمان قطر السعودیة سوریا تونس اإلمارات

:القاعدة 2,523 416 19 548 160 80 73 214 46 71 437 19 99 341دخل منتظم 34 33 26 36 36 43 23 25 20 25 32 47 31 41

استقرار العمل 32 43 5 28 21 29 34 37 22 30 29 32 49 29

تقنیات جدیدة / تعلم مھارات 31 37 37 31 28 35 41 30 33 24 29 32 29 30

قلة الموارد المالیة لبدء عمل خاص 27 22 21 28 34 24 16 24 28 31 30 32 27 27

الضمان (المنافع والمزایااالجتماعي والتأمین

)الصحي، وغیرھا25 33 26 24 28 24 18 25 17 18 24 21 30 22

ساعات عمل ثابتة 20 20 32 19 15 28 22 15 15 23 21 11 23 20

أمن حالة الموظف 17 20 21 15 13 16 18 17 11 18 16 16 8 21

الظروف االقتصادیة غیر / فیما یتعلق ببدء (المواتیة

) ادارة عمل14 11 21 21 19 18 12 13 9 10 13 21 13 11

أستمتع بالبیئة المكتبیة المودة والدردشة، وما إلى (

)ذلك12 14 16 10 16 15 7 10 9 10 11 32 22 11

المخاطر قلیلة 11 8 11 14 14 14 4 6 9 7 11 11 8 13

) 1/2( بحسب البلد -’ البحث عن عمل في شركة’أسباب تفضیل

) 19( ، سوریا )46( ، عمان ) 19(، قاعدة صغیرة جدا للبحرین ) 71(، قطر )73(، لبنان )80( قاعدة صغیرة للكویت ) 2523(' )العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة 'الذین یقولون إنھم یفضلون : القاعدة

؟')العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة ' لماذا تفضل . س



:القاعدة 2,523 416 19 548 160 80 73 214 46 71 437 19 99 341

/ النظام السیاسي الحالي الحكومة تجعل بدء العمل

الخاص صعبا9 11 5 13 7 6 11 3 9 4 8 11 8 5

انسیاب / الموارد المتسقة العمل

8 8 5 6 6 10 7 6 7 6 10 21 6 12

عدم وجود فكرة عمل مناسبة

8 10 21 9 8 14 7 5 7 8 7 - 8 8

ال حاجة لالستثمار 8 6 21 6 6 13 1 3 11 17 7 5 9 15

نقص المھارات الالزمة للعمل لحسابھ الخاص

7 10 5 6 9 5 7 4 7 8 8 5 8 7

ضعف الثقة بالنفس إلدارة العمل الخاص

7 6 11 8 8 6 5 5 4 7 7 5 9 9

صعوبة اتخاذ قرار العمل الخاص

4 5 5 5 3 4 1 6 4 3 4 - 3 5

)2/2( بحسب البلد -' البحث عن عمل في شركة'أسباب تفضیل

) 19( ، سوریا )46( ، عمان ) 19(، قاعدة صغیرة جدا للبحرین ) 71(، قطر )73(، لبنان )80( قاعدة صغیرة للكویت ) 2523(' )العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة 'ھم یفضلون انالذین یقولون : القاعدة

؟')العمل لقاء أجر(البحث عن عمل في شركة ' لماذا تقول أنك تفضل . س

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 5249(' أن یكون لدي عملي الخاص/ العمل لحسابي 'نھم یفضلون االذین یقولون : القاعدة

’العمل لحسابي الخاص’سباب تفضیل أ؟'أن یكون لدیك عملك الخاص/ العمل لحسابك ' لماذا تفضل . س



:القاعدة 5,249 429 64 1,457 346 156 152 348 89 158 1,048 26 195 781إثبات الذات 54 34 45 60 57 48 50 56 55 51 58 54 48 52

