Материалы собрания Директоров нашей Организации по...
TRANSCRIPT
![Page 1: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/1.jpg)
Приветствуем вас, Директора,
организации Фаили Ибрагимовой
8 февраля 2016г. г.Казань
![Page 2: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/2.jpg)
Фаиля Ибрагимова
Цикл встреч с Топ-Лидером Орифлэйм
8 февраля 2016г. г.Казань
![Page 3: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/3.jpg)
НОВОЕ ВРЕМЯ
Его особенность в том, что мы живем в социальном обществе. В обществе, где коммуникация выходит на приоритетный план.
С развитием мобильной связи, сети Интернет, беспроводных технологий, различных программных приложений – мы чувствуем, что мир стал теснее, мы все стали ближе друг к другу.
Теперь мы можем повысить объем бизнес коммуникаций.
С развитием высоких технологий множество людей могут общаться одномоментно. Новое время – время сообществ.
Новое время ставит перед Лидером задачу – Быть Мастером коммуникаций, овладевать искусством влияния, быть Лидером своего сообщества.
Новое время требует уточнения стратегии развития нашего сообщества, нашей организации.
![Page 4: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/4.jpg)
Главные вопросы сегодня:
Какой вектор выбрать?В каком направлении направить свои лидерские силы?
Чтобы иметь правильный ответ на эти вопросы нужно ЗНАТЬ…
Время быть ГероемТема встречи:
Выстраивание стратегии развития организации
![Page 5: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/5.jpg)
ЗНАТЬЧтобы понимать куда направлять свои лидерский потенциал, чтобы определить вектор своих действий истинный лидер должензнать преимуществаЗнать свои преимущества, преимущество своей команды и организации в целом, в которую он входит вместе со своей командой.знать цель Знать куда я хочу придти. Знать куда вы хотите придти со своей командой. Знать цель организации вцелом и цель Компании.Знать ситуациюИзучать ту реальность в которой действует Лидер. Знать и учитывать внешнюю реальность. Быть ведающим и осведомленным.
Тема встречи:Выстраивание стратегии развития организации
![Page 6: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/6.jpg)
Куда мы хотим придти?
• иметь достойные стабильно растущие доходы• иметь надежных партнеров: Компанию и Лидеров
• иметь любимое дело
• иметь свободу
![Page 7: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/7.jpg)
СредаВнутренняя среда Внешняя среда
![Page 8: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/8.jpg)
Внутренняя среда. ПлюсыЗнать кто мы есть
Мы Лидеры. Мы вместе. Мы профессионалы своего дела.
Наша сильная сторона – ЛИДЕРСТВО.
Мы преданы себе, своей команде, организации.
Накоплен опыт, созданы традиции, у нас есть своя корпоративная культура
Наша организация это структура множества самостоятельных Лидеров-предпринимателей.
![Page 9: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/9.jpg)
Внутренняя среда. Минусы Знать, в чем усилиться
Увеличить скорость в освоении и внедрении новых онлайн технологий:
•для продвижения нашего предложения •населению через Интернет
•для улучшения коммуникации внутри структур
•для повышения продаж
![Page 10: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/10.jpg)
Внешняя среда Знать, внешнюю реальность, которую необходимо учитывать на пути к цели. Не прятаться от реальности, не закрывать глаза, но быть ведающим и осведомленным, чтобы действовать в своих интересах.Знать и вырабатывать правильное отношение.Быть позитивным и здраво смотреть на ситуацию вокруг.
![Page 11: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/11.jpg)
SALES RESULTS 2015
Результаты продаж 2015
![Page 12: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/12.jpg)
SALES RESULTS 2015
![Page 13: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/13.jpg)
RUSSIA INDIA INDONESIA CHINA MEXICO
TURKEY POLAND UKRAINE
KAZAKHSTAN
ROMANIA
TOP 10 MARKETS
![Page 14: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/14.jpg)
GLOBAL LEADERS REACHING
8NEW TITLES
8 званий за 1 годКТО?
