ישראל לחמן
TRANSCRIPT
סמל
חברה
מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות "שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל 1
2 2
הרצוי לארגון ולעובד
2 13יולי 24
מוצר פנסיוני
כלכלי ומותאם,פשוט
יציבות ובטחון פנסיוני לעובד ולמשפחתו
שקט תפעולי להנהלת . הארגון
עובדים מרוצים
מוצרים מורכבים
תקנונים מסובכים
..עמלות .. דמי ניהול
דרישות ,שינוי חוקים ..כמעט חודשי
תפעול מורכב
קופות ריבוי
ריבוי טעויות
המצוי כיום בארגון ולעובד
המודל כתוצר התנהגות השוק פנסיוני
מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
! ערך.. שינוי מיקוד פנסיוני ממחיר ל
מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
תמחירמיקוד בהיבטי
תחום כספים ושכר
ערך מיקוד בהיבטי
משאבי אנוש תחום
3
יתרונות המודל הפנסיוני
מתאים לשימוש בכל סוג ארגון.
ניתן למימוש לגבי הסדר פנסיוני קיים או חדש.
מדוייקתמבוסס על מבנה מודולרי להתאמה.
וצרכי הלקוחות" חוכמת ההמון "נבנה ושוכלל מתוך.
4 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל 4
שלב א
גיבוש אסטרטגיה פנסיונית & אבחון מקדים
5 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
הסדר פנסיוני
היבטי שירות תפעול
.ארגונית פניםהסדרה פנסיונית
.מפרט שירות לארגון ולעובדים
. הליך בקרות כספים
. ישיר מול סוכן
היבטים ביטוחיים
משפטיים
.התאמת מוצרי הביטוח
.התאמת כיסויי הביטוח
. 14ס , חבות חוקית
. הסכמי התקשרות
היבטים
כלכלים
.דמי ניהול
.עלויות כיסוי ביטוח
.הטבות/הנחות
5
מימוש בפועל –שלב ב
6 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
אסטרטגיה פנסיונית
שדרוג /בחירה
ספק השירות
הסדרה פנים ארגונית
S.L.Aמפרט שירות עובדים/להנהלה
מכרז פנסיוני
פנימי/חיצוני
6
הטמעה ובקרה –שלב ג
7 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
הטמעה ושדרוג
בקרה מקיפה מסכמת
לקיום בפועל
מימוש כלל התנאים וההטבות
לכל עובד באופן אישי
7
תקשור פנסיוני –שלב ד
8 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
תקשור בשפה פשוטה של ההליך
לעובדי הארגון
חומרי הסברה כתובים
מידע לאתר פנימי
פורטל ייחודי
כנסי עובדים מותאם/כללי
8
בקרה ותחזוקה פנסיונית שוטפת -שלב ה
9 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל
בקרת ההסדר פנסיוני
בקרת מימוש הטבות ותנאים
התאמה לשינויים או /פנסיונים ו .רגולציה
בקרת
הפקדות
פירעונות
!! כספים
בקרות בקליטות
. סיום<עובדים שירות ותפעול
.מנהל הסדר
9
סיכום סך שלבי המודל
לבניית מערך פנסיוני מוביל בארגון
10 13יולי 24 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע
www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל 10
אבחון וגיבוש
מדיניות פנסיונית
מימוש תהליכים
הטמעה
ובקרת הליך
תקשור פנסיוני
ארגוני
בקרה ותחזוקה
שוטפת
תודה
ישראל לחמן
מ"שאול את לחמן בע ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות
mail :[email protected] 03-7516466טל
WWW.S-L.CO.IL
13יולי 24
רגולציה .. עדכונים .. שינויים
2013רק מתחילת
ביטול מקדמים בפוליסת ביטוח.
שאירים בקרנות הפנסיה/נכות/שינוי מקדמי זקנה.
מסלקה – כחכניסת חוזר ייפוי .
הפעלת קופות מנוהלות אישית גם בפנסיה וביטוח.
שינוי מודל המס הפנסיוני עבר לוועדת הכספים.
..בדרך
אחרי המוצרים הפנסיונים העובד יבחר גם בסוכן
13יולי 24