حریة اختیار التوازن بین العمل والحیاة 40 42 39 35 43 40 34 40 45 43 42 46 43 46

المكاسب المالیة أعلى 36 30 42 37 42 37 36 24 31 28 43 54 33 34

أن أكون مدیر نفسي 35 36 42 27 38 42 39 32 38 45 37 35 45 41القدرة على رد الجمیل

للمجتمع 32 33 28 28 35 28 25 43 45 37 34 38 36 31

حریة اختیار ما أعمل علیھ 30 27 33 25 32 36 28 28 33 34 34 38 28 36

بناء عمل یمكن أن یرثھ األطفال 30 18 30 34 33 29 26 20 26 30 37 35 18 28

الشعور بالفخر 23 18 20 19 26 24 20 23 34 21 28 15 21 25

حریة اختیار من أعمل معھم 19 16 19 16 22 23 18 19 13 23 21 19 16 22

تجنب عدم الیقین المرتبط بالوظیفة

12 9 13 9 13 14 13 8 16 19 11 15 6 17

أفراد األسرة یعملون لحسابھم الخاص 3 3 2 3 3 4 7 2 4 3 3 - 3 5

بحسب البلد -’ العمل لحسابي الخاص’سباب تفضیل أ

) 26(، قاعدة صغیرة جدا لسوریا )89(، عمان ) 64(قاعدة صغیرة للبحرین ) 5249(' أن یكون لدي عملي الخاص/ العمل لحسابي 'نھم یفضلون االذین یقولون : القاعدة

؟'أن یكون لدیك عملك الخاص/ العمل لحسابك ' لماذا تفضل . س

العمل الخاص3bقسم

ملخص

ح§ . الماضیة5أنھم اتخذوا الخطوات األولى إلنشاء عملھم في السنوات الـ ) ٪70( غالبیة الذین یعملون لحسابھم الخاص صرّ

ح§ ح. أكثر من الثلث أنھم في مرحلة البدء بالعملصرّ ح٪ أن عملھم قد تم تأسیسھ وأداؤه جید حالیا، في حین 22 كما صرّ صرّ

. ٪ آخرون أن عملھم قد تم تأسیسھ ولكن أداءه غیر جید حالیا23

. كأھم سببین لبدء عمل خاص) ٪31 ('استقالل أكبر'، یلیھ )٪34 ('دخل أكبر’یبرز §

. ٪ ممن یعملون حالیا في القطاع الخاص أو العام ببدء أعمالھم الخاصة62یفكر §

عدم القدرة على 'و ) ٪53 ('عدم القدرة على التمویل الذاتي' حاولوا بدء عمل خاص في الماضي، كانت الذینمن بین §

. ھي العقبات الرئیسیة التي منعت المجیبین من بدء عملھم الخاص) ٪51 ('الحصول على الدعم المالي

)الذین یعملون لحسابھم الخاص (شركةعمر ال

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 460( العاملون لحسابھم الخاص : القاعدة

متى اتخذت الخطوة األولى لتأسیسھ؟. لدیك عملك الخاص/ لقد قلت أنك تعمل لحسابك . س

) لحسابھم الخاصذین یعملونال(المرحلة الحالیة من العمل


٪15: ال یمكنني القول/ ال أعرف

أي مما یلي ینطبق على العمل الذي أسستھ؟. س

)الذین یعملون لحسابھم الخاص(بدء عمل خاص سبب


لماذا قررت بدء عملك الخاص في المقام األول؟. س

)الموظفون في شركة(محاولة بدء عمل خاص

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 4797(الخاص / الموظفون حالیا في القطاع العام : القاعدة

٪7: ال یمكنني القول/ ال أعرف

أي العبارات التالیة تصفك بأفضل شكل فیما یتعلق ببدء عملك الخاص؟. س

بحسب البلد-) الموظفون في شركة(محاولة بدء عمل خاص


:القاعدة 4,797 398 59 1,214 293 187 122 169 102 182 1,094 25 125 827

لقد حاولت بدء عملي الخاص في الماضي لكنني لم أتمكن

أو فشلت في القیام / من ذلك بذلك

20 19 24 22 20 18 9 15 18 19 23 24 17 16

أفكر حالیا ببدء عملي الخاص62 52 64 62 57 63 54 64 61 67 62 40 58 70

لم أفكر یوما ببدء عملي الخاص

11 17 8 10 15 13 25 14 10 8 8 32 19 9

ال یمكنني القول/ ال أعرف 7 13 3 7 8 6 12 7 12 6 8 4 6 6

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 25(، قاعدة صغیرة جدا لسوریا ) 59(قاعدة صغیرة للبحرین ) 4797(الخاص / الموظفون حالیا في القطاع العام : القاعدة