![Page 15: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/15.jpg)
HE XIAOQINGExecutive DirectorChina
![Page 16: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/16.jpg)
Индия Египет Нигерия Мексика 3 звания 2 звания 4 звания 5 званий 5 званий 4 звания
![Page 17: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/17.jpg)
Индонезия 2 звания в год 3 звания в год 4 звания в год
WINDY NATASIA FEBRINA HSBDiamond Director
![Page 18: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/18.jpg)
Китай 2 звания в год 3 звания 4 звания 5 званий 8 званий
![Page 19: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/19.jpg)
Покрытие Интернет пользователями
![Page 20: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/20.jpg)
Покрытие Интернет пользователями
![Page 21: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/21.jpg)
Покрытие Интернет пользователями
![Page 22: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/22.jpg)
“The trend has been that mobile was winning. It’s now won”«Использование мобильного интернета лидировало. Сейчас ясно, что победа также осталась за нами.»
Eric SchmidtExecutive Chairman, Google
![Page 23: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/23.jpg)
12 миллиардовмобильных
устройств на2020
![Page 24: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/24.jpg)
Цифровая революция уже здесь
![Page 25: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/25.jpg)
GROWTH OF РостBEAUTY MARKETS рынка красоты
2010-2014
![Page 26: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/26.jpg)
TODAY ALMOST EQUAL CHANNELS
Сегодня почти равны эти каналы
![Page 27: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/27.jpg)
In 2020 the world´s largest beauty company had
в 2020 крупнейшие компании индустрии красоты НЕ имели
НИ магазинов
NO STORES
НИ продавцов у прилавков
NO EMPLOYED SALES STAFF
WOULDN’T IT BE GREAT IF…Было бы замечательно, если бы
![Page 28: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/29.jpg)
NEW DIGITAL PLATFORM
LIVE IN ALL 61 MARKETS!Новые цифровые платформы на 61 рынке компании!
Для всех стран Орифлэйм!
![Page 30: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/30.jpg)
THE NEW WEBSITE
![Page 31: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/31.jpg)
Премия за лучший интернет-магазин
Оценивается сайт по многим критериям, особенность нашего сайта еще и в том, что есть статьи, которые помогают потребителям знакомиться с продукцией.
Оценивается: Цена-качество намерение купить доверие к бренду инновация и др.Читать больше facebook.com/premiocincoestrelas/португальский язык
![Page 32: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/32.jpg)
NEW E-COMMERCE ENGINEновый двигатель электронной коммерции
Checkout
Subscriptions
Registration
Order history
Team order
Credit check
Merchandising messaging
![Page 33: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/33.jpg)
Inspires me on beauty
Вдохновляет меня на красоту
Helps me manage my business
Помогает мнеуправлять своим бизнесом
Helps me to sell & recruit
online Помогает мне
продать & рекрутировать
онлайн
ConsultantCONSULTANT
![Page 34: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/34.jpg)
HOW TO COLLECT ORDERS ONLINEКак собирать заказы в режиме онлайн
![Page 35: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/35.jpg)
Рекомендуют Oriflame по социальным медиа1
Люди автоматически приходят к вашему IBS2
Oriflame ships directly to customers and handles payment
Oriflame контактирует непосредственно с клиентам и обрабатывает платеж
3
You earn Selling Profit plus BV, BPВы зарабатываете на Продажах Прибыль плюс НП и ББ
4
NEXT STEP IS TO ALSO SELL ONLINE – WITH IBS
![Page 36: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/36.jpg)
Inspires me on beauty
Helps me manage my
businessПомогает мне
управлять своим бизнесом
Helps me to sell & recruit
online ConsultantCONSULTANT
![Page 37: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/38.jpg)
BUSINESS APPS
Business App 2.0 Order Pad App Getting Started App
![Page 39: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/39.jpg)
NEW IN 2016 – BUSINESS APP 3.0
![Page 40: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/40.jpg)
MARKETING APPS
SUN COACH BEAUTY PARTNER WIEGHTLOSS ASSISTANT
![Page 41: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/41.jpg)
THE ORIFLAME BEAUTY APP
![Page 42: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/44.jpg)
Помещается в карман
![Page 45: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/45.jpg)
AVAILABLE FOR DOWNLOAD
ДОСТУПНЫ ДЛЯ ЗАГРУЗКИ
![Page 46: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/47.jpg)
1
2
3
4
The world is online and mobile
Online beauty shopping is growing fast
Make it easy for you to sell and recruit online
Use the Digital Hero Tools- The Oriflame website and the apps
![Page 48: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/48.jpg)
![Page 49: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/49.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм Индонезия
В Орифлэйм 5 лет. Работала секретарем в Австралийской фирме в Джакарте. Мама 2-х детей. За 2года 8 месяцев вышлана уровень Бриллианта. С уровня Сапфира уволилась с работы. В январе 2015г. вышла на уровень Исполнительного Директора.«Мне хотелось быть больше с семьей и иметь больше свободы».