أي العبارات التالیة تصفك بأفضل شكل فیما یتعلق ببدء عملك الخاص؟. س

فشلوا في القیام / مكنوا تالذین حاولوا ولكن لم ی(التحدیات التي یواجھھا بدء عمل خاص )بذلك

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 938(الذین حاولوا بدء عمل في الماضي لكن لم یتمكنوا من القیام بذلك : قاعدة

أي منھا منعك من . من بدء عملھ الخاصفیما یلي بعض األسباب التي حددھا األشخاص والتي یمكن أن تمنع المرء. سبدء عملك الخاص؟

ریادة األعمال في بلد اإلقامة3cقسم

ملخص

یبدو أن المجیبین في لبنان یعتقدون ذلك إلى . مجیبین أن بدء عمل خاص في بلد إقامتھم أمر صعب10 من كل 6یعتقد تقریبا §

. بالمقارنة مع بلدان الشرق األوسط وشمال أفریقیا األخرى) ٪71(حد أعلى

الحاجة إلى إجراء االتصاالت المناسبة 'یلیھا ، 'عدم االستقرار االقتصادي'). ٪65( صعوبة كبركأ' عدم توفر التمویل'یبرز §

یبدو أكثر شیوعا في األردن ' عدم توفر التمویل'. ٪28بنسبة ' أنظمة صارمة من قبل الحكومة/ قواعد '، و ')أو الواسطة(

). ٪77(وتونس ) ٪80(والمغرب ) 80٪(

. اً بدأوا أعمالھم الخاصةشخاص مجیبین بأنھم یعرفون شخصیا أ10 من كل 7أفاد §

سھولة إنشاء عمل خاص


) 47(، قاعدة صغیرة جدا لسوریا ) 86(قاعدة صغیرة للبحرین

صعوبة بدء عملك / ، ما مدى سھولة 'صعب للغایة' ھو 5و ' سھل للغایة' ھو 1 حیث 5-1برأیك، على مقیاس من . سالخاص فى بلد إقامتك؟

الصعوبات التي یواجھھا إنشاء عمل خاص

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 4625( صعب للغایة / الذین یقولون أنھ صعب نوعا ما : القاعدة


:القاعدة 4,625 530 50 1313 315 133 173 293 65 140 805 37 202 569عدم توفر التمویل 65 57 68 67 80 58 54 80 51 59 56 59 77 71

عدم االستقرار االقتصادي 28 28 30 43 33 14 65 11 11 11 11 68 48 15

الحاجة إلى إجراء أو (' المناسبة'االتصاالت

) 'الواسطة'28 29 38 24 28 48 34 31 29 38 28 11 23 29

القواعد واألنظمة الصارمة التي وضعتھا الحكومة 28 17 28 18 22 44 9 12 57 45 57 16 21 30

مستویات عالیة من الفساد 22 38 12 30 21 14 42 19 3 4 12 41 28 3

سوق تنافسیة للغایة 21 8 22 19 29 23 20 20 20 24 20 - 14 38

الكثیر من البیروقراطیة 21 51 14 21 14 22 16 11 15 16 16 32 21 10

عدم االستقرار السیاسي 15 7 18 27 5 5 62 2 2 4 4 73 30 3

نقص العمالة الماھرة 10 11 14 10 7 5 8 5 17 9 15 8 5 7


لماذا تقول أنھ من الصعب بدء عملك الخاص فى بلد إقامتك؟. س

المعارف من رواد األعمال



متك؟كم من األشخاص الذین تعرفھم شخصیا بدأوا أعمالھم الخاصة فى بلد إقا. س

المعارف من رواد األعمال الناجحین

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 6765(الذین یعرفون شخصیا أناس بدأوا أعمالھم الخاصة : القاعدة


وكم من رواد األعمال الذین تعرفھم فى بلد إقامتك ھم ناجحون برأیك؟. س

ریادة األعمالالنظرة الى

3cقسم

ملخص

في منتصف "٪ آخرون أن 39یقول ". أي وقت"٪ من المجیبین أن أفضل وقت لبدء العمل الخاص ھو 48یعتقد §

.ھو أفضل وقت" حیاتھم المھنیة

. بوصفھا أھم نصیحة لرائد أعمال طموح) ٪38" (ال تخف من الفشل"تبرز §

٪ من 19 المجال األكثر جاذبیة لریادة األعمال، حیث قال ذلك وھ" تكنولوجیا المعلومات/ االتصاالت "إن §