![Page 50: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/50.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм
Индонезия
Онлайн может стать сильнейшим инструментом в росте ваших структур.
![Page 51: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/51.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм Индонезия
Неограниченные возможности открываются для каждого через онлайн.На примере индонезийских Лидеров мы слышали, что в Фейсбуке 1,5 млрд пользователей и Индонезия № 4 по количеству пользователей Фейсбук.
Организация Розы рекрутирует через социальную Фейсбук. На Фейсбуке имеет 2 аккаунта: личный и официальную группу.
У личного аккаунта есть ограничение до 5 тысяч подписчиков, поэтому есть и официальная группа, где такого ограничения нет. Цель: делиться эмоциями на своих страницах, показывают свой стиль жизни с Орифлэйм.
Многие люди не знают о возможностях Орифлэйм.Мы создаем информационный флаер и тех, кто заинтересовался, отправляем в закрытую обучающую группу.
В закрытой группе мы даем информацию о возможностях Орифлэйм, о Плане Успеха и конечно информацию как можно зарегистрироваться в нашу команду. Новичку мы даем 24 часа для принятия решения зарегистрироваться. Если он не зарегистрировался, то мы его убираем из этой группы.
![Page 52: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/52.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм Индонезия
Мы даем рекламу на Фейсбуке. По сути, мы только обновляем свой статус с фотографиями и отсылаете это на свой FANPAGE.Мы задаем критерий, кому демонстрировать пост: пол, география и возраст и тип мобильных устройств.Мы получаем комментарии и это те люди, с которыми мы начинаем работать.Другой способ рекламы, это отсылать людей на свою личную страничку или на страничку своего FANPAGE.Мы создаем контактную форму – анкету. Информация о человеке присылается на ваш e-mail и мы можем связаться с этим человеком. Третий способ – это промоушен вашей страницы. Все кто поставил лайки на вашу страницу, мы считаем потенциальными новичками. С каждым из них мы вступаем в общение. Каждый день в расписание лидера входит 1 час работы по общению с теми, кто поставил лайк на мои посты. С 9% консультанты моей команды начинают создавать свою страницу FANPAGE.
![Page 53: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/53.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм Индонезия
Если рекрутировать через Интернет, то будем много стартеров. Встает вопрос, как активировать их.Роза проводит ежедневно с понедельника по четверг тренинг для новичков через Фейсбук4 основных темы:Введение в Орифлэйм, О Мечтах и Плане Успеха, Шаг 1 + Шаг 2 (продажи + приглашение), Стратегия 4-х ног.Вопросы и ответы. Фейсбук позволяет мониторить насколько вовлечены в обучение новички.