ھي “ الھندسة المعماریة والھندسة"أقل جاذبیة إلى حد ما فى قطر وعمان حیث یبدو أن لمجال ااھذ. المجیبین

. خیار أفضل لریادة األعمال

توظیف "یلیھ . االكبر إلنشاء عمل خاصتحدي الكبیرھو إلى حد ) ٪65" (الحصول على تمویل البدایة“§

الحاجة إلى إجراء “، و )٪36" (الخسارة“، )٪37" (الدخل/ عدم التیقن من الربح "، )٪37" (األشخاص الخطأ

). ٪35)" (أو الواسطة(االتصاالت المناسبة

ملخص

:لدى سؤالھم عن الدور الذي لعبھ التعلیم في مساعیھم الریادیة§

Ø المجیبون . مجیبین أن التعلیم الذي تلقوه قد ساعدھم على تطویر موقف ریادي10 من كل 7یزعم حوالي

. یعتقدون ذلك إلى حد أعلى) ٪81(وقطر ) ٪82(في عمان

Ø د أعمال٪ ساعدني التعلیم في اكتساب المھارات والمعرفة الالزمة كي أصبح رائ73یقول.

Ø تمع أن التعلیم ساعدھم على فھم الدور الذي یلعبھ رواد األعمال في المج10 من كل 7یزعم .

Ø أن التعلیم جعلھم یھتمون بأن یصبحوا رواد أعمال70أفاد ٪ .

. خدمات جدیدة للمجتمع/ ٪ أن رواد األعمال یخلقون منتجات 66یعتقد §

. مجیبین أن رواد األعمال یساعدون في خلق فرص عمل جدیدة10 من كل 8یعتقد حوالي §

أفضل وقت لبدء عمل خاص



برأیك ما ھو أفضل وقت لبدء عمل خاص؟. س

نصیحة لرواد األعمال الجدد


ما ھي برأیك أفضل نصیحة لرائد أعمال جدید؟. س

أكثر المجاالت جذابیة لریادة األعمال


اجمالي الجزائر البحرین مصر األردن الكویت لبنان المغرب عمان قطر السعودیة سوریا تونس اإلمارات:القاعدة 8,164 909 86 2,108 525 247 241 582 145 238 1,556 47 305 1,175

تكنولوجیا / االتصاالت المعلومات

19 24 12 23 18 15 16 26 6 8 17 26 29 10

الضیافة والترفیھ 15 5 23 14 19 18 22 13 15 14 14 6 9 24العالقات / التسویق / اإلعالن

العامة15 12 17 16 13 19 16 14 12 12 15 6 18 14

الھندسة المعماریة والھندسة 13 18 8 11 7 13 8 11 19 24 17 17 11 13العقارات/ التأمین / التمویل 13 15 14 13 15 8 12 12 18 12 13 15 12 10

التعلیم 6 6 6 5 9 4 5 8 6 7 5 15 5 6القانون (الخدمات االستشاریة ) والضرائب واإلدارة

5 7 5 4 5 4 9 6 6 5 5 4 5 5

/ إدارة شؤون الموظفین الموارد البشریة

3 3 8 3 3 6 3 3 3 4 4 4 2 4

التصمیم 2 1 1 2 2 2 2 2 3 1 2 2 2 3للتجارة والمقاوالت 2 3 - 2 2 1 2 1 1 3 2 - 1 2

٪ فقط1>تم عرض المجالت ) 47(، قاعدة صغیرة جدا لسوریا ) 86(قاعدة صغیرة للبحرین

أي المجاالت في بلد إقامتك ھو األكثر جاذبیة برأیك لریادة األعمال؟. 27س

خاص أثناء إنشاء عملتحدیاتأكبر ال


أمور ستكون أكثر قلقا 3، ما ھي أھم )في بلد إقامتك الحالي(تخیل لو كنت ترغب بإنشاء عملك الخاص الیوم . سبشأنھا؟

بحسب البلد– خاص أثناء إنشاء عملتحدیاتأكبر ال

اجمالي الجزائر البحرین مصر األردن الكویت لبنان المغرب عمان قطر السعودیة سوریا تونس اإلمارات:القاعدة 8,164 909 86 2,108 525 247 241 582 145 238 1,556 47 305 1,175