«Лаборатория знаний» – это брошюры E-book руководство консультанта, которые мы предоставляем своим консультантам. 0% 14 вопросов-инструкцийЭто базовые знания: как зарегистрироваться, как разместить заказ, как активировать рег. номер и другие.На каждый уровень свои инструкции.С самого начала мы задаем правила регистрации:Минимум 100 ББ или участие в Премьер-клубе.Заказ 1 продукта серии Wellness. Как я мотивирую, через Красивые флаеры, которые рассылаю электронно с момента регистрации с приглашением на вебинар, где мотивирую на первый заказ.
![Page 54: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/54.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм Индонезия
Растим Лидеров:Личные планеркиВ качестве инструмента общения и влияния мы используем E-BPS. Это мессенджер, который позволяет записывать голосовые сообщения. Это индивидуальная онлайн встреча по планированию бизнеса, где мы обсуждаем активности структуры КП.Концепция сопровождения новичка первые 90 днейКаждый день расписан. Консультант получает инструкции ежедневно в виде голосового сообщения. Голосовые инструкции единые для всех новичков, не личные.
![Page 55: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/55.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм
Индонезия
Поддержка активности
Мы используем чаты. На Фейсбуке мы можем консультантов выделять в разные подгруппы, т.е. сегментировать.Чат-группы для всей структуры, чат-для определенного уровня по системе Sarpio, чат для мотивации, где рассказываем Успешные истории.Фейсбук группы для информирования о мероприятиях, тренингах и текущих акциях Компании, то что актуально на сегодня.
Процесс конверсии - переход из S в RЧерез онлайн мы набираем большой входящий поток и их всех надо конвертировать в рекрутов.И у нас сильный тренинг «Успешный старт» (4-е темы ранее перечисленные)Мы поддерживаем сразу связь через смс, Фейсбук мессенджеры и т.д.Мы стараемся совмещать офлайн и онлайн и устанавливать личный контакт с новичком. Будние дни это онлайн работа, а выходные это офлайн встречи со своими консультантами и партнерами.
Онлайн может стать сильнейшим инструментом в росте ваших структур. И это легко дуплицировать. Роза призывает не бояться использовать социальные сети.Время становиться Героем и время заниматься бизнесом в онлайн!Спасибо большое!
![Page 56: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/56.jpg)
Роза Пуспасари Исполнительный Директор Орифлэйм
Индонезия
Онлайн может стать сильнейшим инструментом в росте ваших структур. И это легко дуплицировать.
Роза призывает не бояться использовать социальные сети.Время становиться Героем и время заниматься бизнесом в онлайн!
Спасибо большое!
![Page 57: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/57.jpg)
![Page 58: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/58.jpg)
СПЕЦИАЛЬНАЯ АКЦИЯ ОТ ОСНОВАТЕЛЕЙ
![Page 59: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/59.jpg)
ЮВЕЛИР
![Page 60: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/62.jpg)
КапитанЙонас аф Йокник
КапитанРоберт аф Йокник
![Page 63: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/63.jpg)
РИМ,ИТАЛИЯ
МИКОНОС, ГРЕЦИЯ
ЭФЕС, ТУРЦИЯ
АФИНЫ,ГРЕЦИЯ
СРЕДИЗЕМНОМОРЬЕ2 континента, 3 страны, 4 города
![Page 64: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/64.jpg)
Празднование 50-летнего юбилея – АФИНЫ
• Празднуем 50-летний юбилей ВМЕСТЕ• Мировое сообщество Орифлэйм –
6000 участников• Самое роскошное чествование
ВАШЕГО УСПЕХА• Незабываемые Истории Успеха• Захватывающие экскурсии и
развлеченияПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ,
ЧТОБЫ ОТПРАЗДНОВАТЬ ВМЕСТЕ
![Page 65: Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даби 2016](https://reader037.vdocuments.pub/reader037/viewer/2022103010/58ef4cd11a28ab26078b4589/html5/thumbnails/65.jpg)
Отправиться в юбилейный круиз вместе с большой командой!
НАЧНИТЕ СЕГОДНЯ
ВАША МЕЧТА
ВДОХНОВЛЯТЬ
СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ПОМОГАТЬ И ПОДДЕРЖИВАТЬ