الحصول على تمویل البدایة 65 63 71 65 68 64 57 69 61 62 62 72 71 65

توظیف األشخاص الخطأ 37 52 27 37 34 25 27 49 32 25 35 38 41 27

الدخل/ عدم التیقن من الربح 37 26 47 34 36 38 54 28 39 41 37 23 28 50الخسارة 36 34 22 47 44 28 29 37 28 22 34 32 34 26

الحاجة إلى إجراء االتصاالت ) أو الواسطة( المناسبة

35 35 44 31 32 48 42 33 33 48 34 30 34 41

الحاجة إلى بذل الكثیر من الوقت والجھد 31 29 38 24 30 37 27 31 43 42 33 28 30 37

فكرة العمل ال یتم قبولھا في السوق

26 28 21 28 29 26 36 24 28 23 24 23 28 23

العثور على غطاء تأمیني صحیح 17 16 14 17 18 15 15 20 21 14 19 17 18 15

الفشل في االمتثال للتشریعات واألنظمة

14 15 13 14 7 17 10 9 15 20 19 28 13 14

غیر ذلك 2 3 3 2 2 2 3 0 1 3 3 9 3 2



أمور ستكون أكثر قلقا 3، ما ھي أھم )في بلد إقامتك الحالي(تخیل لو كنت ترغب بإنشاء عملك الخاص الیوم . سبشأنھا؟

دور التعلیم في تنمیة روح ریادة األعمال

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 42(، قاعدة صغیرة جدا لسوریا ) 64(قاعدة صغیرة للبحرین )6771(المجیبون الذین تلقوا تعلیماً عالیاً : القاعدة

إلى . الدور الذي یلعبھ في جعلھم رواد أعمالفیما یلي بعض العبارات التي قالھا األشخاص عن التعلیم الذي تلقوه و. س. أي مدى توافق أو تخالف كل منھا

دور التعلیم في اكتساب المھارات والمعرفة الالزمة لریادة األعمال

)٪(جمیع األرقام مئویة )6771(المجیبون الذین تلقوا تعلیماً عالیاً : القاعدة



دور التعلیم في فھم دور رواد األعمال




دور التعلیم في تنمیة االھتمام بریادة األعمال




ھل یدفعھم الربح؟–الفكرة المتصورة عن رواد األعمال



رواد األعمال یدفعھم الربح... ال؟ إلى أي مدى توافق أو تخاالف العبارات التالیة المتعلقة برواد األعم. س

ھل تدفعھم الفرص؟–الفكرة المتصورة عن رواد األعمال

)٪(جمیع األرقام مئویة ) 47(، قاعدة صغیرة جدا لسوریا ) 86(قاعدة صغیرة للبحرین )8164(إجمالي : القاعدة

رواد األعمال تدفعھم الفرص... ال؟ إلى أي مدى توافق أو تخاالف العبارات التالیة المتعلقة برواد األعم. س

خلق المنتجات والخدمات-الفكرة المتصورة عن رواد األعمال


رواد األعمال یساعدون على خلق منتجات ... ال؟ إلى أي مدى توافق أو تخاالف العبارات التالیة المتعلقة برواد األعم. سوخدمات جدیدة

خلق فرص عمل جدیدة-الفكرة المتصورة عن رواد األعمال


رواد األعمال یساعدون على خلق فرص ... ال؟ إلى أي مدى توافق أو تخاالف العبارات التالیة المتعلقة برواد األعم. سعمل جدیدة

الدیموغرافیا3قسم

)1/3(ملف المجیب

العمر٪44 - 30أقل من ••30 - 39 - 33٪•40 +- 23٪

الحالة الزوجیة٪44 -عازب •٪53 -متزوج •٪2 -مطلق •٪1 -منفصل •

عدد االطفال٪17 -ال یوجد •٪22 -واحد •٪29 -اثنان •٪18 -ثالثة •٪14 -أكثر من ثالثة •

الجنس٪81 -ذكر •٪19 -أنثى •


)8164(إجمالي : القاعدة



)8164(إجمالي : القاعدة



) 5370(العاملون : القاعدة

شكراً

استبيان بيت.كوم حول ريادة الأعمال في الشرق الأوسط 2015

Small Business & Entrepreneurship